Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 68159, Mannheim, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-221659 Sie suchen eine neue Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen und möchten Ihre Expertise in der Debitorenbuchhaltung in einem modernen Unternehmen der freien Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Unterstützung in der Finanzabteilung. Amadeus Fire ist Ihr Partner für berufliche Veränderungen im Finance-Bereich mit langjähriger Erfahrung, persönlicher Betreuung und einem starken Netzwerk. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der freien Wirtschaft Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Zahlungseingängen Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten Klärung von Zahlungsdifferenzen in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Gutschriften Stammdatenpflege und allgemeine buchhalterische Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221659 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
React Frontend Entwickler*in (m/w/d) - J17150
Exclusive Associates - 10115, Berlin, DE
Über uns Das junge Unternehmen in der Gewerbe-Versicherungsbranche sucht Zuwachs, um ihr Team zu vergrößern. Sie entwickeln Risiko- und Versicherungsmanagement Plattformen in Berlin für millionen von Unternehmen. Wir unterstützen unseren Kunden dabei einen engagierten und kompetenten Frontend-Entwickler*in zu finden! Aufgaben Entwickel mit ReactJS neue benutzerorientierte Funktionen und erstellen wiederverwendbare Komponenten und Bibliotheken für die zukünftige Verwendung Übersetze UI/UX-Designs in hochwertigen Code Optimiere Webanwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit Nimm an Codeüberprüfungen teil, um die Codequalität aufrechtzuerhalten Identifiziere und behebe Softwarefehler und -probleme Profil Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder in einem verwandten Bereich mit mindestens 3 Jahren Erfahrung als React-Frontend-Entwickler Du bist mit gängigen ReactJS-Workflows (wie Redux oder Flux) vertraut und verfügst über umfassende Erfahrung mit ReactJS, JavaScript, HTML und CSS Du hast Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs und der Integration mit Backend-Systemen sowie Erfahrung mit Git oder anderen Versionskontrollsystemen Du verstehst Web-Markup, einschließlich HTML5 und CSS3 Du beherrscht die Cross-Browser-Kompatibilität und Webstandards Du bist mit agilen Methoden und Entwicklungspraktiken vertraut Wir bieten Die Möglichkeit, einem risikokapitalfinanzierten Frühphasen-Start-up beizutreten und es aufzubauen Volle Verantwortung für spannende und herausfordernde Projekte, die viel persönliches Wachstum bieten Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, inklusive Massagen und Aktivpausen Kostenlose Bereitstellung von frischem Obst für deine tägliche Erfrischung Regelmäßige Firmenevents für Teamzusammenhalt und Spaß Kontakt Du erkennst dich in dieser Stellenausschreibung wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann zögere nicht und sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an m.sogojeva@exclusive.de.com. Für eventuelle Fragen steht dir Marigona Sogojeva unter der Telefonnummer 0211 975 300-28 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Planer Elektrotechnik TGA (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Planer Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Planung : Sie sind konzipieren, berechnen und planen elektrotechnische Anlagen, Installationen und Komponenten bei anspruchsvollen TGA-Projekten und werden unterstützt durch Teammitglieder im Bereich der technischen Systemplanung. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Möglichkeit zu Ausschreibung und Vergabe : Bei Interesse wirken Sie bei Ausschreibungen mit, erstellen Leistungsverzeichnisse und kümmern sich um die Vergabe. Möglichkeit zur Bauüberwachung : Bei Interesse können Sie an der Bauüberwachung mitwirken. Weiterentwicklung: Eine perspektivische Weiterentwicklung zum Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) ist möglich. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Planer Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Meister Elektrotechnik (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 56412, Nentershausen, DE
Meister Elektrotechnik (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Aktuell suchen wir am Standort Nentershausen einen Meister/ Ingenieur Elektrotechnik (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein deutschlandweit erfolgreiches agierendes Serviceunternehmen... ...und wartet mit einer direkten unbefristeten Anstellung auf dich! So sieht Dein Arbeitsalltag aus Als eingetragene betrieb-verantwortliche Elektrofachkraft (gn) setzt du Maßstäbe in Qualität und Sicherheit: • Du übernimmst die Beratung der Projektleitungen und Disponenten bei der Umsetzung innovative Elektroinstallationen vor Ort • Sorge dafür, dass Qualitätsstandards, rechtliche Vorgaben und Arbeitssicherheit konsequent eingehalten werden - vertragliche zugesicherte Leistungen inklusive • Organisiere externe und interne Schulungen sowie die jährlichen Unterweisungen der Elektrofachkräfte Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung Elektroniker/ Elektrotechniker (gn) • Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik, ein Studium Elektrotechnik oder vergleichbar • Führungserfahrung sowie Organisieren und Steuern von Personal • Sicherheitsschein/ TREI-Schein zwingend • Reisebereitschaft sowie ein Führerschein B • Sichere Deutschkenntnisse für einen kommunikativen und reibungslosen Arbeitsablauf Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: • Unbefristete Direktanstellung • Dienstwagen mitprivater Nutzung • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • Moderne Ausstattung wie Smartphone, Dienstnotebook und Arbeitskleidung • Kein Bereitschaftsdienst, keine Schicht-und Wochenendarbeit Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
DevOps Engineer (m/w/d) - Gitlab, IaC & Cloud
RecruitmentCircle.io - 10115, Berlin, DE
Über uns Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/rctim/call Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
Karrierestart als Vorstandsassistenz (w/m/d) - Future Leaders Program
VHV Gruppe - 30177, Hannover, DE
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Ziel des Programms ist es, unsere Führungskräfte von morgen auszubilden, die die VHV Gruppe in eine erfolgreiche Zukunft führen. Für ca. 3 Jahre begleiten Sie als Vorstandsassistent (w/m/d) eines unserer Vorstandsmitglieder, arbeiten eng mit ihm zusammen und unterstützen ihn strategisch und operativ. So wachsen Sie nach und nach in die Verantwortung eigener Projekte hinein. Im Anschluss haben Sie die Chance, in Ihre erste, eigene Führungsposition zu wechseln. Zusammenarbeit mit dem Vorstand: Als Vorstandsassistenz arbeiten Sie eng mit einem unserer Vorstandsmitglieder zusammen und gewinnen so wertvolle Einblicke in die strategische Ausrichtung und Entscheidungsprozesse des Unternehmens. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen und Vorträge . Projektarbeit: Während des Programms wirken Sie an strategischen Projekten und Initiativen mit, die maßgeblich zum Wachstum und zum Erfolg der VHV Gruppe beitragen. Dabei sind Sie aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle dieser Projekte beteiligt. Leadership Training: Durch die Teilnahme an unserem 18-monatigen Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung, Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten. Netzwerkaufbau: Im Rahmen regelmäßiger Netzwerk-Veranstaltungen des Programms haben Sie die Gelegenheit, wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche zu knüpfen. Ihr Profil Das bringen Sie bereits mit Studium: Sie haben Ihr Master- oder Diplomstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – Promotion oder MBA sind ein Plus. Internationale Erfahrung: Sie verfügen über internationale Erfahrung im Rahmen eines Studiums oder einer beruflichen Tätigkeit, z. B. durch ein Praktikum. Engagement: Sie sind auch außerhalb des Hörsaals aktiv – ehrenamtliches Engagement rechnen wir hoch an. Skills: Sie denken unternehmerisch, sind leistungsorientiert und können andere von Ihren Themen überzeugen. Netzwerken ist außerdem Ihre Stärke. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Darauf können Sie sich schon jetzt freuen Weiterentwicklung: Nutzen Sie unser Führungskräftenachwuchsprogramm und weiteren vielfältigen Weiterentwicklungsangebote für Ihre individuelle Laufbahn bei der VHV Gruppe Zukunft: Nach Abschluss des Programms haben Sie die Chance, in eine Führungsposition innerhalb der VHV Gruppe einzusteigen. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg in Höhe von bis zu 2,5 Monatsgehältern. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Erfahren Sie hier mehr über unser Future Leaders Program. Weitere Informationen Ansprechperson: Ina Schulenburg (HR Spezialistin Executive Recruiting) ISchulenburg@vhv.de VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leitung Projektmanagement Sanierung (m/w/d)
Workwise GmbH - 10179, Berlin, DE
Über TAUW GmbH Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt Mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine lebenswerte Umwelt, indem wir nachhaltige Lösungen anbieten und unsere hohe Fachkompetenz mit wertvollen Partnerschaften verbinden. It's not just a daily job, it's... a living ambition! Wie du dich einbringst In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. Deine Aufgaben umfassen: Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten Projektmanagement und -steuerung Übernahme der Betreuung von Key Accounts Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivisch für den Standort Berlin: Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung. Des Weiteren überzeugst du durch: Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. Einen Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Projektmanagement Sanierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SPS-Entwickler (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 32791, Lage, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Maschinenbauunternehmen im Großraum Lage einen engagierten SPS-Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen steht für technologischen Fortschritt, Innovation und eine hohe Fertigungstiefe im Sondermaschinenbau. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von Software für automatisierte Fertigungsanlagen und CNC/NC-gesteuerte Maschinen Umsetzung neuer Steuerungsfunktionen und Optimierung bestehender Programme Inbetriebnahme der Maschinen im Haus sowie gelegentlich beim Kunden vor Ort Mitarbeit an innovativen Automatisierungslösungen inklusive Anbindung an digitale Antriebstechnik Technische Dokumentation und enge Abstimmung mit den Fachbereichen Mechanik und Elektrotechnik Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC 61131-3, idealerweise in Structured Text mit Beckhoff TwinCAT Erfahrungen in der digitalen Antriebstechnik und CNC-Programmierung von Vorteil Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze im Ausland Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Projektarbeit im Team Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsplätze mit Zugang zu zukunftsweisenden Technologien Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Kundenprojekte mit hohem fachlichem Anspruch Gute Work-Life-Balance durch planbare Reisezeiten und strukturierte Projektplanung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ anhgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Techniker für Prozessentwicklung (m/w/d)
Workwise GmbH - 48599, Gronau (Westfalen), DE
Über Propex Furnishing Solutions GmbH & Co. KG In der Welt der technischen Textilien und Verbundwerkstoffe gestalten wir die innovativen Lösungen von morgen. Als Mitglied unseres Teams entwickeln Sie Produkte mit hoher Performance, die Markenherstellern weltweit helfen, ihre Herausforderungen zu meistern. Ihre Kreativität trifft auf modernste Technologie, um leichtere und gleichzeitig robuste Materialien zu schaffen. Erleben Sie, wie Ihre Ideen in die Realität umgesetzt werden und Sie einen spürbaren Einfluss auf die Zukunft der Materialwissenschaften nehmen. Was erwartet Sie? Sie optimieren und integrieren Maschinen und Anlagenkomponenten an bestehende und neue Prozesse Sie legen Presswerkzeuge aus und fertigen diese für Tests- und Neuentwicklungen an CNC-Fräsen Sie nehmen Neuentwicklungen in Betrieb, testen und bewerten diese Sie bereiten Entwicklungsversuche vor und nach und führen diese selbstständig durch Sie organisieren und pflegen Materialien und Geräte für die Prozessentwicklung Sie unterstützen das Team handwerklich bei der Umsetzung von Projekten und der Lösung technischer Herausforderungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Technikerweiterbildung in den Ausbildungsberufen Mechatroniker, Industriemechaniker, Maschinenbautechniker (m/w/d) oder ähnliches erfolgreich absolviert oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung Sie sind handwerklich geschickt und haben Spaß am Tüfteln Sie verfügen über gute CAD (Siemens NX, Solidworks), CAM (Siemens NX) und PC-Kenntnisse Sie haben Interesse an kreativen Entwicklungsprozessen und denken innovativ und praktisch Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher Sie zeigen hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Unbefristete Anstellung in einem erfahrenen Team Abwechslungsreiches, spannendes und eigenverantwortliches Arbeiten 37 Stunden Woche Arbeiten im Gleitzeitsystem 30 Tage Urlaub Übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und 13. Gehalt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker für Prozessentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Propex Furnishing Solutions GmbH & Co. KG.
Maschinenführer - Anlagenführer / Produktion / Pharma (m/w/d)
Workwise GmbH - 22946, Trittau, DE
Über Panpharma GmbH Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Injektionspräperate zu entwickeln und herzustellen, um die Krankenversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern und Leben zu retten. Unsere Werte vereinen dabei Unternehmergeist, Teamarbeit, Einfachheit, Verantwortung und Leistung. Was erwartet dich? Du führst Rüstarbeiten durch, bereitest die Anlagen vor, richtest sie ein und fährst sie nach Chargen und Produktwechsel an Du behebst Störungen, leitest Maßnahmen zur Verbesserung des Produktionsergebnisses ein und setzt diese im 3-Schichtssystem um Du führst die Reinigung von Produktionsanlagen und Räumen durch Du überwachst und führst die einzelnen Arbeitsabläufe gemäß der Herstellungsanweisung durch Du dokumentierst die Arbeitsabläufe, führst In-Prozess-Kontrollen durch und hältst die Sicherheitsvorschriften ein Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche/mechanische Qualifikationen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, vorzugsweise in der pharmazeutischen oder Lebensmittelindustrie Du bist sicher im Umgang mit der Datendokumentation, idealerweise nach GMP-Anforderungen Du bringst die Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit mit Du arbeitest eigenverantwortlich und exakt Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute Teamfähigkeit Was bieten wir dir? Unbefristete Einstellung Faire Vergütung, diverse Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Keine Wochenendarbeit Intensive und individuelle Einarbeitung Unterstützung deiner privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen Tankbonus (20 Liter pro Monat) Arbeitszeitkonto ab der 1. Minute Kantinenzuschuss, Obst, Getränke & Snacks Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, für die Kinder und Weihnachten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Maschinenführer - Anlagenführer / Produktion / Pharma (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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