Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
von Mellin´sche Kinder und Jugendhilfe - 59457, Werl, DE
Einleitung "Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen? Ist nicht immer leicht – aber lohnt sich." Sie sind pädagogische Fachkraft – mit Haltung, Humor und einem sicheren Gespür für junge Menschen, die im Leben schon einiges erlebt haben? In unserer Intensivwohngruppe "Bauhof" in Werl begleiten Sie sechs Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren – mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem Alltag, der Halt gibt und Perspektiven eröffnet. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Stabiler Lebensort Sie bieten Kindern und Jugendlichen mit traumatischen Erfahrungen einen sicheren, strukturierenden Alltag – mit Verlässlichkeit, Haltung und echtem Beziehungsangebot. Bezugspädagogik & Perspektivarbeit Als feste Bezugsperson begleiten Sie junge Menschen mit belastenden Biografien – verlässlich und langfristig. Gemeinsam im Team erstellen Sie u. a. die pädagogische Eingangsdiagnostik und entwickeln individuelle, tragfähige Zukunftsperspektiven. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Im Sinne der jungen Menschen kooperieren Sie eng mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen und Therapeut*innen – transparent und lösungsorientiert. Teamarbeit mit Haltung Sie wirken mit an Fallbesprechungen, kollegialer Beratung und Qualitätsprozessen – und bringen Ihre Perspektive aktiv ins Team ein. Qualifikation Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte** r ** Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wichtig sind uns Ihre Haltung und Motivation Kenntnisse in Traumapädagogik – oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Benefits Sicher & fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger – mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung. Strukturierte Einarbeitung Damit Sie sich schnell sicher fühlen und gut in der Gruppe ankommen Starkes Team mit flachen Hierarchien Zusammenhalt, kurze Wege und gelebte Wertschätzung im Alltag ️ Gestaltungsspielraum: Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten – mit Platz für Ideen und Initiative. Individuelle Weiterbildung Fortbildungen und Supervision unterstützen Sie dabei, fachlich und persönlich zu wachsen 33 Urlaubstage + 2 Regenerationstage ✔ Damit Arbeit mit Haltung auch Pausen mit Wirkung hat Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Für Rückfragen steht Ihnen Hendrik Tigges gerne telefonisch unter 02922 9791-0 zur Verfügung. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich – ganz unkompliziert: über unsere Homepage
Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER
Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH - 94315, Straubing, DE
Die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist seit 1994 Teil der weltweit bekannten Pirelli Gruppe. Mit über 70 Betrieben und 190 Kooperationspartnern in Deutschland ist das DRIVER Händlernetzwerk eine nationale, feste Größe im Bereich der Reifen- und KFZ-Dienstleistungen. Unsere DRIVER Center bieten für alle Arten von Fahrzeugen erstklassigen Service zu Reifen, Felgen und KFZ-Service. Neben den Leistungen für unsere Privatkunden bieten wir auch kompetente Lösungen für Fahrzeug-Flotten, Fuhrparks sowie Nutzfahrzeuge an. Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser oberstes Ziel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER Vollzeit · Plattling, Straubing Wir bieten: Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc. 30 Tage Urlaub Partner von Jobrad Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen Ihre Aufgaben: Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller Geschäftsvorgänge Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen Umfeld Erreichung der Unternehmensziele mithilfe von Kennzahlen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Fundierte Branchenkenntnisse im KFZ-Bereich mit Bezug zum Produkt Reifen Berufspraxis im Verkauf Ausbildung als Kfz-Meister/in notwendig Empathisches Kommunikationsvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche Vorgehensweise, Flexibilitat und eine starke Kundenorientierung, Erfolgsstreben und Ausdauer Unternehmerisches Denken und Arbeiten Ihre Kontakte: Christian Heckmann Recruiting & Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 30 Lena Ostheimer Recruiting & Employer Branding Telefon (0 61 63) 71 26 74 Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH E-Mail: bewerbung@drivercenter.de Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß §26 BDSG-neu zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, werden wir Ihre Daten nach 6 Monaten löschen. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Allgemeinen Datenschutzbestimmungen.
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung Erfolgreiches wachsendes Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Automotive-Bereich mit hoher Fertigungstiefe und komplexen Kundenprojekten. Die Auftragsabwicklung spielt dabei eine Schlüsselrolle und garantiert die termingerechte Belieferung weltweit führender OEMs und Zulieferer. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen - von der Erfassung bis zur Auslieferung Abstimmung von Lieferterminen mit Kunden, Produktion und Logistik Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Versanddokumenten Pflege von Kundenstammdaten und kontinuierliche Überwachung offener Aufträge Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Rückfragen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Versand Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Industrie- oder Logistikumfeld Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Automotive-Sektor Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office Kundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss) Intensive Einarbeitung und strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Miteinander Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6793707 Beraterkontakt +4901728175659
Ingenieur / Informatiker (m/w/d) IT-Support für Engineering-Teams BASF
Bertrandt AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur / Informatiker (m/w/d) IT-Support für Engineering-Teams BASF Ort: Ludwigshafen am Rhein Was Sie erwartet: 2nd-Level-Support für Engineering-Teams – Troubleshooting und Optimierung der eingesetzten Systeme Arbeit mit SQL-basierten Datenbanken: Analyse, Anpassung und Pflege Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung der IT- und CAE-Systemlandschaft Entwicklung kleinerer Anpassungen und Erweiterungen, z. B. durch Skripte in praxisnahen Tools und .NET Betreuung des Stammdaten-Systems Smart Reference Data (Hexagon) als zusätzliches Aufgabengebiet Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Engineering-Umfeld Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken, idealerweise mit Engineering- oder CAE-Systemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf Deutsch Freude an der Schnittstelle zwischen IT und Engineering Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Jacqueline Odinma Tel.: +49 621/400463-19 www.bertrandt.com/karriere
(Junior) IT-Administrator/ 2nd-Level-Support (m/w/d) Berliner Stadtrand (Südost)
Amadeus Fire AG - 15745, Wildau bei Königs Wusterhausen, DE
(Junior) IT-Administrator/ 2nd-Level-Support (m/w/d) Berliner Stadtrand (Südost) Referenz 12-223869 Sie haben bereits Erfahrung im IT-Support gesammelt und möchten den nächsten Schritt in Richtung Systemadministration machen? Oder Sie bringen erste Kenntnisse in der Administration mit und suchen eine neue Herausforderung? Dann ergreifen Sie jetzt die Chance auf eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Hightech-Industrie mit Schwerpunkt auf Energie- und Antriebssysteme - modern aufgestellt und verkehrsgünstig gelegen an der südöstlichen Berliner Stadtgrenze. Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) IT-Administrator/ 2nd-Level-Support (m/w/d) Berliner Stadtrand (Südost). Ihre Benefits: Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro, je nach Erfahrung Vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Sachbezug Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Ein Tag pro Woche mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kitazuschuss und Eltern-Kind-Büro Vielfältiges Gesundheitsmanagement und JobRad Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Installation, Austausch und Pflege von Hardware- und Softwarekomponenten Überwachung und Wartung der IT-Systeme auf Grundlage von Checklisten Betreuung und Unterstützung der IT-Anwender im 2nd-Level-Support Bearbeitung von Supportanfragen im Ticketsystem Vergabe und Verwaltung von Benutzerrechten sowie IT-Zugängen Koordination und Kontrolle externer IT-Dienstleister Mitwirkung bei der Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitskonzepten Erstellung technischer Dokumentationen und benutzerfreundlicher Anleitungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Administration oder im gehobenen IT-Support Kenntnisse in Netzwerktechnik, Computerhardware und Microsoft Office Idealerweise Erfahrung im Umgang mit mobilen Endgeräten (iOS) Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223869 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Account Manager IT (gn)
HRVST GmbH - 24103, Kiel, DE
Wir suchen Dich! Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir für die Region Schleswig-Holstein schnellstmöglich einen Account Manager IT (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Ausrichtung auf moderne Cloud-Technologien und einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 100.000 € Zielgehalt Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, remote zu arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche Benefits wie Bike Leasing, Corporate Benefits und regelmäßige Sport- und Teamevents Umfeld, was unheimlich familiäres Umfeld ist und unheimlich Deine Aufgaben als Account Manager IT: Betreuung eines festen, zukunftssicheren Verkaufsgebietes mit starkem Potenzial Pflege von Kundenbeziehungen als Schnittstelle zwischen Kunde und Team Pflege von Herstellerkontakten Beratung zum gesamten IT-Lösungsportfolio Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Innen- und Außendienst Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung, wie z. B. Fachinformatiker gepaart mit einschlägiger Erafhrung im IT-Vertrieb Quereinsteiger wie IT-Servicetechniker oder System Engineers mit einschlägiger Erfahrung im IT-Sales sind ebenfalls herzlich Willkommen Ausschließlich regionale, geringe Reisebereitschaft in deiner Vertriebsregion Sichere Deutschkenntnisse Lust, etwas aufzubauen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung: Formteile (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 59872, Meschede, DE
Jobbeschreibung Für einen innovativen Kunststoffverarbeiter mit familiärem Teamgeist suchen wir Sie als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik – Fachrichtung Formteile – in Festanstellung. Benefits Attraktive Vergütung Jahressonderzahlung Unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage Fahrrad Leasing Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatte Private Krankenzusatzversicherung Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Aufgaben Rüsten und Einrichten der Spritzgießmaschinen für die Serienproduktion Erkennen und Beheben von Prozessstörungen im Produktionsablauf Überwachen und Optimieren laufender Fertigungsprozesse Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben sicherstellen Anleitung und Unterweisung des Produktionspersonals im Schichtbetrieb Profil Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik – Fachrichtung Formteile oder ähnliches z.B.: Kunststoff- und Kautschuktechnologe Fachrichtung: Formteile (m/w/d) Kunststoffformgeber (m/w/d) Einrichter für Spritzgussmaschinen (m/w/d) Sehr gutes technisches Verständnis Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität MS-Office Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur 3-Schicht Anprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Servicetechniker für Kommunikationssysteme (m/w/d)
engineering people GmbH - 82024, Taufkirchen, Kreis München, DE
Aufgaben: Eingangskontrolle und Funktionsprüfung von elektronischen Geräten Wartung und Instandsetzung von Baugruppen im Bereich Kommunikationselektronik Fehlersuche, -behebung und Fehlerdokumentation unter Einsatz moderner Testmethoden Ersatzteilmanagement, Lagerverwaltung und Datenbankpflege Einhaltung von Qualitätsvorschriften und Prozessstandards Begleitung von internen und externen Audits Profil: Kommunikationselektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von elektronischen Geräten oder Kommunikationssystemen Erfahrung im Umgang mit modernen Test- und Messmitteln Kenntnisse in der Fehlerverifikation, Fehlerdetektion und Fehlerdokumentation Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Java Backend Developer (m/w/d) mit Zuschuss zur Kinderbetreuung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Java Backend Developer (m/w/d) mit Zuschuss zur Kinderbetreuung Referenz 12-221040 Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Veränderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis stellen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen! Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus dem Finanzsektor im Großraum Köln einen Java Backend Developer (m/w/d) mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle Zuschuss für die Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil 30 Urlaubstage pro Jahr Gesundheitsförderung durch den EGYM Wellpass Zuschüsse für Deutschland-Ticket oder JobRad Individuelle Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Java-Anwendungen sowie Integrationslösungen konzipieren, entwickeln und warten Schnittstellen und Integrationsprozesse mit einer Cloud-Integrationsplattform gestalten und implementieren Gewährleistung der Qualität und Leistungsfähigkeit der entwickelten Software sowie der Integrationslösungen durch systematische Code-Überprüfungen und umfassende Tests Kollegen in agilen Arbeitsweisen, Scrum-Methoden sowie im DevOps-Ansatz schulen Bei der Fehlerbehebung und Systemoptimierung aktiv unterstützen Entwicklungsprozesse optimieren, um die Produktivität des Teams zu steigern Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben und neue technologische Entwicklungen in den Arbeitsprozess integrieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung (vorzugsweise im Finanz- oder IT-Bereich) Idealerweise umfassende Berufserfahrung mit Integrationsplattformen Mehrjährige Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Quartz oder Shedlock Gute Erfahrung mit Maven, SonarQube und Git Kenntnisse in relationalen Datenbanktechnologien wie PostgreSQL Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Docker, Terraform und Kubernetes Tiefgehendes Verständnis für agile Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum, sowie den DevOps-Ansatz Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221040 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Spezialist Meldewesen (m/w/d)
Hannoversche Volksbank eG - 30159, Hannover, DE
Ihre Aufgaben Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. Ihr Gewinn: ✓ Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C1 VTV und hervorragende betriebliche Altersvorsorge ✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei ✓ Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche ✓ Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten ✓ Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt ✓ Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten ✓ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens ✓ Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr ✓ Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket ✓ JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise ✓ Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365) ✓ Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Das erwartet Sie: Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen die Meldeprozesse sicher Sie erledigen die Sachbearbeitung im Kreditmeldewesen Sie wirken im Konzernmeldewesen mit Sie sorgen für eine Qualitätssicherung im Daten- und Meldebestand Mitarbeit bei der Entwicklung von IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen und Eigenmittelmeldungen Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben einschlägige Erfahrungen im Meldewesen einer Bank, idealerweise auch bereits Erfahrung in mit IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen. Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
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