Einleitung In unserer Krippe im Familienzentrum im Steinpark einer Inklusionseinrichtung der Lebenshilfe Freising e.V. sind derzeit 3 Gruppen mit ca. 12 Kindern, davon 1 – 3 Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf. Das Krippen-Team in einer Gruppe besteht aus 3 – 4 Mitarbeiter*innen sowie einem Fachdienst für die Kinder mit Förderbedarf. Unsere wunderschönen, modernen Räume bieten viel Platz für Kreativität und verschiedenste Tätigkeitsangebote. Beschäftigungsausmaß: 39 Std./Woche, Vollzeit, ab 01.09.2025, unbefristet Aufgaben Begleitung der Kinder im Krippenalltag, Aufbau einer Tagesroutine, Bezugsperson sein Organisation und Durchführung von Projekten, Angeboten und Festen Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Fachdienst, Therapeuten) Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung des Familienzentrums Qualifikation Einen staatlich anerkannten, erfolgreichen Abschluss als Erzieher*in oder Heil-/Sozialpädagog*in Sehr gerne Erfahrung im Umgang mit Krippenkindern Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Offenheit und Interesse an der Montessori – Pädagogik Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Freising Sprachniveau mind. C1 Benefits Ein helles Haus mit vielen räumlichen Möglichkeiten Einen schönen, großen Garten mit altem Baumbestand und Hühnern Gute Kommunikation und herzliches Betriebsklima Ein großes fachliches Wissen, Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Weiterbildungen Abwechslungsreiche, interessante Arbeit in der Sie Ihre Kreativität und Ideen einbringen können Gute Einarbeitung (inkl. Einführungsseminar) Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt Eingruppierung in TVöD-SuE S8b inklusive Jahressonderzahlung, Großraumzulage und LOV (leistungsorientierte Vergütung) 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. Umfangreiches Sport- und Gesundheitsprogramm (z.B. Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung) Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit) Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei an. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Voll: 08161 / 93 66 456 oder mobil unter 0171 / 87 45 387
Einleitung Als moderne ambulante kardiologische Rehabilitation für Patienten mit gesetzlicher oder privater Krankenversicherung ist es uns ein Anliegen das Leben unserer Patienten nachhaltig zu verändern. Weiters bieten wir sowohl Nachsorgeprogramme (zB: IRENA) der Rehabilitation als auch Präventionskurse an. Außerdem betreuen wir auch unsere externen Kunden des Fitnessstudios. Wir sind ein Familienunternehmen, das mit den 3 Bereichen (Arztpraxis, Reha und Fitness), die Möglichkeit hat das Leben unserer Patienten nachhaltig zu verbessern. Aufgaben Anleitung und sporttherapeutische Betreuung der Rehapatienten beim Ausdauertraining (Ergometertraining, Lauftraining, entschärfte Spiele ohne Wettkampfcharakter) Fachspezifische Vorträge für Rehapatienten Selbstständige Terminvereinbarung zur Schulung von IRENA-Patienten (kardiologische und orthopädische Patienten) an den Geräten Trainingsplanerstellung bei externen IRENA Patient*innen (kardiologische und orthopädische Patienten) Leitung von Gruppensport mit Kleingeräten in der Gymnastikhalle Leitung von Rehasportgruppen, inklusive Herzisuffizienzgruppen Betreuung und Beratung der Fitnessmitglieder allgemeine Pflege des technischen Equipments, Telefonservice und kundenbezogene administrative Tätigkeiten Beratung und Gewinnung neuer Fitnesskunden Ein großes Interesse und Freude an Sport und Bewegung, um so unsere Patienten mit ihrem Elan anzustecken und zu animieren Sport langfristig in ihrem Alltag zu integrieren. Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Rehabilitanden. Unsere Arbeit findet in einem multidisziplinären Team statt, weshalb Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit ein sehr wichtiger Punkt ist. Qualifikation Die Bewerber/innen sollten Erfahrung in der sporttherapeutischen Betreuung mitbringen. Nicht zwingend notwendig, aber von Vorteil ist Erfahrung in der sporttherapeutischen Betreuung von Herzpatienten. Benefits kostenfreier Parkplatz kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs reglmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Kennenlernen!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Quakenbrück und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Das sind wir. Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt. Aufgaben Das ist deine Rolle. Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche: Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung Du berätst mit deiner steuerlichen Expertise Unternehmen in der Krise, beispielsweise in Insolvenz- oder Restrukturierungsfällen und unterstützt bei der Entwicklung zukunftsfähiger Sanierungslösungen Qualifikation Das bist du. Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder: Du hast dein Studium mit steuerrechtlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und hast bereits erste Praxiserfahrung in der Steuerberatung oder beim Finanzamt sammeln können Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu Benefits Das bieten wir dir. Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto Noch ein paar Worte zum Schluss Das ist dein Weg zu uns. Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen für das Amt für Infrastruktur im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d). Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen sowie der Park- und Gartenanlagen, des Straßenbegleitgrüns, der Kinderspielplätze und Sportanlagen sowie die Hecken-, Baum- und Freiflächenpflege in Sinsheim und den Stadtteilen. Sie bringen folgende fachliche und persönliche Qualifikation mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder sonstigen Fachrichtungen PKW-Führerschein; idealerweise LKW-Führerschein Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen; Erfahrungen im Umgang mit den unterschiedlichsten Baumaschinen sind von Vorteil eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Mitarbeit im Winterdienst, im Trägerdienst bei Beerdigungen sowie anlassbezogen auch außerhalb der Regelarbeitszeit und an Wochenenden Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder in vergleichbarer Tätigkeit ist von Vorteil Unser Angebot: einen unbefristeten Vertrag die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 5 TVöD einen modernen Arbeitsplatz vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis spätestens zum 5. September 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Heumann, Amtsleiter, Tel. 07261 404 - 212 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345 Jetzt hier bewerben
Pflegehelfer (m/w/d) – Berlin Standort: Marzahn-Hellersdorf Für einen unserer namenhaften Kunden aus der Pflegebranche, suchen wir ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d)ab 15,50 €/ Std im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, an unterschiedlichen Standorten in Berlin. Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Grundpflege von Patienten, einschließlich Körperpflege, Ernährung und Mobilisation • Begleitung und Betreuung der Bewohner im Alltag • Dokumentation von Pflegeleistungen und Beobachtungen • Mitwirkung bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten • Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (wenn Du kein Zertifikat besitzt, helfen wir Dir gern weiter) • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit • Freude am Umgang mit Menschen • Gute Deutschkenntnisse und Schichtbereitschaft Wir bieten: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag • Steuerfreie Zulagen für Nacht- Sonn - und Feiertagsarbeit • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • Möglichkeit den Dienstplan frei mitzugestalten • Fahrtkostenerstattung • 30 Tage Urlaub • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger, Minijob, Pflegehelfer, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführte Personaldienstleiter und seit fast 20 Jahre erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB- Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Marta Borkowski Recruiter PRIMAJOB Pflege & Soziales Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin bewerbung-berlin@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 41721430 FAX: +49 30 41721440 Tarifvertrag: GVP
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in Werlte in Direktvermittlung Warum zu plusswerk? Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle In einem Austauschgespräch ermitteln wir Deine Stärken und Wünsche, um anschließend Dein Qualifikationsprofil zu erstellen Wir stellen den Erstkontakt zum Unternehmen her und organisieren Deine Vorstellung Durch uns wirst Du optimal auf Dein Gespräch vorbereitet – gerne begleiten wir Dich auch Dein Job, deine Zukunft: Technische Bewertung der Produktionsaufträge und Festlegung der optimalen Fertigungsschritte Terminliche Planung der Produktionsaufträge unter Berücksichtigung der Fertigungskapazitäten Erstellung von Arbeitspapieren, Dokumentation und Unterlagen Koordination und Überwachung der termingerechten Materialbereitstellung und Umsetzung in der Fertigung Erstellung und Steuerung von Fremdbestellungen Kommunikation mit Schnittstellen, wie Produktion, Einkauf und Vertrieb Stärken, die Dich auszeichnen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Gutes kaufmännisches Grundverständnis Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung Gute Kenntnisse in MS-Office, sicherer Umgang mit ERP-Systemen Verständnis von Produktionsabläufen Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unsere Mandanten, suchen wir möglichst schnell Verstärkung! Die Kombination aus Zahlen, HR, Aufbau und Menschen ist das, was Sie suchen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Vorteile Eine hoch abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial Ein kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen Eigene Kantine, Jobrad zur privaten Nutzung und Firmenparkplätze Firmenrabatte 30 Urlaubstage / 40 oder auch 36 Stundenwoche möglich Ein attraktiver Jahresgehalt und bAV WEiterbildung und Entwicklungsmöglichekeiten Homeoffice nach Rücksprache möglich Aufgaben Gemeinsam mit HR und Controlling verantworten Sie den Auf- und Ausbau eines HR-Controllings - auch für internationale Gesellschaften Als leidenschaftlicher Zahlenjongleur versorgen Sie die Fachbereiche termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten. Dafür erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Auswertungen, wie verschiedene Mitarbeiterübersichten oder Auswertungen zu bestimmten Gehaltsbestandteilen Darüber hinaus übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitung ua auch Aufgaben des regelmäßigen Berichtswesens für interne Schnittstellen Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche und halten abgesprochene Zeitpläne ein Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und bewerten relevante Kennzahlen, z. B. rund um Personal, Kosten und Struktur, aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar Sie unterstützen das Team und optimieren gemeinsam die vorhandenen Prozesse Profil Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling gesammelt und/oder ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossen Sicherer Umgang mit komplexen Datenmengen rund um HR-Themen kennen Sie ebenso wie deren zielgruppengerechte Aufbereitung Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Lohnabrechnung Sehr gute Kenntnisse mit Excel und Offenheit für neue Tools´, Power BI von Vorteil Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamplayer und Sie haben Freude daran, schnell eigenverantwortlich weitere Aufgaben zu übernehmen Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder haben Sie noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter m.kammer@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 - 69 Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann und wie ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: unbefristete Festanstellung Einsatzort: Metropolregion Nürnberg Kennziffer: JOB 3752
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Direktionsbeauftragter Vorsorge (m/w/d) im Ruhrgebiet: Dortmund, Bochum, Gelsenkirchen, Essen, Herne Ihre Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die Betreuung und Unterstützung von Agenturen in allen Vorsorge-Themen (Leben, Kranken, Unfall, Finanzdienstleistungen/Investment). Zudem koordinieren und begleiten Sie spartenübergreifende Vertriebsmaßnahmen. Die Etablierung der Vorsorge-Produkte in der Agenturtätigkeit durch fachliche Schulungen sowie persönliche und digitale Unterstützung bei Verkauf und Kund:innenterminen fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Die Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie sowie der Strategien der verantworteten Sparten unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Sie sind für die Förderung des Kooperationsgeschäfts zuständig. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder eine/n Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse in den Vorsorgesparten sind vorhanden. Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit. Ihre ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und starke Lösungsorientierung, hohe Leistungsorientierung und Engagement sowie klare und zielführende Gesprächsführung runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Vereinbarkeit : Neben Ihrer Tätigkeit im Homeoffice haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Dienstwagen : Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit Ihrem eigenen Dienstwagen. Handynutzung : Als Zusatzleistung erhalten Sie ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Frederik Jaskulla 0251 702 59130
Sortierung: