Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial. Sie unterstützen je nach Qualifikation/Tätigkeit bei pädagogischen, pflegerischen und/oder hauswirtschaftlichen Aufgaben. Als Teil eines multiprofessionellen Teams gestalten Sie gemeinsam den Kita-Alltag für Kinder zwischen einem und sechs Jahren in Regel- und Inklusivgruppen. Erforderliche Qualifikation gem. Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz), wenn Sie als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft eingesetzt werden Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d) - Objektgeschäft in Cloppenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Über uns: Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein. Join our Team! Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unser Team in Berlin-Schönefeld suchen wir ab sofort nach einem: (Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Content Deine Mission: Du willst den digitalen Vertrieb in der Hotellerie nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle verantwortest du den Content und das Auftreten unserer Hotels. Du arbeitest an der Schnittstelle eng mit dem Marketing zusammen – mit dem Ziel, Gäste zu begeistern und Umsatzpotenziale voll auszuschöpfen. Aufgaben Deine Leidenschaft sind gute Texte, schöne Bilder und starke Stories? Du willst mithelfen, unsere Hotels online so zu präsentieren, wie sie wirklich sind – gastfreundlich, besonders und einladend? Dann komm zu uns ins Team! Du erstellst inspirierende und gut strukturierte Inhalte für unsere Website und weitere Kanäle Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gut klingen, sondern auch gefunden werden – SEO gehört für dich ganz selbstverständlich dazu Du analysierst, wie unsere Inhalte performen – und optimierst sie auf Basis von KPIs wie Reichweite, Engagement oder Conversions Du bringst dich kreativ ein und hast Spaß daran, neue Ideen und Formate zu entwickeln Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und bringst dich aktiv in unterschiedliche Marketingprojekte ein – zum Beispiel bei der Erstellung von Designs, Flyern, Präsentationen oder Social-Media-Kampagnen Du achtest darauf, dass unsere Markenbotschaft auf allen Kanälen einheitlich und authentisch rüberkommt Du hast ein Gespür für Trends im Digital- und Content-Marketing und bleibst gerne am Puls der Zeit Qualifikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich Erste Kenntnisse in der Arbeit im Marketing-Bereich und mit Content Management Systemen (z. B. WordPress) sowie gängigen Tools zur Erfolgsmessung (z. B. Google Analytics) Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, kanalübergreifendes Storytelling und konsistente Markenführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Background im Tourismussektor ist ein Plus Benefits Unsere Wohlfühlfaktoren: Hybrides Arbeiten - Du arbeitest 3 Tage in der Woche aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich. Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen. Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen. Schnell und einfach unterwegs sein - Mit dem Jobticket-Zuschuss bist Du nicht nur schnell, sondern vor allem nachhaltig unterwegs. Unser Büro erreichst Du ganz bequem mit der Regiobahn oder S-Bahn. Solltest Du doch einmal mit dem Auto kommen, stehen Dir auch Parkplätze zur Verfügung. Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir Dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für Deine berufliche Weiterentwicklung. Deine Freizeit und Sicherheit sind uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale. Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per "Du". Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt. Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel. Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten. Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem Büro sind Hunde und andere "Feel-Good-Manager" sehr gerne willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns. Dein Ansprechpartner: Tomasz Gajec IFA by Lopesan Hotels Senior Talent Acquisition & Employer Branding Manager DE & AT Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir heißen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA-Resorts!
Die Stelle Gestalten Sie die Energieinfrastruktur in NRW – mit Verantwortung und Perspektive! Sie möchten nicht nur bauen, sondern aktiv zur Energiewende beitragen? Dann übernehmen Sie als Bauleiter:in spannende Projekte im Bereich Umspannwerke und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt: in Ihrer Region. Mit einem starken Team an Ihrer Seite und der Sicherheit eines etablierten Bauunternehmens arbeiten Sie selbstbestimmt, übernehmen Verantwortung und haben die Chance den neuen Unternehmensbereich aktiv mit aufzubauen. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen, eine langfristige Perspektive sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie die Energieinfrastruktur in Nordrhein-Westfalen aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Junior Bauleiter Tiefbau / Betonbau / Umspannwerke (m/w/d) | 60.000 - 70.000€ p.a. + Dienstwagen Ihre Aufgaben Abwicklung von Baumaßnahmen in den Umspannwerken von Übertragungsnetz- und Regionalnetzbetreibern Erkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Bauleitung mit Sie kennen sich mit der VOB und dem Baurecht aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B2 Ihre Perspektiven Abwechslungsreiche Projekte: Sie arbeiten in einem neuen Projektbereich "Umspannwerke" des Unternehmens, bauen Prozesse und das Team mit auf und haben die Chance sich für eine Führungsrolle zu positionieren. Attraktive Konditionen: Hinzu kommen leistungsorientierte, individuelle Prämien sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit geben Ihnen größtmögliche Freiheiten. Aufstieg und Weiterbildung: Dank der unternehmenseigenen Akademie haben Sie freien Zugang zu individuellen Weiterbildungen. Perspektivisch bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten: Viele Führungskräfte im Unternehmen kommen aus den eigenen Reihen. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie außerdem von der Möglichkeit mit attraktiven Vorteilen Firmenaktien zu erwerben, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Tischler als Service-Monteur für Fenster und Türen (m/d/w) Standort Salzwedel OT Brietz Wir verbinden Handwerkstradition seit 1878 mit Teamgeist und moderner Bautechnik. Zur Verstärkung unserer Montage-Teams am Hauptsitz SALZWEDEL OT Brietz suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für Reparaturen, Service- und Wartungsarbeiten. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Einstellung + Wartungsarbeiten an Fenstern, Türen, Markisen, Toren Instandhaltung + Reparaturen von Bauelementen Funktionsüberprüfung + Qualitätskontrolle Übergabe an Kunden + Bedienungshinweise geben DAS IST DEIN PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler / Schreiner / Glaser / Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B; BE optional Berufspraxis bei Montage von Fenstern, Türen und Sonnenschutz Handwerkliches Geschick für Reparaturen und Wartungsarbeiten Zuverlässigkeit & Qualitätsbewusstsein DAS SIND DEINE VORTEILE: 4 Tage Arbeitswoche auf Wunsch Unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten auf Tagesbaustellen Digitale Arbeitszeiterfassung Eigenes Tablett und Handy Attraktive Vergütung Bezahlte Fahrzeit zum Kunden Abwechslungsreiche Projekte im Servicebereich Strukturierte Arbeitsplanung und Vorbereitung der Projekte Modernes Firmenfahrzeug mit neuer und hochwertiger Werkzeugausstattung Trendbewusste Arbeitskleidung für jede Witterung (vom Betrieb bezahlt) Tolles Betriebsklima in einem zuverlässigen Team Regelmäßige Weiterbildung, Teamtreffen & Events Hochwertige Produktqualität und sehr zufriedene Kundschaft Informiere Dich unter https://www.profenster.de/karriere/stellenangebote und unter Instagram: profensterweichselgmbh profenster Weichsel GmbH Geschäftsführer Christian Weichsel Hauptsitz & Werk Brietz Hauptstr. 8 29410 Salzwedel OT Brietz bewerbung@profenster.de Tel: 03901 / 30630-0
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir einen IT-Auditor (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg oder Kiel. Als Wirtschafts- und Beratungsgesellschaft schafft dieses Unternehmen Stabilität und Sicherheit für verschiedene Mandanten. Dabei betreuen Sie vielseitige Projekte und fungieren als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich. Sie haben die Möglichkeit Ihre persönliche Handschrift einzubringen und und die Zukunft verschiedener Unternehmen zu sichern. Dieser Arbeitgeber ist groß genug für Ihre beruflichen Ambitionen und individuellen Entwicklungsziele und klein genug, um persönlich und mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Aufgaben IT als ganzheitliches System betrachten Schnittstelle zwischen der IT und dem kaufmännischen Bereich Durchführung der IT-Audits (IT-Governance, Identity and Access Management, Risikomanagement, Informationssicherheit, IT-Notfallmanagement) Prüfung und Beratung im Bereich IT-Compliance Begleitung diverser IT-Projekte Profil Analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Denken Fundierte IT-Infrastruktur Kenntnisse Vorantreiben komplexer Projekte im IT-Umfeld Kommunikationsstärke Wir bieten 31 Urlausbtage Kitazuschuss 13 Monatsgehälter Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Sabbatical Flexible Arbeitsplatzwahl Themenübergreifende und interdisziplinäre Teams Flextime und Lebensarbeitszeitkonto Ergonomische Arbeitsplätze Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt VWL BAV Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-08-08762
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d) - Objektgeschäft in Bremen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Shopmitarbeiter in Vollzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Kaiserring 10, 68161 Mannheim, Deutschland Vollzeit Company: Tipico Shop Agency East GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
About us Niederlassungen: Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim bei Stuttgart, Oftersheim bei Heidelberg, Aschheim bei München Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg in der Position als: Junior Account Manager Smart Factory Software (w/m/d) Tasks Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager. Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können. Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten. Profile Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Einstiegschance in die Softwareindustrie : Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dynamisches Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560155SBA Einsatzort: Köln / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie übernehmen als erfahrener Entwickler (m/w/d) eine tragende Rolle und realisieren moderne Softwarelösungen. Sie beraten den Kunden bei der Auswahl geeigneter Vorgehensmodelle, Aufwandsschätzungen und Softwarearchitekturen und integrieren diese in Containerplattformen bzw. in die vorhandene Systemlandschaft. Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot vorweisen Sie verfügen über Kenntnisse mit Hibernate, Quarkus oder Frontend-Frameworks, idealerweise mit Red Hat OpenShift und Kubernetes Spring MVC/Spring Boot, JPA, Hibernate und modernen Datenbanktechnologien (NoSQL, MySQL, OracleDB) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Einen Firmenwagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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