Objektleiter (m/w/d) Kältetechnik
SMC SteinMart GmbH - 70469, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? Für ein innovatives Unternehmen in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Objektleiter (m/w/d) Kältetechnik mit Führungskompetenz und Begeisterung für moderne Gebäudetechnik. SMC Jobs – Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik! Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung von verschiedenen Objekten Durchführen von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten Verantwortlich für die Steuerung, Planung und Vorbereitung der anfallenden Arbeiten an den verschiedenen Objekten Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik bzw. Kälteanlagenbauer bzw. Anlagenmechaniker für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung mit Bezug zur Kältetechnik Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik Berufserfahrungen als Objektleiter (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Stuttgart Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Oberarzt (m/w/d) für Psychotherapie, Suchtmedizinische Grundversorgung #19987
EMC Adam GmbH - 95326, Kulmbach, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Fachklinikum mit rund 350 Betten sowie etwa 30 Tagesklinikplätzen Die Fachbereiche Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik (des Kindes und Jugendalters) sowie die Forensische Psychiatrie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik verfügt über die Schwerpunkte Akutpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin, klinische Sozialpsychiatrie sowie ein Depressionszentrum und ein Zentrum für Neurostimulation und Ketaminbehandlung Mit einer Tagesklinik für Erwachsene und einer psychiatrischen Institutsambulanz Eine Präventionsstelle befindet sich im Aufbau Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Die Zusatzbezeichnung Klinische Suchtmedizin ist wünschenswert Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Leitung der Fallkonferenzen und Teambesprechungen Supervision des Teams in der Präventionsambulanz Führen von psychotherapeutischen Gesprächen Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote der Präventionsambulanz Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Teilzeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Master-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung & Krisenmanagement
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) - 60439, Frankfurt am Main, DE
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm mehrere Master-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung & Krisenmanagement für eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main. Das Graduate-Programm gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in das Aufgabenspektrum der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten die Chance, die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der institutsspezifischen Abwicklungsplanung und des Krisenmanagements kennenzulernen. Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins # teambafin ! Ihre Aufgaben sind u. a. Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen für ausgewählte Institute, insbesondere Erarbeitung von Abwicklungsstrategien, Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von instituts- und behördenübergreifenden Krisenprozessen und Krisenablaufplänen Mitarbeit und Organisation von Abwicklungskollegien mit anderen, oftmals internationalen Behörden, sowie Vertretung in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen Mitarbeit an übergreifenden Abwicklungsthemen im zuständigen Referat, z. B. methodische Fortentwicklung der Abwicklungsinstrumente sowie diesbezügliche konzeptionelle Unterstützung der Abwicklungsplanung konzeptionelle Weiterentwicklung der MREL-, PIA- und Simplified Obligations-Methodik zentrales Datenmanagement inklusive Abwicklungsmeldewesen Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Arbeit der Bankenaufsicht und des SRB Das bringen Sie mit Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind teamfähig Sie sind offen für neue Herausforderungen Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: Eine Berufsausbildung mit finanzwirtschaftlichem Bezug Erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit (z. B. Praktikum, Referendariat) in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und / oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen im Finanzmarkt und über neue Geschäftsmodelle Datenaffinität und ein Interesse an aktuellen Technologien Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Regulatorik, Wirtschaftsprüfung / Accounting, Risikomanagement / -controlling, Kapitalmarktprodukte, Handel / Handelsabwicklung, Geschäftsprozesse bei Finanzdienstleistern & Banken Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das BaFin Graduate-Programm Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding Eine individuelle Betreuung während des Programms Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene Darüber hinaus bieten wir Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Ein umfassendes Onboarding Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 unter der Kennzahl 50#0050 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Linck (0228/4108-3447) und Herr Wycisk (0228/4108-5182), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70182, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-227142 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Attraktives Jahresgehalt zwischen 55.000 EUR und 75.000 EUR brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, technologieorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents zur Förderung des Miteinanders Ihre Aufgaben: Verantwortung für den stabilen und störungsfreien Betrieb von Servern und Netzwerksystemen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Systemlandschaft Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie Unterstützung im IT-Support Austausch defekter Hardwarekomponenten, Durchführung von Systemupdates und Integration neuer Technologien Installation, Konfiguration und technischer Support von CAD/CAM-Anwendungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie sowie Umsetzung relevanter Sicherheitsmaßnahmen Unterstützung bei der technischen Optimierung der Onlinepräsenz Erstellung, Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise mit Firewalls wie z.?B. Sophos Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227142 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Filialleiter (m/w/d)
Action - 65479, Raunheim, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Manager für das Network und Security Engineering (w/m/d) - Heilbronn
Gese Contracting & Consulting GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommierter und traditionsreicher regionaler Energieversorger, der in den vergangenen Jahren seine Aktivitäten stark auf die regenerative Energieerzeugung fokussiert hat. In den kommenden Jahren wird das Unternehmen weiter massiv in den Ausbau dieser Energieerzeugung investieren. Im Rahmen dieser ökologischen Ausrichtung des Unternehmens stehen in der Projektentwicklung, der Projektrealisierung und dem Anlagenbetrieb umfassende Herausforderungen an. Außerdem investiert das Unternehmen in Zukunftsthemen wie E-Mobilität und Telekommunikationslösungen. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten am Standort Heilbronn suchen wir aktuell in direkter Vermittlung eine/n Manager für das Network und Security Engineering (w/m/d) Aufgaben Zentrale Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Firewall- sowie Netzwerkumgebung (LAN/WLAN) sowie den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich der Leittechnik (OT – Operational Technology) Planung, Installation und Konfiguration von anspruchsvollen IT-Produkten sowie komplexen Hard- und Softwaresystemen Erarbeitung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepte Leitung von IT-Infrastrukturprojekte mit beratender Rolle für die internen Kunden- Management für die Virtualisierungsplattformen ESX und HyperV Konzeption und die Bereitstellung von Linux-basierten Tools Umsetzung von Verfügbarkeitsanalysen mittels moderner Monitoring-Lösungen- Betrieb und die Erweiterung von OT-VPN-Standorten Profil Abgeschlossenes Studium mit Informatik-Bezug oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung und umfassender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen sowie der WLAN-Architektur und im Bereich Routing und Switching mit Cisco-Hardware (CCNA/CCNP Level) und im Bereich Checkpoint (CCSA/CCSE Level) Gutes Verständnis im Bereich MS Server Betriebssysteme ADS und Entra ID sowie für die Microsoft 365 Umgebung und für ITIL/ITMS Rahmenwerke Sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Eine attraktive Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Rahmenbedingungen und Kontakt Referenznummer : 0055.25 Start : ASAP Auslastung : Vollzeit Vertragsart : Festanstellung Einsatzort : Heilbronn Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns unbedingt Ihren aktuellen Lebenslauf (CV) per E-Mail an: Kandidaten@gese-cc.com. Wenn Sie mehr Informationen zu der Position erhalten möchten, können Sie gerne einen Telefontermin mit unserem Team vereinbaren. Im Gespräch erhalten Sie alle weiteren Informationen zur Position, und selbstverständlich beantworten wir auch Ihre offenen Fragen. Unter folgendem Link können Sie einen Gesprächstermin buchen: -> https://calendly.com/mialka-gese-cie Wichtig: Bitte geben Sie im Feld Anmerkungen folgenden Hinweis an, damit wir Ihre Anfrage korrekt zuordnen können: 0055.25 Manager für das Network und Security Engineering (w/m/d) - Heilbronn Beste Grüße aus Hamburg Natalia Langer
Regional Sales Manager (f/m/d)
MYFLEXBOX Austria GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu — nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Um unser Wachstum weiter zu voranzutreiben und unsere Vertriebsaktivitäten regional gezielt zu stärken, suchen wir dich als Regional Sales Manager. Aufgaben Dein Anteil an der Mission Identifizierung und Ansprache neuer potenzieller Standort-Partner auch mittels Kalt-Akquise (Direkt Ansprache, Cold-Calling) Vor Ort Beratung und Konzeptpräsentation bei potenziellen Standort-Partnern Einhaltung bestehender Prozesse und Erfassung erforderlicher Daten im CRM System Selbstständige Vertragsverhandlung, Vertragserstellung und Vertragsabschluss mit Standort-Partnern Qualifikation Du bringst mit Wohnort in Hamburg oder naher Umgebung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Außendienst Hands-on-Mentalität Freude am arbeiten im digitalem Umfeld agilen Arbeitsmethoden Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 80%) Benefits Wir bieten Arbeitszeit im Gleitzeitmodell und mit 100% Home Office innerhalb Deutschland ausgenommen Reisetätigkeit Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit Autonomes und selbstbestimmtes Arbeiten sowie größtmögliche Transparenz und Offenheit Weitere Benefits: EGYM Wellpass, Bikeleasing, Teamevents, … Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paket-stationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über 1.200 Paketstationen in über 360 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander – für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: https://myflexbox.com/karriere
Buchhalter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33719, Bielefeld, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden am Standort Bielefeld suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben als Buchhalter (m/w/d) in Bielefeld: Zuverlässig und kompetent kontieren und buchen Sie laufende Geschäftsvorgänge Dabei bewegen Sie sich souverän in den Bereichen der Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Die Prüfung der Eingangsrechnungen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kontenabstimmung gehören ebenso zu Ihrem Fachgebiet Neben diesen Aufgaben unterstützen Sie die Abteilung in laufenden Projekten, z. B. bei der kontinuierlichen Optimierung der Abläufe in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihre Qualifikation als Buchhalter (m/w/d) in Bielefeld: : Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Rechnungswesen und Buchhaltungskenntnisse nach HGB Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit bringen Sie mit Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse im Modul FI und gute MS-Office-Kenntnisse Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft Sie zeichnen sich durch einen selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsstil und eine hohe Einsatzbereitschaft aus Unser Angebot als Buchhalter (m/w/d) in Bielefeld:: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Compliance Officer (m/w/d) Internationales Compliance Management
TROVA Personal- und Managementberatung - 51105, Köln, DE
Werden Sie Teil eines weltweit führenden Technologie- und Dienstleistungskonzerns, in dem komplexe Strukturen und internationale Projekte auf anspruchsvolle Compliance-Themen treffen. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein, um globale Standards zu gestalten und Compliance-Prozesse auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln. Für den Standort Köln suchen wir: Compliance Officer (m/w/d) Internationales Compliance Management Ihre Aufgaben als Compliance Officer: Weiterentwicklung und Steuerung des globalen Compliance-Managementsystems nach internationalen Standards (z. B. IDW PS 980/981, ISO 19600, ISO 37301, ISO 37001) Beratung der Fachbereiche und Serviceeinheiten bei Compliance-Fragestellungen und internen Kontrollen Konzeption und Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Compliance-Projekten im Rahmen der Corporate Governance Durchführung von Risikoanalysen, Schulungen und Due-Diligence-Prüfungen Mitwirkung bei Compliance-Reportings und im Bereich Corporate Ethics sowie Unterstützung der Nachhaltigkeitsstrategie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, z. B. in internationalen Unternehmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Anwaltskanzleien oder Beratungsfirmen Sicherer Umgang mit Compliance-Managementsystemen und Standards in Konzernen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung Der Umgang mit Compliance Management Systemen und Standards ist Ihnen vertraut: IDW PS 980 und 981; ISO 19600, ISO 37301, ISO 37001 Das wird Ihnen angeboten: Hybrides Arbeiten mit starkem Netzwerk in Köln und internationaler Ausrichtung Spannende Kundenprojekte, die wirklich etwas verändern Einbindung in globale Teams Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding Sinnstiftendes Arbeiten 30 Urlaubstage, 38,5h Woche strukturierte Einarbeitung und Buddy-System, umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online. oder: Schicken Sie uns gerne ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.hladik@trova.consulting
Elektronikentwickler Hard- und Software (m/w/d)
Amoria Bond - 14129, Berlin, DE
About us Für unseren Kunden aus Berlin suchen wir einen Elektronikentwickler für Hard- und Software (m/w/d). Diese Stelle ist für Berufseinsteiger wie erfahrenere Entwickler gleichermaßen offen. Tasks Diese Position ist die richtige für dich, wenn du ... ... dich technisch nicht einschränken, sondern ein breites Aufgabenspektrum sowohl in der Embedded Software- wie auch in der Hardwareentwicklung übernehmen möchtest. ... es liebst, intensiv in den gesamten Produktentwicklungszyklus eingebunden zu werden - von der Idee bis zur Fertigungseinführung, nicht nur in einer Etappe davon. ... als der Ansprechpartner Nr. 1 für dein Produkt fungieren möchtest. ... durch ein Umfeld motiviert wirst, in dem du Verantwortung übernehmen, als Entwickler wachsen und an Produkten mit einem hohen Nutzerwert arbeiten möchtest. Profile Deine Fähigkeiten: Hintergrund in der Elektrotechnik bzw. Elektronikentwicklung Erfahrung in der Hardware- und Embedded Softwareentwicklung Gute Programmierkenntnisse in Embedded C/C++ Zumindest erste praktische Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungstechnik Deutschkenntnisse ab Level B2 Nice to have: Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. JavaScript), objektorientierter Programmierung oder Datenbanksystemen Contact Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl@amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechtes oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
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