Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Elektroniker Inbetriebnahme (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Elektroniker führen Sie Inbetriebnahmetätigkeiten am Standort Kassel für geschützte Fahrzeuge durch. Eine praxisorientierte und gründliche Einarbeitung ist sichergestellt, Reisetätigkeiten oder Montageeinsätze sind nicht vorgesehen. Diese mit sehr guten beruflichen Perspektiven versehene Position ist auch für den Berufseinstieg nach abgeschlossener Ausbildung zum Facharbeiter oder zum Gesellen geeignet. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Prüfung, Parametrisierung, Softwareintegration und Kalibrierung von mechanischen, mechatronischen, elektronischen und optischen Baugruppen für und an geschützten Fahrzeugen • Mitarbeit bei der Inbetriebsetzung des Gesamtsystems nach vorgegebenen Anweisungen und Durchführung von Funktionstests • Dokumentation der Tätigkeiten und der Prüfergebnisse Unsere Erwartungen an Sie: • Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, gern auch Qualifikation zum Industriemeister • Sichere Anwendung gängiger Mess- und Prüfsysteme • Praktische Berufserfahrung • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Kenntnisse MS-Office Engagierten Elektronikern bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe mit einem hohen Praxisanteil. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der Verteidigungsindustrie am Standort Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Elektroniker (m/w/d) mit Interesse an Qualifizierung zum Qualitätsprüfer Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Elektroniker sind sie für die Prüfung von elektronischen Systemen und Baugruppen, die im geschützten Fahrzeugbau Verwendung finden, zuständig. Fehlende Kenntnisse in der Qualitätssicherung werden Ihnen durch ein Trainee-Programm in Kombination aus Training-on-the-job und gezielter Schulung im Rahmen der Einarbeitung nach erfolgter Anstellung vermittelt. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Planung und Durchführung von Prüfungen und Messungen an elektronischen Baugruppen und Systemen • Messung elektrischer Größen mit Standartmessmitteln und Prüfgeräten • Freigabe oder Sperrung der Prüflinge • Dokumentation der Prüfungen • Koordination der Prüfaufgaben mit der Elektronikfertigung Unsere Erwartungen an Sie: • Ausbildung zum Elektroniker • Interesse an der Qualitätssicherung • Kenntnisse und Erfahrung in der Messtechnik vorteilhaft • Lesen und Verstehen von Schaltplänen • Anwenderkenntnisse MS-Office Elektronikern mit Interesse an einer Tätigkeit in der Qualitätssicherung bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Requirements Engineer Elektroingenieur Informatiker Physiker (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Requirements Engineer erstellen Sie Spezifikationen für Baugruppen sowie Hardware- und Software-Komponenten und analysieren Schnittstellen. Sie unterstützen die Architekturentwicklung, leiten Prüfspezifikationen ab und koordinieren abteilungsübergreifende Reviews im Safety-Entwicklungsprozess. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Erstellung von Spezifikationen für Baugruppen, Hardware- und Software-Komponenten im Rahmen des werkzeuggestützten Anforderungsmanagements • Unterstützung beim Entwurf von Baugruppenkonzepten und Baugruppenarchitekturen • Analyse der Hardwareschnittstellen und Softwareschnittstellen • Ableitung von Prüfspezifikationen • Zusammenarbeit mit den Bereichen Systemtechnik, Hardwareentwicklung und Softwareentwicklung, Fertigung und Qualitätssicherung • Durchführung und Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Reviews gemäß Safety Entwicklungsprozess Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsmethoden und Entwicklungswerkzeugen des Requirement Engineerings (DOORS, DOORS Next, V-Modell) • Grundkenntnisse in der Embedded SW-Entwicklung in C • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, eigenverantwortliche Vorgehensweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit • Erfahrung mit Normen der funktionalen Sicherheit sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierten Ingenieuren oder Physikern bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe im Requirements Engineering im Geräte und Fahrzeugbau. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Ort : Düsseldorf | Bereich : Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98645Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Düsseldorf (Prinzenallee 5, 40549 Düsseldorf) als (Junior) Brand Manager (m/w/d). Ihre Rolle Als (Junior) Brand Manager setzen die Markenstrategie für die jeweilige Marke mit Steuerung eines zielführenden Produktportfolios und effektiven Marketingmaßnahmen inkl. Kommunikationskampagnen um. Sie betreuen das Produktportfolio und realisieren Markteinführungsstrategien für Neuprodukte. Zudem entwickeln Sie Marketing-Pläne und stimmen die Kommunikations- und Promotionsmaßnahmen (ATL/BTL) eng mit den beteiligten Agenturen sowie standortübergreifenden Fachbereichen ab. Darüber hinaus erstellen Sie selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen zur Marken-Performance und leiten Handlungsempfehlungen bzw. Optimierungsmaßnahmen für Wachstumsstrategien ab. Abgerundet wird das Aufgabenprofil durch die Mitarbeit bei der Marken- und Portfoliostrategie sowie übergeordneten Marken-Reviews. Ihr Profil Sie verfügen über ein mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung im Marketing mit (idealerweise im Konsumgütergeschäft) und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien. Sie punkten mit einem sicheren Auftreten, einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem hohen Maß an Kreativität, Ihrer Analysefähigkeit und der Motivation Ihre Ideen einzubringen. Eine Leidenschaft für unsere Produkte sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke für die Mitarbeitenden stehen kostenfrei zur Verfügung. Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte sowie kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Präzise Kontrolle, die Maßstäbe setzt – Ihre Erfahrung zählt. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir einen erfahrenen Meister / Techniker Qualitätssicherung Wareneingang in Donauwörth . Hier prüfen Sie nicht nur Bauteile – Sie tragen zur Sicherheit ganzer Luftfahrzeuge bei. In einem hochprofessionellen Umfeld mit modernster Technik übernehmen Sie Verantwortung für die Qualität der ankommenden Komponenten – und damit für die Zuverlässigkeit in der Luft. Nutzen Sie Ihre Expertise für höchste Standards – bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 46.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Technische Wareneingangsprüfungen durchführen und eingehende Waren freigeben Qualitätsprüfungsabläufe entlang des gesamten Eingangskontrollprozesses umsetzen Abweichungen am Produkt oder Werkzeug kennzeichnen und dokumentieren Qualitätsmeldungen sowie Non-Conformities erstellen und bearbeiten Lufttüchtigkeitszeugnisse im Rahmen der "Certifying Staff"-Privilegien ausstellen Industrielle Umgebung, Werkzeuge und Hardware nach Betriebs- und Sicherheitsanforderungen überprüfen Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Wünschenswert: Qualifikation als Certifying Staff CAT D Erfahrung in der technischen Dokumentation Vertiefte Kenntnisse in MS Office und SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zu AOG (Aircraft on Ground)- und Wochenenddiensten Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Kreditrisikoanalyst - gewerbliche Immobilienfinanzierung (m/w/d) Referenz 12-215768 Für ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen Spezialisten im Bereich der Kreditrisikoanalyse für gewerbliche Immobilienfinanzierung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine namhafte Privatbank mit Expertise in Asset Management, Investment Banking und Corporate Banking für institutionelle Investoren und Vermögensverwalter. Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Zusammenarbeit mit einem engagierten Team erwartet Sie eine Position als Kreditrisikoanalyst - gewerbliche Immobilienfinanzierung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsangebote Zahlreiche Corporate Benefits wie Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Analyse von Kreditengagements im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung Erstellung und Votierung von Kreditanträgen für neue und bestehende Kunden Erstellung von Ratings und Bewertung von Sicherheiten Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im risikorelevanten Kreditgeschäft Beteiligung an Kreditausschüssen Überwachung von bestehenden Kreditengagements Unterstützung bei der Ermittlung von Finanzierungen und Durchführung von Rentabilitätsanalysen Prüfung von Sicherheiten, der Mittelverwendung und Auszahlungsvoraussetzungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft bei einer Bank Mehrjährige Erfahrungen in der gewerblichen Immobilienfinanzierung Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen Expertenkenntnisse der Kreditvergabe und der Bonitätsprüfung Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215768 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Nordrhein-Westfalen! Wir sind überzeugt, nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein. Das Vorhaben EU-SAI hat zum Ziel, ein offenes, skalierbares Ensemble aus einem leistungsfähigen großen Spachmodell (LLM) als Basismodell, spezialisierten großen Reasoning-Modellen (LRM) und kompakten, destillierten Varianten zu entwickeln und die Einsatzfähigkeit in der Praxis zu demonstrieren. Aufgaben Dafür suchen wir dich! Du bist Ansprechpartner für die Verbundpartner und koordinierst gemeinsam mit der Projektleitung deren Aktivitäten Du überwachst den Fortschritt des Projekts und berichtest an die fördermittelgebenden Stellen. Du konzipierst Workshops und Netzwerkativitäten des Projekts und führst diese eigenständig durch. Du koordinierst die Data und Software Supply Chain und stellst die Bereitstellung der entwickelten Modelle auf Marktplätzen und bei Cloudanbietern sicher. Qualifikation Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Hochschule oder FH) im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar. Du besitzt Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, idealerweise im KI- bzw. Digitalbereich. Du hast ein bestehendes Netzwerk und einschlägige Erfahrung im Bereich KI, idealerweise hast du bereits KI in Unternehmen implementiert. Du sprichst und schreibst fließend in Deutsch und Englisch. Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, deine Kommunikationsstärke sowie ein netzwerkorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab. Benefits Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum. Außerdem bieten wir dir eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Home Office-Optionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
About us Innovative Lösungen gestalten – Zukunft mitentwickeln Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten SAP Inhouse Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistikprozesse. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Übernahme von Modul- und Projektverantwortung in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Produktionsplanung und/oder Vertrieb Erarbeitung effizienter Lösungen und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung Prüfung und Einführung neuer SAP-Lösungen im Unternehmen Aktive Beteiligung an der bevorstehenden Migration von SAP ECC 6.0 auf S/4HANA Profile Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, idealerweise in der Fertigungsindustrie Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Module: SD, MM, PP oder QM Erfahrung mit SAP-Entwicklungstools im SAP ECC- und S/4HANA-Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr und eine 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine, JobRad und weitere Benefits Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der Elektromobilität mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Werkstudent (m/w/q) Elektromobilität durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 19 Mitarbeitenden und unterstützen Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte auf die Straße zu bringen! Aufgaben Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Bestandsaufnahme und Bewertung bestehender Gebäudetechnik Entwicklung individueller Konzepte für Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur Technische Planung der Anlagen in Bayern (inkl. Grundrisse, Leitungsdimensionierung, Strangschemata, Messkonzepte) Einholung und Bewertung von Angeboten (Elektriker, Betreiber), Begleitung von Vergabeverfahren Präsentation von Konzepten und Planungen Qualifikation Technische Ausbildung oder Studium (Techniker, Bachelor, Master) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbares Kenntnisse im Bereich elektrischer Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt auf PV- und Ladeinfrastrukturplanung Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Benefits Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum. Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten. Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets. Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf was wartest du? Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus. Dein FREQUENTUM TEAM
Einleitung Menschen führen. Struktur schaffen. Überblick behalten. 149 Betten | 60+ Pflegekräfte | 4.700 € - 5.000 €| Start ab sofort In der Einrichtung unseres Kunden in Mainz-Kastel übernimmst du als Pflegedienstleitung (m/w/d) eine zentrale Steuerungsrolle für ein stark aufgestelltes Pflegeheim mit 149 Betten und rund 70 Pflegekräften. Du arbeitest eng mit vier erfahrenen stellv. PDLs zusammen, die dir viele Aufgaben abnehmen. Du sorgst dafür, dass das große Ganze läuft: Dienstpläne, Personalentwicklung, Ausfallmanagement und ein klarer Rahmen für dein Team. Aufgaben Leitung & Steuerung eines engagierten Pflege-Teams mit ca. 60–70 Mitarbeitenden Dienstplanung, Ausfallkompensation & Besprechungsmanagement in eigener Hand Organisation & Weiterentwicklung der internen Abläufe – von Übergabeprozessen bis zur Personalentwicklung Koordination mit vier stellv. PDLs in Bereichen wie QM, Überleitung & Dokumentation Sicherstellung der Pflegequalität und enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung & Verwaltung Qualifikation Erfahrung als PDL in größeren Einrichtungen oder komplexen Strukturen Organisationsgeschick, ein klares Auftreten und analytisches Denken Empathie und Kommunikationsstärke – auch in herausfordernden Situationen Freude daran, Teams zu entwickeln, zu strukturieren und zu begleiten Pflegefachkraft-Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Benefits Rücken frei: Unser strukturiertes Personalsystem entlastet dich mit 4 erfahrenen stellvertretenden PDLs an deiner Seite Gehalt: 4.700–5.000 € brutto/Monat Weiterbildung: geförderter Zugang zur internen Akademie & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Keine Pflegeeinsätze: Du führst, wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Team auf Augenhöhe: Kollegiale Zusammenarbeit und Rückhalt im Leitungsteam Gute Erreichbarkeit: Mainz-Kastel, kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung reicht auch ohne Anschreiben/Lebenslauf. Hauptsache, wir kommen ins Gespräch.
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