Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) bei unserem Kunden: Du bist das Lächeln, das man zuerst sieht. Wo andere einfach "Hallo" sagen, schaffst du sofort eine einladende Atmosphäre. Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen, behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und bringst dabei immer ein bisschen gute Laune mit? Dann wirst du der erste Eindruck – und der bleibt bekanntlich hängen. Deine Aufgaben Besucher:innen und Gäste begrüßt du mit einem offenen Ohr und einem freundlichen "Hallo!" Die Telefonzentrale hast du souverän im Griff – professionell, verbindlich und immer hilfsbereit Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und kümmerst dich um den allgemeinen Schriftverkehr Auch die Koordination von Terminen und Konferenzräumen gehört zu deinem Alltag Am Empfang sorgst du dafür, dass alles rundläuft – vom Kaffeekochen bis zur Schlüsselkarte Außerdem unterstützt du Kolleg:innen in verschiedenen Abteilungen bei organisatorischen oder administrativen Aufgaben Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gerne bereits erste Erfahrung am Empfang, im Office oder im Kundenkontakt Du fühlst dich in der schriftlichen Kommunikation genauso wohl wie im persönlichen Gespräch – ob E-Mail, Serienbrief oder Empfangsnotiz MS Office, insbesondere Word und Outlook, beherrschst du sicher – Serienbriefe oder Vorlagen sind für dich kein Hexenwerk Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und behältst auch bei viel Trubel einen kühlen Kopf Dein Auftreten ist freundlich, professionell – und du bringst einfach gerne Menschen zum Lächeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – und wenn du auf Englisch ein paar Gäste begrüßen kannst, ist das ein Bonus Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721001
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. I hre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Neurologie - Schwerpunkt MS und Osteoporose mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Sie bringen mit Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie Nachgelagert verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Orthopädie bei definierter Zielgruppe – Schwerpunkt Osteoporose mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie in Absprache mit MS/Osteoporose Linie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche/Kontakte der im Zuge des Targetings ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung- und Steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Vertriebslinien (Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Managerin alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +497311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft-Themen: Du erkundest neue Tools und arbeitest dich aktiv in unbekannte Bereiche ein. Konzeption & Entwicklung: Du gestaltest Inhalte und dokumentierst sie auf Deutsch und Englisch. Präsentationen: Du bereitest Inhalte ansprechend auf und erweiterst das Team-Portfolio. Projektunterstützung: Du bringst dich im Kundenumfeld mit vielfältigen Aufgaben ein. Technologieeinsatz: Du testest neue Tools und präsentierst deine Erkenntnisse verständlich. Eigeninitiative: Du entwickelst eigene Ideen und setzt sie selbstständig um. DEIN PROFIL Studienrichtung: Du studierst Wirtschaftsinformatik, technische Redaktion oder ein vergleichbares Fach. IT-Interesse: Du begeisterst dich für digitale Themen, besonders im Microsoft-Umfeld. Grundlagenwissen: Du verstehst Abläufe in Softwareprojekten, Cloud-Architekturen und Datenbanken. Office-Erfahrung: Du nutzt das MS-Office-Paket sicher und zielgerichtet. Azure-Know-how: Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Cloud-Umgebung mit. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker EuG (m/w/d) als Haustechniker in Kaltenkirchen und Umgebung Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung HVV Deutschlandticket Persönliche und betriebliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Unterstützung und Kostenübernahme für Weiterbildungen im Bereich VDI 6023, VDI 6022 und VDI 3805 Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Unsere Anforderungen an Dich als Haustechniker: Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Ich arbeite mit einer renommierten Kanzlei in Frankfurt zusammen, die Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach vereint. Durch diesen interdisziplinären Ansatz entstehen effiziente Prozesse und echte Mehrwerte für Mandanten. Die Kanzlei arbeitet digital, modern und nutzt neueste Technologien – ohne dabei den persönlichen Kontakt aus den Augen zu verlieren. Das Team ist fachlich stark, gleichzeitig offen, kollegial und engagiert. Die Führung fördert individuelle Entwicklung und lebt eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. In der Zusammenarbeit erlebe ich die Kanzlei als strukturiert, innovativ und mit klarer Zukunftsvision. Deine Aufgaben Finanzbuchhaltung Eigenverantwortliche Betreuung: Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung für verschiedene Unternehmen eigenständig. Digitale Prozesse: Sie buchen effizient mit DATEV Unternehmen online und gewährleisten eine papierlose Buchführung. Belegmanagement: Digitale Belege prüfen, zuordnen und verarbeiten Sie selbstständig. Steuervoranmeldungen: Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen (ZM) sowie OSS-Erklärungen bei Bedarf. Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständige Abwicklung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch. Fachkundige Beratung: Sie beraten unsere Mandanten zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Meldungswesen: Sie kommunizieren fristgerecht mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Personalverwaltung: Sie pflegen Personalstammdaten und begleiten Neueintritte und Austritte. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen Jahresabschlüsse: Sie helfen bei der Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR) und Bilanzen. Steuererklärungen: Sie bereiten betriebliche und private Steuererklärungen vor, z.B. für Einkommen-, Körperschaft- oder Gewerbesteuer. Bescheide & Einsprüche: Sie prüfen Steuerbescheide und bereiten gegebenenfalls Einsprüche vor. Mandantenbetreuung Kommunikation: Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Mandanten sowie mit Finanzämtern und Behörden. Verlässliche Ansprechperson: Bei Fragen zu Buchhaltung, Lohn oder Steuern sind Sie der erste Ansprechpartner. Mandantenbindung: Sie betreuen einen festen Mandantenstamm mit Engagement. Unterstützung bei Prüfungen: Sie begleiten Betriebsprüfungen und beraten bei Rückfragen des Finanzamts. ``` Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Steuerfachwirt/in , Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung oder der Erstellung von Steuererklärungen – idealerweise in einer Kanzlei oder im steuerberatenden Bereich. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig . Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick und bringst eigene Ideen ein. Der Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel und Outlook) ist dir vertraut. Du hast Freude am digitalen Arbeiten. Begriffe wie "Unternehmen online", "DMS" oder "digitale Belegverarbeitung" sind dir geläufig. Du bist teamorientiert, freundlich im Umgang mit Mandanten und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab. 20 Gründe Warum 20 Vorteile für Mitarbeiter/innen einer modernen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Digitalisierte Prozesse Individuelle Weiterbildung Klarer Karrierepfad Kostenübernahme für Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Kita-Zuschuss / Familienfreundlichkeit Jobticket oder Mobilitätszuschuss Kostenfreies Fitnessstudio / EGYM Wellpass Gesundheitsförderung Regelmäßige Teamevents Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke & Snacks Mitarbeiterprämien Wertschätzende Unternehmenskultur Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – relevante Zeugnisse per E-Mail oder ruf uns einfach direkt an. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess bin ich gerne für dich da: Telibey Uludag Recruitment Specialist +49 173 5397 625 tu@mk-solutions.gmbh www.mk-solutions.gmbh #Steuerberatung#Finanzbuchhaltung#Lohnbuchhaltung#Steuerfachangestellte#Bilanzbuchhaltung#Wirtschaftsprüfung#Rechtsberatung#Kanzleialltag#DigitaleKanzlei#DATEV#DATEVUnternehmenOnline#CloudLösungen#ModernesArbeiten#HomeofficeMöglich#JobimRheinMain#RheinMainJobs#KarriereimSteuerwesen#Jobsuche#Stellenangebot#JetztBewerben#Teamarbeit#Wertschätzung#WorkLifeBalance#KollegialesTeam#Weiterentwicklung#VerantwortungÜbernehmen#Fachkompetenz#LangfristigePerspektive#NewWork#JobmitZukunft
Sie verfügen über ein starkes Zahlenverständnis und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld einsetzen? Dann ist diese Gelegenheit perfekt für Sie ! Für einen unserer renommierten Kunden aus der Sicherheitsbranche suchen wir ab sofort einen erfahrenen Financial Controller am Standort Köln . Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Ihre Aufgaben Anfertigung detaillierter monatlicher und quartalsweiser Berichte sowie Prognosen inklusive Abweichungsanalysen Gewährleistung der Richtigkeit und Vollständigkeit relevanter Kennzahlen zur fundierten Unterstützung der Quartalsabschlüsse Übernahme der Budgetplanung und -überwachung Aktive Beteiligung an der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Projekte Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Kooperation mit der Buchhaltung Ihr Profil Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Affinität für Zahlen Praxiserfahrung im Controlling Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen Teams Sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technologie und bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zur gemeinsamen Freude Dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und neue Perspektiven eröffnet Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Ausgleichsregelungen für Überstunden Umfassende Gesundheitsangebote zur Förderung des Wohlbefindens Regelmäßige Teammeetings und ein transparenter Informationsaustausch zur Unterstützung von Wissensaustausch und Innovationen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Lohn - EUR47'000 - 58'000 Rolle: Du packst an, wo es spannend wird? Wir sind tief verwurzelt in Klettgau, aber unsere Technik kennt keine Grenzen. Bei uns dreht sich alles um High-Tech, Präzision und jede Menge Action, und das unter extrem hohem Druck (bis 320 bar)! Wenn Du Lust hast, Dich in einem internationalen Team mit deinem technischen Know-how einzubringen, dann bist Du hier genau richtig! Deine Aufgaben: So rockst Du den Job Testprofi gesucht : Du baust Testsysteme, führst Prüfungen durch und entwickelst die perfekten Abläufe, damit bei uns alles rund läuft. Organisationstalent : Du jonglierst mit unserem Dokumentenmanagement und sorgst dafür, dass wichtige Unterlagen wie Montageanleitungen und Prüfspezifikationen immer up-to-date sind. Daten-Überblick : Im ERP-System behältst Du die Stücklisten im Griff und kümmerst Dich um das Verknüpfen wichtiger Dokumente. Teamplayer durch und durch : Unsere Entwicklungsingenieure verlassen sich auf Dich – sei es bei Projekten, im Tagesgeschäft oder wenn es mal knifflig wird. Problemlöser*in : Du kümmerst Dich um Änderungen und Reparaturen an der Elektronik, packst an und findest kreative Lösungen. Qualifikationen: Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in oder etwas Vergleichbares in der Tasche. Technik im Blut : Du hast ein Händchen für Technik, bist ein echtes Tüftelgenie und hast richtig Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten. Digitaler Profi : Mit Windows, Linux und Co. bist Du versiert und beherrschst mindestens eine Programmiersprache. Elektronik-Experte : Du kennst Dich bestens mit elektrischen Grundschaltungen, Bauteilen und Messverfahren aus. Sprachlich fit : Du sprichst fließend Deutsch und bist auch im Englischen sicher unterwegs. Benefits: Coaching und Mentoring Attraktive Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Internationales Umfeld Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-216857 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d), in Festanstellung, zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Saarbrücken zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung der Lieferscheine im ERP-System Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Kommissionierlisten Transportorganisation und -überwachung Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der mit klarer Fokussierung auf nachhaltige Produktlösungen. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, technologische Weiterentwicklung und regulatorische Sorgfalt – eingebettet in eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien, langfristigem Denken und crossfunktionaler Zusammenarbeit basiert. Innovation, Qualität und Umweltbewusstsein sind nicht nur Marketingbegriffe, sondern Teil der täglichen Arbeit – insbesondere in der Produktentwicklung und regulatorischen Steuerung. Ihr Wirkungsbereich Rechtssichere Produktkennzeichnung & SDB Erstellung, Prüfung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern Umsetzung aller Anforderungen aus REACH, CLP, GHS und Biozidverordnung Labeling, Umweltzeichen & Zertifizierungen Koordination und Einreichung für Labels wie EU Ecolabel, Blauer Engel oder Nordic Swan Kommunikation mit Behörden und Zertifizierungsstellen Regulatorische Strategie & Schnittstellenmanagement Monitoring neuer gesetzlicher Anforderungen (EU/national) Enge Zusammenarbeit mit F&E, Vertrieb, Qualitätssicherung und Legal Weiterentwicklung interner Prozesse und regulatorischer Datenbanken Internationale Zulassungen & Registrierungen Unterstützung bei Produktzulassungen im internationalen Umfeld Berücksichtigung von Exportrestriktionen und nationalen Meldepflichten Was Sie mitbringen sollten Mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs Sehr gute Kenntnisse in REACH, CLP, GHS, Gefahrstoffrecht & Umweltlabels Erfahrung mit Tools wie EPOS , IUCLID , SAP EHS oder ähnlichen Systemen Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch Eigenverantwortlich, strukturiert, kommunikationsstark Wir bieten Tarifliches Gehaltsfüge 50 % Home Office Ein werteorientiertes Industrieumfeld mit klarer Haltung zu Sicherheit und Nachhaltigkeit Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich Und vor allem: ein Umfeld, in dem Ihre Expertise wirklich zählt Kontakt Manuel Beyer Senior Consultant Terminvereinbarung: Bookings Mail: beyer@nexpera.de
Sortierung: