Sie haben das Gefühl, Ihr Arbeitgeber interessiert sich zwar für Zahlen und Ergebnisse, jedoch nicht für Sie als Mensch und Mitarbeitender? Sie erwarten mehr von Ihrem Job? Dann holen Sie sich, was Ihnen zusteht! Bewerben Sie sich als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) an der Klinik unseres Mandanten in Nordrhein-Westfalen und werden Sie Teil der Klinik, in der der Mensch zählt! Über die Abteilung Die interdisziplinäre Versorgung der rund 900 Patient:innen der akutgeriatrischen Abteilung ist ein wichtiger Grundpfeiler im Klinikalltag. Mit der Inneren Medizin, der Traumatologie, der Orthopädie sowie der Chirurgie und der Neurologie bestehen dazu enge Kooperationen, um eine bestmögliche Behandlung anbieten zu können. Die Station ist dafür technisch auf dem neuesten Stand und arbeitet mit relevanten Diagnostik-Methoden wie Ultraschall oder Endoskopie vor Ort. So kann die Akutgeriatrie das gesamte Spektrum der geriatrischen und alterstraumatologischen Erkrankungen abdecken. Was Sie mitbringen sollten Sie sind der:die richtige Kandidat:in, wenn Sie nicht nur fortgeschrittene Klinikerfahrungen, sondern auch Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mitbringen! An erster Stelle steht das Wohl der Patient:innen. Diese sowohl fachlich als auch menschlich ideal zu versorgen ist Ihre oberste Maxime. Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Ihrer Gewissenhaftigkeit und Ihrem Teamgeist fügen Sie sich schnell ins Team ein und werden ein wertvolles Mitglied der Abteilung. Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig. An der fächerübergreifenden Zusammenarbeit haben Sie Spaß und freuen sich auf die Herausforderungen, die sich Ihnen stellen. Ihre Vorteile Im Austausch für Ihren Einsatz ermöglicht Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen nicht nur einen abwechslungsreichen Klinikalltag mit spannenden Aufgaben in einem motivierten, freundlichen Team, sondern auch die Arbeit mit modernster Ausstattung, ein angenehmes Betriebsklima sowie umfassende Unterstützung zu Fort- und Weiterbildungen. Ihr Gestaltungs- und Handlungsspielraum ist groß, Eigeninitiative gern gesehen. Vergütet wird die Stelle außertariflich und durch diverse Vorteile und Vergünstigungen ergänzt. Dazu zählen neben einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement auch die Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug, Kinderbetreuung und Teamevents. Außerdem ist die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel für Sie günstiger und dank der sehr guten Lage des Hauses äußerst praktisch. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. Mehr als 80 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusive Zugangsmöglichkeiten zu über 80 Positionen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland – in nahezu allen Bundesländern. Wir kennen die Strukturen der Abteilungen genau und können Ihnen umfassende Einblicke geben: Sind Dienste erforderlich? Können Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie absolvieren, und wenn ja, in welchem Rahmen? Wie lassen sich Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch umsetzen? Bei uns erhalten Sie eine persönliche und transparente Beratung, die genau auf Ihre Wünsche und Karriereziele abgestimmt ist – vom Geriater für (werdende) Geriater. Oft sind die spannendsten Angebote gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, eröffnen sich Ihnen auch exklusive Off-Market-Möglichkeiten, die wir gezielt und zügig besetzen. Zögern Sie nicht, mich anzurufen – es lohnt sich! So kommen Sie mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Einleitung Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Industrietechnik – Mit Ihrem Know-how machen Sie den Unterschied! Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem innovativen Unternehmen einbringen, das auf eine langjährige Erfolgsgeschichte in der Elektrotechnik zurückblickt? In dieser Position sind Sie ein unverzichtbarer Teil eines engagierten Teams, das Industrieanlagen installiert, wartet und optimiert. Sie übernehmen Verantwortung für spannende Projekte und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der technischen Prozesse ein. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000€ jährlich, einen Firmenwagen nach der Probezeit und die Möglichkeit, in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker / Elektroinstallateur Industrietechnik (m/w/d) – bis zu 48.000 €/mtl . + 13. Gehalt Aufgaben Installation und Montage von Industrieanlagen Anschließen von Motoren, Sensoren und Schaltschränken Wartung und Instandhaltung der Systeme, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme Mitarbeit an der Optimierung von Prozessabläufen Direkte Zusammenarbeit mit dem Bauleiter und den Teammitgliedern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Führerschein Klasse B ist von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit der Option auf eine 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag). So gestalten Sie Ihr Berufsleben, wie es zu Ihrem Lebensstil passt. Attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen nach der Probezeit, ein Firmentelefon und umfangreiche soziale Leistungen wie betriebliche Rentenversicherung und Job-Rad. Schulungen & Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive auf berufliche Weiterentwicklung. Gesunde Arbeitsatmosphäre : Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Teamarbeit geprägt ist. 30 Urlaubstage: Ausreichend Zeit für Ihre Erholung und eine gute Work-Life-Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549. Elektroniker Industrietechnik # Elektroinstallateur Industrietechnik # Industrieanlagen installieren # Motoren anschließen # Sensoren installieren # Schaltschränke installieren # Wartung von Industrieanlagen # Instandhaltung Elektrotechnik # Fehlerbehebung Elektronik # Elektroinstallation Industrie # Elektroinstallation Motoren # Montage von Industrieanlagen # Technische Wartung Elektro # Elektroinstallateur Jobs Hamburg # Elektroinstallation Fehlerbehebung # Schaltplan Elektronik
Einleitung Du suchst nach einer neuen Herausforderung, die dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Perspektiven bietet? Wir bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das digitale Arbeitsprozesse, innovative Produkte und Projekte lebt – und dabei immer auf ein starkes Team setzt. Als Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Bereich Sanitär, Heizung und Klima bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg und hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von modernen Gebäudetechniken mitzuwirken. Was dich bei uns erwartet? Digitalisierte Arbeitsprozesse und moderne Technik, die deinen Arbeitsalltag erleichtern und dir helfen, effizient zu arbeiten. Spannende Projekte mit innovativen Produkten, die dir Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Ein motiviertes Team , das nicht nur zusammenarbeitet, sondern sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – Wir investieren in deine Karriere und bieten dir die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden Aufgaben Installation von Sanitär- und Heizungssystemen – Ob Neubau oder Renovierung, du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Durchführung von Rohrleitungsarbeiten für Heizungs- und Wasserversorgungsanlagen, immer mit einem Blick für Qualität. Montage und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen und Klimatechnik – Du kümmerst dich um alles, damit die Systeme effizient laufen. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten – Sorgfältige Protokolle und Dokumentationen gehören zu deinem Job genauso wie die Arbeit vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Führerschein Klasse B Benefits Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit. Ein Firmenfahrzeug , das du nach Rücksprache auch privat nutzen kannst – so bist du flexibel unterwegs. Arbeitskleidung , die dir den Arbeitsalltag erleichtert und immer professionell aussieht. Kostenlose kalte Getränke und einen Kaffevollautomaten , um dich immer wieder zu erfrischen und den Arbeitstag mit einem guten Kaffee zu starten. Möglichkeiten auf deine Bedürfnisse und Wünsche einzugehen. Notdienst? Für unsere Kunden JA, für unsere Mitarbeiter NEIN! Der Chef regelt den Notdienst für unsere Kunden selbst. Nur in wirklichen Notsituationen wird das Team involviert. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dem richtigen Job für dich? Dann werde Teil unseres Teams, das nicht nur auf Qualität setzt, sondern auch auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Melde dich direkt bei uns, wenn du mehr erfahren möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main, am Standort: Maintal Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Aufgaben Selbständige Durchführung sämtlicher Reparatur- und Servicearbeiten an unserer kompletten Modellpalette Durchführung von Diagnosearbeiten Einbau von Zubehör Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Führerschein Klasse B Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Engagement Bewerben Sie sich gerne auch als Quereinsteiger / Hilfsarbeiter ohne Ausbildung Benefits 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 36 Stunden-Woche Eine private Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen Corporate Benefits Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag) Bike-Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.
Einleitung Wir planen und realisieren hochwertige Ladenkonzepte und Einrichtungen. In über 50 Jahre Ladenbau, haben wir eine Vielzahl von Neu- oder Umbauprojekten begleitet und umgesetzt. Unsere Kunden schätzen diese Erfahrungen und unser Fachwissen. Handwerkliche Perfektion und moderne Technik harmonieren bei uns in einzigartiger Weise. Aufgaben Aufgaben in der Produktion Einarbeitung in Kälte-/ Elektrotechnik erfolgt Montagetätigkeiten tageweise möglich deutschlandweit Werkstattkoordination und Lagerverwaltung Kundendienst und Reparaturservice Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung Erfahrungen in Schalt- und Steueranlagen handwerkliches Geschick, sowie motivation und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein erforderlich / Anhänger, Stapler, LKW etc. von Vorteil Benefits sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen attraktives Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Urlaubtage Prämien am Jahresende Tankgutschein ab 35 km Anfahrt Zuschuss zum Fitnessstudio Zuschuss zum Job-Fahrrad hohes Maß an Gestaltungsspielraum Wertschätzung für alle Unternehmensangehörigen Mitarbeiterparkplätze stehen kostenlos zur Verfügung Zwei Wochen Betriebsferien im Sommer sowie über den Jahreswechsel Sehr familienfreundliches Unternehmen unsere Firmenwerte : Fairness, Loyalität, Eigenständigkeit, Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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