Einleitung Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen entwickelst du individuelle Software durch den gesamten Softwareentwicklungszyklus hindurch. Das heißt, von Konzeptionierung über Design, Diskussion über Feedback von Endnutzer:innen, Umsetzung, Testing, Deployment und Operations bist du an jedem Schritt beteiligt. Wir versteifen uns nicht auf einen Stack, sondern entscheiden für jedes Projekt neu, welche Technologien und Programmiersprachen wir verwenden. Selbstverständlich hat sich durch unsere laufende Projekterfahrung jedoch ein Kern an Sprachen und Technologien herauskristallisiert, die wir gerne und erfolgreich einsetzen: Programmiersprachen : TypeScript, Dart, Go Frontend : Flutter, React, Next.js Backend : Express, Nest.js Datenbanken : PostgreSQL, Firestore Infrastruktur : Terraform, Google Cloud Platform, AWS, Azure, Kubernetes, Docker Tools : Git, Gitlab CI Wenn du eine oder mehrere dieser Technologien schon mal professionell eingesetzt hast, werten wir das auf jeden Fall als ein Plus! Natürlich verwenden wir auch jede Menge anderer Tools und Programmiersprachen und sind gespannt darauf, welche Ideen und Erfahrungen du mitbringst. Aufgaben Als Werkstudent:in unterstützt du unsere Entwickler:innen in einer Vielzahl von Kunden- und internen Projekten. Deine Aufgabenbereiche umfassen: Mitwirkung in der Frontend- Backend-Entwicklung Entwicklung von Webanwendungen und Mobile Apps Arbeit an Datenbanken, CI/CD und Cloud-Infrastrukturen Qualifikation Du studierst in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang Du studierst und wohnst in Hamburg und sprichst Deutsch Erste Erfahrungen mit mindestens einer Programmiersprache Grundkenntnisse im Umgang mit dem Terminal, einer IDE und git Bereitschaft, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten Bis zu 20 Stunden Verfügbarkeit pro Woche Den Rest lernen wir gemeinsam "on the job”. Benefits Die Chance, direkt mit erfahrenen Full-Stack Software Engineers zusammenzuarbeiten und wertvolles Mentoring zu erhalten Eine attraktive Vergütung von 15-22€ pro Stunde Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Work nach der Einarbeitung High-End Hardware Cooles Büro mit Garten in Altona Kostenloser Kaffee und Getränke Gute öffentliche Verkehrsanbindung Hunde erlaubt Workation Weiterbilding Mitarbeiter-Events Wir setzen intern auf Slack, Google Workspaces, linear, Miro und Excalidraw. Du hast freie Wahl bei deinem Laptop und Betriebssystem, solange du damit produktiv arbeiten kannst und es kein Windows ist ;) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind besonders interessiert an deinen bisherigen Erfahrungen in der Programmierung bzw. Softwareentwicklung. Ein formeller Lebenslauf ist nicht erforderlich, erzähle uns einfach von deinen Projekten und was du gelernt hast.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Bei uns entwickelst du keine Spielwiesen, sondern produktionsreife Flutter-Apps mit klarer Architektur, sauberem State Management und durchdachtem Code. Wir schätzen Deep Work mehr als Dauer-Meetings – und wir wissen, dass gute Software nicht durch laute Stimmen, sondern durch technische Substanz entsteht. Ob Firebase, Supabase oder eigene Services – du baust robuste Mobile Apps, die laufen. Und das in einem Team, das Flutter ernst nimmt. Kein "mal ausprobieren", kein "sieht halt hübsch aus", sondern ein Umfeld, das Technologie wirklich versteht – und dich einfach machen lässt. Aufgaben Du entwickelst Flutter-Apps mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Stabilität Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein – von der UI bis zur API-Anbindung Du sorgst für sauberen, getesteten Code Du optimierst bestehende Apps – in Sachen UX, Build-Performance und Architektur Du arbeitest fokussiert und eigenständig – mit viel Ruhe, wenig Ablenkung und klaren Prozessen Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Flutter-Entwicklung Verständnis für Funktionsumfang und Charakteristiken von iOS und Android Sehr gutes Verständnis von State Management (z. B. Riverpod, Bloc) und Clean Architecture Vertraut mit Tools wie GitLab und Codemagic Vertrautheit mit dem App- und Play-Store Ecosystem, vorrangig Deployment Du arbeitest gern konzentriert, pragmatisch und lösungsorientiert – ganz ohne Overhead Benefits Technischer Fokus statt Dauerbesprechungen : Du bekommst Zeit für Code – ohne ständige Unterbrechung Flexibilität & Remote first : Arbeite, wo du am besten performst. Optionales Büro mit Top-Ausstattung Clean Code-Kultur : Linting, Reviews, Architektur-Reviews und echte Codeverantwortung Mentoring &Wissenstransfer : Auf Augenhöhe, technisch tief, ohne Ego-Getue Gesundheit & Alltag : Jobrad, ergonomische Ausstattung, Rabatte & Jobticket Fokus & Verpflegung : Kaffee, Snacks und frisches Obst – für klare Gedanken ohne Zeitverlust Keine Pflichtveranstaltungen : Teamevents nur, wenn du Lust hast. Keine After-Work-Show Vielfalt mit Substanz : Kein Image-Wording, sondern echte Offenheit für Menschen, die was können Noch ein paar Worte zum Schluss Sei Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit! Bringe deine Ideen ein, wachse jeden Tag und entwickle innovative Software-Lösungen. Bewirb dich jetzt!
Ich suche aktuell für ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg eine:n S/4 Projektleiter:in (m/w/d) für die konzernweite SAP S/4HANA-Transformation. In dieser strategischen Schlüsselrolle verantworten Sie die erfolgreiche Einführung von SAP S/4HANA in einem technologieorientierten Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und dem Management. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Transformation Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Beratern und Dienstleistern Risikoanalyse und -management inklusive Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen, Überführung in technische Lösungskonzepte Planung und Steuerung von Budget und Ressourcen Change Management: Sicherstellung der organisatorischen Einbindung und Vorbereitung aller relevanten Teams Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Management zur Fortschrittsüberwachung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer (SAP-)Transformationsprojekte Fundierte Kenntnisse im SAP S/4HANA-Umfeld sowie in ERP-Prozessen (Finanzen, Logistik, SCM) Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams – idealerweise auch international Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Trainings und regelmäßige Entwicklungsgespräche Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Zahlreiche Benefits: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Firmenfitness, Bikeleasing, Gesundheitstage, Events Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Prämien bei persönlichen Anlässen Sie möchten Verantwortung übernehmen und eine zukunftsweisende Systemlandschaft aktiv mitgestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch!
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Technologien in den Bereichen Messtechnik, Kommunikation und Sicherheit. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) am Standort in München . Das bietet unser Klient: Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung. Karrierechancen: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit der neuesten Technologie und einem starken Team. Ihre Aufgaben: Aktives Teammitglied im Marketing für kritische Infrastrukturen Übernahme der Verantwortung für unsere digitalen Marketingkanäle (Website, Socialmedia, Marketing Automation, CRM) Pflege und Entwicklung unserer Website, Vorschlag und Umsetzung struktureller sowie technischer Verbesserungen zur Optimierung des Kundenerlebnisses und des Website-Rankings (inkl. SEO) Entwicklung, Durchführung und Optimierung überzeugender Socialmedia- und E-Mail-Kampagnen, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen eingehen und unsere Marketingziele vorantreiben Analyse unserer wichtigsten Kennzahlen und kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen, um die Effizienz und Effektivität zu steigern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Communications oder gleichwertiger beruflicher Hintergrund Expertise in Social Media bei der Contenterstellung, Tools und Metriken (organisch & paid media) Verständnis für die Vermarktung komplexer B2B-Produkte, -Dienstleistungen und -Lösungen Erfahrung in der Arbeit mit kreativen Teams in einem internationalen Umfeld Kompetenz im digitalen Marketing und Umgang mit digitalen Tools und Kanälen Teamplayer mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung AdVision begleitet als unabhängiger Spezialist für Medienbeobachtung seit 20 Jahren werbetreibende Unternehmen, Agenturen, Verlage und Medienhäuser bei ihren Kommunikationsentscheidungen und ist dabei führender Experte für innovative Softwarelösungen, herausragende Services und moderner Technologien. Werde ein Teil unseres Teams und bearbeite spannende und herausfordernde Themen! Aufgaben Digitalisierung und inhaltliche Erschließung von Fachzeitschriften mit dem Fokus u.a. auf die Bereiche Bau, Konstruktion/Produktion, Elektrotechnik Elektronische Erfassung und Zuordnung von Markenkommunikation Recherche nach Markeninhabern (Werbungtreibendes Unternehmen) Klärung von Sonderfällen, Sonderwerbeformen und nicht eindeutigen Werbeschaltungen Qualitätssicherung Qualifikation Du studierst Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studienfach Affinität zu Medien und Marken Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Echter Teamplayer Sehr gute Deutschkenntnisse Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Benefits Dynamisches, offenes und innovatives Arbeitsumfeld Home-Office (nach erfolgreicher Einarbeitung) Flexible Arbeitszeiten (auch unter Berücksichtigung von z.B. Prüfungsphasen)Zugriff auf große Datenbestände zum Thema Werbung (Print, Audio, Video) für wissenschaftliche Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittsdatums.
Einleitung Willkommen bei Frasers Hospitality! International mit familiärem Charakter Wer sind wir? 1998 in Singapur gegründet. Unter sieben Fraser-Marken zählen wir derzeit etwa 100 Hotels weltweit. 2015 wurde das erste Hotel in Deutschland unter der Marke ‚Capri by Fraser‘ eröffnet, es folgten die Eröffnungen des Capri by Fraser Berlin, des Fraser Suites Hamburg und in 2020 des Capri by Fraser Leipzig. Somit betreibt die Gruppe aktuell 4 Hotels in bester und zentraler Lage – ideal für Geschäfts- und Privatreisende sowie Langzeitaufenthalte. Als Sales Manager (m/w/d) bei Frasers, bist Du Teil des Teams Germany am Hamburger Standort und übernimmst somit auch Aktivitäten für unser gesamtes deutsches Hotelportfolio. Aufgaben Durch Deine Erfahrung und Professionalität trägst Du mit Spaß und Leichtigkeit maßgeblich dazu bei, die gemeinsamen Sales & Revenue Ziele zu erreichen. Hier ein kleiner Einblick, was die Position bei uns neben den bekannten Aufgaben & Verantwortungen besonders spannend macht.. Betreuung eines definierten Kundenportfolios mit Fokus auf das Longstay & Corporate Segment (Erfahrungen in weiteren Segmenten sind ebenfalls willkommen) Du betreust bestehende Kunden und akquirierst Neukunden in zugeteilten Segmenten und Märkten, je nachdem welche Erfahrungen und Kontakte du mitbringst Öffentlichkeitsarbeit Frasers Hospitality als Gruppe mit 4 Hotels in Deutschland wird Deine neue glänzende Visitenkarte Hierbei repräsentierst Du das 5* Fraser Suites Hamburg & zusammen mit dem Team die drei Schwesterhotels der Städte Frankfurt, Berlin und Leipzig Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und Fam-Trips Events, Veranstaltungen, Kundenbesuche, Messen sowie Netzwerken ermöglichen persönlichen Kontakt und Austausch mit interessanten Menschen - Augen & Ohren sind überall und Du weißt natürlich bestens Bescheid was sich am Markt tut Die Organisation im backround Think out of the box Gemeinsam mit unserer DOS Germany und Deinen Kolleg:innen gestaltest Du weitsichtige Pläne und Konzepte für den Hamburger Standort und übergreifend für die Segmente Corporate, Longstay MICE & Leisure Du hast das Feingefühl: Sei es bei der Betreuung unserer nationalen und internationalen Bestandskunden oder der Akquise von Neukunden mit Preis- und Vertragsverhandlungen Langfristige Kundenbindung und profitrelevante Erhöhung des Geschäftsvolumens Entwickeln, Planen und Durchführen von verkaufsfördernden Maßnahmen Du analysierst Ergebnisse, Markttrends, Mitbewerber und leitest daraus neue Verkaufsstrategien und -Maßnahmen für die Hotels der Frasers Hospitality ab Qualifikation Als erfahrener (Junior) Sales Manager (m/w/d) in der Hotellerie hast du bereits bewiesen, dass du mit Leidenschaft und Kompetenz überzeugst. Mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position bringst du einen ausgeprägten Geschäftssinn, Verhandlungsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit. Diese Eigenschaften helfen dir, neue Herausforderungen souverän zu meistern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Communication is the key Deutsch sowie Englisch sind für Dich kein Problem; weitere Sprachen können zudem auch gut eingesetzt werden Better together Als Teamplayer steckst Du Kolleg:innen & Kund:innen mit Deiner positiven Ausstrahlung, Motivation und Leidenschaft an. Zudem teilst Du gern Dein Wissen und Neuigkeiten, um gemeinsam Großes zu schaffen. Benefits Wir sorgen für eine ausführliche und effektive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Attraktives Gehalt sowie Anerkennung und Wertschätzung Deiner Leistungen Jährliche Gehaltsanpassung und die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Bonussystem Deutschlandticket wird von uns komplett gezahlt; für mehr Mobilität in Deutschland Handy + Laptop mit Option von mobilen Arbeiten/Home-Office Regelungen Digitale Arbeitszeiterfassung und Dienstplanung per App Günstige Mitarbeiterraten in 100 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander Workshops oder (Online-)Trainings für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Teamevents - und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist Gespräche zu Ihrer Orientierung, Unterstützung und Zukunftsplanung Einen Arbeitsplatz in bester Lage mit modernster Technik und Ausstattung Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland ... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen
Einleitung Als wachsender IT-Dienstleister suchen wir dich für einen unserer Standorte in Hamburg, Berlin, Leipzig, München, Frankfurt oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Account Manager (m/w/d) für unser wachsendes Vertriebsteam. Du bist die überzeugende Repräsentanz des Unternehmens und richtest deinen Fokus auf den Auf- und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Aufgrund deiner Erfahrung im Vertrieb beherrschst du dein Handwerk und zeigst Kompetenz sowie Begeisterung in verschiedenen Situationen. Durch dein Auftreten und deine verbindliche Art verfügst du über ein fundiertes Netzwerk und baust dieses stets weiter aus. Aufgaben Du bist stark im Beziehungsmanagement mit Kunden und Herstellern Du bist neugierig und traust dir zu, neue interessante Kontakte zu akquirieren und sie von uns zu begeistern Du magst es, Gespräche zu führen und Meetings zielorientiert zu leiten Du hörst deinen Kunden und Partnern zu und verstehst ihre Bedürfnisse. Du gehst auf sie ein und überlegst dir Lösungen, die ihnen echte Mehrwerte bringen. Du weißt sie zu begeistern und von dir und uns zu überzeugen Du verstehst Inhalte, Konditionen und Branchenstandards von Angeboten und üblichen Verträgen Du übernimmst die Verantwortung für den Erfolg bei deinen Kunden und Partnern Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare hochwertige Ausbildung Fundierte Erfahrung im Vertrieb von komplexen IT-Lösungen, idealerweise Herstellerkontakte zu Cisco Systems oder anderen Weltmarktführern Geschick bei Preis- und Vertragsverhandlungen Kommunikationsstark nach innen und außen Flexibilität, Agilität und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für den Vertrieb Du fühlst dich im Team am wohlsten und schätzt die persönliche Zusammenarbeit vor Ort Wenn du dich für öffentliche Auftraggeber interessierst, dann bringst du idealerweise noch Folgendes mit: Du kennst die Prozesse bei öffentlichen Vergabeverfahren Du bist in deinem Bereich gut vernetzt Du kennst die Nachfrage und die Regularien deiner Kunden Benefits 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Sportangebote (Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing und Firmenevents Individuelle Weiterbildung und jährliche Entwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere Ein attraktives Arbeitsumfeld in unseren zentralen Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, kostenlosem Obst und Getränken, u.v.m. Deutschlandticket sowie die Möglichkeit für einen Kindergarten-Zuschuss Firmenwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website mit einem Lebenslauf, vollständigen Zeugnissen und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben , in dem du uns zeigst, warum du perfekt zu avodaq und dieser Stelle passt! Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter +4989442325377.
Intro At Lassie, we’re redefining what pet insurance means. Our mission goes beyond protection—we empower pet owners to prevent illness and strengthen the bond between them and their pets. With operations across several European markets, Lassie is growing rapidly—and with that growth comes an even greater responsibility to protect our customers in the best possible way. Germany is one of our key markets, and its highly regulated insurance landscape gives us a valuable opportunity to set a high standard for legal compliance and customer protection. By strengthening our in-house legal expertise, we can proactively ensure that our insurance services are not only compliant, but also fair, transparent, and trusted by our policyholders. Tasks We are looking for a high-performing, pragmatic and tech-savvy Legal Counsel to join our growing legal team. The position will be based in Berlin and report directly to our Head of Legal. You will be responsible for handling day-to-day legal work related to insurance operations in Germany, particularly supporting our Claims and Customer Service teams. This role will also act as the main liaison for legal compliance in Germany, playing a key part in reducing external legal costs, mitigating regulatory risks, and enabling sustainable growth. You will collaborate closely with the Country Manager Germany and internal teams across the company. Occasional travel to Sweden is expected. We operate with a hybrid work model, where employees are generally expected to be in the office three days per week. Provide legal support to the Claims and Customer Success teams for Germany Handle regulatory and insurance-related legal matters, including communication with authorities such as BaFin Ensure GDPR compliance and respond to data protection inquiries in accordance with German and EU laws Support the Country Manager and Head of Legal on matters related to German law Assist the Head of Legal in labor law matters Help the company adopt legal technology and AI tools to streamline legal work and compliance processes Requirements 2–4 years of post-qualification legal experience in German insurance law Solid understanding of German regulatory frameworks and administrative processes Experience with GDPR and ideally with labor law Comfortable working in a tech environment and exploring AI-powered legal solutions Native in German and fluent in English Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced environment Benefits The opportunity to join a fast-growing company at the forefront of a booming market at an early scale-up phase Shares in the company A flexible, dynamic, and playful company culture, where each person has an important part in a fun-loving and supportive team The joy of working with a product and brand that wow customers, and truly makes the world a better place Free Urban Sports M membership Fun team event (yearly offsite, after works, etc)
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