Java Softwareentwickler (m/w/d) - Java Fullstack Developer
Ratbacher GmbH - 20144, Hamburg, DE
Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45811 Firmenprofil Dein neuer Arbeitgeber? Ein führendes Unternehmen mit einem starken Development-Team. Unser Kunde ist ein anerkannter Partner in der Umsetzung moderner, branchenübergreifender Softwareprojekte im Java & Cloud-Umfeld. Keine Lust auf einen ewig langen Bewerbungsprozess und verschleppte Entscheidungen? Über uns bekommst Du nicht nur spannende Aufgaben und ein tolles Team, sondern auch eine schnelle Entscheidung – damit Du direkt durchstarten kannst! Bewirb Dich noch heute für einen der Standorte in Norddeutschland (Hamburg, Bremen, Kiel, Oldenburg) und sichere Dir Deine Chance auf Deinen neuen Karriereweg! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Implementierung und Integration innovativer Softwarelösungen mit Java, Spring/ Spring Boot und Frontendtechnologien wie Angular Entwicklung von Microservices-Architekturen zur Optimierung komplexer IT-Systeme und zur Integration neuer Features Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern im agilen Scrum-Umfeld , um Projekte erfolgreich umzusetzen Kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität und IT-Sicherheit , durch nachhaltige Lösungen mithilfe von Testing und Code Reviews Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring/ Spring Boot sowie Kenntnisse in der Frontend Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team Ihre Benefits Attraktive Vergütung von bis zu 70.000 Euro jährlich auf Mid-Level (Überzahlung möglich, je nach Erfahrung und Ausbildung) Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und 60% Home-Office Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot mit über 300 Trainings auf einer digitalen Lernplattform, um Deine Skills kontinuierlich zu erweitern Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und weiteren ergonomischen Lösungen, die Deine Gesundheit fördern Möglichkeit, bis zu zwei Monate im Jahr aus dem digitalen EU-Ausland zu arbeiten und so von flexiblen Lebensmodellen zu profitieren Familienfreundliche Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kitakooperationen und Eltern-Kind-Büros , um den Familienalltag zu erleichtern Profitiere von attraktiven Prämien und Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal , Mobilitätsangeboten wie JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und individuellen Beratungen zu Altersvorsorge und Versicherungen Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-400 E: f.kramer@ratbacher.de
IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld Referenz 12-224568 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Bank mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit auf Steigerung bis zu 35 Tage Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Bankmitarbeitenden und dem externen IT-Dienstleister Gewährleistung des IT-Supports sowie einer kompetenten IT-Beratung für die Mitarbeitenden Administration des Kernbankensystems agree21 sowie die damit verbundenen Anwendungen Aktive Mitarbeit bei IT-Audits und Rezertifizierungen Definition von IT-Benutzerrichtlinien und Steuerung von technischen Berechtigungen Entwicklung von Maßnahmen für das IT-Notfallmanagement im Rahmen von BAIT, SOIT und MaRisk Überwachung, Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur Analyse von bestehenden IT-Prozessen und Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung dieser nach Best-Practice-Ansätzen Übernahme der Leitung von IT-Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs Eigenständige Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Atruvia-Umfeld, idealerweise innerhalb einer Genossenschaftsbank Fundierte Kenntnisse in der Administration von Bankarbeitsplatz (BAP), BankingWorkspace (BWS), SAGA und weiteren Atruvia-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen, entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil Erfahrungen im Identity- und Access Management (IAM) inkl. Rezertifizierungsprozessen Praxiserfahrung in der Durchführung und Begleitung von IT-Audits Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit NFON-Telefonanlagen Gute ITIL-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifikat Erfahrung in der Projektleitung, sowohl klassisch als auch agil Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT und SOIT sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224568 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
About us Mein Kunde ist ein führendes Energieunternehmen mit einem Umsatz von mehreren Milliarden Euro im Bereich der nachhaltigen Energie mit Hauptsitz in Frankfurt. Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 100.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit verfolgt das Unternehmen eine ehrgeizige Vision, langfristigen Wert für seine Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter und die Gesellschaft als Ganzes zu schaffen. Im Rahmen der Vorbereitungen für eine globale Cloud-Transformationsinitiative in diesem Jahr sucht das Unternehmen einen Experten für SuccessFactors – insbesondere in den Bereichen Employee Central (EC), Vergütung, variable Vergütung sowie Leistung und Ziele. In dieser Funktion helfen Sie bei der Gestaltung der Transformations-Roadmap und leiten die erfolgreiche Implementierung von SuccessFactors während der Umstellung vom aktuellen HCM-System. Tasks Entwerfen, implementieren und leiten Sie die erfolgreiche Implementierung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf Employee Central (EC), Vergütung, variabler Vergütung sowie Leistung und Zielen. Zeigen Sie Fachkompetenz im Management des Projektfortschritts und in der Umsetzung von Initiativen zur digitalen Transformation. Konfigurieren Sie Lösungen entsprechend den Anforderungen und Best Practices der Personalabteilung. Bieten Sie fortlaufenden Support, Wartung und Updates für das SAP SuccessFactors-System. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die erfolgreiche Bereitstellung von Lösungen sicherzustellen. Profile Fundierte Kenntnisse von SAP SuccessFactors, insbesondere in den Bereichen: Employee Central Vergütung Variable Vergütung Leistung und Ziele Erfahrung im Projektmanagement und in der digitalen Transformation im Personalwesen. Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Projektziele abzustimmen. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail. We offer Hervorragendes Festgehalt Hybrides Arbeitsmodell und Homeoffice-Optionen Globale Projekte 0 % Geschäftsreisen Flache Hierarchien – schnelle Entscheidungsprozesse Erstklassige Einarbeitung und Schulungen Spannende internationale Kultur und Team – regelmäßige Teamincentives Contact Mike Armstrong mikea@energizerec.com +49 89 2620 4632
IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Wir suchen für unseren Kunden in Dresden, einem führenden Anbieter für Prozessanlagen und Gasverfahrenstechnik, einen IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kundenunternehmen ist am Standort Dresden auf die Themengebiete Dekarbonisierung und grüner Wasserstoff spezialisiert. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben Einweisung der Benutzer, Erläuterung des Umgangs mit neuen Programmen oder Geräten Serviceorientiertes Arbeiten und Unterstützung bei Fragen zur Nutzung, technischen Problemen und Reparaturen, sowie Beratung über Erweiterungen und Angebot interner Schulungen Geräteinstallation, Aufbau beim Nutzer, Begleitung von Umzügen Qualitätssicherung (Gewährleistung des einwandfreien Zustands und Betriebs der Geräte) Active Directory Administration (Nutzerverwaltung) und Schlüsselmanagement Mitarbeit an IT-Projekten (feste Aufgabenstellungen in einem bestimmten Zeitraum, die in Zusammenarbeit mit anderen gelöst werden) Unterstützung bei IT-Beschaffung (Mitarbeit bei der Zusammenstellung von Anforderungen, Angebotsauswertung, Abklärung von Kompatibilitätsfragen) Ihr Profil Interesse für betriebliche Zusammenhänge und Arbeitsabläufe Mathematisches und technisches Verständnis Bereitschaft, sich ständig über neue Entwicklungen und Trends in der Branche zu informieren Probleme in Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen lösen Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (für Beratungen und Schulungen) mit mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz Online-Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
DIS AG - 06112, Halle (Saale), DE
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) – Struktur trifft Sicherheit im Raum Halle (Saale)! Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftssicheren Finanzumfeld einsetzen? Für ein Unternehmen im Raum Halle (Saale) im Finanzsektor suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), der die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig abwickelt. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Jetzt direkt bewerben und mit der DIS AG durchstarten! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Halle (Saale) Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Hamburg GmbH - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hamburg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Werkleitung Pulverbeschichtung, Feuerverzinkung
Personalberatung Sabine Perry - 39104, Magdeburg, DE
Einleitung Unsere Agentur vermittelt ausschließlich Fach- und Führungskräfte aus der Oberflächentechnik in Festanstellung. Seit über 20 Jahren pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Auftraggebern im deutschsprachigen Raum der Industrie. Bewerbern können wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Klienten detaillierte Informationen über das Arbeitsumfeld geben. Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Werk mit 50 Mitarbeitern. Sie stellen sicher, dass alle technischen und kaufmännischen Angelegenheiten entsprechend den Vorgaben der Geschäftsführung und der gesetzlichen Erfordernisse geplant, durchgeführt und kontrolliert werden. Sie führen die strategischen Planungen für den Standort durch, auch in Sachen Vertriebs und Qualitätspolitik Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Geschäftsführung und Bereichsleitung Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter in der Produktion auf Augenhöhe und treffen eigenständig Personalentscheidungen. Ihr Profil – qualifiziert und kompetent Qualifikation Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise sind Sie Techniker, Meister, Ingenieur oder technischer Betriebswirt. Sie haben ein souveränes Auftreten, können Mitarbeiter selbstständig führen und übernehmen gerne Verantwortung am Arbeitsplatz. Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick, arbeiten team- und ergebnisorientiert und sind ein Organisationstalent. Benefits Unser Angebot – leistungsorientiert und persönlich sicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden, international tätigen Firmengruppe schnelle Entscheidungswege sowie große Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien umfassende und strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Firmenwagen auch zur Privatnutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Noch ein paar Worte zum Schluss wir freuen uns über Ihr Interesse an dieser Position und über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.
BIM Manager für den KI-Campus (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions - 74172, Neckarsulm, DE
BIM Manager für den KI-Campus (m/w/d) BIM Manager für den KI-Campus, Heilbronn Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Immobilien Level: Berufserfahrene Referenznummer: 46219-de_DE Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! #WhereExcellenceWorks Deine Aufgaben Du übernimmst in der Funktion des BIM Managers (m/w/d) eigenverantwortlich das BIM-Projektmanagement und die Steuerung für BIM bei der Campusentwicklung "IPAI Campus, Heilbronn" in allen Planungs- und Ausführungsphasen Du erstellst, betreust und entwickelst den BIM-Abwicklungsplan (BAP) weiter und sorgst für dessen konsequente Umsetzung Du betreust das Issue Management System (z. B. BIMcollab Zoom) und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung von Aufgaben und Konflikten Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von ACC Docs sowie für die Unterstützung bei der Einführung einer einheitlichen CDE-Lösung Du treibst die BIM-Methodik sowohl im Projekt IPAI als auch innerhalb unserer Abteilung aktiv voran Du bist für die Koordination der BIM-Projektbeteiligten und der modellbasierten Zusammenarbeit verantwortlich Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen BIM Kompetenz, -Standards, -Werkzeuge, -Methoden und der Arbeitsweisen voran Du verantwortest die Koordination und den Ausbau des BIM Qualitätsmanagements Dein Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Baumanagement, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten in den Rollen BIM-Management, BIM-(Gesamt-)Koordination oder Projektmanagement mit Dich zeichnen sichere Kenntnisse im Bereich BIM-Prozesse und BIM–Methodik aus, idealerweise bringst du zudem Erfahrung in der BIM-Beratung mit Du verfügst über fachspezifische Kenntnisse in BIM-Werkzeugen Du hast Erfahrung mit CDE-Systemen und deren Implementierung Du zeichnest dich im interdisziplinären Denken und Zusammenarbeiten aus und zeigst Begeisterung an innovativen, zukunftsweisenden Plan- und Baumethoden Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Pia Nachbar · Referenz-Nr. 46219 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
Servicetechniker im Bereich Turbinen (m/w/d) - Quereinsteiger möglich!
BRO Marketing GmbH - 27367, Sottrum, DE
About us Wir haben eine sehr interessante Stelle für Sie als Service-Techniker mit Reisebereitschaft (m/w/d) für ein renommiertes Turbinenunternehmen in Sottrum bei Bremen. Tasks ✅ Pflege und Instandhaltung von Turbinen (Mitteleuropa & Skandinavien) ✅ Büroarbeiten & Dokumentation (Sottrum) Profile ✅ Kenntnisse bzw. Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik, Mechatronik, Maschinen- und Systemtechnik o.Ä. ✅ Erste Erfahrungen / Einblicke in die Arbeit mit großen Maschinen ✅ Lust, in Mitteleuropa und Skandinavien im einem herzlichen Team aus Technikern zu reisen ✅ idealerweise Führerschein Klasse B We offer ✅ Vollzeitstelle ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✅ 30 Tage Urlaub ✅ Attraktives Gehalt ✅ Verpflegungsmehraufwand (VMA) - Zuschuss ✅ Betriebliche Altersvorsorge, ebenfalls mit attraktivem Zuschuss ✅ Flache Hierarchien ✅ Ausführliche Einarbeitung ✅ Firmenkreditkarte ✅ Servicefahrzeug zur betrieblichen Nutzung ✅ Aufstiegs/Karrieremöglichkeiten (z.B. Projektleiter)
Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) - .NET Software Developer
Ratbacher GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Bielefeld | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45572 Firmenprofil Sie möchten von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren, wie sie sonst nur bei den großen US-Tech-Konzernen zu finden sind? Dann ist dies Ihre Chance! Ihr zukünftiger Arbeitgeber entwickelt KI-gestützte ERP-Software , die Unternehmensabläufe effizienter gestaltet und Anwender entlastet. Unternehmen haben die Wahl zwischen einer Cloud-basierten SaaS-Lösung oder dem lokalen Betrieb auf eigenen Servern . Werden Sie Teil der rund 80 köpfigen Entwicklung, welche sich auf 8 Teams aufteilt und bewerben Sie sich als Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Bielefeld, Leipzig, Hamburg, Frankfurt, Essen oder München. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Konzipieren und entwickeln Sie innovative sowie skalierbare Softwarelösungen für die Cloud Dabei verwenden Sie folgenden Tech-Stack: C# .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular, Azure Cloud Gemeinsam mit Ihrem agilen Team arbeiten Sie im Rahmen des SAFe Frameworks (Scaled Agile Framework) Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch regelmäßige Code Reviews und umfassende Software-Tests Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als C# .NET Softwareentwickler und/oder Kenntnisse im Frontend mit TypeScript und Angular Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse erforderlich Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 € Profitieren Sie zusätzlich zum Jahresbruttogehalt von einer Gewinnbeteiligung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sie wünschen sich Flexibilität? Hier haben Sie die Möglichkeit bis zu 80 % aus dem Homeoffice zu arbeiten Frühstück ist für Sie die wichtigste Mahlzeit des Tages? Starten Sie mit einem leckeren, frischen gratis Frühstücksbuffet im betriebseigenen Restaurant in den Tag Gegen einen kleinen Aufpreis könne Sie sich auch zum Mittag- und Abendessen mit gesunden Speisen durch den hauseigenen Koch kulinarisch verköstigen lassen Für Familien: Zusätzlich zu den gesetzlich möglichen Kinderkrankentagen erhalten Sie bis zu 10 vollvergütete Tage im Jahr Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen? Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist klimaneutral und reduziert mit zahlreichen Maßnahmen kontinuierlich den CO2-Fußabdruck Durch das Sponsoring der Armenia Bielefeld gibt es die Möglichkeit gemeinsam Fußballspiele zu besuchen und sich zu vernetzen Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
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