Kundenmanager international (w/m/d) Cloudlösungen
Passion for People GmbH - 70191, Stuttgart, DE
About us Niederlassung: Aschheim, Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Heidelberg Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Global Account Manager Softwaresysteme (w/m/d) Tasks Vertriebsverantwortung für bestehende, international tätige Kunden Auf- und Ausbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen Zentraler Ansprechpartner: Vertriebsaktivitäten, Betreuung und Vernetzung mit Entscheidern im Fertigungsprozess Analyse von Kundenanforderungen und -optionen Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen für umfassende Kundenbetreuung Souveränes Präsentieren unseres Unternehmens und unserer Leistungen Eigenständige Geschäftsentwicklungsanalyse für Vertriebssteuer Profile Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mit beratungsintensiven Softwarelösungen, Projektvertrieb oder fertigungsbezogenem Umfeld Vertrautheit mit Wertschöpfungsprozessen in der Fertigungsindustrie Eigeninitiative, Gestaltungswille und starke organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationsstärke in deutscher und englischer Sprache What we offer Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Pflegehelfer ambulante Pflege gesucht (m/w/d)
Häusliche Krankenpflege Rosenkranz - Inh. Achim Langrehr - 13581, Berlin, DE
Die Häusliche Krankenpflege Rosenkranz ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst in Berlin-Spandau, der seit 1991 umfassende Pflegeleistungen anbietet. Das Leistungsportfolio umfasst Grundpflege, Wundversorgung, Medikamentenmanagement und Insulininjektionen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der ambulanten Pflege, der psychiatrischen Krankenpflege sowie den allgemeinen Pflegeleistungen, die auch in Falkensee und dem umliegenden Havelland angeboten wird. Die Einrichtung legt großen Wert auf Qualität und wurde 2019 vom MDK Berlin-Brandenburg mit der Bestnote 1,0 bewertet. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, intensiver Einarbeitung und individueller Betreuung, insbesondere bei Spezialisierungen im Bereich der psychiatrischen Pflege. Häusliche Krankenpflege Rosenkranz sucht engagierte Pflegehelfer und qualifizierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung ihres Teams. Es wird die Möglichkeit geboten, in einem kleinen, freundlichen Team zu arbeiten, in dem der individuelle Beitrag geschätzt wird. Bei Bedarf steht ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. Haben Sie Lust in einem kleinen, netten Team zu arbeiten und Ihr Wissen, Ihre Ideen und Vorschläge individuell einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auf Wunsch ist die Bereitstellung eines Dienstwagens, auch für die private Nutzung, möglich.Über uns: Die Häusliche Krankenpflege Rosenkranz (HKR) ist als ambulanter Pflegedienst seit über 30 Jahren in Berlin-Spandau tätig. Unser Motto lautet: "... im Mittelpunkt steht der Mensch". Im Büro arbeiten mehrere PDL, die immer ansprechbar sind, wenn es um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen sowie um Fragen rund um die Versorgung unserer Klientinnen und Klienten geht. Und natürlich steht auch die Tür unseres Chefs immer offen. Du kannst bei uns in Voll- oder Teilzeit arbeiten. ACHTUNG: Das in diesem System anzugebende Brutto-Monatsminimum/-maximum bezieht sich auf eine 40 Stunden-Woche. Vollzeit heißt bei uns, dass Du eine 35 Stunden-Woche hast. Unsere Touren sind ca. 7 Stunden lang. Unser attraktives Gehalt startet daher für die 35 Stunden-Woche bei ca. EUR 2.800 (brutto) für eine Vollzeitstelle. Je nach Qualifikaton und Erfahrung ist das Gehalt natürlich höher. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Dich: eine sehr kollegiale Atmosphäre - bei uns wird viel gelacht 30 Urlaubstage Bis zu 450 € (netto) Gesundheitsbonus Zuschläge: Sonntagszuschlag 35%, Feiertagszuschlage 110% Dienstwagen zur privaten Nutzung nach Vereinbarung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Das erwarten wir von Dir: Du hast einen Basiskurs als Pflegehelfer/in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Du konntest schon mindestens ein Jahr Berufserfahrung sammeln (im Idealfall in der ambulanten Pflege) Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du zeigst ein hohes Maß an Professionalität und Einfühlungsvermögen und hast auch Lust an Weiterbildungen teilzunehmen Fühlst Du Dich angesprochen ? Dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Häusliche Krankenpflege Rosenkranz, Inh. Achim Langrehr, Tel. 030 363 16 26, E-Mail: buero@hkr-pflegedienst.de
Erzieher/in M/W/D
RIW Personalservice GmbH promedi Münster - 48157, Münster, DE
RIW Personalservice GmbH promedi Münster – Ihr Partner für flexible Personalvermittlung Die RIW Personalservice GmbH promedi Münster ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Unser Standort in Münster unterstützt eine Vielzahl von Einrichtungen, darunter Kindertagesstätten und Kindergärten, und gewährleistet durch zuverlässige und kompetente Personalvermittlung eine hohe Qualität der Betreuung und Pflege. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir ab einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens und garantieren eine übertarifliche Bezahlung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einem Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr. Vertrauen Sie auf unsere Verlässlichkeit und Erfahrung in der Personalvermittlung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands.Erzieher Ab sofort suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Münster! Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation ▶️ Geduld, Kommunikationsfähigkeit und Fürsorge im Umgang mit Kindern ▶️ Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Deine Aufgaben: ▶️ Kommunikation mit den Eltern ▶️ Betreuen, fördern und unterstützen der Kinder ▶️ Dokumentieren und analysieren des Entwicklungsstandes der Kinder ▶️ Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten ▶️ Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich der Kinderbetreuung Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️ Dienstwagen inklusive privater Nutzung ▶️ Jobrad/E-Bike ▶️ Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkostenübernahme ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ 24-Stunden-Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort ▶️ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams in Münster! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sachbearbeiter (m/w/d) Energie
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 38h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Homeoffice (nach Einarbeitung)! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie prüfen und dokumentieren Projektparameter für Instandhaltungs- und Bauprojekte. Sie behalten den Überblick bei nahender Überschreitung von Projektparametern. Bei Anfragen von internen Partnern finden Sie lösungsorientierte Antworten. Sie führen die Auftragseinstellung für Bau- und Instandhaltungsaufträge systemseitig durch. Sie aktualisieren Bestandsdaten in den Systemen. Ihr Profil Sie haben einen abgeschlossenen Techniker bzw. Meister für Elektrotechnik oder Sie haben innerhalb der letzten 4 Jahre als Elektrofachkraft eigenverantwortlich gearbeitet. Sie zeigen eine hohe Eigenverantwortlichkeit in Ihrer Arbeitsweise. Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten. Sie überzeugen mit sicherer Kommunikation. Smart Home - Nach der Einarbeitung in Home-Office Möglich (1-2 Tage vor Ort). Der Wohnort sollte nicht mehr als ca. 50 km von Einsatzort entfernt sein. Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38h Woche Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Elektroplaner (m/w/d)
dieBauingenieure – Bauphysik GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen. Aufgaben Ausarbeitung von Niederspannungsinstallationen in Wohn- und Industriegebäuden Auslegung von Verteilern (z.B. Hauptverteilungen, Wohnungsunterverteiler, Heizungsverteiler) in Zusammenarbeit mit Bauherren sowie weiteren internen und externen Fachplanern (z.B. HLS, PV) Projektierung von Kommunikationsanlagen (z.B. Sprechanlagen, Telefonnetze, TV-Netze) PV-Anlagenauslegung und Koordination der Anlagenbauer Softwareunterstützte Berechnung von bspw. Leitungsquerschnitten und Selektivitäten Planung , Ausschreibung , Vergabe und Abrechnung Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Elektroplaner Studium als Elektroingenieur oder Ausbildung als Elektrogeselle, -meister, -techniker oder Vergleichbares Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Industrie- und Wohnungsbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit DDScad Elektro und den gängigen Office-Programmen Idealerweise erste Führungsverantwortung Benefits Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden 30 Urlaubstage im Jahr Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Patensystem bei der Einarbeitung Dienstradleasing und ÖPNV -Zuschuss Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
ROCKEN - 76344, Eggenstein-Leopoldshafen, DE
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Verantwortung: Deine Rolle Du sicherst die Materialverfügbarkeit technischer Produkte, führst eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen und entwickelst bestehende Lieferantenstrukturen gezielt weiter – in enger Zusammenarbeit mit Technik und Produktion. Deine Aufgaben Du identifizierst passende Lieferquellen, bewertest Anbieter und baust ein belastbares Lieferantennetzwerk auf Du holst Angebote ein, vergleichst Konditionen und führst zielführende Preisverhandlungen Du koordinierst die Anlieferung technischer Bauteile und sorgst für termingerechte Verfügbarkeit Du bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte mit Einkaufsschnittstelle ein Du optimierst bestehende Einkaufsabläufe und entwickelst neue Strategien zur Kostenreduzierung Du analysierst Marktveränderungen und erschließt neue Beschaffungsmärkte Qualifikationen: Du hast erste Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise mit Bezug zur Industrieproduktion Du bringst eine technische Ausbildung oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Du kennst dich mit modernen Einkaufs- und Vertragsprozessen aus und handelst wirtschaftlich Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und überzeugst mit Verhandlungskompetenz Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Dritteortkoordinator*in (m/w/d) als Teil der Projektleitung
Circus Schnick Schnack e.V. - 44623, Herne, Westfalen, DE
Einleitung Der Circus Schnick-Schnack e.V. ist Träger der freien Jugendhilfe und Projektpartner des Bundesministeriums im Rahmen des Aktionsprogramms "Kultur macht stark – Bündnisse für Bildung". Er wurde 1996 gegründet, hat heute über 350 Mitglieder und ermöglicht jährlich rund 800 Kindern die kostenfreie Teilhabe an verschiedensten zirkuspädagogischen Angeboten. In seiner pädagogischen Arbeit ist es dem Circus Schnick-Schnack e.V. besonders wichtig, die eigenen Angebote generationsübergreifend, divers und inklusiv zu gestalten. Dabei setzt er sich zusätzlich für die Verwirklichung der Rechte aller jungen Menschen auf kulturelle Teilhabe, gesellschaftliche Mitwirkung und gerechte Lebens- und Bildungschancen ein. Im vergangenen Jahr ist es dem Circus Schnick-Schnack e.V. gelungen eine der größten feststehenden Zeltstädten NRWs in Herne zu errichten und verfolgt das Ziel diese in den kommenden Jahren zu einem Vielfältigen Stadtteilzentrum zu entwickeln. Aufgaben · Kontakte im Quartier knüpfen, Bedarfe nach Kulturveranstaltungen und ähnlichen Formaten im Quartier wahrnehmen und analysieren · Begegnungsformate im Quartier organisieren und moderieren · Bestehende und neue Angebote in die Öffentlichkeit tragen und die Angebote ersichtlich machen · Kooperationen mit Institutionen und Einrichtungen im Stadtteil / Quartier aufbauen · Kulturelle Veranstaltungen planen und durchführen Qualifikation · eine strategische, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise (nach der Einarbeitung) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für verschiedene Projekte · Erfahrungen in der Leitung von Projekten und/oder in der Konzeption · Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Sozial-Media · Erfahrungen in den Bereichen Stadtteilarbeit und Quartiersmanagement sind von Vorteil (jedoch nicht zwingend) · Qualifikation Event- & Medienmanagement oder Kulturmanagement oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position) Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 20. August 2025 als PDF und fügen Sie dabei sämtliche Unterlagen in einer einzigen Datei zusammen. Die Bewerbungsgespräche finden in der Woche vom 25.-29 August 2025 in Herne statt; die Einladung erfolgt kurzfristig. Insofern Sie Wunschzeiten haben, geben Sie diese bitte an. Bitte verzichten Sie auf ein allgemeines Anschreiben und beantworten Sie stattdessen kurz die folgenden Fragen (insgesamt nicht mehr als zwei A4-Seiten): 1. Was bringen Sie bereits an konkreten Erfahrungen und/oder persönlichen Eigenschaften mit, um die beschriebenen Aufgaben gut erledigen zu können? 2. Über welche Erfahrungen verfügen sie im Bereich der Zusammenarbeit mit Menschen in vielfältigen Lebenssituationen, internationaler Geschichte, Familien und jungen Menschen? 3. Wohin möchten Sie sich in den nächsten Jahren beruflich entwickeln und welche Unterstützung könnte Ihr Arbeitgeber dabei leisten? Bitte fügen Sie einen tabellarischen Lebenslauf bei sowie gerne auch das letzte Ihnen vorliegende Arbeitszeugnis oder anderweitige aktuelle Referenzen. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsfotos. Wir möchten, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch in unserem Team widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wenn Sie sich unsicher sind, ob die Stelle für Sie geeignet ist, können sie uns sehr gerne über die oben genannte E-Mail-Adresse kontaktieren
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61231, Bad Nauheim, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-224721 Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner DevOps-Strukturen mit viel Gestaltungsspielraum und technischer Tiefe. Die Möglichkeit, langfristig etwas zu bewegen, wartet auf Sie. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Entwicklungs- und Betriebsprozesse effizient, sicher und zukunftsfähig zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der DevOps-Infrastruktur Führende Rolle bei der Migration und Modernisierung der CI/CD-Systeme (GitLab) Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungs- und Forschungsteams Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 80% Remoteanteil Langfristige Position mit Gestaltungsspielraum im Entwicklungsprozess Mitwirkung an sicherheitskritischen Lösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD) Migration zu GitLab Infrastrukturautomatisierung mit Terraform Verwaltung von Docker- und Kubernetes-Umgebungen Automatisierung durch Skripte (z.B. Monitoring, Security) Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb Verwaltung von Helm Charts und Secrets Pflege der Build- und Release-Infrastruktur Schulung interner Teams Ihr Profil: Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab, Jenkins) Kenntnisse in Terraform, Docker, Kubernetes Erfahrung mit Migrationen und Automatisierung Scripting (z.B. Bash, Python) Sicher im Umgang mit Secrets, Signierung und Deployments Teamfähig, kommunikationsstark, sicherheitsbewusst Deutsch und Englisch verhandlungssicher Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224721 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bauführer (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau, Berlin
Implenia Deutschland GmbH - 10117, Berlin, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-646debce-3c3c-418c-8839-6896642c70cb * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐Optionen * Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten im Großraum Berlin * Darüber hinaus wirken Sie bei der Arbeitsvorbereitung mit * Sie koordinieren die Nachunternehmer und prüfen die erbrachte Qualität und Abläufe der Nachunternehmer auf der Baustelle * In Ihrer Position organisieren und dokumentieren Sie die Baustelle * Worauf wir bauen * Abgeschlossene Ausbildung zum Polier, Meister oder Bautechniker * Mehrjährige Erfahrung als Polier / Bauführer im Hochbau * Umfassendes technisches Verständnis * Eigeninitiative und Mobilität * Kommunikationsfähigkeit und Einsatzwille * Fundierte Kenntnisse im MS-Office Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-646debce-3c3c-418c-8839-6896642c70cb
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner, Berater und Unterstützer (m/w/d) für die Organisationseinheiten in allen Fragen rund um den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung Sie führen sicherheitstechnische Begehungen auf Baustellen durch und unterstützen die Baustellen bei der Umsetzung der Arbeitsschutzanforderungen Sie bereiten Sicherheitsunterweisungen vor und führen die erforderlichen Unterweisungen und Arbeitsschutzveranstaltungen im Team durch Sie erstellen arbeitsschutzrelevante Dokumentationen anhand der relevanten Arbeitsschutznormen und gesetzlichen Anforderungen und implementieren diese Sie pflegen aktiv Kontakte zu Auftraggebern, bauausführenden Unternehmen, Behörden und Berufsgenossenschaften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Baugewerbe und idealerweise Zulassung der BG BAU für diese Tätigkeit Hohes technisches Verständnis, um Gefahrensituationen erkennen zu können Einsatz- und Reisebereitschaft sowie Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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