IT-Solution Architekt (m/w/d) Referenz 12-218542 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch als IT-Solution Architekt (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 100.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing und Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Gestaltung und Implementierung skalierbarer, flexibler und zukunftsfähiger IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen Beratung der Fachabteilungen und Führungskräfte zu technischen Fragestellungen und zur Auswahl der richtigen Technologien Erstellung und Pflege von Architektur- und Design-Dokumentationen, Roadmaps und technischen Konzepten Gewährleistung der Kompatibilität von Systemen und Technologien innerhalb der bestehenden IT-Landschaft Beobachtung aktueller IT-Trends und Technologien und deren Bewertung für das Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu präsentieren Leitung oder Mitwirkung in IT-Projekten und Unterstützung bei der technischen Umsetzung und Optimierung von Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von IT-Lösungen, bevorzugt in komplexen Unternehmensumgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Systemarchitektur und verschiedenen IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Datenbanken, etc.) Erfahrung mit modernen Entwicklungstechnologien und -frameworks wie z.B. Java, JavaScript, Python oder Ähnliches Sicherer Umgang mit Architektur- und Design-Tools Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und -technologien Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (36 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218542 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz. Wir sind spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern und sind Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik. Weltweit gehören wir zu den zehn größten Seefrachtspediteuren. Maßgeschneiderte, verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen runden unser Produktportfolio ab. Mehr als 1000 Mitarbeitende in über 50 Niederlassungen in 25 Ländern bewegen 850.000 TEU pro Jahr. Bei uns betreuen Sie Ihre Kunden vollumfänglich und organisieren maßgeschneiderte Logistiklösungen für deren Sendungen in internationalen Lieferketten. Ausgezeichneter Kundenservice und eine sehr hohe Kundenzufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Werden auch Sie Teil unseres Expertenteams im Customer Service. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen! Aufgaben Sie verantworten die Betreuung eines definierten Kundenkreises getreu unserem Motto "one face to the customer" Sie managen die speditionelle Abwicklung von weltweiten Transportaufträgen von A-Z Die Kalkulation von Preisen und Offerten liegt in Ihren Händen Sie sind die erste Ansprechperson für unsere internationalen Kunden und Partner Die Erstellung der G&V sowie die Durchführung der Monatsabschlüsse für Ihren Verantwortungsbereich rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Schifffahrt oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang im operativen Handling von Seefrachtaufträgen? Check! Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache Eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken Benefits Zentraler Standort : Gute Verkehrsanbindung durch unsere Lage in Hamburgs City Süd Partnerschaftliche Zusammenarbeit : Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (z. B. Sommer Chill & Grill, Firmenlauf, Neujahrsempfang) Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse : Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld, Mobiles Arbeiten u.v.m. Aus- und Weiterbildung : Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und globale Austauschprogramme in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen weltweit Verpflegung : Täglich frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) Fitness und Gesundheit : Personal-Training-Einheiten und Online-Sportkurse, Dienstradleasing mit JobRad sowie eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, unser Team zu bereichern? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
About us Niederlassungen: Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim bei Stuttgart, Oftersheim bei Heidelberg, Aschheim bei München Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg in der Position als: Junior Account Manager Smart Factory Software (w/m/d) Tasks Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager. Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können. Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten. Profile Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Einstiegschance in die Softwareindustrie : Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dynamisches Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leinfelden-Echterdingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Administrative Durchführung von Reisekostenabrechnungen nach dem Landesreisekostengesetz Baden-Württemberg Beratung der Beschäftigten in allen Fragen zum gesamten Reiseprozess Bearbeitung von Anträgen für den Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr sowie Mitarbeiterausweise für berechtigte Personengruppen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Reisekostenabrechnung oder allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Versierte IT-Kenntnisse in verbreiteter Software wie MS-Office Eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Attraktive Vergütung Gewährleistung aller üblichen Leistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitregelungen Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge als herausragende Sozialleistung Ausgezeichnete Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr Zusätzliche Angebote zur Abrundung des Gesamtpakets Strukturierte Onboarding-Phase für das Kennenlernen des Teams, des Aufgabenbereichs und der Einrichtung Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kontinuierlicher Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz durch die unternehmenseigene Akademie Vielfältige Sportangebote, einschließlich eigenem Fitnessstudio, zur Förderung der Mitarbeitergesundheit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung Referenz 12-223700 Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für unseren Kunden, ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Wörth am Rhein , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung. Ihre Benefits: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung der Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen Erfassung der Zahlungseingänge und -ausgänge des Unternehmens Bearbeitung des Forderungsmanagements Erstellung von Statistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS Excel Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System, bestenfalls SAP Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sanuyaa Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223700 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Liebe Bewerberinnen und Bewerber, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/r (m/w/d) für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Magdeburg. Diese Möglichkeit bietet sich ihnen im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen (ESt, USt, KSt, GewSt) Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Prüfung von Steuerbescheiden und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderthemen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Buchhaltungsabteilung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte und freundliche Kommunikation Ihre Benefits Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Ausstattung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse optimal einzusetzen? Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für einen führenden Kunden in der Automobilbranche im Raum Ludwigshafen am Rhein . Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datensicherung Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Implementierung neuer IT-Standards Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und -stabilität Aufbau und Pflege der IT-Infrastruktur Verwaltung von Servern im lokalen Rechenzentrum und in Cloud-Umgebungen Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für die Benutzer Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen (VMware) und IT-Infrastruktur (PCs, Server, Netzwerke, Peripheriegeräte) Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu löse Ihre Benefits Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Attraktive Vergütung und zusätzliche Bonuszahlungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
About us Unser Kunde, aus dem Wirtschaftssektor mit Sitz in Berlin, sucht im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen erfahrenen HR Spezialisten(w/m/d). Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 50.000,00 und 55.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Tasks Pflege und Verwaltung von mitarbeiterbezogenen Unterlagen Zuarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Verträgen, Referenzen und Nachweisen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit externen Institutionen wie Ämtern, Krankenkassen und Berufsverbänden Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen und Auswertungen aus dem internen Personalmanagementsystem Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen in den Bereichen Leistungsbewertung, Talententwicklung und Optimierung interner Abläufe Profile Abgeschlossene Berufsausbildung im wirtschaftlichen Bereich oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation Umfassende praktische Erfahrung im Bereich Human Resources Versierter Umgang in der Nutzung von HR-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Unbefristeter Vertrag 30 Tage Urlaubsanspruch Mobilitätszuschuss Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Wir suchen zum 01.12.2025 eine/n engagierte/n Sozialpädagog/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot zwischen 25-33 Stunden. Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen an der Mittelschule von der Klasse 5 bis 9. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet. Sozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können. In der Mittelschule an der Reichenaustraße werden Kinder im Alter von 10-15 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns am Westkreuz in München und für unsere Arbeit steht uns ein gut ausgestattetes Büro für bis zu zwei Personen zur Verfügung. Wir arbeiten normalerweise von Montag bis Freitag während der Kernzeit der Mittelschule und bei Vollzeit auch darüber hinaus. Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung: Einzelfallhilfe und Beratung von Schülern in sozialen, emotionalen und familiären Problemlagen Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Präventionsprogrammen zu Themen wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz und soziale Kompetenzen Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften (z. B. Schulpsychologen, MSD) Elternarbeit, Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten Kooperation mit externen Institutionen und Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsdienste, Beratungsstellen) Dokumentation von Beratungsgesprächen und Interventionen im Einklang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben, Erstellung von Berichten und regelmäßigen Evaluierungen zur Wirksamkeit von Programmen und Maßnahmen Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Arbeitsmarktzulage Jobticket
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Experte für die Baukalkulation Brückenbau / Ingenieurbau / Hochbau I 80.000-90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
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