IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-222210 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Großhandelsunternehmens mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Entwicklung, Bereitstellung und Inbetriebnahme von IT-Systemen (Client-/Serversysteme) Sicherstellung einer reibungslosen Softwareentwicklung und Betreuung einer Active Directory-Domäne Betreuung und Weiterentwicklung des Applikationsbetriebs Erweiterung und Durchführung von Verbesserungen am Datensicherungsprozess Mithilfe bei Angelegenheiten in der IT-Sicherheit Fehlerdiagnose und -beseitigung sowie Troubleshooting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Hyper-V und Windows-Client-Umfeld Gute Erfahrungen im Betrieb von IT-Systemen Kenntnisse im Betrieb von Infrastrukturkomponenten (Firewall, Switche und Router) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222210 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Textilbranche in Heidelberg einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d) . Ihre Aufgaben Betreuung, Wartung und Optimierung der IT-Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls, Server) Sicherstellung der IT-Sicherheit durch regelmäßige Updates und Backups Unterstützung im 2. und 3. Level-Support sowie Beratung des Teams Auswahl und Koordination externer IT-Dienstleister Überwachung und Kontrolle des IT-Budgets Mitwirkung an IT-Projekten, wie der Einführung von Softwarelösungen und Endnutzer-Support Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Servermanagement, Administration und Netzwerkmanagement Erfahrung im Helpdesk und IT-Support Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen, Netzwerkprotokollen und Softwareanwendungen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte - Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Modern ausgestattete Arbeitsplätze Vielfältige und herausfordernde IT-Projekte Freiraum für eigene Ideen und innovative Lösungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sicherer Arbeitsplatz in der Zahnmedizin! Unser Kunde, spezialisiert auf die Herstellung von Geräten und Produkten für die Zahnmedizin, verstärkt das Team im Raum Karben mit Ihnen als Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit . Abwechslungsreicher Arbeitstag Angenehmes Betriebsklima Geregelte Arbeitszeiten Bewerben Sie sich jetzt als Maschinenbediener (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Herstellung und Abfüllung von Produkten nach Arbeitsanweisung in hygienisch kontrollierten Produktionsbereichen Bestückung und Bedienung von Maschinen Vor- und Zuarbeiten Reinigen der Maschinen und Unterstützung bei Wartungsarbeiten Dokumentation der Arbeiten z.B. in Herstellungs- /Abfüllprotokollen Mitwirkung bei Lagertätigkeiten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Erste Erfahrung in einer Produktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Gerne auch Quereinsteiger Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhaftigkeit und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Das bieten Ihnen Permacon PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Stelle in Tagschicht von Montag bis Freitag Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angenehmes Betriebsklima Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069-13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP Security-Expertise dort einsetzen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir echten Gestaltungsspielraum lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus mit technischer Tiefe, klarem Fokus und einer Unternehmenskultur, die auf Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit basiert. Die Kunden? Ein spannender Branchenmix mit unterschiedlichsten Anforderungen im Bereich SAP Security, Compliance und Berechtigungen – aber immer mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als SAP Security Senior Berater (m/w/d) hast Du nicht nur die Möglichkeit, tief in anspruchsvolle Projekte einzusteigen, sondern auch aktiv an der technischen Vertriebsunterstützung mitzuwirken: Im engen Schulterschluss mit dem Vertrieb beantwortest Du technische Fragen, präsentierst Lösungskonzepte und überzeugst mit fachlicher Kompetenz im Pre-Sales. Was Dich hier außerdem erwartet: flache Hierarchien und viel Raum zur Mitgestaltung Deines Arbeitsalltags. Vertrauen, Entwicklung und Qualität stehen im Fokus. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-Security-Projekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis zur produktiven Übergabe. Du analysierst bestehende Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte, entwickelst innovative Lösungen und setzt diese technisch um – auch im Kontext von SAP S/4HANA. Du führst Customizing im Bereich SAP-Berechtigungen durch (z. B. PFCG, SUIM, SU24, SU53), erstellst Rollen- und Benutzerkonzepte und begleitest Audits und Compliance-Projekte. Du unterstützt den Vertrieb als technischer Ansprechpartner im Pre-Sales: Du erläuterst SAP-Security-Lösungen, entwickelst technische Konzepte und präsentierst diese potenziellen Kunden. Du berätst Kunden sowohl strategisch als auch operativ – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP Security Beratung oder im SAP Berechtigungsmanagement. Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen, Rollenbau und Benutzerverwaltung – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse zu GRC, IDM oder SAP Fiori Security. Erfahrung mit S/4HANA Security, Fiori App-Berechtigungen oder hybriden SAP-Landschaften (Cloud / On-Premise) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit – insbesondere für Pre-Sales-Termine mit Kunden. Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Interesse an IT-Sicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig und du profitierst von einem Homeoffice-Vertrag. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 100.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Dienstreisen stehen nur für Veranstaltungen und Messen an. Solltest du gerne auch vor Ort beim Kunden sein, ist das je nach Anforderung möglich, aber kein Muss. D.h. Du solltest mind. 20% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt z. B. SAP GRC, SAP S/4HANA Security oder SAP BTP Security. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Berlin und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Als Recruiting Experte (m/w/d) stellst Du unsere Talente in den Mittelpunkt und bietest Ihnen neue Karrierechancen Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen Sichtung von Bewerbungsunterlagen Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen Beratung der Kandidat:innen bzgl. der verschiedenen Jobmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien Nachhaltige Kandidatenbetreuung Dein Profil Dein Herz schlägt für das Recruiting und möchtest dieses mitgestalten Leidenschaftliche/r Netzwerker/in Positive und gewinnbringende Ausstrahlung Kommunikative Persönlichkeit Teamgeist Kunden- und Dienstleistungsorientierung Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 308189. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit verschiedenen Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP EWM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP EWM Solution Architekt ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und spannende SAP EWM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP EWM Know-how das SAP EWM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sollten Sie eine bis zu 40%-ige Reisebereitschaft mitbringen und können an den übrigen Tagen im Home Office von zuhause arbeiten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beratung der Kunden hinsichtlich SAP EWM Architekturen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP EWM Lösungen und Architektur-Konzepten, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP EWM Projekten Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Logistikumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP EWM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP EWM Projekten Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Lagerwirtschaft, Warehouse Management bzw. SAP Extended Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP EWM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 115.000 Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 40%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT-Security Specialist (w/m/d) Ort: Freiburg im Breisgau Was Sie erwartet: Einsatz von ISO 27001-Know-how an Schnittstellen zwischen Sicherheit, Normen und Organisation Mitgestaltung der IT-Sicherheitsstrategie und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Dokumentation und Aufbereitung von Sicherheitsvorfällen; Pflege von Richtlinien und Prozessen Abstimmung sicherheitsrelevanter Anforderungen mit Datenschutz und Compliance Entwicklung und Durchführung praxisnaher Awareness-Schulungen für Kolleg:innen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des jährlichen ISO 27001 Audits Aufbereitung der Audit-Ergebnisse für Geschäftsführung und Fachbereiche Wissensweitergabe und gezieltes Empowerment zu IT-Sicherheitsthemen Was Sie mitbringen: Studium der Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit Wünschenswert: Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration Praxiserfahrung im Linux-Umfeld sowie im Umgang mit Normen (ISO 27001, BSI-Grundschutz) Erfahrung bei der Zuarbeit oder Durchführung technischer Audits Analytisches Denkvermögen und Teamorientierung mit hoher Lösungskompetenz Kommunikationsstärke im Change Management und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an vertiefender Qualifikation zum ISO 27001 Lead Auditor Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Sportliche Aktivitäten Rabatte Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Junior Network Engineer mit erster Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben Datacenter- und Enterprise-Netzwerkumgebungen – Implementierung, Migrationen, Betrieb (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Datacenter-Umfeld First- und Second-Level-Support im Netzwerkbereich Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie erste Berufserfahrung im Network Engineering Erste Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNA, CCNP, JNCIA, JNCIP) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Für unseren Kunden im Raum Bruchsal suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen IT-Netzwerkspezialisten (m/w/d). Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben rund um die Planung, Umsetzung und Betreuung von Netzwerkinfrastrukturen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Neben der Betreuung der Netzwerktechnik, Telefonsysteme und Druckerlandschaft unterstützen Sie ebenfalls im First und Second Level Support Erstellung und Pflege von Störungsberichten und Dokumentationen Budgetierung von Geräte- und Montagekosten Eigenständige Überwachung der Netzwerkleistung, Infrastruktur und der Systeme Beratung des Managements hinsichtlich Cloud-Migration und Virtualisierungslösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen Kenntnisse rund um den Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Für unseren Kunden in Ludwigshafen , ein dynamisches Unternehmen mit einer innovativen IT-Abteilung, suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Administration und Support der IT-Infrastruktur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der Systeme Durchführung von Systeminstallationen, -konfigurationen und -updates Überwachung der Netzwerksicherheit und -performance Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung der Systeme Dokumentation der IT-Prozesse und -Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Systemadministration (Windows/Linux) Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -sicherheit Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Problemlösungsorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sortierung: