Intro Hey there! At Evela Health, we're on a mission to totally change women's health, starting with menopause. We're building a super personalized, AI-driven digital clinic from scratch. We're a startup, so we're all about moving fast and making a real impact. Right now, we're on the hunt for a Chief Technology Officer (CTO) who's ready to roll up their sleeves and build our tech from the ground up, lead the charge, and help us scale. If you're a hands-on coder who loves setting the technical vision and building an awesome engineering culture, this might be your gig! Tasks You're the Lead Builder: For at least the first year, you'll be coding like crazy – think backend, mobile, integrations, deployments, the whole thinh. Own the Tech Stack: You'll be in charge of everything from designing the architecture to making sure the code is solid, deployed, monitored, and maintained. AI Whisperer: You'll be designing and implementing our AI systems, like recommendation engines, to give women super personalized health outcomes. Data Defender: Keeping all that sensitive health data secure and compliant with GDPR? That's on you. Team Captain (Eventually): Once we grow, you'll be hiring and leading our engineering team, setting up our engineering practices, and building a cool culture.Product Pal: You'll be teaming up with our Co-CEOs and the product founder to hammer out the product roadmap. Requirements Passion for Building: Seriously, you live to ship code and see people use what you've created. Startup Savvy: You've been in the trenches with early-stage startups or launched V1 products with lean, agile teams. Tech Guru: You've got a solid background in backend dev, infrastructure, and getting mobile apps out there. AI Experience: You've built and scaled AI-powered applications, especially ones that folks actually use. Communication King/Queen: You can inspire a team, get everyone on the same page, and aren't afraid to jump in and help out. 5+ Years of Coding: You've got the chops, and if you've worked in health tech before, that's a sweet bonus. AI Enthusiast: You're hyped about how AI can change software development and you're already using it. Benefits Meaningful Mission: You'll be literally transforming women's healthcare – how cool is that? Build from Scratch: This is your chance to architect and build a high-impact product from the ground up. Goodies: We're talking competitive pay, equity options, and a solid benefits package. Flexibility: Work from wherever you're happiest, or join us in our Berlin office for team days.Leadership Table: You'll be a key player on the founding team, shaping the whole company's future. Closing Ready to join us ? If you're a talented CTO who's passionate about building awesome products and making a real difference in women's health, we'd love to chat!
Gestalten Sie die Mobilität von morgen – als Fachbereichsleiter*in Planung Verkehrsanlagen Schiene (m/w/d) Unser Mandant, ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung mit Standorten in Dresden, Erfurt und Berlin, ist Teil einer mittelständischen, familiengeführten Firmengruppe in der Bahnbranche. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Vermessung, Planung, Projektierung und Ausführung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick die Abteilung Planung leitet. Sie haben die Möglichkeit, 3 Tage im Büro und 2 Tage mobil zu arbeiten. Fachbereichsleiter Planung Verkehrsanlagen Schiene (m/w/d) Ihre Aufgabe Operative Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung an den Standorten Dresden, Erfurt und Berlin mit insgesamt 7 Mitarbeitern Förderung des Wachstums durch innovative Ansätze und Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Baustellensimulation Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und Förderung der Teamzusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Feld Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Straßenbau oder Eisenbahnbereich Fundierte Kenntnisse in modernen Planungstechnologien und Baustellensimulation Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Das Angebot Mobiles Arbeiten Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung Teamfrühstück und Biokiste Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen Wenn Sie diese Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Teamkultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an babette.woldt@trova.consulting. Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung.
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System und SAP S/4HANA geht Du kümmerst dich um die Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere im Kontext von SAP EWM, SAP MM und SAP SD Du stellst die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung dar Dein Profil Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in logistischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du besitzt Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen Du hast Expertise in mindestens zweien der Bereiche SAP EWM, SAP MM und/oder SAP SD Du bist fließend und verhandlungssicher deutschsprachig in Wort und Schrift Du hast Kenntnisse in der SAP-Entwicklungsumgebung und in der ABAP-Programmierung Hilfreich wären Kenntnisse der übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant Logistik - SAP ERP / S/4HANA / EWM (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein sehr bekanntes mittelständisches Familien-Unternehmen mit +85-jähriger Tradition und Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen ist im Bereich Hoch-Technologielösungen für anspruchsvolle und weltbekannte Marken tätig. Neben den Stärken eines nachhaltig erfolgreichen Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsfreiraum bietet es auch eine TOP Firmenkultur und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Ein sehr hochwertiges HQ Bürogebäude ausgestattet mit modernster Technologie sowie digitale Geschäftsprozesse machen das Arbeiten angenehm und hoch-effizient. Aufgaben Du entwickelst und pflegst die Webanwendungen mit modernen Tech-Stack Du implementierst Frontend-Lösungen mit TypeScript und Tailwind CSS Du entwickelst Backend-Lösungen mit SQL-Datenbanken Du arbeitest eng mit dem Design- und Produktteam zusammen TOP mittelständisches Unternehmen im High-Tech-Markt Bei diesem Unternehmen spielt die IT eine zentrale Rolle und ist das Herzstück Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation +5-jährige Berufserfahrung als Fullstack Entwickler Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung mit TypeScript und Tailwind CSS Erfahrung mit relationalen SQL-Datenbanken Selbstständiges, Lösungorientiertes Arbeiten mit kreativen Ideen Deutschkenntnisse C1 oder/und Englisch C1 Das erwartet Dich Langjährig erfolgreiches Familien-Unternehmen Hoch-Technologie Umfeld Unbefristete Vollzeitstelle Individuelles Onboarding Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr Firmeneigene Parkplätze Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gemeinsame Sportveranstaltungen Vieles mehr... Kontakt Bewerbungen an Silke Darmanovic (s.darmanovic@artevie.de) oder unsere Seite https://artevie.zohorecruit.eu/jobs/Careers/72489000003922074/Fullstack-Developer-m-w-d---sehr-hoher-Remoteanteil?source=CareerSite
MAUSS SIE SIND VOLLBLUTPROFI. Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS! Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen. Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie. WAS SIE ERWARTET Sie sind nicht nur Profi für den Neubau von Abwassersystemen und –leitungen, sondern auch für deren Instandhaltung und Sanierung Sie sind verantwortlich für den Bau von Straßen, Wegen und Plätzen Außerdem heben Sie Schächte und Gruben aus, legen diese trocken und sichern sie ab WAS SIE MITBRINGEN Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kanalbauer/Tiefbauer (m/w/d) Mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften kennen Sie sich aus In herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und arbeiten zusammen mit Ihrem Team an einer Lösung Auf Sie und Ihre Arbeit ist immer Verlass Sie sind engagiert und wollen richtig was reißen WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN KITA ZUSCHUSS FITNESS STUDIO OFFICE 365 AUTOKAUF ANGEBOTE WOHNUNGS SUCHE CAR SHARING VERMITTLER PRÄMIE AFTER WORKS EQUIPMENT VERLEIH MAUSS KOTTCHEN VERLEIH VERGÜNS- TIGTE TICKETS KONTAKT Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE
Germany | Frankfurt am Main (Senior) Cloud Network Specialist* IT | Experienced | Permanent | Full-Time Level up! Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software. At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world. Tasks Designing, implementing, documenting, and optimising cloud and enterprise network solutions Administering, operating, and maintaining cloud-based and on-premise IT infrastructure Monitoring and maintaining cloud networking components and infrastructure services Troubleshooting and resolving issues in cloud environments and network infrastructures Providing technical support, guidance, and advice to users and stakeholders Analysing system performance, security, and reliability, making recommendations for improvements Ensuring secure and efficient network operations, including IP addressing, routing, firewalls, DNS, DHCP, and VPN management Working with cross-functional teams to identify and implement technology solutions that enhance business operations Staying up to date with the latest trends in cloud computing, automation, and network security Contributing to internal and cross-functional projects to drive innovation and process improvements Requirements Bachelor’s degree (or higher) in an IT-related field (e.g., Computer Science, Network Engineering, or similar) Profound skills in the area of network standards & architectures Knowledge of networking concepts, such as TCP/IP, DNS, and VPN Experience in managing and operating enterprise network environments with core network service technology, e.g. VPN, DNS, DHCP, MPLS, SD-WAN, OSPF, BGP, Proxy, etc. Profound knowledge of routing and global peering Profound knowledge in Software-defined networking (SDN) and SD-WAN Experience in automation, infrastructure as a code (IaC), cloud-related common programming, scripting and code development Advanced experience with firewalls and firewall policies Hands-on attitude and holistic approach Strong analytical skills as well as ability to work solution-oriented, structured and to think outside of the box Ability to work in a fast-paced, collaborative environment with cross-functional teams Good team working skills and willingness to work and perform in a modern multi-national / inter-disciplinary team across Europe Excellent communication skills, both verbal and written Fluency in written and spoken German and English Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience. Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation. * With this job advertisement, we would like to encourage people of all genders to apply. Therefore, we refrain from explicitly mentioning any gender. Our company is opposed to gender-based discrimination, as well as discrimination based on other legally protected characteristics. Your benefits in this country 30 days of vacation Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) Flexible working time 13 public holidays (based on the Bavarian system) Special leave for specific occasions Food vouchers (15 x €6,90 vouchers per month) 13,5 salary installments Childcare allowance (max. €250/month) Bike leasing with employer subsidy Occupational Pension Scheme Employee Assistance Program access Various health-related offers and benefits Group Accident Insurance Professional onboarding and training offers Staff Shop with special discounts Socialising and gaming area On-site gym and sports fields Company events
Wir suchen einen PRODUKTMANAGER LÜFTUNGSTECHNIK (W/M/D) Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Verantwortung eines Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität, oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Produktentwicklung Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Wer wir sind AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit. Ihre Perspektiven Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per e-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit. Kontakt: Frau Susanne Berchem Personal 0 22 26 / 92 05-25 susanne.berchem@airflow.de airflow.de . . . . . AIRFLOW Lufttechnik GmbH • Wolbersacker 16 • 53359 Rheinbach Telefon +49 2226 9205 0 • info@airflow.de
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein international agierender Dienstleister in seiner Marktnische auf Rädern und zeichnet sich durch eine jahrzehntelange Erfahrung und eine gelebte Nachhaltigkeit aus - Ein wachsendes Team und das stetige Feiern gemeinsamer Erfolge sprechen für die Expertise. Zur Verstärkung des motivierten, dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d) in Direktvermittlung (unbefristet)! Das Aufgabengebiet Koordination des firmeneigenen Fuhrparks, einschließlich der Planung von Wartungen, Inspektionen und TÜV-Terminen Organisation von Werkstattaufträgen, Pannenhilfe und Rückrufaktionen Prüfung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen Verwaltung und Pflege fahrzeugbezogener Daten im digitalen Verwaltungssystem sowie Betreuung des Telematiksystems zur Wartungsplanung Direkte Kundenbetreuung bei Fragen rund um Vermietung und Service Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Das Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-/Nfz-Bereich, z. B. als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Nfz-Mechaniker (m/w/d), Nfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-/Nfz-Serviceberater (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Kfz-/Nfz-Bereich Sie bringen erste Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche mit, z. B. im Ersatzteilvertrieb, Service oder Fuhrparkmanagement Der Umgang mit digitalen Verwaltungssystemen und IT-gestützten Prozessen fällt Ihnen leicht Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und treten freundlich sowie souverän auf Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Das Angebot Unbefristet e Festanstellung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Sozialleistungen und Zuschüsse, z. B. Jobrad und Firmenfitness-Mitgliedschaft Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit positiver Teamkultur und einem offenen Miteinander Weihnachtsgeld Kostenlose Getränke und frisches Obst 500 € Antrittsprämie (250 € nach dem 1. Monat und 250 € nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder Sie kennen Jemanden und empfehlen die Person an uns weiter und erhalten bei erfolgreicher Vermittlung eine Empfehlungsprämie von 500 €! (siehe: https://www.personalisten.com/de/bewerber/empfehlen) Ansprechpartner Rika Höltje Recruiterin r.hoeltje@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-4 Fax: E-Mail: r.hoeltje@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Kanzlei mit Herz und Verstand Willkommen in unserer modernen, partnerschaftlich geführten Kanzlei im Herzen von München, nur wenige Schritte vom Odeonsplatz entfernt. Bei uns arbeiten drei Partner und neun Mitarbeitende täglich daran, unsere vielfältigen Aufgaben kompetent und mit Weitblick zu lösen. Unsere Mandanten bestehen aus inhabergeführten Kleinbetrieben bis zum mittelständischen Unternehmen. Falls Sie ab und zu internationale Luft schnuppern möchten: einige größeren, internationale Mandate werden auf Englisch betreut und bringen einen Hauch von Global Business in den Münchner Kanzleialltag. Wir glauben nicht an Einzelbüros, sondern an echtes Miteinander. Deshalb ist es uns noch wichtiger menschlich zu passen, als nur fachlich stark zu sein. Unser Team schätzt den offenen Austausch, kurze Wege und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Denn nur wer sich wohlfühlt, kann gute Arbeit leisten! Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 69.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Perspektive: Skills Training | Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Büro: Modern | Software Datev | Sehr gute Lage im Herzen von München Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Mandaten: Kleine bis mittelständische Unternehmen, auch mit internationalen Bezügen Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkter Mandantenkontakt: Beratung zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen Berufserfahrung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt Interesse an Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels | Beraterin 0174 3917706 – auch WhatsApp ✉️ tennagels@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
About us Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Personaldisponent m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Duisburg verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Tasks Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profile Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung What we offer Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Contact Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Sortierung: