Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen ästhetisch anspruchsvolle Projekte leiten, die in Erinnerung bleiben? Dann haben wir hier etwas für Sie! Bei einem renommierten Architekturbüro leiten Sie öffentliche und gewerbliche Bauprojekte in den Leistungsphasen 6-8 mit einem Volumen von bis zu 20 Millionen Euro eigenständig. Sie arbeiten sowohl im Büro als auch auf den Baustellen im Umkreis von 50 km um Gießen und profitieren von einem Top-Gehalt von bis zu 70.000€ im Jahr, flexiblen Arbeitszeiten, einem guten Teamzusammenhalt mit regelmäßigen Events sowie der Möglichkeit, sich perspektivisch zum Projektleiter zu entwickeln. Das Unternehmen versteht Architektur als die Kunst, Mensch, Ort, Raum und Zeit in Einklang zu bringen. Im Dialog mit den Auftraggebern werden stets neue Ideen entwickelt, wobei der Grundsatz gilt: "Nichts ist unmöglich." Sind Sie der gleichen Meinung? Dann bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Techniker / Bauingenieur Bauleitung Hochbau (m/w/d) | bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die selbstständige Leitung von Bauprojekten im Hochbau in den Leistungsphasen 6 - 8 Sie kümmern sich um die Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle Ebenso gehört die Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen sowie Prüfung und Wertung von Nachträgen zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Terminpläne und Kostenberechnungen Sie sind verantwortlich für die Rechnungsprüfung und Überwachung der Bauausführung gemäß den gültigen Normen und Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker Hochbau / Hochbautechniker oder Studium als Architekt oder Bauingenieur Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau Kenntnisse in Vergaberecht, HBO, VOB und Grundkenntnisse der HOAI Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Sie verdienen ein Jahresgehalt von bis zu 70.000€, je nach Erfahrung, mit der Möglichkeit auf leistungsabhängige Boni. Sie erhalten außerdem ein Firmenhandy sowie ein Tablet. Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr mit einer 40-Stunden-Woche. Überstunden werden erfasst und honoriert. Je nach Projektlage ist auch mobiles Arbeiten möglich. Großartiges Team: Die Zusammenarbeit ist von großem Vertrauen und Respekt geprägt. Die sehr geringe Fluktuation ist ein guter Indikator für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Regelmäßige Teamevents machen aus Kollegen Freunde. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungen und der Chance, sich zum Projektleiter weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Über uns Unser Mandant gehört zu den besten IT-Dienstleistern Deutschlands und bietet seinen Kunden, aus der Energiewirtschaft und Öffentlichen Verwaltung, umfassende Lösungen, besonders in den Bereichen Managed Services und Outsourcing, IT-Security, Hardware- und Software-Implementationen, Kommunikation und Kollaboration sowie Training und Schulung. Das familienfreundliche Unternehmen bildet hierbei alle Prozessschritte ab, von Strategie und Beratung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von einer SAP-Landschaft (HCM, FI, MM, SD oder ILM). Beratung von Kunden in Bezug auf die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme. Übernahme der Leitung beziehungsweise Teilprojektleitung von Projekten. Vorbereitung von Präsentationen und Durchführung von Anwenderschulungen. 2nd-Level-Support. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Ausbildung in einer vergleichbaren Richtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsbetreuung. Fachliche Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Personalmanagement, Logistik und Einkaufswirtschaft, Vertrieb, Archivierung und Datenschutz oder Rechnungswesen. Erste praktische Erfahrungen mit einer der folgenden SAP-Module: HCM, FI, MM, SD oder ILM. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit der Option remote zu arbeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch internes und externes Coaching sowie durch Zertifizierungen. Familien- und Pflegebonustage. Betriebliche Altersvorsorge. Kinderbetreuungszuschuss und lebensphasenbewusste Arbeitszeiten. Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und/oder Fahrradleasing. Sport- und Gesundheitsangebote. Weitere zahlreiche Benefits, wie jährliche Teamevents, kostenloses Obst und Getränke und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Über unseren Mandanten Mit >20 global angesiedelten Niederlassungen, ist der betreute Konzern Marktführer in seinem Metier. Die Gruppe stützt sich auf ein äußerst gesundes Zahlenwerk und eine zukunftstragende Eigenkapitalquote, so dass nicht nur künftige Jahre gesichert sind, sondern auch Innovation innerhalb von Prozessen und der damit einhergehenden Gestaltung gewünscht ist. Vor diesem Hintergrund suchen wir gestaltungsfreudige Fachexpertise aus dem Bereich Group Accounting / Konzernrechnungswesen mit Schwerpunkten Im Bereich IFRS. Es ist ausführlicher Gestaltungsspielraum geboten sowie die Entwicklung in eine Führungsrolle ausgesprochen. Die Position fungiert als Business Partner nahe zu den wichtigsten Stakeholdern im Finance- Management sowie dem CFO. Ihre Tätigkeit · Standardisierung und Überarbeitung der bestehende Prozesse innerhalb des globalen IFRS-Reporting (IFRS(9) Compliance) · Eingliederung und Entwicklung von Finanzinstrumenten und Sensivität innerhalb einer bilanziellen Beurteilung für Leasing (IFRS 16) und Revenues (IFRS 15) · Standardisierung und Anpassung der der gruppenweiten Konzernberichtslinie · Unterstützung bei der Koordination des Konzernabschlusses samt Lagebericht und Anhang · Schnittstellenbetreuung zum Geschäftsbericht · Durchführung von Abschlussarbeiten nach IFRS auf Einzel- und Konzernebene · Business Partner für die Führungskräfte des lokalen Finanzteams Ihr Hintergrund · Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling · Einschlägige Abschlusserfahrung nach HGB & IFRS innerhalb einer wirtschaftlichen Prüfungsgesellschaft (Big4) wünschenswert (Kein Ausschlusskriterium) · Ausgezeichneter Umgang auf Augenhöhe mit Stakeholdern sowie externen Wirtschaftsprüfern & Steuerberatern · Erfahrung in der Projektleitung- und Steuerung · Gestaltungsfreudig und offen für Optimierungspotenziale · Erfahrung in der Arbeit mit SAP (S4 HANA) auf Gruppenebene wünschenswert · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot und Benefits der Position · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Führungsperspektive · Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen · 60% Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten · Bezahlte Überstunden, Zulagen, 13. Gehalt + eine variable leistungsbezogene Vergütung · JobRad- Leasing · Hochwertiges Equipment für das Home-Office · Perspektiven und Aufstiegschancen in einem international aufgestellten Konzern · 30 Tage Urlaub · Attraktive Vergütung Ihr Kontakt und Ansprechpartner Herr Hendrik Reher Manager exec. Search | Finance & Performance nexpera GmbH Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | München | Münster | Brunnen(CH) | Hannover Mobile: +49 1759751405
Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Tätigkeit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir derzeit in der Region Göttingen eine engagierte Projektassistenz (m/w/d), die aktiv und mit Begeisterung an diversen Projekten teilnimmt. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent kommen dabei bestens zum Einsatz. Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt, schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Bei der Erarbeitung von Projektplänen leisten Sie Unterstützung Sie übernehmen die Funktion als Bindeglied zwischen dem Projektleiter und dem Projektteam Die Organisation der internen und externen Kommunikation mittels Telefon und E-Mail liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Mitarbeiterstruktur Sie führen allgemeine organisatorische Aufgaben aus Die Vorbereitung sowie Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation mit Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise aus Die Planung und Koordination bereitet Ihnen Freude Sie überzeugen durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei Sie agieren freundlich und souverän Ihre Benefits Attraktive Vergütung über dem Tarifniveau Langfristige Anstellung ohne Befristung Tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Gelegenheiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Entfaltung Bei Bedarf bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Vorbereitung auf Ihr erstes Vorstellungsgespräch mit dem Kunden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Unser Kunde in Heidelberg sucht ab sofort einen motivierten IT-Support Spezialisten (m/w/d) , der/die als erste Anlaufstelle für technische Probleme fungiert und maßgeblich zur IT-Sicherheit und Effizienz im Unternehmen beiträgt. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Position in einem innovativen Umfeld sind und Ihre IT-Kenntnisse täglich einsetzen und erweitern möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben First-Level-Support für Mitarbeiter und Kunden bei IT-Problemen Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Software Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen (PCs, Drucker, mobile Geräte) Betreuung der Netzwerk- und Serversysteme Unterstützung bei IT-Projekten und Optimierung interner Prozesse Dokumentation der IT-Abläufe und Lösungen im Ticketsystem Schulung und Beratung der Anwender im Umgang mit IT-Systemen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support oder im Umgang mit IT-Infrastrukturen (Windows, macOS, Netzwerk, Server) Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen und daran, technische Probleme zu lösen Unser Kunde bietet Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Moderne Büroräume in zentraler Lage in Heidelberg Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Spannende IT-Projekte und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde mit Sitz in Donauwörth ist ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche, das die Zukunft des Fliegens neu definiert - mit modernster Technologie, grenzenloser Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Hier erleben Sie spannende Herausforderungen, arbeiten an visionären Projekten und heben Ihre Karriere auf ein neues Level. Werden auch Sie Teil des international erfolgreichen Unternehmens der Luftfahrtbranche und bewerben Sie sich jetzt als Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) ! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie integrieren Kabelbündel und Geräte für die Montage des Luftfahrzeugs Sie führen eigenständig Selbstprüfungen durch Sie übernehmen die Endfertigung der Kabelbündel und verlegen Kabel fachgerecht Sie sind zuständig für die Wartung und Aktualisierung von Fertigungsdokumenten DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Mechatroniker (m/w/d), Fluggerätelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Bauunterlagen und Schaltplänen Sie sind bereit zur Arbeit im 2 Schichtsystem Sie sind teamfähig und qualitätsbewusst WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Bei einem unserer namhaften Kunden, ein Unternehmen des Tourismusbranche mit Sitz in Böblingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit. Gegebenenfalls besteht hier auch die Möglichkeit auf eine Festanstellung direkt im Unternehmen. Ihre Aufgaben Sie sind der/die Ansprechpartner/in für Entgeltabrechnungsfragen. Schnittstelle und Ansprechpartner für externe Dienstleister. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Verwaltung der Personalstammdaten. Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsprüfungsfragen. Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung Gutes Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse in MS-Office Perspektive Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Flexible Arbeitszeiten: Gestallten Sie Ihren Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache und Abstimmung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Speyer , suchen wir einen engagierten IT-Support-Techniker (m/w/d) . Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als technischer Ansprechpartner die IT-Infrastruktur zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Unterstützung des IT-Helpdesks und Bearbeitung von Serviceanfragen Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten Installation und Pflege von Softwarelösungen Durchführung von Updates und Systemwartungen Betreuung von mobilen Endgeräten und Netzwerkkomponenten Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support und in der Nutzerbetreuung Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN) und IT-Sicherheit Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und Lernbereitschaft Unser Kunde bietet Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gesundheitsfördernde Programme und ergonomische Arbeitsplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Zwickau (Geschäftsgebiet der Volksbank-Raiffeisenbank Glauchau eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sebastian Kunze Bezirksdirektor Mobil: 0152 / 22684534 Mail: sebastian.kunze@schwaebisch-hall.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus im Raum Mannheim ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP APO / IBP Berater, Senior Berater oder Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP APO bzw. IBP-Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP APO / IBP Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungs- und SAP Cloud Projekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) mit Fokus auf SAP Integrated Business Planning for Supply Chain Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP APO bzw. SAP IBP Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP APO, SAP IBP oder SAP S/4HANA embedded PP/DS Beratung bzw. Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP APO oder SAP IBP Customizing-Kenntnisse in Demand Planning, Detailed Production Planning, Sales and Operations Planning oder Supply Network Planning Gutes Prozesswissen im Bereich Planungs- und Prognosefunktionen, Nachfrage-, Distributions-, Produktions- und Beschaffungsplanung, Wertschöpfungskettenüberwachung und -analyse oder Ressourceneinsatzoptimierung bzw. Bedarfspriorisierung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, ME, MII, MM oder WM; SAP IBP oder SAP APO Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von 20 bis max. 50% - je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA & SAP Cloud Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
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