Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Geowissenschaftler:in / Hydrogeolog:in (m/w/d)
Aquanta Hydrogeologie GmbH & Co. KG - 45711, Datteln, DE
Über uns **Dein Job dreht sich um Wasser. Aber du stehst seit Jahren auf dem Trockenen.** Geowissenschaftler:in / Hydrogeolog:in (m/w/d) Wirkung statt Warteschleife – Praxisnahe Projektarbeit mit Verantwortung. Ort: Datteln | Vollzeit | unbefristet| Start: ab sofort AQUANTA Hydrogeologie GmbH & Co. KG Du bist gut ausgebildet, fachlich sattelfest – aber dein aktueller Job lässt dich verdursten. Kommt dir das bekannt vor? Du bereitest Unterlagen für Anträge vor – aber andere reichen sie ein und treffen die Entscheidungen. Du schreibst Gutachten – aber niemand liest sie, niemand handelt danach. Du führst Grundwasseranalysen durch – aber die Ergebnisse verschwinden in endlosen Ordnerstrukturen. Du wälzt Ausschreibungstexte – statt im Gelände zu prüfen, ob die Brunnen wirklich funktionieren. Du bist der Fachmensch – aber wirst nicht gefragt, wenn’s wirklich zählt. Und am Ende fragst du dich, wofür du Geowissenschaften studiert hast. Weil du mal was bewirken wolltest. Draußen. In echt. Für Menschen. Für Versorgung. Für Umwelt. Wenn du dich hier wiederfindest, dann könnte AQUANTA deine Alternative sein. Aufgaben Was du bei uns tun wirst: Du leitest eigene Projekte – von der Brunnenplanung bis zur Inbetriebnahme Du entwickelst Anträge, Fachbeiträge und Gutachten, die zur Genehmigung führen – nicht zur Ablage Du analysierst hydrogeologische Daten – und nutzt sie, um zu entscheiden, nicht nur zu dokumentieren Du stimmst dich direkt mit Behörden, Planern und Kunden ab – kein Weiterreichen, kein Copy & Paste Du bist draußen, im Gelände, bei den Menschen – nicht nur im Büro oder auf Teams Was dich bei uns erwartet: Ein kleines, erfahrenes Team, das Fachlichkeit vor Formalismus stellt Regionale Projekte mit Tiefgang: Wasserversorgung, Grundwassererschließung, Geothermie Entscheidungsfreiheit ab Tag 1 – du bist Projektverantwortliche:r, nicht Zuarbeiter:in Klare Strukturen, kurze Wege, ehrlicher Umgang Die Möglichkeit, dein Wissen wirksam zu machen – statt nur richtig Profil Was du mitbringen solltest: Ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften – mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Umweltgeologie oder verwandte Fachrichtung Einige Jahre Berufserfahrung – in einem Planungsbüro, bei einem Wasserversorger, in der Behörde oder als Selbstständige:r Sattelfestes Know-how in: ArcGIS / QGIS, Surfer, MS Office, idealerweise MODFLOW / FeFlow Den Wunsch, nicht nur zu prüfen – sondern zu gestalten, zu entscheiden, zu führen Wir bieten Was es bei uns nicht gibt – und was du nicht vermissen wirst: Interne Zuständigkeitsschachspiele Projektrollen, in denen du nur 10 % vom Gesamtbild siehst Wochen voller Rückfragen, ohne ein Ergebnis zu erzeugen Vorschriftenreiterei, bei der der Sinn verloren geht Das Gefühl, dass dein Fachwissen nicht zählt Was du stattdessen bekommst: Projekte, bei denen du vom ersten Bohrmeter bis zur fertigen Entnahmeanlage dabei bist Fachliche Tiefe und Verantwortung – ohne Grabenkämpfe Kundenkontakt, der auf Vertrauen basiert – nicht auf PowerPoint Ein Team, das dich einbindet – und niemanden auflaufen lässt Kontakt Wenn du bereit bist, deinen Job wieder sinnvoll zu machen – melde dich gerne mit Gehaltsvorstellung: mb@aquanta.de Ansprechpartner: Matthias Bretthauer Mehr über uns: www.aquanta.de
Teamleitung (m/w/d) Controlling & Prozessoptimierung
Personalisten GmbH - 40721, Hilden, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Stammkunde ist ein mittelständisches, international agierendes, expandierendes Unternehmen, das mit smarten Ideen in Ihren Haushalt den Alltag ein Stückchen leichter macht. Hier trifft Erfindergeist auf Design, Qualität auf Alltagstauglichkeit – und das seit Jahrzehnten erfolgreich. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Controllings, suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) Controlling & Prozessoptimierung Das Aufgabengebiet Als Teamleitung Controlling sehen Sie sich als Business Partner in den Finanzangelegenheiten des Unternehmens und übernehmen die fachliche Verantwortung für die 3 Mitarbeiter/innen des (Vertriebs-/Logistik-) Controlling , u.a.: Führen Sie Finanzanalysen durch und stellen pünktliche, vollständige Reportings für die Geschäftsführung sicher. Entwickeln und optimieren Sie Prozesse und Standards innerhalb der gesamten Vertriebsbereiche. Führen Sie Abweichungsanalysen durch und initiieren Handlungsempfehlungen. Als Sparringpartner stehen Sie den Geschäftsführern beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controllings beratend zur Seite und: Gestalten, digitalisieren und entwickeln Sie das Reporting weiter. Definieren und entwickeln Sie geeignete KPIs für die Steuerung und Bewertung Ihrer Bereiche. Optimieren die fachübergreifenden Schnittstellen. Arbeiten Sie an der technischen Weiterentwicklung der vorhandenen Systeme und Programme mit. Das Anforderungsprofil #Ihr Abschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften u.ä.) Oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finance #Ihre Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre im operativen Vertriebs- und Logistikcontrolling, idealerweise im Mittelstand-/ Handelsunternehmen. Fundierte Bilanzierungs- (HGB), Budgetierungs- und Reporting-Kenntnisse. Hohe IT-Affinität, sehr gute SAP-FICO Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Excel. #Ihre Persönlichkeit: Engagiert, kommunikationsstark, hands-on, proaktiv und durchsetzungsfähig. Sie entwickeln nicht nur sich selbst gerne weiter sondern auch "Ihr" Unternehmen. Das Angebot Es erwartet Sie eine sehr spannende, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem etablierten, internationalen Unternehmen. Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits. Ansprechpartner Angelika Peliadou Recruiterin a.peliadou@personalisten.com Tel.: 0211 302061 24 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: a.peliadou@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Scrum Master (m/w/d) gesucht - hybrid in Berlin
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Agilität ist für dich mehr als ein Buzzword? Dann werde Teil unseres IT-Teams und begleite ein motiviertes Entwicklungsteam als Scrum Master (m/w/d) auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung. Wir bieten Dir eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitsbedingungen, spannenden Projekten und viel Raum für eigene Ideen. Aufgaben Du unterstützt das agile Entwicklungsteam dabei, agile Prinzipien – insbesondere Scrum – im Alltag umzusetzen und weiterzuentwickeln Du förderst die Selbstorganisation des Teams und begleitest kontinuierliche Verbesserungsprozesse Du organisierst und moderierst die agilen Zeremonien (z. B. Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven) Du bringst neue Impulse aus der agilen Praxis ein und ermutigst das Team zu Innovation und Lernen In enger Abstimmung mit dem Product Owner begleitest Du die Entwicklung und Priorisierung der Produktstrategie Du erkennst frühzeitig Hindernisse im Arbeitsprozess und unterstützt das Team bei deren eigenverantwortlicher Beseitigung Du stärkst die Transparenz und förderst den Austausch innerhalb des Teams sowie mit angrenzenden Bereichen Du gestaltest aktiv den Weg zur agilen Reife und hilfst dem Team, Ziele zu formulieren und fokussiert zu verfolgen Profil Fundierte Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Arbeitsumgebungen Sehr gute Kenntnisse in agilen Frameworks, vor allem Scrum Starke Moderations- und Coaching-Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Weiterentwicklung, neuen Technologien und Veränderung Offenheit für die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Wir bieten Eine sichere, unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L EG 12) sowie eine zusätzliche Fachkräftezulage Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei mobilen Tagen pro Woche Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene, wertschätzende Teamkultur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie Zugang zu einem umfassenden Gesundheits- und Sportangebot Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrid in Berlin
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Du möchtest mit deiner IT-Arbeit wirklich etwas bewegen und neue, zukunftsweisende Wege einschlagen? Du suchst einen krisensicheren Job, bei dem du nicht nur du selbst sein kannst, sondern auch aktiv zur digitalen Weiterentwicklung beiträgst? Dann komm in ein engagiertes Team, das deine Stärken erkennt, dich fördert und gemeinsam mit dir wächst! Aufgaben Verwaltung und Konfiguration der gesamten IT-Infrastruktur basierend auf Windows (Server 2019, Client 10) sowie der Betrieb von Microsoft-Diensten (Active Directory, Azure AD, Office 365) Installation und Wartung von virtualisierten Servern unter VMware Aktive Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten im Microsoft-Bereich, inklusive Migrationen und Digitalisierungsvorhaben Unterstützung und Mitarbeit in der Netzwerkadministration, insbesondere mit Cisco-Technologien stetige Optimierung und Entwicklung der IT-Infrastruktur Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien (insbesondere Office 365), Active Directory und Virtualisierung (z.B. VMware) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit standardisierten IT-Prozessen (z.B. ITIL) Hervorragende Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken, Ergebnisorientierung und Lösungskompetenz Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell & Mobiles Arbeiten Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Leistungsgerechte Vergütung: Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 69118, Heidelberg, DE
Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Zahlen? Unser Kundenunternehmen, im Herzen von Heidelberg, sucht Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) , welcher sich dem dynamischen Team anschließen und den Schritt in die Automotive Branche machen möchte. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich durch Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit auszeichnet. Das Engagement für Exzellenz treibt das Team an, ständig nach neuen Wegen zu suchen, um Ziele zu erreichen und Vision zu verwirklichen. Hier erwartet Sie ein Umfeld voller Möglichkeiten, Ihr Talent einzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Ihre Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie finanziellen Berichten Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Verbuchung und Abstimmung der Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse sicherzustellen Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung bei strategischen Entscheidungsprozessen Ihr Profil Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektive Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriereziele zu erreichen Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Java DevOps Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Als Mitglied unseres DevOps-Teams gestaltest du Benutzeroberflächen für interne Geschäftsprozesse eines führenden Unternehmens. Du arbeitest im Business-Services-Team, das den Betrieb und die Weiterentwicklung seiner Services sicherstellt. Zudem bist du in organisationsübergreifenden Projektteams aktiv an der Weiterentwicklung dieser Services beteiligt. Deine Aufgaben erstrecken sich über den gesamten Prozess von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Implementierung. Aufgaben Entwicklung und Implementierung skalierbarer Microservices-Architekturen Einrichtung und Verwaltung von Continuous Integration und Continuous Deployment Pipelines Containerisierung und Verwaltung von Anwendungen mithilfe von Docker Verwaltung der Codebasis und Team-Zusammenarbeit mittels GitHub Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen auf der Google Cloud Platform Programmierung und Entwicklung von Anwendungen in Java Entwicklung von Anwendungen mit dem Spring Framework und Spring Boot Einsatz von Terraform zur Infrastrukturautomatisierung (Infrastructure as Code) Orchestrierung und Verwaltung von Container-Anwendungen mit Kubernetes Profil Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Microservices Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von CI/CD Pipelines Erfahrung mit Docker für Containerisierung und Anwendungsverwaltung Sicherer Umgang mit GitHub Know-How in der Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen auf GCP Fundierte Java-Kenntnisse Erfahrung mit Spring Framework und Spring Boot Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform Erfahrung in der Orchestrierung und Verwaltung von Containern mit Kubernetes Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise Wir bieten Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, eine marktgerechte Vergütung und ein sympathisches Team. Bei uns findest du ein angenehmes Arbeitsklima, familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Marketing Assistenz (w/m/d)
DIS AG - 68159, Mannheim, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als Marketing Assistenz (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Realisierung von digitalen und gedruckten Medien wie Werbesendungen, elektronischen Newslettern und Social Media Inhalten Organisation und Betreuung von Messen in Europa Konzipieren und entwerfen von digitalen und analogen Werbetexten (Homepage, Broschüren usw.) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Sehr gute Englisch Kenntnisse Gute MS Office Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Adobe-Programmen von Vorteil Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich Marketingassistenz Praktische Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Interfaces und Analysetools zur Messung des Erfolgs Deine Perspektiven Gute Lage und Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Moderne Arbeitsumgebung mit herausfordernden Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche Unternehmenskultur, die von Offenheit und Anerkennung geprägt ist Zusammenarbeit in einem interkulturellen und internationalen Team Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zu Home-Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Polier / Werkpolier Bauwerksinstandsetzung und Bauwerksertüchtigung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen selbstständig die Baustellen im Bereich der Betoninstandsetzung Sie überwachen Beton- und Schalungsarbeiten auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf den Baustellen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Bauwerksinstandsetzung ist von Vorteil Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Montagetätigkeit Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
SAP SD Manager / SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 76137, Karlsruhe, Baden, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Beratungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Freiburg, Mannheim, München, Stuttgart, Frankfurt, Dortmund, Berlin und Hamburg, ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Teamlead oder SAP SD Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem Know-how das 30-köpfige SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 60% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen im Home Office arbeiten. Bewerben Sie sich heute bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von SAP-Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit dem Team und den Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant Fachliche Verantwortung als SAP SD Teamlead und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung als SAP SD Manager Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Beratung oder Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellen wissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayerqualitäten sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift für die SAP Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder 3 Tage alle 3 Wochen. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der SAP SD Teamlead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach SAP Beratungs- & Führungserfahrung Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Ihre SAP-Personalberaterin für Baden-Württemberg Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
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