Wir sind ein deutsches Filialunternehmen der Schuhbranche mit über 180 Verkaufsstellen im ganzen Bundesgebiet und ersten Verkaufsstellen in Europa. Online sind wir unter www.schuhcenter.de zu finden. Sicherstellung Warenpräsenz im Verkaufsraum und Lager Warenannahme inkl. –Kontrolle Kundenberatung mit Mehrfachbedienung Kassentätigkeiten Spaß am Umgang mit Kunden und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben Erste Erfahrungen im Verkauf Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität Leidenschaft für Mode und Trends Motivation und Zielstrebigkeit
Über uns Senior Frontend Entwickler (m/w/d) Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Anbieter im Bereich der Softwarequalitätssicherung. Seit über zwei Jahrzehnten fließt die dabei gesammelte Erfahrung in die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Testmanagement- und Testdesigntools TestBench, das am Markt etabliert und geschätzt ist. Jetzt suchen wir dich, um unser agiles Team an einer entscheidenden Position als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) an einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, München, Hofheim am Taunus oder Braunschweig zu verstärken! Aufgaben Du entwickelst die Architektur und Funktionalität unseres neuen Web-Frontends maßgeblich weiter, indem du bestehende Komponenten unseres Rich-Clients zu einer modularen Web-App migrierst. Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam übersetzt du Nutzeranforderungen in hochwertige Features und begleitest deren Umsetzung bis zur Auslieferung. Deine Expertise und dein Engagement bringst du aktiv in unser internationales und agiles Entwicklungsteam ein – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Qualitätssicherung. Du übernimmst die Verantwortung für Architektur-Reviews, Pair Programming und fachliches Mentoring von Junior Entwickler:innen. Dabei stellst du eine hohe Softwarequalität durch bewährte Testverfahren, Code-Reviews und statische Analysen sicher. Profil Mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die fachliche Grundlage für diese Position mit. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen im Enterprise-Umfeld und hast langjährige Praxiserfahrung mit gängigen Frameworks (wie Vue.js, Angular oder React) und TypeScript. Zudem hast du umfangreiche Projekterfahrung mit skalierbaren Architekturen für Single-Page-Applications. Kenntnisse in GraphQL, REST und OAuth 2 / JWT-Authentifizierung sind von Vorteil. Mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bringst du dich konstruktiv ins Team ein und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) und gut Englisch (mindestens Europäische Kompetenzstufe B2). Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische. Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen. Kontakt Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite. Bewirb dich direkt online! Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: bewerbung@imbus.de
Über uns Du hast eine Leidenschaft für IT und bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist du genau richtig! Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) . Aufgaben Durchführung von Datenmigrationen großer Kunden- und Vertragsdaten in SaaS-Plattformen Weiterentwicklung und Optimierung von Migrationsansätzen basierend auf bisherigen Projekterfahrungen Technische Analyse von Quellsystemen im Rahmen anspruchsvoller Datenmigrationsprojekte Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Analysts und IT-Abteilungen Lösungsorientierte Bearbeitung technologisch komplexer Aufgaben im Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Migrationssoftware zur Reduktion der Projektkomplexität Entwicklung kreativer Ansätze zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung in Migrationsprozessen Profil mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL-Prozessen und Datenmodell-Mappings Praxiserfahrung mit gängigen Programmiersprachen Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanksystemen Fähigkeit zur strukturierten Verarbeitung großer Datenmengen und komplexer Datenmodelle Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung und zur selbstständigen Umsetzung technischer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Offenheit für die Zusammenarbeit in internationalen Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. sportliche Zuschüsse und Vorsorgeuntersuchungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familienfreundliche Maßnahmen wie Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros oder Familienevents Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und digitalen Lernplattformen Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Onboarding-Programmen Leistungsbezogene Prämien und attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits Zuschüsse zu Mobilitätslösungen wie JobRad oder ÖPNV-Tickets Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem EU-Ausland Unterstützung bei Altersvorsorge und Versicherungen durch externe Fachberatung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Elektromechaniker (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Herstellung und Montage von elektromechanischen Anlagen und Geräten in der Kassenfertigung oder Betriebstechnik Fehlerdiagnosen, Instandsetzung von technischen Einrichtungen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Anfertigung von Montageplatten, Baugruppen sowie Gehäusen Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder ähnliche Qualifikation körperliche Eignung für handwerkliche Tätigkeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Rottweil bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Empfangstätigkeiten, wie die Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache sowie den Empfang von nationalen und internationalen Gästen Annahme und Versand von Post- und Warensendungen einschließlich dazugehöriger Warenwirtschaft in SAP Interne Verteilung der Post Zutrittskontrolle Verwaltungstätigkeiten (z. B. Unterstützung im Einkauf/Rechnungswesen, Dokumentenmanagement/Scannen, Verwaltung von Büromaterial) Allgemeine Organisation Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im Empfangsbereich Gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres und höfliches Auftreten verbunden mit einer positiven und sympathischen Ausstrahlung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent Flexibilität, Teamfähigkeit und Qualitätsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Diskretion Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Informationssicherheitsbeauftragten (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden ist unser Kunde ein High-Tech Unternehmen, das sich auf Mess- und Regeltechnik für die Industrie spezialisiert hat... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle - 40h/Woche mit der Option auf bis zu 35h sowie interne Umorientierung bei familiären Veränderungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mobiles Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche - nach der Einarbeitung vor Ort Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Regelmäßige Teamevents - Yoga, Tischkicker und vieles mehr Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit 1000€ Zuschuss pro Kind und Jahr für Krippe, Hort & Co. Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Informationssicherheitsbeauftragter (gn) verantwortest du den Aufbau , die Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 (zertifiziert) Du analysierst bestehende Maßnahmen, entwickelst sie gezielt weiter und koordinierst ihre Umsetzung - praxisnah, wirksam und regelkonform Als zentraler Ansprechpartner (gn) für die IT arbeitest du eng mit der IT-Leitung und dem Admin-Team (3 Mitarbeitende) zusammen - und bist zugleich in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung eingebunden Im Rahmen des Risikomanagements identifizierst und bewertest du Bedrohungen, definierst passende Gegenmaßnahmen und behältst neue Trends und Schwachstellen im Blick Auch im Incident Management bist du operativ eingebunden und gestaltest das Vorfallmanagement konzeptionell mit Darüber hinaus konzipierst du Awarenesskampagnen und Schulungsmaßnahmen die, die Mitarbeitenden sensibilisieren Du führst interne wie externe Audits durch, begleitest Zertifizierungen und verantwortest das Reporting an relevante Stakeholder In Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie dem Operativen Management und der Produktsicherheit sorgst du dafür, dass Informationssicherheit als integraler Bestandteil der Unternehmensprozesse gedacht und gelebt wird Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit naturwissenschaftlichen bzw. technischer Ausrichtung - alternativ Qualifikation im Bereich ISMS oder ISB Erfahrung in der Umsetzung und Pflege eines ISMS nach ISO 27001 Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in IT-Sicherheitsthemen (z.B. Netzwerksicherheit, Schwachstellenmanagement) Idealerweise erste Erfahrungen im industriellen Umfeld oder mit technischen Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanz- und Technologiebereich mit Sitz im Raum Wiesbaden. Als innovativer Dienstleister bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen rund um digitale Vermögenswerte und IT-Sicherheitskonzepte. Mit einem starken Fokus auf Cybersecurity, Compliance und digitale Prozesse arbeitet das Unternehmen an modernen IT-Architekturen und betreibt eine leistungsfähige Infrastruktur. Die IT-Abteilung spielt dabei eine zentrale Rolle und sorgt für sichere, effiziente und skalierbare IT-Lösungen. Unser Kunde legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams. Zur Verstärkung des IT-Teams sucht unser Kunde einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt IT-Sicherheit Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen Durchführung von Sicherheitsanalysen und -audits Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken Ihre Benefits: 5 Tage die Woche Home-Office möglich Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Firmenfitness mit EGYM Wellpass E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze Mitarbeiter-Rabatt auf Produkte/-Dienstleistung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in VPN, SIEM (Azure) und ISO 27001 sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir aktuell einen SAP Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten. Das Unternehmen ist ein renommiertes SAP-Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland. Es unterstützt führende Kunden aus verschiedenen Branchen, wie Automotive, Fertigung, Gesundheitswesen, Pharma, Chemie, Handel und Energiewirtschaft, auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen sowie einer umfassenden Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Erstellung und Optimierung von Entwicklungskonzepten basierend auf Kundenanforderungen Analyse, Entwicklung und technische Beratung zu SAP-Entwicklungsanforderungen Dokumentation und Testen der Softwarelösungen Eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung in SAP ABAP Entwicklung UI5/Fiori sowie S/4HANA Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 100% Remote Workation im EU-Ausland möglich 30 Urlaubstage Essenszuschuss Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte BAV und weitere Sozialleistungen Teamevents Jobrad Corporate Benefits Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-08-10669
Ort : Aretsried, Freising, Leppersdorf | Bereich : IT | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98930Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg), Freising (bei München) oder Leppersdorf (bei Dresden) als System Analyst SAP Authorization und GRC (m/w/d). Ihre Rolle Als Senior Analyst (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie neue Berechtigungskonzepte in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP. Zudem überprüfen und optimieren Sie regelmäßig das bestehende Berechtigungskonzept, um es an neue Geschäftsanforderungen anzupassen. Sie stellen die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben sicher, indem Sie kritische Berechtigungen überprüfen, Rezertifizierungen durchführen sowie bei internen und externen Audits unterstützen. Sie führen Lizenzvermessungen durch und optimieren die Verteilung vorhandener SAP-Lizenzen zur Steigerung der Kosteneffizienz. Bei komplexen Berechtigungsfragen übernehmen Sie den 3rd Level Support und fungieren als Schnittstelle zu internen Serviceeinheiten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahreng im SAP-Berechtigungsumfeld. In den vergangenen Jahren konnten Sie sich bereits fundierte Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java oder SaaS basierten SAP Systemen, wie S/4, SuccessFactors, Ariba oder SAP BTP aneignen. Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( alina.riess@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart einen (Senior) Consultant Vertragsmanagement (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige operative und konzeptionelle Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Industrieprojekte im Bereich Anlagenbau, Offshore Wind und Infrastruktur Vertragsanalyse, -verhandlung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Behörden) sowie Schriftsatzfertigung Bewertung, Erstellung und Durchsetzung von Claims sowie Abwehr unberechtigter Forderungen Mitwirkung bei Leistungsänderungen, Bauablaufstörungen und technischen Nachträgen Unterstützung bei der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle im Rahmen vertraglicher Verpflichtungen und entsprechender Controlling-Prozesse Entwicklung und Umsetzung von Claim-Strategien sowie Begleitung von Verhandlungen, Schlichtungen oder Verfahren Weiterentwicklung interner Standards, Prozesse und Tools im Contract- und Claim Management Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior Consultants im Projektkontext Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, Betriebs- oder Rechtswissenschaft bzw. vergleichbares Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement, idealerweise in Großprojekten im Bereich Energie, Offshore, Infrastruktur oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z. B. VOB, BGB, FIDIC, HOAI o. ä.) und im Claim Management Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveräner und lösungsorientierter Kommunikationsstil Strukturierte, analytische und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job-ID 246782-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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