RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Sitz in Bremen bietet die Einrichtung ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein besonderer Vorteil für Pflegefachkräfte in Vollzeit (ab 35 Stunden pro Woche) ist die Bereitstellung eines Firmenwagens, was die Mobilität und Flexibilität im Arbeitsalltag erheblich verbessert. Zudem profitieren alle Mitarbeiter von einer übertariflichen Bezahlung, die auf dem IGZ/DGB-Tarifvertrag basiert. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen legt großen Wert auf Verlässlichkeit und bietet seinen Angestellten zahlreiche zusätzliche Leistungen. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage, die die Arbeitsleistung zusätzlich honoriert. Darüber hinaus werden Gesundheits- und Freizeitangebote angeboten, die zur Förderung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance der Mitarbeiter beitragen. Ein weiterer Pluspunkt ist der unbefristete Arbeitsvertrag, der den Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Sicherheit bietet. RIW Personalservice GmbH promedi Bremen ist somit nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern auch ein verlässlicher Partner für Fachkräfte, die in einem unterstützenden und fördernden Umfeld tätig sein möchten.♀️⚽ Ab sofort suchen wir eine/n Erzieher (m/w/d) für Bremen und Umgebung Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossene Ausbildung als ** Erzieher** (m/w/d)**, Kindergärtner **(m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ▶️ Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl" sowie positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden, mit den Kindern und Eltern ▶️ Teamfähigkeit und Eigenverantwortliches Arbeiten ▶️ Angemessener Umgang mit Distanz und Nähe ▶️ Führerschein (wünschenswert) Deine Aufgaben: ▶️ Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und fördern sowie Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs ▶️ Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstands sowie des Sozialverhaltens ▶️ Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten ▶️ Tätigkeiten die dem Berufsbild / der Ausbildung zuzuordnen sind Warum promedi? ▶️ bei uns gibt es Firmenfitness Wellpass/EGYM ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️ Anteilige Übernahme der Fahrtkosten ▶️ Verpflegungsmehraufwendungen ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort ▶️ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams in Bremen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Lagerarbeiter (m/w/d) . 37h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Lagerarbeiter (m/w/d) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Gerätehandling und Gerätekontrolle Überwachung und Kontrolle der Transformatoren: Regelmäßige Inspektion der Transformatoren, um sicherzustellen, dass sie den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Dokumentation: Führen von detaillierten Aufzeichnungen über den Zustand und die Wartung der Transformatoren. Fehlererkennung und -behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen oder Defekten an den Transformatoren. Abarbeiten von Trafoeingängen und -rückgängen Eingangskontrolle: Überprüfung der eingehenden Transformatoren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit. Rückgangskontrolle: Kontrolle der zurückgesendeten Transformatoren auf Schäden und Funktionsfähigkeit. Lagerverwaltung: Organisation und Verwaltung der Lagerbestände, um eine effiziente Lagerhaltung zu gewährleisten. Trafo Be- und Entladungen per Stapler Be- und Entladung: Sicheres und effizientes Be- und Entladen der Transformatoren mit Hilfe von Gabelstaplern. Sicherheitsmaßnahmen: Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien während des Be- und Entladens. Transportvorbereitung: Vorbereitung der Transformatoren für den Transport, einschließlich der Sicherung und Verpackung. Organisation von Rücktransporten nach Pfaffenhofen Transportplanung: Koordination und Planung der Rücktransporte der Transformatoren nach Pfaffenhofen. Erstellung von Lieferscheinen: Ausstellen der erforderlichen Lieferscheine und Transportdokumente. Kommunikation: Abstimmung mit den Transportdienstleistern und den Empfängern in Pfaffenhofen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ihr Profil Körperlich belastbar. Staplerschein und Auto-Führerschein Voraussetzung abgeschlossen Berufsausbildung ( min. Lagerlogistik ) Grundkenntnisse im Lagerbereich praktisches Geschick Verantwortungsbewusst und sorgfältiges Arbeiten Grundkenntnisse Microsoft Office Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung langfristiges Projekt, unbefristeter Arbeitsvertrag Option zur Übernahme und Festanstellung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-27482948-3f71-41b8-baba-8da0b0a6e3c9 Die Stolze GmbH – dein neuer Arbeitgeber mit Herz, Verstand und richtig viel Drive! Seit über 75 Jahren prägen wir die Elektrotechnik und begeistern mit Innovation, Energieeffizienz und nachhaltigen Lösungen. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, modernste Technologien, echtes Teamgefühl und eine Karriere, die dich weiterbringt – willkommen in der Crew! Wir suchen dich als Elektroniker Schiffstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: ➡️ Eigenständige Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsaufträgen im Bereich der elektrotechnischen Ausrüstung von Schiffen ➡️Wartung und Instandhaltung ➡️Erstellen der Prüf- und Messprotokolle der elektrotechnischen Anlagen und Geräte ➡️Verlegung und Anschlussarbeiten von Energiekabeln und Datenleitungen ➡️Zuarbeit zur Aufmaß und Rechnungserstellung Das wünschen wir uns: ➡️ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ➡️Idealerweise Erfahrung innerhalb der Schiffstechnik, Schwerpunkt Elektrotechnik ➡️Nice to have: Englischkenntnisse ➡️Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ➡️Teamfähigkeit Darauf kannst du dich bei uns freuen: ▪️Attraktive Vergütung ▪️30 Tage Urlaub ▪️Work-Life-Balance? Kein Problem. ▪️Sichere und gesunde Arbeitsumgebung ▪️Kontinuierliche Weiterentwicklung ▪️Wertschätzung und Anerkennung ▪️Ein tolles Team mit Motivation, Wille und Humor ▪️Bike-Leasing , Corporate Benefits und vieles mehr... Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir dir schriftlich. Nach Prüfung deiner Unterlagen setzen wir uns mit dir in Verbindung. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-27482948-3f71-41b8-baba-8da0b0a6e3c9
Sind Sie bereit für eine neue und aufregende Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren angesehenen Kunden im Großraum Worms suchen wir einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit interessanten Aufgaben. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung des Konzernabschlusses Durchführung der Umsatzsteuerabrechnung Erstellung von zwei finanziellen Übersichten Entwicklung eines Handbuchs für Konsolidierung und Konzernthemen Erstellung von Ad-hoc-Analysen und -berichten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job in Lampertheim , der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Sanitäranlagen und Einrichtungen Kontrolle, Optimierung und bedarfsgerechte Nachjustierung der Anlagentechnik zur Sicherstellung eines energieeffizienten Betriebs Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Unterlage Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im technischen Objektbetrieb und Kommunikation mit den Ansprechpartnern vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften im Gebäudebetrieb Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitärtechnik Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik Führerschein Klasse B erforderlich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der IT-Sicherheit und möchten Sicherheitsstrategien aktiv mitgestalten sowie unternehmensweite IT-Sicherheitsprozesse verantwortungsvoll weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich als Information Security Manager (m/w/d) und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung der Informationssicherheit in einem etablierten Unternehmen in der Region Lörrach – mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ihre Aufgaben Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie Steuerung und Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Koordination interner und externer Audits (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Analyse von Sicherheitsvorfällen, Schwachstellenmanagement und Ableitung geeigneter Maßnahmen Verantwortung für Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Notfallmanagement Begleitung von Risikoanalysen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen Beratung von IT und Fachbereichen zu sicherheitsrelevanten Themen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit Auswahl und Einführung geeigneter Sicherheitslösungen und -tools Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise im Bereich Informationssicherheitsmanagement Fundierte Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI, NIST etc.) und gängiger IT-Sicherheitsarchitekturen Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Englisch von Vorteil Ihre Vorteile Gehalt: 60. - 100.000 Euro Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Know-how in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Vertriebsassistenz (m/w/d) im Raum Köln. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen! Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung des Vertriebsprozesses Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz Abwicklung von Reklamationen, Warenrücksendungen, Gutschriften und Korrekturen Erstellen von Reportings, Auswertungen und Verkaufsberichten Kontrolle und Nachverfolgung der Rechnungen und Zahlungseingänge Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und souveränes Auftreten Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Kundenorientiertes Denken und Handeln Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
1KOMMA5° We seek a highly skilled Senior Backend Software Engineer to join our growing tech team. 1KOMMA5° is building Germany's largest one-stop-shop for sale, installation, and services related to solar, heat pumps, electricity, and charging infrastructure. And they are all connected! Be a part of our mission! Learn about our Product & Tech team! Your mission As a member of the B2C domain, you will build a virtual power plant leveraging our energy manager "Heartbeat", and continuously ship innovative energy market solutions to our customers. You will be responsible for developing scalable, robust backend services that enable seamless integration of our energy management solutions with various energy markets. Key responsibilities include: Work collaboratively with product managers, data engineers, and data scientists to understand problems, support discoveries, and create solutions our customers love Build and optimize backend services for VPP operations and energy market integrations Design and implement APIs and abstraction layers for seamless communication between different components of our energy market integration solutions Optimize backend services for scalability and support for a large number of connected users Create, implement, evaluate, and deploy software solutions to solve complex problems in a simplified way Foster a culture of experiment-driven innovation within the team Promote teamwork and successful project execution Continuously improve developer satisfaction by avoiding/reducing tech debt, automating processes, and good documentation Work across your boundaries and interact in close collaboration with our stakeholders and other teams Technologies you will work with include: TypeScript, NestJS Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, PubSub, CloudSQL, Firestore, BigQuery) Domain-driven design architecture Datadog Terraform GitHub Actions Your profile The successful candidate will have: Proven experience in developing scalable backend solutions with TypeScript from several past projects Competence in building virtual power plant infrastructure, including the integration into energy markets (day-ahead, intraday, balancing services, etc). Hands-on experience working with interfaces in the context of energy services (e.g., smart meters, energy optimization, load balancing). Broad knowledge of various architectural patterns and experience implementing them with CI/CD using GitHub Actions and cloud infrastructure (ideally GCP) Passion for maintainable, documented, reusable, and testable code A finger on the pulse of software engineering trends and industry best practices An agile and product-oriented mindset and you consider yourself a team player Very strong written and spoken English skills, German is a plus Bonus points for: Experience with IaC (ideally Terraform) Experience Python in the context of Data Engineering or Machine Learning Experience with IoT applications for grid balancing and demand response We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies. Benefits You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate Work with and learn from other super-smart colleagues You will enjoy direct contact with core decision-makers You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Our People Function works across brands, geographies, and cultures to support one global Maersk. As People Advisor in the Frontline People Organization you will support our warehouse in Bremerhaven and you’ll play a vital part in our success, supporting our employees with their HR queries so that they can focus on their own jobs. Taking care of their issues, whether big or small, and making sure they get a great employee experience in every interaction with HR. The People (HR) team is looking for an HR Advisor to join our great team in Bremerhaven. This role provides support to our warehouse and is based on-site. Your role as HR Advisor will be to solve the HR-related queries of our employees and leaders and make sure their interaction with HR results in a great experience. For this you will: Own people’s queries about HR policies and procedures, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries Work in close connection with our warehouse leaders to support with absence and discipline cases Collaborate with the managers to draft and deploy a site engagement plan Actively work in Workday (our HR management system) and maintain case trackers, driving timely action where needed Support employees with their benefits, policy & procedure queries, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries. Guide and train employees and managers in the HR systems and HR service delivery model Support the delivery of the HR Cycle with co-ordination and administration related to hiring, onboarding, annual performance management, job moves, exit, etc. Implement a comprehensive communication plan to ensure all company and site updates reach all associates, utilizing various channels such as notice boards, TV screens, start-of-shift briefs, etc. Ensure the accuracy, compliance, and effectiveness of various HR-related documents. Key documentation review responsibilities could include Employee Records, HR Policies & Procedures, Compliance Auditing, and Benefits & Compensation. Mitigate potential legal and compliance risks through diligent review and maintenance of documentation. collaboration with temp agencies Who we are looking for We need you to be passionate about delivering great employee experience! You have a lot of empathy and drive to take care of every employee’s query. As for the skillset and experience, we are looking for: A knowledge of German labour law as well as a foundation and understanding of HR principles, practices, and legal compliance requirements Experience in resolving employee relations issues Great collaboration and communication skills Fluency in German, good level of English Experience in Workday or other HRIS would be an asset Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.
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