Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit einem angegliederten MVZ und über 220 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über mehr als 85 Betten mit Schwerpunkten in der Kardiologie, Gastroenterologie, Palliativmedizin und Geriatrie Jährlich werden im Fachbereich etwa 4.200 Patienten/-innen stationär behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Weitere Zusatzqualifikationen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Behandlung der Patienten/-innen im Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Was du machen wirst: Bei diesem Ferienjob wohnst und arbeitest Du gemeinsam mit anderen Schülern und Studenten & bist für das lokale Deutsche Rote Kreuz (DRK) unterwegs, dem wohl bekanntesten Verein in Deutschland. Deine Tätigkeit bei diesem Ferienjob ist es die Anwohner im persönlichen Gespräch über lokale Projekte des Roten Kreuzes aufzuklären und neue Fördermitglieder zu gewinnen. Durch Deinen persönlichen Einsatz bei diesem Ferienjob unterstützt Du die Finanzierung langfristiger ehrenamtlicher Projekte, wie z.B. Das Jugendrotkreuz (JRK) oder den Katastrophenschutz. Was wir bieten: garantiertes Grundgehalt 2.080 Euro/Monat - 520,- Euro/Woche zzgl. Prämien = durchschnittlich 2.700 Euro Gewinn im ersten Arbeitsmonat alle anfallenden Spesen + Anreise werden übernommen Was wir erwarten: Realschulabschluss Du hast mindestens 4 Wochen am Stück Zeit? Du bist mindestens 17 Jahre alt? Du sprichst perfektes Deutsch? Du bist kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu? Bewerben Du erfüllst alle nötigen Grundvoraussetzungen & bist überzeugt davon, dass dies der richtige Ferienjob für Dich ist? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Ein paar Zeilen zu Deiner persönlichen Motivation! Extra Informationen Damit Du den Ferienjob stressfrei und ohne Druck erlernen kannst, bieten wir Dir ein festes Grundgehalt. Durch zusätzliche Provisionen & Prämien kannst Du Deinen Verdienst natürlich steigern, so kommen neue Mitarbeiter bei diesem Ferienjob im Durchschnitt auf einen Verdienst von ca. 2.700 Euro in den ersten vier Arbeitswochen. Die Dauer Deines Arbeitseinsatzes kannst Du Dir bei diesem Ferienjob aussuchen, jedoch solltest Du mindestens vier Wochen am Stück Zeit haben. Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Teilzeitjob, Ferienjob, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen 520.00€ und 1,000.00€ pro Woche Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit Veröffentlicht am 17-02-2025 Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Events / Messe / Promotion / Hostess Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Ja Sprachkenntnisse Deutsch
?? Arbeiten, wo Kinderlachen zu Hause ist Willkommen beim Markt Mering – Ihrer neuen beruflichen Heimat! Die Marktgemeinde Mering , gelegen im wunderschönen Landkreis Aichach-Friedberg (Regierungsbezirk Schwaben in Bayern), vereint das Beste aus zwei Welten: modern & lebendig und zugleich idyllisch & naturnah . Heimat für rund 15.000 Menschen , umgeben von den Ortsteilen Baierberg , Meringerzell und Reifersbrunn , erstreckt sich unsere Gemeinde über eine Fläche von 2.649 Hektar . Für unser Integratives Kinderhaus "Kapellenberg" (Krippenbereich) und den Kindergarten "Am Sommerkeller" suchen wir Menschen mit Herz und Leidenschaft als Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche) ? Ihre Aufgaben – mit Herz gestalten Sie beobachten, begleiten und unterstützen die Kinder liebevoll und individuell Sie fördern jedes Kind entsprechend dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) sowie dem BayKiBiG/VO Sie gestalten mit uns den Alltag: vom Freispiel , über pädagogische Angebote , Vorschularbeit bis hin zu spannenden Ausflügen ?? Was Sie mitbringen – fachlich wie menschlich Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium Große Freude an der Arbeit mit unseren Jüngsten Einfühlungsvermögen , Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern und Eltern Belastbarkeit , Engagement und eine kreative Ader , um jeden Tag neu zu gestalten Zuverlässigkeit und Teamgeist – denn bei uns zählt jede Stimme ?? Das bieten wir Ihnen – für Kopf, Herz & Zukunft Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen, unterstützenden Team Einen garantierten Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind in einer der Kitas der Trägerschaft Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , speziell für die Krippen- und Kindergartenpädagogik Eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine SuE-Zulage Betriebliche Altersvorsorge über die Bayerische Zusatzversorgungskasse Vermögenswirksame Leistungen – als Sparzulage vom Arbeitgeber Betriebliche Gesundheitsförderung – weil Ihr Wohlbefinden zählt 30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12. ?? Werden Sie Teil unseres Teams! Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: Markt Mering z. Hd. Frau Julia Waldhauer Kirchplatz 4 86415 Mering ?? Telefon: 08233 / 3801-19 ?? E-Mail: bewerbung@mering.bayern.de Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden: ?? www.mering.de/datenschutz Mehr über uns erfahren Sie unter: ?? www.mering.de Lassen Sie uns gemeinsam Kinder stärken und begleiten – Tag für Tag. Wir freuen uns auf Sie! ??
Phönix -SD Sicherheits GmbH befasst sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Phönix- SD Sicherheits GmbH konzipiert, installiert und betreut elektronische Sicherheitssysteme für Einzelhandel, Wirtschaft und öffentliche Hand sowie Privathaushalte. Unsere Lösungen sind äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit neuartigen Konzepten bieten wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Diese dienen zur Abschreckung von Dieben und zum Schutz von Personen, Gegenständen und Immobilien. Durch seriöse Geschäftspolitik und überzeugende Dienstleistung erreichen wir ein Wachstum weit über dem Branchendurchschnitt. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Geschäftskundenbereich für Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung Homeofficemöglichkeit Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software 28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit) Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Life- Quality: kostenfreie Fitnessclub- Mitgliedschaft Die Aufgabe: Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.) Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung Durchführung von Mailingkampagnen Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen Aktives Akquirieren von Neukunden Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!) Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) an eine der nachstehenden Adressen: E-Mail.: Kontakt@phoenix-sd.de Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH z.Hd. Herrn Markus Klinger Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6 68794 Oberhausen-Rheinhausen Telefon: 07254-9565-0 www.phoenix-sd.de
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Ihre Aufgaben Leitung von Projekten und Teilprojekten sowie Besetzung von Schlüsselpositionen in Projekten Verstärkung des agilen Umfelds als Scrum Master Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich Übergreifende Fach- und IT-Konzeption unter Berücksichtigung einer zukunftssicheren Fach- und IT-Architektur Erarbeitung von anwendungsbezogenen Lösungsvorschlägen für fachliche Anforderungen mit Aufwands- und Kostenschätzungen Bereichsweite:r Ansprechpartner:in im methodischen und technischen Umfeld Mitarbeit in diversen Arbeitskreisen bzgl. methodischer und technischer Neuerungen / Weiterentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Technik / Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Versicherungsmanagement Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess (Fachvorgaben, Geschäftsprozessmodellierung, Test, Architekturen) Erfahrungen im klassischen Projektmanagement sowie im agilen Umfeld Hohe kommunikative Kompetenz und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Hier Bewerben Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg Www.huk.de
Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen? Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Healthcare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer Healthcare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Bensheim einen IT-Support Specialist (m/w/d) Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten: 1st Level Support vor Ort und Steuerung der evtl. notwendigen Dienstleister Erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Kundenanfragen und technische Probleme Bearbeitung und Priorisierung von Tickets Unterstützung bei der Administration der IT-Infrastruktur (Clients, Drucker, Kommunikationssysteme, Netzwerkkomponenten und Software) Schnelle Problemlösung im IT-Arbeitsplatzumfeld im Bereich Büro- und Produktions-IT Bereitstellung von PCs Verwaltung der Benutzerkonten Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastruktur Dienstleister Unterstützung im internationalen Firmenumfeld Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Support und umfangreiche Kenntnisse in den folgenden Bereichen: PC-Hardware und Problemlösung Domänenadministration (Microsoft Active Directory) Client- und Serverbetriebssysteme (Microsoft Windows Client, Microsoft Windows Server) Client-Management mit Microsoft Intune Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on Mentalität Unser Angebot: Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Work & Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle Gestaltungsspielraum: Aktive Gestaltung von Prozesse und Strukturen sowie Teil zu sein eines spannenden Transformationsprojektes Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses Teamorientierte Kultur: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Kontakt Sanner GmbH - Bertha-Benz-Str. 5 - 64625 Bensheim - www.sanner-group.com Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: s.rollinger@sanner-group.com
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "IT Administrator (m/w/d)". Aufgaben Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung Eine Analyse- sowie Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Bremen Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer HH01_072025_28 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Vergünstigungen bei Fitnessstudios Elektronische Arbeitszeiterfassung
Starte Deine Karriere bei OBI! Suchst du nach einer Ausbildung, die dich fördert und mit dir wächst? Bei OBI erwarten dich nicht nur attraktive Gehälter ab mindestens 1.000 Euro monatlich, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten, dich zu entfalten und deine berufliche Zukunft zu gestalten. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Wenn du Pflanzen, Gartenartikel und die Natur liebst, ist eine Ausbildung im Gartencenter genau das Richtige für dich. Gemeinsam finden wir den Bereich, der am besten zu dir passt – sei es Beratung, Pflege oder Gestaltung. Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Kennenlernen unseres vielfältigen Gartensortiments Einblicke in die organisatorischen Bereiche wie Kasse, Service Center und Wareneingang Warenbestellungen und deren perfekte Präsentation Beratung unserer Kund:innen im Markt – du wirst im Laufe der Ausbildung ein wichtiger Ansprechpartner für Kundenanfragen Bearbeitung von digitalen Anfragen Im 3. Ausbildungsjahr hast du die Möglichkeit, dich intern zum:zur Gartenplaner:in weiterzubilden Mitgestaltung von spannenden Projekten in deinem Markt Teilnahme an regionalen Projektwochen und unserem Azubimarkt für noch mehr Abwechslung Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss – du hast einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder sogar Abitur Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf Offenheit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Unsere Benefits für dich Attraktive Bezahlung – Mindestens 1.070 / 1.170 / 1.300 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzbeteiligung – Bei Erreichung der Umsatzziele erhältst du einen Bonus Smartphone zum Start – Ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance – Sechs Wochen Jahresurlaub Top Übernahmechancen – Wir bilden aus, um dich zu übernehmen; Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich Buddy an deiner Seite – Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir den Start Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs – Bei Interesse erhältst du ein stark vergünstigtes Company-Bike Was ist dein Hidden Talent? Lass uns daran teilhaben und bewirb dich jetzt bei OBI! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Unsicher? Mach doch einfach ein Schnupperpraktikum und teste, ob OBI zu dir passt!
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