Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten und angegliedertem MVZ Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Die Säulen der Anästhesiologie bilden die Bereiche perioperative Anästhesie, Intensivmedizin, Schmerztherapie und die Versorgung mit Blut und Blutbestandteilen Mit modernsten medizintechnischen Systemen für alle relevanten Narkoseverfahren mit und ohne Katheteranlage Eine sichere Narkoseleistung und wirksame Schmerzmedizin sind die obersten Leitsätze des Fachbereiches Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Anästhesiologische Patientenversorgung im OP und auf der Intensivstation unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihre Chance Gut strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team Umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit
Spezialist Payroll (m/w/d) Referenz 12-224916 Unser Kunde, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen des Bankwesens in Kassel, bietet attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile. Wir suchen Sie zur Unterstützung seines Teams in der Payroll-Abteilung. Nutzen Sie die Chance, im Rahmen der Personalvermittlung eine Festanstellung als Spezialist Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung von bis zu 65.000 Euro brutto p.a. 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten (50%) Vollzeit- oder Teilzeitstelle Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung relevanter Daten bei Ein- und Austritten Erfassung und Bearbeitung variabler Entgeltbestandteile sowie Rufbereitschaften im Abrechnungssystem Umsetzung von Gehaltsanpassungen, Entgeltumwandlungen und Sachbezügen gemäß steuerlichen Vorgaben Erstellung von Reports, Statistiken und Bescheinigungen für Behörden und Sozialversicherungsträger Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und weiteren externen Stellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige Arbeitsweise Diskretion Vertrauenswürdigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224916 per E-Mail an: accounting.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Das bist du: Eine Kindheitspädagogin (m/w/d) , auf der Suche nach einem Job, der dich fördert, Berufs- und Privatleben perfekt vereint, mit einem top Gehalt und echter Anerkennung. Das sind wir: KCS Medical, ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht. Bei uns findest du nicht nur den Job, den du suchst, sondern einen Ort, an dem du beruflich wie persönlich wachsen kannst und dein Engagement wirklich zählt. Perfect Match? Lass uns reden! Warum zu KCS Medical? Menschlichkeit und Wertschätzung stehen bei uns ganz oben – du bist nie allein, deine Ansprechpartner sind immer erreichbar und wir leben offene Kommunikation auf Augenhöhe Langfristige Perspektiven bei einem sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle mit freier Stundenwahl – nur 35 Stunden/Woche bei voller Stelle Attraktives Gehalt – bis zu 3.940 Euro brutto/Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliches Geld zur richtigen Zeit Steuerfreie Fahrtkostenerstattung bei Nutzung des eigenen Autos oder ÖPNV Option auf einen Dienstwagen inkl. Tankkarte , auch zur privaten Nutzung! 30 Urlaubstage – flexibel und teamunabhängig planbar Regelmäßige Teamevents – für starken Zusammenhalt und eine extra Portion gute Laune Exklusive Rabatte, Sonderprämien und Saisonaktionen – dein Exklusiv-Vorteil als unser Teammitglied Kostenlose Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss und vieles mehr! Wie fühlt sich dein Arbeitsalltag bei uns an? Abwechslungsreich – Du arbeitest in verschiedenen Kitas für mindestens 4 Wochen, immer wohnortnah Eigenverantwortlich – Du gestaltest den Gruppenalltag der Kinder selbstständig, planst, förderst und begleitest. Flexibel – Du bist an keine Einrichtung gebunden, in deiner Planung teamunabhängig und arbeitest trotzdem weiterhin in deinem vertrauten Berufsfeld Fortschrittlich – Jeder Einsatz lässt dich wachsen - fachlich und persönlich. Du sammelst Erfahrungen, die dich weiter bringen. Wegweisend – Du findest heraus, welches Konzept, welches Team und welche Einrichtung wirklich zu dir passt – mit guten Chancen auf eine Übernahme, wenn du das möchtest! Warum du? Du bist staatlich anerkannte Kindheitspädagogin (m/w/d) , staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast das Herz am rechten Fleck Du hast Lust, den gewohnten Berufsalltag zu verlassen und dich in neuen Herausforderungen zu entfalten Du möchtest flexibel und eigenverantwortlich arbeiten und trotzdem nie auf Unterstützung verzichten Egal, ob du erstmal noch ein paar Fragen hast oder sofort durchstarten willst – wir antworten dir schnell! Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert! per WhatsApp: 0800 527 0 527 per Telefon: 0201 28 999 00 per E-Mail: bewerbung.esn10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Wie du dich auch nennst: Erzieher (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) – wir freuen uns auf deine Bewerbung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)!
Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung? Unique Professionals bietet Assistenzen, Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich viele Möglichkeiten einer direkten Festanstellung bei renommierten Unternehmen. Als einer der erfolgreichen Spezialisten in Europa bringen wir Mensch und Arbeit passgenau zusammen. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, als erfahrenen Buchhaltungs-Spezialisten (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Unser Angebot für Sie als Buchhaltungs-Spezialist (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main: - Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden - Attraktive Vergütung bis zu 90.000 Euro - je nach Erfahrung - 36 Tage Urlaub - Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodellen - Jobrad, Fahrkostenbezuschussung - 13. Gehalt und Prämienzahlungen - Zahlreiche Benefits (z.B. Kita-Bezuschussung, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen Ihre Aufgaben als Buchhaltungs-Spezialist (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main: - Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS - Bereitstellung von Daten und Berichten für Wirtschaftsprüfer - Erstellung von Budgets und Hochrechnungen, Überwachung von wirtschaftlichen Plan- und Ist-Kennzahlen (EBIT, Liquidität, etc.) - Buchung, Kontierung, Freigabe und Abstimmung täglicher Geschäftsvorfälle - Weiterentwicklung und Pflege bestehender Controlling-Prozesse - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abweichungsanalysen, Benchmarks und Marktanalysen für das Management - Koordination und Abstimmung von Meldungen im Rahmen des Risikomanagements - Abstimmung mit Konzerngesellschaften und/oder Beteiligungen im Rahmen der internen Leistungsverrechnung Ihr Profil als Buchhaltungs-Spezialist (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main: - Wirtschaftswissenschaftliches Studium, mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Weiterbildung zum Bankfach-/Bankbetriebswirt - Mehrjährige Erfahrung im Accounting/Controlling idealerweise in einem Kreditistitut - Fundierte HGB-Kenntnisse und gute IFRS-Kenntnisse, SAP S/4 Kenntnisse von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Englischkenntnisse Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent als Buchhaltungs-Spezialist (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main - gern auch über https://unique-pro.pitchyou.de/X2BKM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhaltungs-Spezialist (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##1,274001339
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben: Sie erledigen die Arbeitsvorbereitung auf der Baustelle Sie führen anspruchsvolle Bauarbeiten selbstständig aus Sie führen ein Team mit bis zu sechs Mitarbeitern Sie sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d) und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Tief- oder Netzbau Abgeschlossener Lehrgang zum Vorarbeiter (m/w/d) ist wünschenswert Gültige Fahrerlaubnis, idealerweise Klasse CE Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Die Stelle Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt ab 150.000€, je nach Vorerfahrung auch mehr, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Gleisbau / Ingenieurbau ab 150.000 € zzgl. Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt ab 150.000 € zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie installieren und konfigurieren komplexe Automatisierungssysteme und sorgen für die fachgerechte Inbetriebnahme. Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Sie analysieren und beheben Störungen an Automatisierungssystemen und stellen sicher, dass alle Anlagen effizient und zuverlässig laufen. Wartung und Optimierung Sie führen regelmäßige Wartungsmaßnahmen durch, um die Funktionsfähigkeit der Systeme sicherzustellen und Optimierungen vorzuschlagen, um die Leistung zu steigern. Programmierung und Anpassungen Sie programmieren und konfigurieren SPS-Steuerungen und industrielle PCs und passen bestehende Programme an neue Anforderungen an. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen und Wartungsberichten. Zusammenarbeit im Team Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zusammen, um Lösungen für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte zu entwickeln. Schulung und Beratung Sie schulen und beraten interne Teams sowie Kunden in Bezug auf die Bedienung und Wartung der Systeme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Fundierte Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Allen-Bradley, etc.), der Steuerungstechnik sowie in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen. Erfahrung in der Fehlerdiagnose: Sie sind geübt im Umgang mit Störungen und Problemen und wissen, wie Sie diese schnell und effektiv beheben können. Technisches Verständnis: Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und die zugehörigen Technologien. Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, eigenständig Lösungen zu erarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden zu arbeiten und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
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