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Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH - 10115, Berlin, DE

Einleitung Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Themen im Bereich Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge unserer Mieter/Kunden Kontenabstimmung und-klärung sowie Kontenpflege im engen Kontakt mit den internen Fachbereichen und Kunden Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Qualifikation Erfahrung in Buchhaltung und ein sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse Zahlenaffinität und Genauigkeit Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources Telefon: +49 30 75 444 741 28

Leitender Kundenkoordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

Kerkhoff Experts GmbH - 53111, Bonn, DE

Einleitung Im Kundenauftrag besetzen wir aktuell folgende Position: Leitender Kundenkoordinator Arbeitssicherheit (w/m/d) Standort : bevorzugt Köln/Bonn/Düsseldorf – mit Homeoffice-Möglichkeit und bundesweiter Reisetätigkeit Start : zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellung : unbefristet, Vollzeit Aufgaben Gesucht wird eine koordinierende Ansprechperson für einen Großkunden. Die Rolle ist operativ und fachlich ausgerichtet – kein Vertrieb, keine Key-Account-Funktion. Im Mittelpunkt stehen die Steuerung von Betreuungskonzepten, der fachliche Austausch mit Kundenteams und die Schnittstellenkoordination mit internen Spezialisten. Ihre Aufgaben im Überblick Ansprechpartner für alle fachlichen Belange des Kunden im Bereich Arbeitssicherheit Steuerung und Weiterentwicklung der Dienstleistungsprozesse Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Schulungsformaten und Fachveranstaltungen Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z. B. Medizin, Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz) Klärung und Lösung operativer Problemstellungen Weiterentwicklung der Betreuungskonzepte und Leistungsbausteine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Arbeitssicherheit oder vergleichbar Berufserfahrung im Umfeld Arbeits- und Gesundheitsschutz Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen, Richtlinien und Normen Erfahrung in der Organisation komplexer Prozesse und im Umgang mit anspruchsvollen Kunden Klare, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Reisen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Mitarbeiter Schulempfang (m/w/d)

St. Georges School Cologne - 50667, Köln, DE

Einleitung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Schulempfang sind die erste Anlaufstelle für unsere Familien, Lehrerinnen und Lehrer, Schülerinnen und Schüler, Lieferantenninen und Lieferanten, Besucherinnen und Besucher, sowie Anruferinnen und Anrufer. Sie repräsentieren nicht nur die St. George's School und ihre Philosophie, sondern spielen auch eine aktive Rolle im Schulalltag. Für diese Position ist eine sehr proaktive Person mit sehr guten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten gefragt. Sie sollten sich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlen, Freude daran haben, kreative Lösungen zu finden und sich in einem wachsenden und sich schnell verändernden Umfeld wohlfühlen. Aufgaben Erster und wichtigste Ansprechperson für Familien, potenzielle Familien, Lieferungen, Lehrpersonal und Schülerinnen und Schüler: persönlich, über E-Mail und telefonisch Repräsentation der St. George's School und Vermittlung der St. George's Philosophie und Werte Planung von Meetings, Schulbesichtigungen und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern der Schule, wie z.B. der Zulassungsabteilung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Facility Abteilung und dem akademischen Personal Verantwortung für die tägliche Anmeldung der Schülerinnen und Schüler, sowie die Gewährleistung eines sicheren Schulumfelds Bearbeitung von Unfällen in der Schule und der entsprechenden Dokumentation Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen und Klassenfahrten Qualifikation Erste Berufserfahrung aus den Bereichen Office Management, Hotellerie, Übersetzung, Schule/ Bildung bringen Sie idealerweise schon mit Auf erstklassen Service legen Sie großen Wert Sie wissen, wie man eine Wohlfühlatmosphäre schafft In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie gern und fühlen sich auch wohl Sie sind an Bildung interessiert Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse bringen Sie in Wort und Schrift mit Sie sind ein Organisationstalent und können Aufgaben priorisieren Im Umgang mit MS Office fühlen Sie sich sicher Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gleichzeitig gerne eigenständige Aufgaben Benefits Warum wir? Unter Anderem dürfen Sie sich auf: ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und leistungsgerechter Bezahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten einen Zuschuss für Ihren privaten Internetanschluss oder Ihr Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, unsere betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits freuen Die Performances unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind es, die den Erfolg von St. George's ausmacht. Unsere Teams werden dazu ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen und unternehmerisch zu denken und zu handeln. Das multinationale Unternehmensumfeld bietet unseren talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Spektrum an Möglichkeiten, sich beruflich zu entfalten, und bietet ihnen zahlreiche Chancen, ihre individuellen Denkweisen und Erfahrungen zu vertiefen. Bei uns werden Sie Teil des gemeinschaftlichen Miteinanders und nehmen aktiv an verschiedenen Projekten teil, die es St. George's ermöglichen, sich ständig weiterzuentwickeln. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Herr Fraser-Lewis Recruitment Manager

Physiotherapeut (m/w/d) mit ganzheitlichem Blick gesucht! (ca. 30 Std./Woche, auch Spätschicht)

Praxis für Physiotherapie Marlene Weitzel - 08340, Schwarzenberg/Erzgebirge, DE

Einleitung Du bist Physiotherapeut, denkst aber weiter als nur an Muskeln und Gelenke? Du spürst: Gesundheit ist mehr als reine Technik – sie beginnt im Nervensystem, im Zellstoffwechsel, im Mindset? Dann suchen wir genau dich! Für unser Gesundheits-Zentrum für Physiotherapie suchen wir Verstärkung mit echter Leidenschaft für ganzheitliche Therapieansätze. Besonders in den Nachmittags- und Abendstunden (bis 20:00 Uhr) brauchen wir dich als wertvolles Teammitglied! In unserer Praxis verbinden wir klassische Therapie mit modernen Anwendungen wie IHHT, BIA, Bemer, Atemgasanalysen , funktionellem Bewegungstraining ( z. B. mit Galileo und EMS ) und kinesiologischen Techniken. Wir arbeiten nicht nur symptomorientiert – wir wollen verstehen, was im Körper wirklich los ist. Dafür setzen wir auf neurofunktionelle, energetische und systemische Denkweisen . Aufgaben Behandlung unserer Patienten im Rahmen der klassischen Physiotherapie mit ganzheitlichem Blick (Privat und Kassenpatienten) Integration kinesiologischer Methoden in die tägliche Arbeit (z. B. Muskeltests, Stresslösung, energetische Balance) Anleitung und Betreuung bei Galileo-Training, EMS und anderen bewegungstherapeutischen Angeboten Anwendung ganzheitlicher Konzepte zur Förderung von Regeneration und Zellgesundheit (z.B. IHHT, Bemer) Durchführung moderner Gesundheitsanalysen (z. B. BIA, Atemgas, Spirometrie) Mitgestaltung individueller Therapie- und Präventionspläne Dokumentation und interdisziplinärer Austausch im Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit manueller Therapie Interesse an kinesiologischen Ansätzen (Ausbildung von Vorteil, aber kein Muss) Offenheit für ganzheitliche Denkweisen und moderne Analyse-Tools Freude an Bewegung und Training – auch mit Geräten wie Galileo Bereitschaft zur Spätschicht (bis 20:00 Uhr) Einfühlungsvermögen, Teamspirit und Lust auf Weiterentwicklung Benefits Arbeiten in einem innovativen, ganzheitlich orientierten Gesundheitszentrum Weiterbildung in kinesiologischen Techniken Fortbildungen und Einarbeitung in IHHT, Bemer, BIA, Atemgasanalysen & Galileo Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten (ca. 30 Std./Woche), Tankgutschein Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit Leidenschaft für Gesundheit Moderne Praxisräume, neueste Technologien und ein inspirierendes Umfeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Longevity, Prävention & Coaching Kostenlose Getränke Preisnachlässe auf Produkte kostenlose Nutzung unserer Therapiegeräte wie z.B. Galileo, EMS, Schumann Frequenz etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst du dich angesprochen? Dann ist das kein Zufall. Wenn du mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen willst – für deine Patienten und für dich selbst – dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt online oder melde dich direkt telefonisch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Therapie zu gehen!

Technische Leitung (m/w/d) im kommunalen Umfeld

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 99423, Weimar, Thüringen, DE

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein leistungsstarkes kommunales Dienstleistungsunternehmen in Thüringen. Mit rund 200 Mitarbeitenden erbringt es zentrale Aufgaben für das städtische Gemeinwesen - unter anderem in den Bereichen Abwasserinfrastruktur, Straßenbauunterhaltung, Entsorgung, Stadtbildpflege und Grünflächenmanagement. Im Zuge einer Nachbesetzung sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Technische Leitung (m/w/d). Aufgaben Abteilungsübergreifende Leitung, Koordination und strategische Weiterentwicklung der verschiedenen technischen Bereiche Sicherstellung der effizienten Organisation und des wirtschaftlichen Betriebs der technischen Abteilungen Zusammenarbeit mit politischen Gremien, externen Partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern Investitionsplanung, Kostenkontrolle und Ressourceneinsatz im Verantwortungsbereich Entwicklung und Umsetzung innovativer, zukunftsfähiger und nachhaltiger Konzepte zur Verbesserung der städtischen Infrastruktur Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom oder Master) bevorzugt der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Umweltschutz, Umwelttechnik, Wasserwirtschaft, Abwasserentsorgung oder Stadtplanung Mehrjährige Leitungserfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise im öffentlichen oder kommunalen Sektor Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Vorteile Eine unbefristete Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge Ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeiten in einer kulturell und historisch bedeutenden Stadt mit hoher Lebensqualität Referenz-Nr. OKO/126310

Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Pizzawerk - 66706, Perl, DE

Einleitung Wir eröffnen unser eigenes Pizzawerk und suchen dich als unseren ersten Azubi! (m/w/d) Du willst nicht nur Pizza belegen, sondern was fürs Leben mitnehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Das lernst du bei uns: Zubereitung & Verpackung unserer Speisen Liefer- & Serviceabläufe Hygiene-Standards & Lebensmittelsicherheit Kassenführung, Bestellannahme & Kundengespräche Kreative Werbung & Aktionen für den Standort Social Media & Videocontent, direkt fürs Geschäft Selbstorganisation & Überblick Und: Wie ein kleiner Laden ganz groß denken kann. Was uns besonders macht: Flache Hierarchie & echtes Miteinander: Bei uns gibt’s keine langen Wege, wir arbeiten alle im Team. Lernen fürs Leben: Neben Gastronomie bekommst du Know-how aus sozialer Arbeit, Videografie, Organisation und Marketing mit auf den Weg. Erfahrene Ausbilderin: Viele Jahre Gastronomie in einem österreichischen Tourismusgebiet. Sie bringt Wissen, Ruhe & Humor mit. Flexibilität & Fairness: Du bekommst Weihnachten & Silvester garantiert frei. Eine Pizza pro Schicht? Na klar! Qualifikation Das solltest du mitbringen: Du bist mind. 18 Jahre alt und besitzt den Führerschein der Klasse B. Du hast Lust auf Teamarbeit, Zuverlässigkeit und ein bisschen Verantwortung. Du bist offen, freundlich und kannst mit Stress umgehen. Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch verstehen, was dahinter steckt. Benefits Was wir dir bieten: Eine 2-jährige duale Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie Praxis vor Ort im Betrieb + Berufsschule Bezahlung nach Ausbildungsjahr Persönliche Begleitung durch ein kleines, engagiertes Team Einblicke in Geschäftsführung, Social Media, Werbung & Organisation Leckere Pizzen Noch ein paar Worte zum Schluss Ein Lebenslauf reicht für den Anfang! Schreib uns locker per E-Mail oder Nachricht. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Montageschlosser / Monteur (w/m/d) mit Übernahmemöglichkeit

BEVER Personal-Dienstleistungen GmbH - 42113, Wuppertal, DE

Für einen renommierten und international tätigen Kundenbetrieb (42113 Wuppertal) suchen wir im Hinblick auf eine geplante Übernahme in die Stammbelegschaft, zwei Schlosser, Industriemechaniker oder Monteure. Im Rahmen von Montagen im Tagespendelbereich sowie Montageeinsätze mit auswärtiger Übernachtung im gesamten Bundesgebiet und europäischen Ausland verbauen / montieren Sie die zuvor im Werkstatteinsatz gemäß Konstruktionszeichnung und Schaltplan gebauten Anlagen zur Abtrennung von unterschiedlichen Sektionen in großen Industriehallen in Form von aufrollbaren Trennvorhängen, aber auch bühnentechnische Anlagen für Opern- und Schauspielhäuser. Der geübte Umgang mit Konstruktionszeichnungen ist für Sie selbstverständlich. Schweißkenntnisse in den Verfahren MAG / E und Kenntnisse aus dem Bereich der Elektrik sind von Vorteil, aber nicht einstellungsrelevant. Der zukünftige Stelleninhaber sollte die Bereitschaft zur Mehrarbeit im Bedarfsfalle als auch zu unterschiedlichen Montageeinsatzen mitbringen.   Es erwartet Sie:  - eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - die Möglichkeit, durch Montageeinsätze mehr als nur Ihre eigene Werkhalle zu sehen und unterschiedlichste Aufgabenstellungen zu lösen - ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung nach Tarif und zusätzlicher Branchenzuschläge und Zulagen - die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung   in einem expandierenden und europaweit tätigen Unternehmen. Der Kundenbetrieb beabsichtigt, den zukünftigen Stelleninhaber bei Eignung in die Stammbelegschaft zu übernehmen.  Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit ihrer Gründung im Jahre 1991, erfolgreich mit den Bereichen der Arbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatung und vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben, regionale und überregionale, teilweise auch europaweite Montageeinsätze. Dabei handelt es sich in der Regel um Großbetriebe, mittlere und kleinere Unternehmen, bis hin zu klassischen Handwerksbetrieben. Übrigens: eine Vermittlung in die Stammbelegschaft eines Kundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenfrei.   Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wenn es für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett in einen renommierten Kundenbetrieb darstellt!  

Werkzeugmacher (m/w/d) Stanz- Umformtechnik

BEVER Personal-Dienstleistungen GmbH - 42113, Wuppertal, DE

Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Wuppertal suchen wir einen Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker der Fachrichtung Stanz- / Umformtechnik mit fundierten Kenntnissen. Sie bauen, reparieren, warten und optimieren Werkzeuge für den Bereich der Blechumform- und Tiefziehumformteile. Dabei halten Sie die gebotenen Qualitätsstandards entsprechend der Vorgaben ein und unterstützen beim Einbau und der Einrichtung der Werkzeuge auf die jeweiligen Fertigungslinien. Für diese Tätigkeit bringen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein mit. Der Kundenbetrieb wünscht den zukünftigen Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kennenzulernen, um ihn in die Stammbelegschaft zu übernehmen.             Auch Bewerber ohne entsprechende Ausbildung aber mit Erfahrung im beschriebenen Bereich werden bei der Stellenvergabe berücksichtigt. Es erwartet Sie: - eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem tollen Team in einem international tätigen Unternehmen - hervorragende Anbindung an den Öffentlichen Personen-Nah-Verkehr hier in Wuppertal - langfristige und sichere Einsatzmöglichkeit mit der Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft - eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif, außertariflichen Zulagen sowie zusätzlichen Branchenzuschlägen Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit ihrer Gründung im Jahre 1991, erfolgreich mit den Bereichen der Arbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatung und vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben, regionale und überregionale, teilweise auch europaweite Montageeinsätze. Dabei handelt es sich in der Regel um Großbetriebe, mittlere und kleinere Unternehmen, bis hin zu klassischen Handwerksbetrieben. Übrigens: Eine Vermittlung in die Stammbelegschaft eines Kundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenfrei!   Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wenn es für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett in einen renommierten Kundenbetrieb darstellt!      

Personalleiter (m/w/d)

HR Management Jeannette Burgemeister - 79761, Waldshut-Tiengen, DE

A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Als Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft - sind Sie Zufrieden waren wir Erfolgreich.   Wir suchen: Personalleiter (m/w/d)    Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) - Berufserfahrung als Personalleiter / Personalreferent im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens - Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen       Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!     Wir bieten: ► Zukunftsperspektive ► Flexibilität ► Kontakte zu renommierten Unternehmen der      Region ► Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben ► Persönliche Ansprechpartner ► Unkomplizierten Bewerbungsprozess   Ihre Aufgaben: - Steuerung der Recruitingprozesse von der Genehmigung der Personalanforderung bis zum Vertragsabschluss - Betreuung und Optimierung der HR Prozesse in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team - Betreuung von Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen - Ansprechpartner für Führungskräfte rund um das Thema Personal, Arbeitsrecht und Führung - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie und Verantwortung in HR- Projekten - Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betrieblichen Mitbestimmungsthemen

Facharbeiter / Schlosser / Vorrichtungsbau (w/m/d) mit Übernahmemöglichkeit

BEVER Personal-Dienstleistungen GmbH - 42113, Wuppertal, DE

  Für einen renommierten Kundenbetrieb (42113 Wuppertal) aus dem Bereich der Herstellung von Elektronikbauteilen (Gehäuse, Relais, Schalter) suchen wir im Einschichtbereich (Früh) eine/n Mitarbeiter/in für die Herstellung, den Bau und die Reparatur von kleinen Werkzeugen und Vorrichtungen, welche die Herstellung und den Bau unterschiedlicher elektronischer Komponenten und / oder hierfür benötigter Kunststoffgehäuse deutlich erleichtern bzw. erst ermöglichen. Spezielle Werkzeuge erarbeiten und entwickeln Sie gemeinsam mit der Fertigungsleitung, um diese dann in "Ihrer" Werkstatt eigenverantwortlich anzufertigen. Dabei handelt es sich um kleine Stanzwerkzeuge, Schaber, Messer für die Bearbeitung von kleinen Kunststoffteilen (Gehäuse) und ggfs. kleine Vorrichtungen, welche z.B. ein Einspannen der Komponenten zur einfacheren Montage bzw. Bearbeitung ermöglichen. Für diese Tätigkeit bringen Sie eine entsprechende Ausbildung aus den Bereichen des Werkzeugbaus, der Feingerätetechnik oder der Mechanik (Schlosser) mit. Das konventionelle Drehen, Bohren und Fräsen beherrschen Sie, da es für diese Tätigkeit unbedingt erforderlich ist. Eine spätere Umstellung auf CNC ist angedacht.  Schweiß-, ggfs. auch Lötkenntnisse, sind für eventuelle Werkzeugreparaturen wünschenswert aber nicht Bedingung. Aufgrund ihrer früheren Tätigkeit sind Sie in der Lage, genau und äußerst präzise zu arbeiten. Sie erwartet eine: -    langfristige und sichere Einsatzmöglichkeit mit der Option auf Übernahme - spätere Leitungsübertragung der Abteilung geplant -     Bereitschaft zur Mehrarbeit sollte im Bedarfsfalle vorhanden sein Auch Bewerber ohne entsprechende Ausbildung aber mit Erfahrung im beschriebenen Bereich werden bei der Stellenvergabe berücksichtigt. Es erwartet Sie: - eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen - hervorragende Anbindung an den Öffentlichen Personen-Nah-Verkehr. - langfristige und sichere Einsatzmöglichkeit mit der Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft - planbare Arbeitszeiten mit reichlich Raum für private Unternehmungen - eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif und zusätzlicher Branchenzuschläge und Zulagen Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit ihrer Gründung im Jahre 1991, erfolgreich mit den Bereichen der Arbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatung und vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben, regionale und überregionale, teilweise auch europaweite Montageeinsätze. Dabei handelt es sich in der Regel um Großbetriebe, mittlere und kleinere Unternehmen, bis hin zu klassischen Handwerksbetrieben. Übrigens: Eine Vermittlung in die Stammbelegschaft eines Kundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenfrei!   Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wenn es für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett in einen renommierten Kundenbetrieb darstellt!