Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Flächennutzungsplan-Planwerk i
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Für eine zukunftsorientierte Stadtplanung: Gestalten Sie mit uns die Flächen und Wohnräume Kölns! Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben suchen wir ab sofort eine*n staatlich geprüfte*n Techniker * in (m/w/d) im Bereich Plantechnischer Dienst und XPlanung. Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln gestaltet die urbane Entwicklung und sorgt für Lebensqualität in unserer Stadt. Wir sind verantwortlich für die Bauleitplanung, die Ausweisung von Flächen für Wohnungsbau und Gewerbe, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Stadtgestaltung. Darüber hinaus entwickeln wir Konzepte für den öffentlichen Raum, organisieren städtebauliche Wettbewerbe und erstellen Gutachten. Ihre zuküngtigen Aufgaben Sie… betreuen das Planwerk Flächennutzungsplan (FNP) und übernehmen die digitale Bereitstellung überführen das Planwerk in den Standard XPlanung und sind verantwortlich für die Fortschreibung des Standards XPlanung für den Bereich FNP beim Stadtplanungsamt führen die digitalen, zeichnerischen sowie graphischen Umsetzungen durch pflegen FNP-Änderungen ein und entwickeln die FNP Verfahren weiter sind zuständig für die technische Weiterentwicklung des Planwerks FNP führen das Qualitätsmanagement XPlanung im Schwerpunkt FNP durch Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in und zusätzlich über eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Vermessungstechniker*in. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… besitzen umfangreiche Fachkenntnisse und digitale Kompetenz, insbesondere einen sicheren Umgang mit geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) sowie grundlegende Kenntnisse von XML und GML verfügen über grundlegende Kenntnisse in objektorientierten Datenmodellen zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig und organisiert sind teamorientiert und kommunikationsfähig verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert sind: Sie… verfügen über Erfahrung im Umgang mit XPlanung-gestützten Programmen besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken haben bereits Erfahrungen mit Bauleitplänen (Bebauungsplänen und/ oder Flächennutzungsplan) und Interesse an Stadtplanung Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) derzeit zwischen 3.676,89 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.168,65 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester , Telefon 0221 221-25095. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Tuch , Telefon 0221 221- 22813. Ihre Bewerbung Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0363/25-NaGe bis spätestens 27. August 2025 . https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/736/ Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Low Code Solution Architect (m/w/d)
moysies & partners GmbH - 10559, Berlin, DE
Einleitung Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei Bund, Ländern und Kommunen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Wir suchen deutschlandweit eine:n engagierte:n Low Code Solution Architect (m/w/d), der/die in einem abwechslungsreichen und gesellschaftlich relevanten Umfeld Digitalisierungsprojekte vorantreiben möchte. Aufgaben Du möchtest: Bestehende Geschäftsprozesse im Kontext von Digitalisierungsvorhaben analysieren und optimieren. Dabei bewertest Du Abläufe kritisch, entwickelst darauf basierend strategische Handlungsempfehlungen und gestaltest tragfähige, zukunftssichere Low Code-Lösungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen. Du verantwortest sowohl die technische Architektur als auch die zielgerichtete Umsetzung benutzerfreundlicher und performanter Applikationen. Vorhandene IT-Systeme integrieren und technische Schnittstellen realisieren. Du entwickelst Anbindungskonzepte (z.B. via REST, SOAP) und sorgst für einen reibungslosen Daten- und Prozessfluss über Systemgrenzen hinweg. Bei der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen auf technischer und fachlicher Ebene bringst Du aktiv Ideen ein, arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen und übersetzt Anforderungen in skalierbare Lösungen. Du berätst zu Best Practices und bist Ansprechperson für technische Fragestellungen im Projekt. Die Begleitung von Projekten von der Idee bis zum Rollout liegt in Deiner Verantwortung. Dabei stellst Du sicher, dass die entwickelten Lösungen stabil, sicher und wartbar in den Betrieb überführt werden. Zukünftige Möglichkeiten und Chancen moderner Low-Code Plattformen (in Kombination mit KI, Automatisierungen, Integration, Data & Analytics, mobile Anwendungen usw.) proaktiv vorantreiben, um schnellere, flexiblere und skalierbare Lösungen zu schaffen. Qualifikation Du hast: Bereits erfolgreich Kundenbedarfe in Lösungsarchitekturen überführt, Standards, Sicherheit- und Integrationsaspekte berücksichtigt und zusammen mit Entwicklungsteams oder Citizen Developer Lösungen auf Basis von Low-Code entworfen. Erfahrungen in der Lösungsentwicklung mit etablierten Low-Code Plattformen (z.B Microsoft Power Platform, Mendix, OutSystems, Appian, Salesforce Platform, ServiceNow, Intrexx oder vglb.) gesammelt. Mehrjährige Berufserfahrung als Low Code Solution Architect in unterschiedlichen Kundenprojekten – idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung und/oder dem Gesundheitswesen. Unter Beweis gestellt, dass Du mit den grundlegenden Konzepten und Best Practices der Domänen Entwicklung, Test, Integration und Sicherheit vertraut bist. Zudem bringst Du solide Kenntnisse in Java, JavaScript, CSS oder Groovy mit und setzt diese sicher bei der Umsetzung technischer Lösungen ein. Tiefgehende Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, insbesondere im Bereich Mehrschichtarchitektur, serviceorientierte Architekturen (SOA) sowie in der Integration und dem Design von Schnittstellen (z.B. REST, SOAP). Du verstehst technische Abhängigkeiten und beherrscht komplexe Deployment-Prozesse. Zertifizierungen und praktische Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM, Kanban oder Rapid Prototyping, iSAQB o.Ä. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Fließende Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden aus dem Public- und Healthcare-Sektor. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.
SAP EWM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-EWM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Weiterentwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, hoher technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Die Kunden? Ein spannender Branchenmix, der die professionelle Arbeitsweise und den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe zu schätzen weiß. Als SAP EWM Senior Berater (m/w/d) eröffnen sich Dir vielfältige Karriereoptionen – ob fachliche Vertiefung, Projektverantwortung oder der Aufbau eines eigenen Beratungsteams. Was Dich hier außerdem erwartet: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiraum zur Gestaltung Deines Arbeitsumfelds. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, Entwicklungsperspektive und ein konsequentes Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du begleitest anspruchsvolle SAP-EWM-Projekte von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis zum Go-live. Du analysierst, digitalisierst und optimierst Lager- und Logistikprozesse im SAP EWM – effizient, skalierbar und zukunftsfähig. Du führst EWM-Customizing durch und arbeitest an Schnittstellen zu SAP MM, WM, SD oder TM. Du berätst Kunden sowohl strategisch als auch operativ – remote oder vor Ort, abhängig vom Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Sehr gerne – z. B. als (Teil-)ProjektleiterIn oder MentorIn für juniorige KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Erfahrung Erfahrung in der SAP EWM Beratung – prozessual und technisch. Fundierte Kenntnisse im SAP EWM Customizing, idealerweise inkl. RF-Anbindung, Lagersteuerung oder MFS. Erfahrung mit Schnittstellen zu SAP MM, WM, SD oder S/4HANA sowie mit Embedded EWM ist von Vorteil. Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch mit, Prozesse wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Industriemechaniker (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 50769, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Industriemechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 19,00 bis 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Neuanfertigung, Prüfung und Reparatur von Schlauchleitungen • Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsakquise • Erstellung technischer Dokumentationen und DV-gestützte Auftragsabwicklung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Prüfen und Reparieren von Schläuchen aus Elastomeren und Thermoplasten • Gute MS Office Kenntnisse • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Controller (m/w/d) für das Pflege- und Gesundheitsmanagement
Amadeus Fire AG - 13187, Berlin, DE
Controller (m/w/d) für das Pflege- und Gesundheitsmanagement Referenz 12-224116 Für ein etabliertes Unternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Pflege und Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einenController im Bereich Controlling in Vollzeit am Standort Berlin-Pankow. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen eine strukturierte Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet. Neben flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsangeboten profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Firmenfahrzeug sowie weiteren attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d) für das Pflege- und Gesundheitsmanagement. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Firmenfahrzeug Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Kostenkalkulationen zur Vorbereitung von Verhandlungen im Bereich stationärer Pflegeeinrichtungen Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit externen Partnern sowie bereichsübergreifende Abstimmung relevanter wirtschaftlicher Inhalte im Unternehmen Laufende Kontrolle der Kostenentwicklung sowie Beratung der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Entscheidungen Entwicklung und Optimierung von Analyse- und Vergleichsinstrumenten zur Leistungsmessung Erstellung regelmäßiger Berichte und Aufbereitung relevanter Kennzahlen Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzplänen, Prognosen und wirtschaftlichen Bewertungen Ihr Profil: Nachweis über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der kalkulatorischen Verhandlungsunterstützung im Pflegebereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für Prozessoptimierung Kooperative Arbeitsweise und Einsatz für effiziente Abläufe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pflegeberufe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224116 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-222076 Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronikbranche mit Sitz im Raum Stuttgart-Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vorsorgeuntersuchungen Kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Apfelschorle und Kaffee) Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Priorisierung, Klassifizierung sowie Analyse und Behebung von Störungen und Anfragen unternehmensinterner Mitarbeiter und Kunden Durchführung der ersten Fehleranalyse und -behebung Verantwortung und Monitoring des IT-Systems Installation und Einrichtung von Peripheriegeräten Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-Problemen und Fragen Unterstützung des IT-Teams Durchführung von regelmäßigen Routineaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse mit Dokumentationswerkzeugen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222076 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
IWETEC GmbH - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert. Ihre Verantwortungsbereiche: Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team Ihr Profil: Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung Option zur Wahl eines premium Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote unterstützt durch externe Dienstleister
Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Schwerin und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft Kaufmännische Sachbearbeitung (z.B. Fakturierung, Auftragsabwicklung) Betrieblich-organisatorische Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Dokumentenverwaltung) Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Unterstützung bei kaufmännischen Projekten und operativen Aufgaben Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten wünschenswert Gute MS Office Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Servicetechniker (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
EffiCon GmbH & Co. KG - 09244, Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen, DE
Das sind deine Aufgaben: Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung an bestehenden Anlagen Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Regionale Einsätze in Chemnitz und dem nahen Umland Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker – Sanitärtechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik, oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise Erfahrung mit Brandschutzklappenprüfung, Hygieneprüfung, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Kältetechnik Erfahrung im Umgang mit Kunden oder die Motivation in diese Rolle hineinzuwachsen Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Führerschein Klasse B
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 59192, Bergkamen, DE
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Mission als Personalreferent bei unserem Kunden: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du die besten Lösungen – ob Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung. Dabei bist Du mit Herzblut dabei und bringst frischen Wind in die HR-Prozesse. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung berätst Du außerdem in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – Du bist die Stimme, die klare Orientierung gibt. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du steuerst alle Personalprozesse – von der Planung und Rekrutierung über die Personalverwaltung bis hin zum Offboarding Dabei hast Du immer ein Auge darauf, wie wir mit cleveren Maßnahmen unsere Personalverwaltung digitaler und effizienter machen können, um zukunftssicher zu bleiben Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen und gibst Sicherheit bei komplexen Themen – offen, empathisch und lösungsorientiert Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen – strukturiert und sorgfältig Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung von Talenten – Schulungen, Feedback und Entwicklungsgespräche liegen in Deiner Hand Du bringst Ideen ein und wirkst aktiv an HR-Projekten mit – zum Beispiel bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Du entwickelst nicht nur Dich weiter, sondern auch das HR-Team, das Du fachlich begleitest und stärkst Du berätst die Geschäftsführung bei strategischen Personalfragen – mit Weitblick und Klarheit Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Resources Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit lösungsorientiertem Denken Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein Gespür für die richtigen Worte im richtigen Moment Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz – Du weißt, worauf es im Umgang mit Menschen ankommt Du fühlst Dich auch in der englischen Sprache wohl? Großartig – ist aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gern im Team Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
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