Vertriebsinnendienst Kundenbetreuer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40477, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Düsseldorf einen erfahrene:n Kundenbetreuer (m/w/d) – Super Team, Homeoffice und DU sucht nach einer neuen Herausforderung? Deine Aufgaben Du betreust eigenständig Kundeneinheiten innerhalb großer Unternehmensstrukturen – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss passender Lösungen. Du erkennst Chancen, berätst kompetent und platzierst unsere Angebote gezielt bei den richtigen Ansprechpartnern. Auf Basis von Analysen leitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen ab und setzt diese erfolgreich um. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Management arbeitest du daran, das volle Potenzial von Unternehmensgruppen und deren Strukturen zu erschließen. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, findest passende Lösungen und entwickelst Strategien zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Im Austausch mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Beratung und Marketing sorgst du für eine optimale Kundenansprache und Umsetzung. Dein Profil Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, und weißt, wie man neue Kunden gewinnt. Du hast gezeigt, dass du deine Ziele erreichst – alleine oder im Team. Du kannst gut und klar kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch mit Kollegen und Kunden. Auch wenn viel los ist, arbeitest du strukturiert und verlierst nicht den Überblick. Du packst Dinge eigenständig an, bleibst dran und hast keine Scheu, auf neue Kontakte zuzugehen. Du verstehst, was Kunden brauchen, findest passende Lösungen und kannst sie gut vermitteln. Mit Programmen wie Excel, digitalen Tools oder einem CRM-System gehst du sicher um und nutzt sie im Alltag ganz selbstverständlich. Benefits Faires Grundgehalt mit zusätzlicher Erfolgsvergütung Absicherung im Krankheits- oder Ernstfall, finanziert durch den Arbeitgeber Unterstützung bei der Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Zugang zu externer Beratung und Unterstützung – jederzeit und vertraulich Großzügiger Urlaubsanspruch plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Freistellung für ehrenamtliches oder gesellschaftliches Engagement Flexible Angebote für Mobilität, z. B. Fahrrad, Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten Möglichkeit, Haustiere ins Büro mitzubringen Ermäßigungen für Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote Rabatte bei vielen bekannten Marken und Partnern Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Praxisanleiter (w/m/d) Ausbildungsstation Innere Medizin
Klinikum Itzehoe - 25524, Itzehoe, DE
Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Ihnen liegt nicht nur die Versorgung unserer PatientInnen, sondern auch die Ausbildung neuer KollegInnen am Herzen? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team auf der Ausbildungsstation der Klinik für Pneumologie, Infektiologie und Onkologie in Voll- oder Teilzeit. Was Sie erwartet: Moderne Ausbildungsstation, auf der Lernen und Praxis zusammengehören Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen Fachliche und menschliche Unterstützung der Auszubildenden Raum für kreative Ideen, neue Lernformate und individuelle Förderung Pflegerische Versorgung der PatientInnen im 3-Schicht-System Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d) Qualifikation als Praxisanleiter (w/m/d) Freude an der Ausbildung neuer KollegInnen und gutes Gespür für unterschiedliche Lerntypen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-Monitore PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; unsere Pflegebereichsleitung, Frau Laura Ribbe, steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2799). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Referenznummer: 119-25 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinikum-itzehoe.de/karriere
Product- & Brand Manager (m/w/d)
Skillwave GmbH - 83395, Freilassing, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist Marktführer, familiengeführt, in der produzierenden FMCG Industrie tätig und auf seinem speziellen Gebiet, bekannt für qualitativ hochwertige Produkte im Premiumbereich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten im Raum Berchtesgadener Land Projekt-Nummer: 25/114 Hauptaufgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie sowie Erstellung der Agenda Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Agenturen Erstellung von Jahresgesprächs- und Verkaufsunterlagen Bilddaten für den Vertrieb und Handel erstellen Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Trade Marketing Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten Erarbeitung und Durchführung von Marktforschungsstudien Erstellung von Marken- und Marktanalysen sowie von Marken- und Projekt-Präsentationen Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing Einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Konsumgüterindustrie / FMCG Social-Media-Affinität und -erfahrung sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise auch SAP-Kenntnisse Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Hands-On-Mentalität Selbstständige, zielorientierte und agile Arbeitsweise Sehr gutes Gespür für Gestaltung und Trends Sichere und starke Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Abteilungen Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, sowie Überzeugungskraft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits überdurchschnittlich hohe Dotierung Spannende Aufgaben im FMCG-Umfeld Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Arbeiten in einer der schönsten Regionen Bayerns Sonderzahlungen Betriebliche Gesundheitsprogramme Essenszuschuss Umfassendes Weiterbildungsangebot und Schulungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Technische Leitung - Bauabteilung (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die seit knapp 20 Jahren in ein eigenes Immobilienportfolio in Berlin investiert. Mit über 70 Objekten und mehr als 4.000 Wohneinheiten hat sich unser Kunde als professioneller Partner in der Immobilienbranche etabliert. Am Berliner Standort sind derzeit über 100 Mitarbeitende beschäftigt, die sich um die kaufmännische und technische Betreuung des Portfolios kümmern. Der Bestand wird kontinuierlich weiterentwickelt und wächst durch Zukäufe stetig an. Ihre Aufgaben Technische Leitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im bewohnten Bestand Steuerung von Nachverdichtungsprojekten inkl. Dachaufstockungen Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung technischer Maßnahmen Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle Technische Due Diligence bei Ankäufen und Begleitung von Projektentwicklungen Führung des internen Technik-Teams und Koordination externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung und Hausverwaltung Anforderungen Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur o. ä., alternativ langjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion Fundierte Erfahrung in der technischen Steuerung von Sanierungs- und Umbauprojekten Technisches Verständnis für bewohnte Immobilienbestände und deren Potenziale Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und strukturiert Erfahrung in der Führung technischer Teams von Vorteil Ihre Benefits Entscheidungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bestandshalter Klare Strukturen, kurze Wege, direkte Kommunikation mit Geschäftsführung Technische Herausforderungen mit Substanz - kein kurzfristiger Projektvertrieb, sondern nachhaltige Entwicklung Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiterin giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: 030 325 320 13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Augsburg, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Anton Büchele Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685961 Mail: anton.buechele@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/anton.buechele
Senior SAP Consultant (m/w/d) - internationales Unternehmen & familienfreundliches Team
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Der Kunde ist ein deutsches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Hier arbeitet das Team mit einem wirklich sympathischen Teamleiter daran, einen digitalen Wandel der Branche voranzutreiben und setzt dabei auf Innovation und Qualität. Daher sind sie auf der Suche nach einer Person, die sich als Teamplayer beschreibt und Lust hat auf einen Arbeitgeber, bei dem man eigenständig an Themen proaktiv arbeiten und somit Dinge voranbringen kann. Aufgaben Der Kunde ist ein deutsches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Hier arbeitet das Team mit einem wirklich sympathischen Teamleiter daran, einen digitalen Wandel der Branche voranzutreiben und setzt dabei auf Innovation und Qualität. Daher sind sie auf der Suche nach einer Person, die sich als Teamplayer beschreibt und Lust hat auf einen Arbeitgeber, bei dem man eigenständig an Themen proaktiv arbeiten und somit Dinge voranbringen kann. Profil Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP englisch verhandlungssicher, deutsch nice to have Lust eigenständig an Themen zu arbeiten und eine proaktive Art Wir bieten - Flexibilität durch Homeoffice Möglichkeiten - Gehalt bis zu 100.0000€ - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten durch klare Karrierepfade und Weiterbildungsmaßnahmen - Familienfreundliches Unternehmen mit z.B. Betriebskindergarten uvm. - HVV; E-bike und vieles mehr Kontakt n.reifferscheid@wematch.de
Abteilungsleitung Praktische Denkmalpflege und Inventarisation und stellvertretende Amtsleitung (m/w
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Machen sie Köln mit uns erlebbar und seine Geschichte greifbar! Im Dezernat VI, Planen und Bauen, ist im Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege ab dem 01.09.2025 die Abteilungsleitung für Praktische Denkmalpflege und Inventarisation in Verbindung mit der stellvertretenden Amtsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Köln ist als größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands eine moderne Metropole mit überregionaler Bedeutung. Die Stadtverwaltung mit ihren über 23.000 Mitarbeiter*innen stellt untern anderem das kulturelle Erbe der Stadt Köln im Rahmen des Denkmalschutzes sicher. Das Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege der Stadt Köln blickt auf eine lange Tradition zurück. Bereits im Jahr 1912 richtete die Stadtverwaltung als erste Stadt im damaligen Deutschen Reich die Stelle eines*einer "Stadtkonservator*in" ein. Seither ist der*die Konservatorin für die Pflege und den Erhalt des reichhaltigen Schatzes der Bau- und Kunstdenkmäler der Stadt verantwortlich. Sein*Ihr Amt ist dementsprechend fachlich breit aufgestellt und umfasst insgesamt 23 Mitarbeiter*innen. Die Liste der eingetragenen Denkmäler umfasst heutzutage 9.500 Objekte – von der romanischen Kirche bis hin zum Gesamtschulgebäude der 70er Jahre. Dies erfordert eine hohe fachliche und administrative Kompetenz der Abteilungsleitung. Darüber hinaus steht die Denkmalpflege zukünftig neuen, fachlichen und prozessualen Anforderungen gegenüber. Als neue Abteilungsleitung arbeiten Sie an diesen Prozessen verantwortlich mit und bringen Ihre Vorstellungen kreativ ein. Ihre Aufgaben Sie… leiten den fachlich anspruchsvollen Fachbereich mit derzeit 12 Mitarbeitenden. übernehmen die strategische Steuerung der Abteilung. üben die Funktion der stellvertretenden Amtsleitung aus. verantworten die praktische Betreuung aller stadteigenen Denkmalobjekte. implementieren in der Abteilung E-Government-Strukturen und eine digitale Fachanwendung. nehmen die wissenschaftliche/gutachterliche Bearbeitung denkmalgeschützter oder denkmalwürdiger Bausubstanz vor. interagieren konstruktiv mit dem Landschaftsverband Rheinland, den politischen Gremien, den Interessenvertretungen und der Bürgerschaft. erledigen die Korrespondenz in Angelegenheiten von besonderer Bedeutung. fertigen Reden, Vorträge und wissenschaftliche Beiträge an. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil Vorausgesetzt wird: Das Aufgabengebiet erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Kunsthistoriker*in (Magistra*Magister Artium oder Master of Arts) oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Technische Hochschule beziehungsweise Universität) im Fachgebiet Architektur, Denkmalpflege oder Historische Bauforschung (Master of Arts oder Master of Science). Worauf es uns noch ankommt Sie… bringen umfassende Kenntnisse architekturhistorischer und kunsthistorischer Zusammenhänge sowie eine signifikante Identifikation mit der Aufgabe mit. besitzen langjährige Erfahrungen in der praktischen Denkmalpflege. verfügen über eine langjährige Führungserfahrung. haben Spezialkenntnisse im Hinblick auf anspruchsvolle Themen und Fragen aus dem Bereich der Kölner Stadtgeschichte. haben Kenntnisse im Umgang mit digital geführten Denkmallisten und elektronischen Akten. entwickeln und steuern komplexe (Veränderungs-) Projekte und setzen diese um. verfügen über Koordinationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Ziel- und Lösungsorientierung. besitzen überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit. überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Interessenvertretungen und der Bürgerschaft. identifizieren sich mit den stadtstrategischen Zielen. besitzen analytische Denkfähigkeit und strategische Kompetenzen. bringen die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen sowie mehrtägigen Dienstreisen mit. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein. fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um. Eine dem Aufgabenfeld inhaltlich nahestehende Promotion ist darüber hinaus erwünscht. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine interessante, zukunftsorientierte und herausfordernde Tätigkeit in unserer familienfreundlichen Stadtverwaltung der Millionenstadt Köln. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 15 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetzt für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals höherer Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beschäftigten 39 beziehungsweise bei Beamt*innen 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: www.stadt-koeln.de/benefits Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Werner, Telefon 0221 221-22318. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0653/25-NiRe in schriftlicher Form bis zum 20.08.2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDlCQTRERjIxMjEwRTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Elektriker (m/w/d) Schienenfahrzeugbau
expertum GmbH - 90461, Nürnberg, Mittelfranken, DE
STARTE DURCH IM SCHIENENFAHRZEUGBAU - MIT TOP VERDIENST UND ZUKUNFTSPERSPEKTIVE: Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem GVP-Tarifvertrag mit hoher Übernahmechance bei einem bekannten Konzern in der Fertigung und Instandsetzung von Zügen Top-Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - Dein 58,00 € Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Ausstattung inklusive - Arbeitskleidung wird selbstverständlich gestellt Persönlicher Support - Ein fester Ansprechpartner begleitet dich von Anfang an DEINE AUFGABENGEBIETE: Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Komponenten von Schienenfahrzeugen Prüfung und Analyse elektrischer Systeme gemäß Vorgaben und Sicherheitsstandards Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Mitwirkung bei technischen Verbesserungen und Modernisierungen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in entsprechenden Systemen DEINE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im 3 Schicht System (06:00 Uhr - 14:00 Uhr; 14:00 Uhr - 22:00 Uhr und 22:00 Uhr - 06:00 Uhr) Interesse an der Arbeit an modernen Schienenfahrzeugen und Freude an Technik ÜBER UNSEREN PARTNER IM SCHIENENFAHRZEUGBAU: Als einer der führenden Player im Bereich der industriellen Instandhaltung sorgt unser Kunde für maximale Verfügbarkeit und Sicherheit komplexer Schienenfahrzeuge - von der Lok bis zum ICE. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk modernster Werke und jahrzehntelanger Erfahrung verbindet das Unternehmen technologische Exzellenz mit höchster Präzision. Dabei steht nicht nur der Erhalt, sondern auch die kontinuierliche Optimierung der Züge im Fokus. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Quereinstieg zum Isolierer (m/w/d) Trafowerk Nürnberg
expertum GmbH - 90461, Nürnberg, Mittelfranken, DE
STARTE DURCH IM TRANSFORMATORENBAU - MIT TOP VERDIENST UND ZUKUNFTSPERSPEKTIVE: Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei einem bekannten Konzern im Transformatorenbau in Nürnberg Top-Gehalt - Bis zu 24,50 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DEINE AUFGABENGEBIETE: Kupferbleche und Kupferdrähte mit einer elektrischen Isolierung versehen Islierpapier passgenau um das Bauteil wickeln (händisch) oder auch mit Wickelmaschinen und Klebevorrichtungen Isoliermaterial mit einer Schere passgenau zuschneiden DEINE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert, wie z.B. Friseur (m/w/d), ausländische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Hohe Fingerfertigkeit, wie z.B. wie Stricken, Nähen werden vorausgesetzt 3-Schichtbereitschaft muss vorhanden sein (06:00 Uhr - 14:00 Uhr; 14:00 Uhr - 22:00 Uhr und 22:00 Uhr - 06:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel) ÜBER UNSEREN PARTNER IN NÜRNBERG: Energie neu denken - das ist das Motto unseres Kunden. Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit wird hier GROß geschrieben! Über 91.000 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen weltweit für neue Energiesysteme von den wir alle profitieren. Werde auch DU am Standort Nürnberg als Isolierer (m/w/d) ein Teil des erfolgreichen Konzerns LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Mechatroniker / Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Die Stelle Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Du bei festen Vertragspartnern arbeiten kannst und abends zu Hause bist? Wenn du bereits Erfahrung mit Baumaschinen hast, dann werde Teil eines krisensicheren und wachsenden Unternehmens, das Dir ein Top-Gehalt, zahlreiche Benefits und attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Hier findest Du eine spannende Position in einem stabilen Umfeld, in dem Du deine Fähigkeiten bei etablierten Kunden unter Beweis stellen kannst. Bewirb Dich jetzt als Mechatroniker / Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Du bist zuständig für die Reparatur und Wartung von Baumaschinen, Schwerpunkt liegt hierbei auf Planierraupen, Radladern, Baggern und Muldenkippern Du übernimmst die Aufstellung, Installation, Inbetriebnahme und Einweisung von Neugeräten Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, idealerweise als KfZ-Mechatroniker, Baumaschinenmechatroniker oder einem ähnlichen Gebiet Du bringst den Willen zu Weiterbildungen und Schulungen mit Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Top-Gehalt, je nach Deiner Qualifikation + diverse Zuschläge + Weihnachts- und Urlaubsgeld. Individuelle Ausstattung: Stell dir dein Auto und dein Werkzeug so zusammen, wie du es brauchst. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 6006 5173.
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