Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-216861 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Controller (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hannover . Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Forecasts und Planung von Budgets Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 oder E-Mail accounting.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
HR-Assistant (m/w/d)
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Sie möchten die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten und Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen? Dann starten Sie jetzt durch! Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden im Raum Bretten in allen Bereichen des Personalwesens und tragen entscheidend zum Erfolg des Teams bei. Bewerben Sie sich noch heute auf eine spannende Festanstellung! Ihre Aufgaben Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen Zeitmanagement der Mitarbeiter Bearbeiten der Elternzeitanräge Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Business Developer SAP S/4HANA Public Cloud (all genders)
adesso business consulting AG - 97070, Würzburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit : Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im Bereich der S/4HANA Public Cloud stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden : Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Account Manager bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops rund um die S/4HANA Public Cloud. Vielfältiger Projekteinsatz: Du unterstützt unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Delivery Team mit besonderem Fokus auf S/4HANA Public Cloud Lösungen. Systemintegration : Deine Expertise in der Enterprise und Solution Architektur setzt du ein und begleitest Kunden entlang des Digital Discovery Assessments (DDA), um die S/4HANA Public Cloud optimal in ihre bestehende IT Landschaft zu integrieren. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der S/4HANA Public Cloud. DEIN PROFIL Background : Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung : Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. S/4HANA-Profi: Du besitzt einen Überblick über die S/4HANA Public Cloud-Lösungen und ein starkes Verständnis für Cloud-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z. B. Subscription-Modelle, Managed Services). Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP), Integration in hybride Cloud-Umgebungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modelle faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich der S/4HANA Public Cloud. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Cyber Threat Intelligence Analyst (*)
Stolzberger GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Bedrohungsanalyse: Eigenständige Recherche und Auswertung von Informationen zu aktuellen Bedrohungsakteuren, Angriffsvektoren und Malware-Kampagnen zur Erstellung eines umfassenden Lagebildes Proaktive Abwehrmaßnahmen: Entwicklung und Ableitung von Detektionsregeln und Präventionsmaßnahmen, beispielsweise auf Basis von YARA oder SIGMA, zur Stärkung der unternehmensweiten Cyber-Resilienz Technologie-Management: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der CTI-Plattform (z.B. MISP), deren nahtlose Integration in die SOC-Infrastruktur sowie die Evaluation zukunftsweisender Tools, unter anderem unter Einsatz von KI/LLMs Interdisziplinäres Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung des Informationsaustauschs und enge Zusammenarbeit als zentrale Anlaufstelle für das SOC, Incident Response und das Red Team Reporting & Kommunikation: Regelmäßige Aufbereitung und prägnante Zusammenfassung der Analyseergebnisse für interne Stakeholder wie das Management, den CISO und zentrale IT-Abteilungen Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung oder fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse als Quereinsteiger CTI-Expertise: Sicherer Umgang mit gängigen Threat-Intelligence-Technologien sowie etablierten Frameworks und Methoden zur Bedrohungsanalyse Praxiserfahrung: Wünschenswert sind Vorkenntnisse aus dem SOC-Umfeld, insbesondere in der Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Basis von Endpoint-Protection- oder SIEM-Systemen sowie Zertifizierungen wie C|TIA, GCTI oder SANS FOR578 Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext Wir bieten Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Entwicklung & Ausstattung: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Angebot an internen sowie externen Weiterbildungen und erhalten eine moderne Hardware-Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Kultur & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur der offenen Türen, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 93354, Siegenburg, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
(Senior) Risikomanager (m/w/d) Kreditrisiko C24 Bank
C24 - 60327, Frankfurt, DE
Die C24 Bank ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Als (Senior) Risikomanager (m/w/d) Kreditrisiko bist Du direkt an der Steuerung der Risiken der C24 Bank GmbH beteiligt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zu Deinen Aufgaben zählen Überwachung des wachsenden Kreditportfolios der Bank und der daraus resultierenden Risiken Ableitung von Maßnahmen für die Kreditrisikosteuerung Entwicklung und Validierung innovativer datengetriebener Modelle zur Schätzung der Adressausfallrisiken (PD) sowie Verfahren zur Schätzung der Modellparameter (EAD, LGD, CCF) Aktive Weiterentwicklung der Produkte Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rahmen der Kreditrisikosteuerung der Bank Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen (z.B. CRR, MaRisk) und Ableitung daraus resultierender Handlungserfordernisse für das Management von Kreditrisiken Mitwirken bei der Präsentation von Ergebnissen gegenüber der Geschäftsführung, enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Bank, insbesondere mit den Bereichen Produktentwicklung, Business Intelligence & Controlling, und Treasury Was Du mitbringst Abgeschlossenes Master-Studium mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung, z. B. Mathematik oder Physik Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement für Kreditrisiko oder in der quantitativen Modellentwicklung sowie Kenntnisse der Banken-Regulatorik Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und hohe Affinität zu Daten und Erfahrung an statistischen Modellen Programmiererfahrung, z.B. in Python oder R und idealerweise Kenntnisse in Tableau Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Word, Excel, Power Point) runden das Profil ab Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Mönchengladbach
TROVA Personal- und Managementberatung - 41462, Neuss, DE
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Teilzeit ist gerne möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Neuss suchen wir: Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Mönchengladbach Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Mönchengadbach Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: Ärztliche Approbation NRW: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
Spezialist Group Reporting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Spezialist Group Reporting (m/w/d) Referenz 12-224552 Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir für ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich Medizintechnik im Raum Mittelhessen einen Spezialisten für das Group Reporting. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und bereit für neue Herausforderungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Spezialist Group Reporting (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Kostenfreies Mittagessen Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Durchführung der Budgetplanung, Forecasts, Liquiditätsplanung und Ad-hoc-Analysen Unterstützung bzw. Abstimmung mit der Accounting-Abteilung bezüglich der Konsolidierung von Gesellschaften Implementierung und Verbesserung von Finance-KPIs sowie Erteilung von Handlungsempfehlungen Stetige Verbesserung der Rentabilität sowie der Effizienz Direkter Ansprechpartner für in- und externe Stakeholder (Finanzbuchhaltung, Geschäftsleitung, Steuerberater, Banken etc.) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Financial Controlling Erfahrungen im Bereich der Konsolidierung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise Excel und/oder Power BI Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Barowski (Tel +49 (0) 69 96876-547 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224552 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Second Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-216764 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Karriereschritt und entdecken Sie neue Möglichkeiten. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Home-Office Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturierte Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungsprozessen Gehalt zwischen 40.000 und 45.000 Euro, abhängig von der Qualifikation Ihre Aufgaben: Verwaltung und Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem Support per Telefon und vor Ort Einrichtung und Betreuung von Geräten (Telefone, Smartphones etc.) Verwaltung von Azure-Benutzerkonten und Zugriffsrechten Installation und Demontage von Hardware Pflege der IT-Dokumentation und Verkabelung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-Server-Betriebssystemen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Analytische Denkweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Starke Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216764 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Callcenter Agent (m/w/d) - Inbound
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten gezielt einsetzen können? Als Inbound Callcenter Agent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und tragen maßgeblich dazu bei, ihre Anliegen schnell und kompetent zu lösen. Ihre Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Beratung und Unterstützung der Kunden zu Produkten, Dienstleistungen und allgemeinen Anfragen Erfassung und Pflege von Kundendaten im System Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden Weiterleitung von Anfragen an die entsprechenden Abteilungen bei Bedarf Dokumentation der Kundengespräche und -anliegen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Dienstleistungsbereich Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Fähigkeit zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeit Belastbarkeit und Flexibilität Die DIS AG bietet Ihnen Möglichkeit auf Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein unterstützendes Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
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