Junior Produktmanager (m/w/d) Internationalisierung Factory
CHECK24 - 80636, München, DE
CHECK24 ist das Vergleichsportal : Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du brennst dafür, digitale Produkte international erfolgreich zu machen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Plattform-Services – von Login über Payment bis hin zum Kundenkonto und Produktkatalog – und sorge dafür, dass sie in unterschiedlichen Ländern, Sprachen und Währungen genauso reibungslos funktionieren wie in Deutschland. Mit Deinem Einsatz hilfst Du uns, neue Märkte zu erobern und unsere Services an vielfältige gesetzliche Anforderungen und kulturelle Besonderheiten anzupassen. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Produktmanager (m/w/d) Internationalisierung bei der CHECK24 Factory GmbH – dem Tech-Herz von Deutschlands größtem Vergleichsportal! Zu Deinen Aufgaben zählen Plattform-Services für mehrere Länder: Du stellst sicher, dass unsere zentralen Plattform-Services (wie Login, Payment, Kundenkonto und Produktkatalog) für unterschiedliche Länder, Sprachen, Währungen und regulatorische Anforderungen optimiert sind Feature-Konzeption und Delivery: Du entwickelst und realisierst Funktionen wie Multi-Currency-Pricing, länderspezifische Steuersätze und mehrsprachige APIs. Dabei formulierst Du präzise User Stories, steuerst die Roadmaps und sorgst für den erfolgreichen Rollout von Releases Echte Ownership: Du übernimmst die volle Verantwortung für Deinen Produktbereich – vom ersten Konzept bis hin zum internationalen Roll-out Zusammenarbeit mit dem Dev-Team: Du arbeitest eng mit den Frontend- und Backend-Teams zusammen, um performante und skalierbare Systeme zu entwickeln Datengetriebene Entscheidungen: Du nutzt tiefgehende Datenanalysen, um strategische Entscheidungen zu treffen und überzeugst das Top-Management mit klaren und fundierten Handlungsempfehlungen Skalierung & Compliance: Du stellst sicher, dass unsere Kernsysteme bei rasant wachsendem Traffic und neuen regulatorischen Anforderungen performant bleiben Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium mit analytischem Schwerpunkt : Du hast ein (Master-)Studium in einem relevanten Bereich wie (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Statistik erfolgreich abgeschlossen Starke Leistungen in quantitativen Fächern: Du hast überdurchschnittliche Noten in Fächern wie VWL, Statistik, Data Science oder ähnlichen Disziplinen erzielt Technisches Verständnis : Du verfügst über fundiertes Wissen in verteilten Systemen, APIs und Datenbanken. Du kannst Architekturskizzen verstehen und hinterfragen, um Lösungen zu entwickeln Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Du kombinierst tiefgehende Datenanalysen mit einer strategischen Perspektive und treibst Entscheidungen mit klarer, fundierter Analyse voran Produkt-Empathie und Ownership : Du denkst immer aus der Perspektive des Kundennutzens und begleitest Features mit Leidenschaft von der Idee bis hin zur Skalierung Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld: Du zeichnest Dich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und übernimmst Verantwortung in einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld Sprachkenntnisse: Du bist in der Lage, Dich sicher in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau auszudrücken. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Was wir Dir bieten Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt an der Donnersbergerbrücke in unserem CHECK24 Headquarter. Dank des MVV-Jobticket, Fahrrad-/eBike-Leasing und kostenlosen Fahrradstellplätzen kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Flexibles Arbeiten: Mit dem "Configure YOUR Future Tool" kannst Du Deinen Vertrag nach Deinen persönlichen Bedürfnissen gestalten. Ob Arbeitszeit oder Urlaubsanspruch, alles ist individuell anpassbar Wir statten Dich aus: Leistungsstarkes MacBook, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem! Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch unsere große Auswahl an Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching Deine Gesundheit ist uns wichtig: Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen oder nutze das bezuschusste externe Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass) für den perfekten Ausgleich Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen: Vor Ort sind wir mit u.a. kostenlosen Getränken, Müsli oder auch regionalem Bio-Obst ausgestattet. Mehrmals die Woche laden wir Dich zum kostenlosen Mittagessen ein und genießen dabei gemeinsam die Sonne auf unseren Dachterrassen
System Engineer (m/w/d) - Exchange & Windows Data Center
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
System Engineer (m/w/d) - Exchange & Windows Data Center Referenz 12-221055 Möchten Sie an zukunftsweisenden IT-Lösungen im Gesundheitswesen mitwirken und dabei Ihre Expertise in der Windows- und Exchange-Systemlandschaft einbringen? Unser Kunde - ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins - treibt die Digitalisierung im Gesundheitsbereich voran und sucht zur langfristigen Verstärkung einen engagierten System Engineer (m/w/d) - Exchange & Windows Data Center . Profitieren Sie von einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamorientierung und viel Gestaltungsspielraum. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als System Engineer (m/w/d) - Exchange & Windows Data Center. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Jahresgehalt zwischen 65.000 Euro und 72.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und bis zu 60% Homeoffice 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder JobRad Vielfältige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung, Wartung und Optimierung leistungsfähiger IT-Lösungen für elektronische Datenverarbeitung und -austausch Technische Konzeption und Aufwandsschätzung für neue Module und Anwendungen Eigenständige Umsetzung, Testing und Qualitätssicherung von Systemkomponenten in enger Abstimmung mit dem Team Auswahl passender Technologien und Frameworks sowie Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET (inkl. .NET Core), REST APIs, Unittests und Visual Studio ab Version 2015 Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Windows-Diensten, Bibliotheken, Transact-SQL (T-SQL) sowie plattformübergreifenden Anwendungen Kenntnisse in ASP.NET, Entity Framework, serviceorientierter Architektur, Git, Messaging-Systemen und Azure DevOps sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221055 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Auftragssachbearbeiter (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, und haben uns auf die Bereiche Office, IT und Accounting spezialisiert, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein traditionsreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen aus dem Großraum Bielefeld einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern in seiner Branche und hat sich auf die Herstellung hochwertiger Bauelemente für den Fachhandel spezialisiert. Mit modernster Fertigungstechnik, einem hohen Qualitätsanspruch und einem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre. Flache Hierarchien, klare Prozesse und ein starkes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Du berätst unsere Kunden telefonisch zu technischen Fragen rund um Fenster und Türen – stets individuell und lösungsorientiert Du kalkulierst Angebote und begleitest die Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung Als direkte Ansprechperson stehst du unseren Fachhandelskunden bei technischen Rückfragen zur Seite Du arbeitest eigenverantwortlich und eng mit anderen Abteilungen zusammen Du übernimmst die Pflege von Aufträgen und technischen Stammdaten im System Profil Du verfügst über eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit – idealerweise aus dem Bereich Fenster-, Türen- oder Bauelementebau Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Lernbereitschaft und Flexibilität sind für dich selbstverständlich Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie Tankkarte und erfolgsabhängigen Prämien Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb Gute Erreichbarkeit und ausreichend kostenlose Parkplätze direkt am Standort Kollegiales Umfeld mit hilfsbereitem Team und gelebtem Zusammenhalt Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-226312 Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Raum Ennepetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen. Wenn Sie Freude an strategischer Personalarbeit sowie operativer HR-Betreuung haben und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 38,5-Stundenwoche Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR Business Partner durch die Umsetzung vielfältiger Projekte Durchführung von Personalgesprächen sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Führungskräften Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an der Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Haider Ahmad (Tel +49 (0) 231 496628-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226312 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
SAP Entwickler - Fokus ABAP | UI5 | S/4HANA | Hybrid | KPSC GmbH
dailyTalents - 24103, Kiel, DE
Einleitung Die KPSC GmbH ist ein inhabergeführtes Software- und Beratungshaus mit Fokus auf eigene SAP-Lösungen. Seit 2004 entwickeln wir eigenständig intelligente, voll integrierte Module für SAP-gestützte Prozesse. Über 350 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Lösungen – entwickelt inhouse, mit einem klaren Fokus auf Qualität, Code-Kultur und langfristige Stabilität. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege unserer SAP-Produkte (ABAP, ABAP OO, UI5) Entwicklung individueller Kundenanpassungen im S/4HANA-Umfeld Evaluierung & Anwendung moderner Entwicklungspraktiken (Clean Code, ABAP Git, Unit Testing) Aufbau & Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP-Modulen und Frontend-Systemen Unterstützung im 2nd & 3rd Level Support bei technischen Rückfragen Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO Erfahrung in der Entwicklung im SAP S/4HANA Umfeld Kenntnisse in FI/MM und ggf. weiteren Modulen Erfahrung mit UI5 und/oder Webtechnologien von Vorteil (JavaScript, XML, CSS etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse & gutes technisches Englisch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf echten Code-Impact Benefits Hybrid mit Planbarkeit : Arbeit, wo du möchtest – alle 6 Wochen dreitägiges Teamtreffen in Kiel Code-Kultur statt Ticket-Triage : Wir leben Clean Code, Refactoring & Git-Workflows Kein Dienstleister-Alltag : Eigene Produkte, keine Kundenprojekte auf Zuruf Attraktives Gesamtpaket : 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung, Jobrad, Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten – kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und ein kurzes Gespräch!
Hardwareentwickler (m/w/d) Sensorik
Amoria Bond - 88046, Friedrichshafen, DE
About us Für unseren Kunden (einen führenden Hersteller von Automatisierungslösungen) suchen wir in der Bodenseeregion nach einem Hardwareentwickler (m/w/d). Das international erfolgreiche Unternehmen entwickelt innovative Sensortechnologien und Elektroniklösungen für industrielle Anwendungen. Es legt großen Wert ein dynamischen und teamorientiertes Arbeitsumfeld, moderne Entwicklungsmethoden und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – dies zeigt sich u. a. in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Perspektiven. Tasks Entwicklung von Sensorelektronik (Neuentwicklungen und Produktoptimierungen) Analoge und digital Schaltungsentwicklung Auslegung und Simulation von Bauteilen Durchführung von Berechnungen und Messungen Profile Elektrotechnisches Studium o.Ä. Erfahrung in der Hardwareentwicklung (Industrieerfahrung) Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Sensorik Fließendes Deutsch (mind. B2) und Englisch What we offer Krisensicher und nachhaltig wachsendes Unternehmen: weltweit führender Anbieter von Industrieautomation und Sensoriklösungen Hohe Fertigungstiefe: Entwicklung und Produktion größtenteils inhouse Familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld Contact Schlüsselwörter: Hardwareentwicklung, Schaltungsentwicklung, Elektronikentwicklung, Sensorik, Sensorentwicklung, Industrieautomation, Automatisierungslösungen Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Jana.Strobl@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Finance & Accounting Lead (m/w/d)
ROCKEN - 85232, Bergkirchen, Kreis Dachau, DE
Rolle: Deine Aufgaben: Du führst und entwickelst das Finance-Team fachlich und disziplinarisch weiter Du etablierst eine Arbeitskultur, die auf Qualität, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung ausgerichtet ist Du verantwortest die Budgetierung und Forecast-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Du analysierst Finanzkennzahlen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Du behältst die Liquidität im Blick, überwachst Zahlungsströme und steuerst aktiv das Working Capital Du steuerst die operativen Accounting-Prozesse – inkl. Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Lohnbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung Du stellst die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sicher Du sorgst für die Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards und steuerlicher Anforderungen. Du begleitest externe Audits, bereitest Unterlagen vor und setzt gemeinsam mit deinem Team empfohlene Maßnahmen um Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder vergleichbar Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Du bringst fundierte Kenntnisse in HGB mit, IFRS ist ein Plus Du arbeitest routiniert mit Buchhaltungssoftware (z. B. D365, SAP, DATEV, QuickBooks oder Oracle) sowie mit Excel und kennst dich mit Reporting-Tools aus Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – auf Deutsch und Englisch (mind. C1) ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Personalberater - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Kolleg:innen, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6794312 Beraterkontakt +4915221749900
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ETL Freund & Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft & Co. Demmin KG - 17109, Demmin, DE
Über uns Wir, die ETL Freund & Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft & Co. Demmin KG , unterstützen unsere Mandanten seit 30 Jahren in allen steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten. Wir sind Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.800 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Aufgaben Erstellen von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Unternehmensformen – direkt aus eigener und mandantenseitiger Buchführung. Prüfen von Steuerbescheiden und Vorbereitung auf Betriebsprüfungen. Beratung unserer Mandanten und Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Keine Lohnbuchhaltung erforderlich – konzentrieren Sie sich auf die für Sie spannenden Aufgaben! Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d). Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im Steuerrecht. Sicherer Umgang mit Kanzleisoftwaresystemen (DATEV/ETAX) und MS Office; Erfahrung mit Eurodata und ED REWE von Vorteil. Begeisterung für die digitale Transformation der Steuerberatung und Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen. Sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Umgang mit Menschen. Warum Sie bei uns arbeiten sollten Erfahrung & Innovation: Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-how und unserer 30-jährigen Erfahrung, während Sie gleichzeitig Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens sind. Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit und nutzen Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Genießen Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit. Attraktive Vergütung: Neben einer fairen, leistungsorientierten Bezahlung bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sachbezugsgutscheine und eine Kilometerpauschale. Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit der neuesten Softwaretechnologie (Eurodata und ED REWE) in einem modernen, gut ausgestatteten Büro. Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie unser exklusives Fortbildungsprogramm der ETL-Akademie, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Kollegiales Miteinander: Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Genaueres erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch – melden Sie sich bei uns! Brandon Brockmann Senior Projektmanager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200 0151 26 Mob: +49 152 284 831 13 bb@andersconsulting.com
Sachbearbeiter (m/w/d) Reisekostenabrechnung
DIS AG - 01307, Dresden, DE
Zahlen, Struktur, Klarheit – genau Ihr Ding? Dann starten Sie bei unserem Kunden in Dresden durch! Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen Sachbearbeiter (m/w/d) Reisekostenabrechnung, der Abrechnungen im Griff hat und den Überblick behält. Sie prüfen, klären, unterstützen – mit Fachwissen und Serviceorientierung. Ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungschancen inklusive. Klingt passend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern unter Einhaltung der Datenschutzvorschriften Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden im Bereich Reisekostenabrechnung, einschließlich effizienter Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei personalrechtlichen Maßnahmen (z. B. Neueinstellungen, Umsetzungen, Zeugnisse) im Rahmen der Teamleitung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des HGB und der Reisekostengesetzgebung auf Landes- und Bundesebene, unter Berücksichtigung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung Prüfung und Vergütung von Reisekostenabrechnungen für Fortbildungs- und Dienstreisen, einschließlich Verbuchung vorab gebuchter Tickets und Teilnahmegebühren Buchung der Rechnungen aus Reisekostenabrechnungen Kalkulation und Anweisung von Vorschüssen, Erstellung von Einzelanweisungen für Teilnahmegebühren sowie Ausstellung manueller Umbuchungen und Gutschriften Durchführung von Monatsabschlussarbeiten, einschließlich Auszahlung der Reisekosten über Datenträger, Kontenabgleich, Prüfung auf sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie Überwachung der Verrechnungskonten Verwaltung und Dokumentation, einschließlich Ablage, Formularwesen, Archivierung sowie Einlesen, Prüfen und Buchen der Kreditkartendateien Erstellung und Anpassung regelmäßiger interner Berichte Betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben, darunter Erstellung von Analysen, Übersichten, Präsentationen, Stellungnahmen und Statistiken Ihr Profil Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im kaufmännischen Rechnungswesen Sehr sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Anwendersoftware (z. B. Excel, Word, PowerPoint, SAP) Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung relevanter Gesetze, Regelungen und Verordnungen (z. B. Reisekostenrecht, HGB, AO) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Cora Braun Cora.Braun@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351/439100
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