Senior Projektleiter / Bauleiter ELT (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Objektüberwachung | Hochbauprojekte | Düsseldorf | Vollzeit Du kennst Dich im Bau aus, aber Deine wahre Leidenschaft gilt der Elektrotechnik? Dann ist das hier Deine Bühne: anspruchsvolle Hochbauprojekte, volle Verantwortung in der Objektüberwachung – und ein Team, das auf Deine Erfahrung baut. Deine Aufgaben Eigenständige Steuerung der ELT-Gewerke in spannenden Bauprojekten - von Wohnquartieren über Hotels bis hin zu Gewerbeimmobilien Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle – zuverlässig und lösungsorientiert Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und ausführende Firmen Führung von Bauleitern & Werkstudenten im Projektteam Ausschreibung, Vergabe, Abnahmen und Mängelmanagement Koordination des Bauablaufs – digital und strukturiert Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im Bereich Elektro-, Gebäude- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von TGA-Projekten, idealerweise im Hochbau Sicher im Umgang mit VOB, HOAI und Terminplanungs-Tools Teamplayer mit Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Offen für neue Ansätze und digitale Prozesse Ihre Vergütung Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im Bereich Elektro-, Gebäude- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von TGA-Projekten, idealerweise im Hochbau Sicher im Umgang mit VOB, HOAI und Terminplanungs-Tools Teamplayer mit Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Offen für neue Ansätze und digitale Prozesse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Ismail Taufek Ismail.Taufek@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 2010 510
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistungsbranche
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Du hast in der Finanzdienstleistungsbranche schon so manchen Deal eingetütet und weißt genau, wie man Menschen für maßgeschneiderte Lösungen begeistert? Jetzt willst du statt Anlageprodukten Karrieren vermitteln und Talente in die perfekte Position bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsskills und deinen Charme - der nächste große Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? * Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. * Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. * Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. * Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? * Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! * Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. * Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. * Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. * Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. * Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! * Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798500 Beraterkontakt +49 162 2178495
Filialleiter (m/w/d)
Action - 76456, Kuppenheim, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
IT Administrator (m/w/d) Referenz 12-222012 In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die reibungslose Funktion der IT-Landschaft. Sie meistern Herausforderungen im Support verschiedener Ebenen, steuern die technische Infrastruktur, treiben wichtige Software-Updates und Modernisierungen voran und gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als IT Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und hoher Systemverfügbarkeit Betreuung des 1st-, 2nd- und ggf. 3rd-Level-Supports Koordination externer IT-Dienstleister Verantwortung für Updates, Software-Rollouts und Backups Installation, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software (z.B. Windows 10/11, Microsoft 365, Endgeräte) Mitwirkung bei IT-Beschaffungen, -Projekten und Systemmodernisierungen Organisation von Schulungen und Webinaren Unterstützung bei der Administration des Dokumentenmanagementsystems und digitaler Workflows Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, IT-Administrator) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Exchange und Teams Erfahrung in der Netzwerkadministration sowie solides Know-how im Bereich IT-Sicherheit Erfahrung in der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen Wünschenswert: Kenntnisse in Projektkommunikationstools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222012 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Forderungsmanager (m/w/d) Beelitz
Amadeus Fire AG - 14547, Beelitz, Mark, DE
Forderungsmanager (m/w/d) Beelitz Referenz 12-221930 Für ein erfolgreiches Unternehmen in der Agrarbranche suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Forderungsmanager (m/w/d) am Standort Beelitz . In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Forderungsmanagement und tragen durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise maßgeblich zur Liquiditätssicherung des Unternehmens bei. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung oder Mahnwesen und bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit 60?80 % Homeoffice-Anteil , flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Forderungsmanager (m/w/d) Beelitz. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Bis zu 80% Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Überwachung von Forderungen und Durchführung des Mahnwesens Prüfung von Kreditlimits und Bonitätsbewertungen Freigabe von Aufträgen in Abstimmung mit dem Risikomanagement Klärung offener Posten und Zahlungsvereinbarungen mit Kunden Erstellung von Reportings sowie Pflege relevanter Daten und Unterlagen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Unterstützung bei Abschlüssen und Audits Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit sicherem Ausdrucksniveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Landwirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221930 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Finanzbuchhalter (m/w/d) STIFTUNG Teilzeit 20-25 Std.
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren langjährigen Kunden, eine renommierte Stiftung im Hamburger Westen, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Buchung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Banken) Buchung und Kontrolle der Kassen (Hauptkasse, Kioskkasse, VW-Geldkasse) Eigenverantwortliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs Rechnungserstellung für Bewohnerinnen und Bewohner Vorbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (z.B. BWA) Überwachung Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung des Jahresabschlusses Vorbereitung der Steuererklärungen Klärung der Steuerlichen Fragestellungen Koordination mit der Hausverwaltung Einhaltung der steuerlichen Gesetzgebung und der Grundlagen ordnungsgemäßer Buchführung Ihr Qualifikationsprofil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung (z.B. mit Lexware, DATEV oder vergleichbar) Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Verständnis für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen Sichere Anwendung von MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit Buchhaltungstools Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Freude daran, kaufmännische Prozesse aktiv mitzugestalten Worauf Sie sich freuen können Eine vielseitige Tätigkeit und ein innovatives Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, größtenteils im Home Office zu arbeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Ein hervorragendes Arbeitsklima und eine faire, wertschätzende Unternehmenskultur Eine faire Vergütung mit diversen Zulagen und Betriebsrente Gesundheitsförderung für Körper, Geist und Seele Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 58324
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Für unseren Kunden in Mannheim suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützen das IT-Team bei komplexen Projekten sowie im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur Planung und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einführung neuer Systeme und Technologien Administration und Wartung von Servern, Netzwerken und Sicherheitslösungen Sicherstellung der IT-Sicherheit, Backups und Disaster-Recovery-Pläne Beratung des IT-Managements zu strategischen Infrastrukturentscheidungen Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen IT-Problemen Koordination und Leitung von Junior-Administratoren und externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Virtualisierung (VMware, Hyper-V) und Cloud-Technologien (AWS, Azure) Erfahrung in der IT-Sicherheitsadministration (Firewalls, VPN, IDS/IPS) Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet Eine attraktive Vergütung und leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten Ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter Medientechniksupport (m/w/d)
DIS AG - 30173, Hannover, DE
Sie sind begeistert davon, bei der Lösung technischer Herausforderungen im Medientechnikbereich zu unterstützen? Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten in einem innovativen Team einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Einer unserer Kunden in Hannover sucht ab sofort Unterstützung in der Medientechnik. Die Position ist in Vollzeit und für ein ca. dreijähriges Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Das erwartet Sie: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Agieren als Ansprechpartner für Kunden bei technischen Problemen Unterstützen bei der Bedienung und Nutzung der Geräte, sowie Schulungen für die optimale Nutzung Mitwirken bei der Entwicklung neuer Medientechnologien Betreuen, Einrichten, Warten und Beseitigen von Störungen der vorhandenen Medientechnik Unterstützen und Betreuen von medientechnischen Geräten und Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch/technische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Medientechnik inkl. Signalverteilung, Audio/Video-Technik und Netzwerkgrundlagen Sichere Kenntnisse mit Konferenz- und Medientechniksystemen wie u.a. Crestron, Extron, Barco sowie Erfahrungen mit Videokonferenzsystemen Flexibilität bei der Einsatzplanung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr technisches Verständnis sowie Ihre selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612704
Oberarzt (m/w/d) für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie #20984
EMC Adam GmbH - 86453, Dasing, DE
Ihre Klinik Ein anerkanntes Klinikum mit über 1.500 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik der Maximalversorgung deckt alle Schwerpunkte des Fachs ab Die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie ist eine sich im Aufbau befindliche Abteilung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für MKG-Chirurgie Sie verfügen über operative und klinische Erfahrung Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Interesse an Forschungstätigkeiten und Lehre ist ausdrücklich gewünscht Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Versorgung der ambulanten und stationären Patienten/-innen Ausübung von operativer Tätigkeit Bereitschaft zur anteiligen, selbständigen Übernahme von Hintergrunddiensten Mitgestaltung beim Aufbau der Klinik Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
Inhouse SAP Basis Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Über uns Unser Kunde ist Teil eines international operierenden Unternehmens in der Maschinenbau- und Industrietechnologiebranche , spezialisiert auf technische Systeme wie Pumpen , Armaturen und zugehörige Serviceleistungen . Die Lösungen finden Anwendung in Bereichen wie Gebäudetechnik , Energie , Wasserwirtschaft und der chemischen Industrie . Mit einem Jahresumsatz von 3 Milliarden Euro gehört das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Weltweit sind über 15.000 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten tätig. Innerhalb der Unternehmensgruppe übernimmt die interne IT eine zentrale Rolle. Sie verantwortet die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft , die maßgeblich zur Abbildung und Optimierung der Geschäftsprozesse beiträgt. Im Rahmen einer Inhouse-Position im SAP-Umfeld suchen wir engagierte Fachkräfte , die aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen möchten. Es erwartet Sie ein modernes , technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive . Aufgaben Sicherstellung des SAP-Basisbetriebs durch Monitoring und Systempflege Optimierung der Systemlandschaft durch Upgrades, Migrationen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (SAP Security, Authentifizierung, Verschlüsselung) Unterstützung des S/4HANA-Transformationsprojekts Profil Berufserfahrung in SAP Basis Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Homeoffice Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit JobRad‑Leasing Gesundheitsmanagement & Betriebssport, Betriebsarzt Betriebskantine & kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämien für außertarifliche Mitarbeiter:innen Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Individuelle und internationale Weiterbildungsprogramme Karriereförderung & interne Mobilität Offene Unternehmenskultur mit Feedback-Formaten Weitere Extras: Wellpass/Fitnesszuschüsse, Tank- oder Jobticketzuschüsse, Soft- und Hardwareausstattung, Zuschüsse für Brillen oder Massagen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
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