Für unseren Kunden, ein Träger für stationäre Kinder- und Jugendeinrichtungen suchen wir, im Rahmen der Personalvermittlung (KEINE ZEITARBEIT) Liebevolle Erzieher (m/w/d), die ihren Beruf mit Herz und Leidenschaft ausführen Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass sich die Kinder geborgen und angekommen fühlen und begleitest die Kinder jeden Tag auf Ihrem Lebensweg. Da du eine wichtige Bezugsperson der Kinder bist, sind Wertschätzung und Akzeptanz, sowie ein liebevoller Umgang für dich selbstverständlich. Im Rahmen der pädagogischen Arbeit, förderst du die kindliche Entwicklung, beobachtest diese und dokumentierst alles gewissenhaft. Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern gestaltest du auf Augenhöhe. Die Arbeit mit Kindern sollte dir eine Herzensangelegenheit sein. Damit kannst du uns begeistern: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder andere gleichwertige Ausbilng wie HEP, Heilpädagogen, Sozialpädagogen Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Bedingung Ein liebevoller und respektvoller Umgang mit den Kindern ist für dich selbstverständlich Du bist Teamfähig und ein "Gute Laune Mensch" Fühlst du dich angesprochen? Dann schicke mir gerne deinen Lebenslauf und deine Urkunde an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de Bei Fragen im Vorfeld kannst du dich gerne unter 089 – 125 093 76 – 0 melden Wir freuen uns auf dich!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Sales and Distribution: Du bringst die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen im Modul SAP SD bei unseren Kunden aktiv voran. Prozessanalyse: Dabei analysierst, designst und modellierst du Geschäftsprozesse, Systemkomponenten und deren Integration. Projektarbeit: Du begleitest Projekte zur Migration und Transformation, speziell in S/4HANA, Cloud und Fiori. Branchenvielfalt: Deinen Einsatz findest du in verschiedenen Branchen und sorgst für die aktive Gestaltung von Prozessdesigns und Entwicklungsspezifikationen. Integration: Dein Horizont bei uns ist weitläufig und vielseitig, denn du arbeitest eng mit angrenzenden Modulen und Abteilungen zusammen und stellst eine optimale SAP-Integration sicher. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. SAP-Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell im Logistik- oder Produktionsumfeld, mit. Modulkenntnisse: Umfassende Expertise in SAP SD, einschließlich Auftragsverwaltung, Kontrakte, Lieferpläne/-abrufe, Versand und Transport, Fakturierung und Integration zu FI und Geschäftspartnern, gehören zu deinem Werkzeugkoffer. Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Modulen sowie mit Vorgänger- und Nachfolgeprozess-Modulen mit. Kundenorientierung: Für dich steht der Kunde in Mittelpunkt und du kannst komplexe Inhalte klar, begeisternd und überzeugend vermitteln. Coding-Skills: Grundlegende Debugging-Kenntnisse in ABAP sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über SORG Gruppe Suchen Sie nach einer beruflichen Herausforderung in einem Unternehmen mit Tradition und Innovationskraft? Seit 1872 und nun bereits in der fünften Generation geführt, bietet unser Familienunternehmen Glasherstellern in über 80 Ländern weltweit Sicherheit, Stabilität und ultimative Leistung. Unsere hoch entwickelten Glasöfen vereinen Leistung, Ausdauer, Effizienz und Nachhaltigkeit und setzen Standards in der Branche. Bei uns erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld mit über 500 engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden die beste Ausrüstung und den besten Service zu bieten. Die familiäre Führung und langjährige Erfahrung verleihen unserem Unternehmen eine besondere Stärke und bieten Ihnen eine Umgebung, in der Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise und Ideen in einem weltweit anerkannten Unternehmen einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Glasherstellung zu gestalten. Was erwartet Sie? Sie stimmen die Marktstrategie mit dem Vertriebsleiter im festgelegten Vertriebsbereich und für Schlüsselkunden (Key Accounts) ab Sie beobachten den Markt und die Konkurrenz Sie ermitteln Bedarfsfälle und betreuen Kund:innen Sie beschaffen die erforderlichen technischen und kommerziellen Informationen für die Bearbeitung der Angebote Sie konzipieren und legen die Anlage technisch aus Sie erstellen Angebote und präsentieren diese Kund:innen Sie führen Auftragsverhandlungen unter Einhaltung interner Vorgaben durch Sie wirken bei der Vertragsgestaltung und dem Vertragsabschluss mit Sie übergeben den Auftrag an das Projektmanagement und die technischen Fachabteilungen Sie nehmen an Messen und Symposien teil und unterstützen die Marketingabteilung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä., oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Glasindustrie Sie haben Kenntnisse im Bereich Schüttguthandling Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache wäre wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Grundkenntnisse mit einem Zeichnungsprogramm von Autodesk Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und sind teamfähig Was bieten wir Ihnen? Gestaltungsmöglichkeiten in innovativen Projekten Attraktive Vergütung plus monatlichen steuerfreien Sachbezug Individuelle Unterstützung und Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing und Gesundheitskurse Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Area Sales Manager - Marktstrategie / Key Accounts / Vertragsgestaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung 40 SECONDS BERLIN sucht Verstärkung im Bereich Personalwesen – für Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit haben. Aufgaben Personalprozesse gestalten – Selbstständige Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Umsetzung personeller Veränderungen gemäß gesetzlicher Vorgaben Vertrauensvoller Ansprechpartner– Professionelle Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Bewerbungsprozesse managen – Organisation und administrative Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Daten im Griff behalten – Pflege und Verwaltung von Personalakten und Mitarbeiterdaten Teamarbeit leben – Enge Abstimmung mit der Personaldisposition zur Optimierung von Personaleinsätzen Dokumentation sicherstellen – Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Verbindungen pflegen – Kommunikation mit Behörden, Bildungsträgern und Berufsschulen Disposition - Unterstützung bei der Personalplanung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze Unterstützung bei der Personalplanung Qualifikation Fachliche Basis – Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann, Personalreferent oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Praxiserfahrung – Erste Berufserfahrung im Personalwesen und erste Erfahrungen im Umgang mit DATEV LODAS wünschenswert Rechtssicherheit – Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Struktur & Eigenverantwortung – Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationstalent – Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Organisationstalent – Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Genauigkeit Sprachkompetenz – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse IT-Affinität – Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Dynamisches Arbeiten – Ein Unternehmen mit Geschichte, das kontinuierlich wächst Vielfalt erleben – Ob Eventlocation, Cateringunternehmen, Sternerestaurant oder angesagte Bar – 40 SECONDS BERLIN vereint verschiedenste Arbeitsbereiche Karrierechancen – Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gelebte Praxis Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen in unserer angesagten Bar und im Sternerestaurant Zentrale Lage & Mobilität – Sitz nahe des Ku’damms mit Möglichkeit auf ein vergünstigtes BVG-Ticket Zukunft sichern – Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Treue wird belohnt – Steigender Urlaubsanspruch mit wachsender Betriebszugehörigkeit (gilt nicht für Aushilfen) Jetzt bewerben und Teil eines vielfältigen und zukunftsorientierten Unternehmens werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir möchten Sie zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Gesundheitswesen mit DATEV-Erfahrung Referenz 12-226971 Möchten Sie Ihre Fähigkeiten im Finanzwesen unter Beweis stellen? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt! Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Gesundheitssektor. Zur Verstärkung des Finanzteams am Standort Ludwigshafen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Gesundheitswesen mit DATEV-Erfahrung. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung Erstellung und termingerechter Versand von Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung sowie Klärung offener Posten in enger Abstimmung mit Kunden und internen Stellen Überwachung von Zahlungseingängen und eigenverantwortliche Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern Ansprechpartner für die Verwaltungen Übernahme von Ad hoc-Aufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und hohe Genauigkeit bei der Arbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Fundierte Kenntnisse in DATEV und routinierte Anwendung in der täglichen Praxis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226971 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem technischen Revisor (m/w/d) für das Prozess- und Datenmanagement zur unbefristeten Festanstellung in Essen. Unser Kunde steht für modernes Immobilienmanagement mit Haltung. Hier wird nicht nur verwaltet – hier wird gestaltet: vielfältige Objekte, spannende städtebauliche Herausforderungen und Projekte mit echtem Einfluss auf das tägliche Leben vieler Menschen. Hinter dem Unternehmen steht ein Team, das Verantwortung übernimmt – für Werte, für Räume, für Zukunft. Wer Teil davon wird, arbeitet an der Schnittstelle von Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Gesellschaft – mit Sinn, mit Wirkung und mit Perspektive. Aufgaben Eigenständige Planung und Durchführung interner Revisionen mit Fokus auf Prozesse, Effizienz und Ordnungsmäßigkeit Analyse und Auswertung großer Datenmengen zur Ableitung fundierter Prüfungsergebnisse Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu revisionsrelevanten Themen Prüfung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme Erstellung klarer Prüfberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung Mitwirkung an der Optimierung von Revisionsmethoden und -prozessen unter Berücksichtigung digitaler Ansätze Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Bauingenieur, Architekt, Techniker/Meister) mit Zahlenaffinität oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund (Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Immobilien- oder Industriekaufmann) Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder der Wirtschaftsprüfung Wir bieten Attraktive Vergütungsmodelle 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-h-Woche Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Gesundheitsmanagement Umfassendes Onboarding Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Sportangebote Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Teamevents Zentrale Lage Jobticket Parkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-07-03052
Dein neuer Job in der Pflege als Altenpfleger (m/w/d) Zeit für Veränderung! Bei uns bist DU wichtig! Wir möchten, dass DU dich wohlfühlst! Du bist flexibel? Das belohnen wir: Maximal 35 Wochenstunden oder weniger, denn deine Work- Life- Balance ist uns wichtig Stundenlohn ab 23€/h plus Schichtzuschläge (Feiertag +100%, Samstag +15%, Sonntag +75%, Nachtschicht +25%, 24.+31.12. + 75%, Überstunden +25% ab 15% Überschreitung der monatlichen Arbeitszeit) volles Gehalt auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz Steuerfreie Fahrtkostenerstattung damit du ohne Sorgen zur Arbeit kommst Willkommensprämie bis zu 1000€- wir heißen Dich herzlich willkommen! Mitarbeiter-werben- Mitarbeiter- Prämien : Bring Freunde mit und profitiere davon! Exklusive Rabatte bei Top- Marken (Apple, adidas, Center Parcs u.v.m) Übernahme der Kinderbetreuungskosten - Wir unterstützen dich und deine Familie keine Urlaubssperren , denn Du bestimmst wann du Urlaub machst Regionale Einsätze , damit du mehr Zeit für Familie und Freunde hast Fortbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine Karriere Saisonbedingte Präsente - Wir machen dir gern eine Freude Regelmäßige Teamevents für den Austausch und Kennenlernen der Kollegen Persönliche Betreuung und Begleitung - Wir lassen dich nicht im Regen stehen Offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten- Wir sind immer für dich da Das bringst du mit: Du bist exam. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Führerschein der Klasse B Interesse an neuen Herausforderungen und Möglichkeiten Humor, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Lass uns quatschen von Pflegekraft zu Pflegekraft! Neugierig geworden? Dann lerne uns unverbindlich kennen - wir tun alles, um deinen Beruf so zu gestalten, wie du ihn dir wünschst! Rufe uns einfach unter 0351 896633 70 an oder sende uns direkt deine Bewerbung an bewerbung.drs10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf DICH ! Dein KCS Medical Team.
Unser namhafter Partner, ein IT-Systemhaus, spezialisiert auf IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen, Digitalisierung, Cloud, Modern Workplace und Sicherheit, bietet ab sofort diese interessante Perspektive welche im Rahmen der direkter Personalvermittlung zu besetzen ist. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenfrei! Unsere Mission ist die unterstützende Begleitung in allen Schritten des Prozesses. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben 2nd-Level-Support und Incidentbearbeitung Empfang, Analyse, Qualifikation aber auch die Dokumentation von technischen Anfragen sowie Störungsmeldungen Durchführung von Fernwartungen und andere Remoteservices Weiterleitung nicht lösbarer Incidents an nachgelagerte Supportgruppen Überwachung der termingerechten Incidentbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in vergleichbarer Position oder ITIL Basis-Kenntnisse Fachwissen in den Bereichen Microsoft Office 365, Exchange, Zertifikatsdienste Hard- und Softwarekenntnisse im Bereich Backend Systeme Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierungen sowie Grundkenntnisse im Bereich hyperkonvergente Infrastruktur Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Arbeitsort und -zeit nach Absprache individuell gestaltbar Umfangreiches Weiterbildungsangebot im fachlichen und persönlichen Bereich Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in der Zukunftsbranche IT Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer? Sie sind detailorientiert und verfügen über eine gute analytische Fähigkeit? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie! Unser Kunde im Raum Karlsruhe sucht Sie als (Junior-) Accountant (m/w/d)! Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen und wird mit einem attraktiven Gehalt vergütet. Dieses Angebot spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung / Vorbereitung zur Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Sicheres Unternehmen Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub .. und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Frankfurt am Main und Umgebung nach KFZ-Mechatroniker (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.000 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.000 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
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