Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Die DIS AG sucht für ein renommiertes Unternehmen im Raum Mannheim einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in der direkten Personalvermittlung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und eigenständig arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei der Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuererklärung Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen und Mahnwesen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Steuerabteilung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware Eigenständige und präzise Arbeitsweise Ihre Vorteile Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein freundliches und engagiertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Steuerfachangestellte (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 22844, Norderstedt, DE
About us Unser Partner bietet eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) in Norderstedt. Tasks + Erstellung von Gewinnermittlungen und Unterstützung bzw. Fertigung von Jahresabschlüssen für inhabergeführte Kapital- und Personengesellschaften sowie Freiberufler + Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung eines zugeordneten Mandantenkreises + Unterstützung der Steuerberater bei der betriebswirtschaftlichen Beratung und Ansprechpartner für Mandanten in kleineren steuerrechtlichen Fragestellungen Profile + Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einem der oben aufgeführten Bereiche oder vergleichbare Qualifikationen + gerne erste Berufserfahrung + Sichere Beherrschung von Office-Anwendungen What we offer Unser Partner bietet: + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Festgehalt + Vollzeit + ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + Homeoffice möglich
Eddersheimer Schule in Hattersheim
Main-Taunus-Kreis - 65795, Hattersheim am Main, DE
Einleitung Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtung in Eddersheim betreut Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ihre persönlichen Kompetenzen Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein kostenfreies Premium-Jobticket weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte ein planbares Arbeitszeitmodell eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz). Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen unter der Telefonnummer 06192 201-1858 Jan Seemann gerne zur Verfügung. Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345 . Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
IT-Risikomanager (m/w/d) Cyber Security
univativ GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Ab sofort, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Bielefeld | Wirtschaftsberatung | Berufserfahrener | 80000 bis 100000 € im Jahr | Projekt-ID P202550819_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du begeisterst Dich für die Themen Cyber Security und das Risikomanagement im IT-Umfeld? Darüber hinaus konntest Du bereits einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln und hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt in IT-sicherheitsrelevanten Themengebieten abgeschlossen? Dann suchen wir Dich als IT-Risikomanager (m/w/d). Im Rahmen Deiner Tätigkeit bewegst Du Dich in den Bereichen Beratung und Entwicklung, sowie in diversen Projektarbeiten, in welchen Du die Leitung von Projektteams übernimmst. Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen aus der Wirtschaftsberatung sucht Dich für eine Tätigkeit im Cyber Security-Umfeld. In einem Expertenteam kannst Du Dein Fachwissen umfangreich einbringen und an spannenden Projekten mitarbeiten. Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst ist dies der richtige nächste Schritt für Dich! Das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Beratung von Mandanten aus verschiedenen Branchen in den Bereichen Informationssicherheit und Resilienz kritischer Systeme und Business Continuity Management Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Entwicklung von innovativen Lösungen für zukünftige Herausforderungen Dein Aufgabenbereich umfasst die Durchführung von Risiko- und Sicherheitsanalysen sowie die Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten Zudem übernimmst Du die externe Stakeholder-Kommunikation Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Planung, Organisation und Umsetzung von Beratungsprojekten Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Erstellung von Sicherheitsberichten und -empfehlungen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit, IT-Management oder ein vergleichbares Studium Tiefgreifende praktische Erfahrung von mindestens vier Jahren in der IT-Sicherheit / Cyber Security oder Informationssicherheit, sowie in der Führung von Projektteams Fundierte Kenntnisse in Incident Response, Cyber Angriffstechniken, Penetration Testing, Malware Analyse, Web Application Security oder High Performance Web Portal Security wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken Eine gewisse Reisebereitschaft notwendig Benefits Ein Jahreslohn zwischen 80000 € und 100000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell, inklusive der Möglichkeit, nach Absprache im Ausland zu arbeiten oder eine Workation zu machen Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr Es werden Dir gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zum Beispiel Fitnessangebote oder Zuschüsse zu Sportaktivitäten geboten, sowie vergünstigte Beiträge in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Bei unserem Kunden profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Projektmanager industrieller Rohrleitungsbau (m/w/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
About us Unser Mandant ist ein erfolgreicher Produzent von Rohren, Behältern und Sonderkonstruktionen aus GFK sowie GFK- Verbundstoffen. Für die Kunden primär aus den Bereichen Chemie und Kraftwerksbau plant, produziert und installiert das Unternehmen Produkte mit individuellen und anspruchsvollen Geometrien, die in den Werken im Raum Hamburg, in Sachsen- Anhalt sowie in Polen und Bulgarien unter hohem manuellem Aufwand produziert werden. Das bodenständige, handwerklich geprägte Umfeld ist durch eine offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur, kurze Wege und eine hohe Identifikation geprägt. Die Produkte genießen bei den Kunden einen hervorragenden Ruf. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für die Betreuung der zahlreichen Auftraggeber in Nordrhein-Westfahlen mit Haupttätigkeit aus dem Home Office und gelegentlicher Anwesenheit in der Zentrale bei Hamburg einen Projektmanager industrieller Rohrleitungsbau (m/w/d) Tasks Vollumfängliche Betreuung der komplexen Rohrleitungsbauprojekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe Erster Ansprechpartner für den Kunden Fortlaufender enger Austausch mit den angrenzenden Bereichen Produktion, Logistik und Vertrieb Regelmäßige Anwesenheit und Leitung der Montageteams bei den Kunden vor Ort in Deutschland und im europäischen Ausland Begleitung der kaufmännischen Abwicklung (Rechnungsstellung und mögliche Nachträge) Qualitätssicherung und Dokumentation der Projekte Profile Abgeschlossene technische Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder technisches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) Berufserfahrung im Rohrleitungsbau im industriellen Chemie- und Kraftwerksbau oder angrenzenden Branchen Möglichst umfassende Erfahrung im Projektmanagement Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B What we offer Die Möglichkeit, in einem attraktiven Markt die Entwicklung des Unternehmens voranzubringen Attraktives Gehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Unbefristeter Anstellungsvertrag Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsfreiheit Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-174495 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Bielefeld zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 37.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Terojena Rajkumar (Tel +49 (0) 521 52017-38 oder E-Mail accounting.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg
TEKATH Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit über drei Jahrzehnten Markterfahrung in der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem starken Qualitätsanspruch und persönlicher Betreuung sorgt er für passgenaue Besetzungen und langfristige Partnerschaften. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortentwicklung: Sie bauen die gewerblich-technisch geprägte Niederlassung weiter aus und setzen dabei auf nachhaltiges Wachstum. Kundenbetreuung: Bestehende Geschäftsbeziehungen werden gepflegt, neue Partnerschaften aktiv aufgebaut und langfristig etabliert. Verantwortung übernehmen: Sie führen Ihr internes Team fachlich wie disziplinarisch und geben klare Strukturen vor. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenkenntnis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung, entweder bereits in einer führenden Position oder als Personaldisponent. Vertriebskompetenz : Ihre Stärke liegt im Vertrieb. Dabei zeichnet Sie Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse aus. Gestaltungswille: Sie bringen unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Teamführung mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Kultur & Werte: Freuen Sie sich auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit flachen Hierachien. Strukturiertes Umfeld: Profitieren Sie von einem etablierten Niederlassungsnetz in Norddeutschland mit kurzen Entscheidungswegen. Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen sind gefragt, bei uns können Sie Strukturen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Ansprechpartner Jan Jans Senior Consultant jans@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990919 Fax: E-Mail: jans@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 76332, Bad Herrenalb, DE
Für unseren namhaften Kunden im Raum Bad Herrenalb suchen wir eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung. Sie übernehmen die Buchführung, helfen bei der Erstellung von Abschlüssen und sichern die finanziellen Prozesse. Wenn Sie präzise und zahlenaffin sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Rechnungsprüfung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Abrechnung im Nebenbuch Durchführen von Buchungen in der Material- und Lagerwirtschaft Innerbetriebliche Leistungsrechnung Abrechnung von Dienstleistungen für Geschäftskunden Abgleich vom Haupt-/Nebenbuch Mitarbeit und Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Betreuung des Analagevermögens und Abschlusstätigkeiten Vertretungsaufgaben im Bereich Hauptbuch Betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS OFFICE und SAP R/3 oder SAP Hana Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)
Delme-Werkstätten gGmbH - 49356, Diepholz, DE
Hier machen genau Sie den Unterschied: Wir glauben an Arbeit, die Sinn stiftet. Und an Orte, an denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam wachsen und wirken. Die ZusammenWerk gGmbH ist unser neuer Inklusionsbetrieb in der Stadt Diepholz (Einzugsgebiet Vechta, Osnabrück & Bremen). Sie ist eine 100%ige Tochter der Delme-Werkstätten gGmbH, einem etablierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Das Angebot der Zusammenwerk wird Leistungen im Bereich Garten-/Landschaftsbau, Elektroarbeiten und Facility Services umfassen. Bringen Sie mit uns nicht nur Pflanzen, sondern auch Ideen und Menschen zum Blühen. Als Betriebsleitung haben Sie die einmalige Chance, ein Unternehmen von Anfang an mitzugestalten: fachlich, menschlich, organisatorisch – und ganz ohne eigenes Risiko. Neugierig geworden – und schon erste Ideen im Kopf? Dann bewerben Sie sich einfach online. Unsicher, ob’s für Sie das Richtige ist? Gerne berät Sie Tim Triebsch (Personalreferent) zu all Ihren Fragen – per E-Mail (personalwesen@delme-wfbm.de) oder telefonisch unter +49 4241 9301-9034. Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d) Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz Ihre Aufgaben im Detail (z. B.): Betrieb aufbauen & mitgestalten: Hier entsteht etwas Neues – mit Ihnen als treibende Kraft. Sie bringen das Segment "Garten/Landschaft (GaLaBau)" auf Kurs und setzen hierfür die Strukturen auf, immer gemeinsam mit Ihrer stellv. Betriebsleitung. Vielfalt führen & leben: Sie stellen ein inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und schaffen eine Unternehmenskultur, in der jede:r wachsen kann. Planen, organisieren, anpacken: Sie koordinieren Aufträge im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), planen Arbeitsabläufe und leiten Ihre Arbeitsgruppe fachlich an. In der Startphase sind Sie nicht nur Planer:in, sondern auch Macher:in – und führen Projekte aktiv zum Erfolg. Kalkulieren & verhandeln: Sie erstellen Angebote, kalkulieren Leistungen, führen Kundengespräche und verhandeln mit Lieferanten. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick. Sicherheit trifft Qualität: Sie organisieren den Betrieb vor Ort, sorgen für reibungslose Abläufe und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und fachlicher Qualität. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns: Eine thematisch passende grüne Berufsausbildung, z. B. Gärtner:in (GaLaBau), Landwirt:in oder Forstwirt:in, damit Sie in Ihrem fachlichen Schwerpunkt wirken können. Eine ergänzende Weiterbildung, z. B. Gepr. Techniker:in (Gartenbau), Gärtnermeister:in, Technische:r Fachwirt:in oder alternativ ein Studium, z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Argrarwissenschaften, damit Sie auch komplexe Zusammenhänge gut einordnen können. Nützliche Soft Skills, welche Ihnen beim Betriebsaufbau helfen, z. B. Geduld, Empathie, kommunikative Fähigkeiten, Mut und eine gute Balance zwischen Planung & Pragmatismus. Betriebswirtschaftliches Geschick, damit Kosten & Erträge sich die Waage halten. Führerschein Klasse B, um Kunden vor Ort zu besuchen. Digitale Kompetenzen (z. B. PC-Kenntnisse, Microsoft Office). Ihre Vorteile: Sicherheit: Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, unbefristeter Arbeitsvewrtrag, Sicherheit durch etabliertes & liquides Mutterunternehmen mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat, hoher Bekanntheitsgrad in der Region. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, flexible Zeiteinteilung möglich, 30 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester frei), Stundenkonto. Vergütung: Faires Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, umfassende Förderung Ihrer Altersvorsorge. Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & Zugang zu Beratungsleistungen durch unser EAP-Program (z. B. Arztterminservice), Fahrradleasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Personalentwicklung: Zugang zu Wissen & Know-how der Delme-Werkstätten, zahlreiche beratende interne Fachstellen (z. B. zu Personalthemen, kfm. Sachverhalten), Fort-/Weiterbildungen zum Thema "Inklusion" direkt zum Start, strukturiertes Onboarding/Coaching, laufende Feedbackmöglichkeiten. Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie gezielt dazu bei, ein inklusives Miteinander aufzubauen. Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Chance, ein inklusives Team mit aufzubauen & einen Betrieb maßgeblich zu formen - von der technischen Ausstattung über die Kultur bis hin zu den Arbeitsabläufen. Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und legen großen Wert auf Aspekte wie Umweltschutz & Nachhaltigkeit. Weitere Informationen: Erste Informationen zu unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: www.zusammen-werk.de und www.delme-karriere.de Kontakt Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: ZW25001 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26
SAP FI Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation Hand in Hand gehen. Ein Ort, an dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Freiheit haben, neue Wege zu gehen. Unser Auftraggeber im Herzen Stuttgarts ist genau dieser Ort! Für die Verstärkung seines dynamischen 20-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP FI Senior Berater (m/w/d), der bereit ist, frischen Wind in die Abteilung zu bringen. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise einzubringen, um den nächsten Schritt in der Unternehmensentwicklung zu gestalten. Wenn Sie bereit sind, in einem inspirierenden Umfeld zu wirken und aktiv an der Zukunft eines etablierten Unternehmens mitzuarbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Übernehmen der fachlichen Verantwortung für die Module SAP FI/CO, inklusive der Umstellung auf SAP S/4HANA und dem Durchführen zukünftiger Projekte. Analysieren und Optimieren der finanzwirtschaftlichen Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Erstellung von Konzepten für innovative Lösungen im Bereich SAP FI/CO. Verfassen von Fachkonzepten und technische Umsetzung mittels Customizing sowie Betreuung der Schnittstellen. Planen und Durchführen von Schulungen und Trainings, einschließlich dem Erstellen von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung, einschließlich Customizing. Alternativ bringen Sie Erfahrungen in der Entwicklung im FI/CO Umfeld mit. Fundiertes Prozesswissen in der Finanzwirtschaft, das Ihnen hilft, Lösungen effektiv zu gestalten. Beraterpersönlichkeit , die durch Engagement, Motivation und Lernbereitschaft besticht. Zudem verfügen Sie über exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Teamplayer mit der Fähigkeit, in interdisziplinären Projekten zusammenzuarbeiten und Kundenbedürfnisse proaktiv zu adressieren. Analytisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten, um innovative Ansätze in der Finanzwirtschaft zu entwickeln. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket durch hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen von bis zu € 90.000 p.a. Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 40-Stunden Woche Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche remote zu Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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