B2B Account Manager (m/w/d) für Energieprodukte
Kummer Consulting GmbH - 70439, Stuttgart, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen aus der Energiewirtschaft, das auf den Verkauf von Energieprodukten an B2B-Großkunden-Kunden spezialisiert ist. Neben einem starken USP verfügt unser Mandant über eine starke Vertriebsabteilung mit hohem Team-Spirit. Für den Standort im Norden Stuttgarts suchen wir im Namen unseres Mandanten nun im Rahmen des weiteren Wachstums einen Account Manager (m/w/d). Dienstsitz ist der Standort im Norden Stuttgarts mit der Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Home Office pro Woche. Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Energieprodukten an B2B Kunden mit eigener Umsatzverantwortung Neukundengewinnung und Bearbeitung von Anfragen Pflege und Betreuung des bestehenden Kundenstamms Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Reporting an die Vertriebsleitung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund Vertriebserfahrung im B2B-Bereich Erfahrung in der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend notwendig Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur Privatnutzung möglich Flache Hierarchien Moderner Arbeitgeber mit starkem USP Regelmäßige und originelle Team Events Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Pascal Schneider Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Elektroniker (m/w/d) im Bereich Prüffeld
Schilling & Domke GmbH & Co. KG - 91301, Forchheim, Oberfranken, DE
Einleitung Die Firma Schilling & Domke GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg und arbeitet mit renommierten Unternehmen in der Region zusammen. Die Begeisterung für unsere Arbeit bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Service. Unsere Fachkompetenzen umfassen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Aufgaben Einzel- und Serienprüfung elektronischer Baugruppen und Geräte Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Baugruppen und Geräten Verdrahten, Bestücken und Löten von SMT/THT Bauelementen Inbetriebnahme der Prüfstände techn. Unterstützung bei der Prüfplanung Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergl. Ausbildung Sicherer Umgang mit Word und Excel sehr gute Deutsch-Kenntnisse gute Englisch-Kenntnisse versierte Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen Bereitschaft zur 2-Schicht Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie engagiert, flexibel und zuverlässig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns gern unter der Telefonnummer 0911/2342280 an, falls Sie noch Fragen zu dem Stellenangebot haben. Schilling & Domke GmbH & Co. KG Hauptmarkt 10 90403 Nürnberg
Senior Manager Asset Management (m/w/d) - Consulting für KVG`s (no Real Estate)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559951GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) in einer Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) sowie mit marktüblichen Applikationen in Kapitalverwaltungsgesellschaften Erfahrung in der Projektleitung Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählt unser Mandant zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein e-Car oder einen e-Roller 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Aktien) Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Netzwerk Security Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Netzwerk Security Engineer (m/w/d) Referenz 12-222044 Im Auftrag unseres Kunden , ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum Wuppertal , suchen wir tatkräftige Unterstützung im IT-Infrastrukturbereich. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Die Vergütung für diese Stelle liegt etwa zwischen 65.000 und 75.000 Euro Bruttojahresgehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerk Security Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit ausgewogener Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamevents Modernes Bürogebäude in attraktiver Lage Betriebliche Altersvorsorge Innovative Gestaltungsspielräume und kreative Arbeitsmethoden Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der IT-Security-Lösungen Monitoring, Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken (LAN/WAN) einschließlich Firewalls, Netzwerkkomponenten (u.a. Switche, Access Points, Router) und weiterer Sicherheitssysteme Durchführung von Analysen und Management identifizierter Schwachstellen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des IT-Sicherheitsniveaus Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturumfeld, insbesondere in der Netzwerkadministration Relevante Kenntnisse in der Administration von Sicherheitstechnologien, insbesondere Firewalls, Authentifizierungssysteme und Endpoint-Security Verschlüsselung Praktische Erfahrung im Routing, Switching und in der Netzwerksegmentierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222044 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Teamleiter SAP SD und O2C Prozesse (m/w/d)
Biber & Associates - 88079, Kressbronn am Bodensee, DE
Job ID: 11102-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein produzierendes Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus erfahrenen Mitareitern in den Teilgebieten SAP SD, CS, GTS und angrenzende Themen im PI/PO. Planung von Projekten und Ressourcen. Mitarbeit in laufenden Projekten in leitender Funktion (bspw. als Projekt- oder Multiprojektmanager). Enge Zusammenarbeit mit den Anwendern und Key-Usern. Auswahl und Steuerung externer Berater und Entwickler. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder (vor allem Konzeption + Prozessmanagement im O2C Prozess) und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung im S4 Umfeld und der Leitung von Teams und von Projekten mit. Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sowie fließende Deutschkenntnisse. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen, eine Home Office Option (ca.50%) in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Servicekraft für Fitness-Boutique-Studio gesucht!
Impetus Kraftkonzept - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir von SKILLATHLETIC suchen ab sofort die besten Servicekräfte für unser Team! Gemeinsam möchten wir eine Bewegung in der Fitnessbranche starten und einen neuen Qualitätsstandard in der Sportbranche setzten. Du wirst vielseitige Aufgaben übernehmen, darunter organisatorische Tätigkeiten, das Sauberhalten des Studios und unterstützende Maßnahmen im Marketing und im Tagesgeschäft. Erfahrungen im Bereich Empfang oder Service sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. https://youtu.be/N6-CCZtWwdA Aufgaben Freundliche Begrüßung unserer Kunden und Gäste am Empfang Bearbeitung von Anfragen, Terminvereinbarungen und Kundenkommunikation Unterstützung der Geschäftsführung im täglichen Ablauf Organisation und Durchführung kleinerer administrativer Arbeiten Gewährleistung einer sauberen und gepflegten Studio-Umgebung Aktive Unterstützung in Marketingaktionen und Kundenbindung Qualifikation Mindestalter 18 Kommunikationsfähigkeiten Gute Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch) Kundenorientierung Organisationstalent Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Interesse an Gesundheit und Fitness Benefits Bis zu 520 Euro pro Monat mit einem 15 € Stundenlohn. Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Fitness Start-Up. Mitarbeit in einem fitnessbegeisterten und freundlichen Team. Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Sport und Fitness durch Schulungen und Events. Gemeinsame Workouts und freie Nutzung der Trainingsfläche für dein eigenes Training. Jede Menge Spaß und gemeinsame Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben daran, dass wir damit den Fitnessmarkt revolutionieren können. Sei ein Teil davon! Das sind wir: https://youtu.be/N6-CCZtWwdA
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh - 06237, Leuna, DE
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Fachplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Recruiter & Talent Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in oder Talent Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Job ID #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!
Senior Consultant SAP FI / E-Invoicing (all genders)
adesso business consulting AG - 44139, Dortmund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Senior) Consultant PP (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9377-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Kunde ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung besonders komplexer und anspruchsvoller Logistikprozesse für Produktionssteuerung und Shopfloor Management - vorwiegend im Automotive Sektor. Hier arbeitet unser Mandant mit den führenden Unternehmen - Supplier und Hersteller - zusammen. Strategischer Fokus sind die Plattformen SAP ERP und S4HANA. Wir suchen eine(n): (Senior) Consultant PP (m/w/d) - Teilzeit möglich. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes von SAP S4HANA in SCM Themen wie bspw. Produktionslogistik, Transportlogistik oder Manufacturing Execution / Shopfloor Steuerung - vorwiegend auf Basis der Komponenten APO und PP. Schwerpunkt der Tätigkeit wird SAP PP sein. Mitarbeit in Projekten, Durchführung der Tests und Leitung von Projekten und Teilprojekten für namhaften Blue Chip Kunden. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte und Ansätze für den Know-How Führer in der SAP SCM Beratung. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Mindestens eine der Komponenten APO, PP oder MES (SAP oder non-SAP MES) beherrschen Sie vertieft - auch im Customizing. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Begriffe und Konzepte wie bspw. "KAIZEN" oder "Lean Production" sind für Sie keine Fremdworte. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung und/oder Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement Methode. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA oder in-memory-based ERP Systemen und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten neue Geschäftsmodelle für unsere Kunden zu entwickeln. Kenntnisse im Bereich ABAP Entwicklung wären wünschenswert. Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Sie sind bereit für Projekteinsätze zu reisen ("4+1"). Im Raum München geringere Reisetätigkeit aufgrund der starken Kundenbasis in dieser Region. Großzügige Home-Office Regelung + Firmenwagen ist möglich. Das Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Beliebige Wohnortwahl und Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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