Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Unser Mandant ist ein produzierendes Unternehmen und blickt auf fast 100 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre und offene Unternehmenskultur und zeichnet sich durch ein ausgeprägtes soziales Engagement in den Bereichen Sport und Kultur aus. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erste Kenntnisse in der Lohnabrechnung und im Arbeits- & Sozialversicherungsrecht wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Rahmenbedingungen Festes Arbeitsverhältnis in einer spannenden Branche Gute Work-Life Balance mit der Möglichkeit auf Home-Office Eine umfassende und gezielte Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560093SBA Einsatzort: Hannover / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hannover / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie übernehmen die Beratung von Kunden bzgl. Implementierung, Optimierung von MySQL- und MariaDB-Datenbanklösungen und deren Hochverfügbarkeitslösungen Sie planen und analysieren bestehende Infrastrukturen zur Erneuerung und Migration von Datenbanksystemen auf Basis von MySQL / MariaDB-Datenbanken. Sie führen Daten- und Performance-Analysen (MySQL / MariaDB-Umfeld) durch. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration, Administration, Verwaltung und Wartung von MySQL / MariaDB-Datenbanksystemen. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Hochverfügbarkeitslösungen (Galera Cluster, InnoDB Cluster)mit Sie verfügnen idealerweise über Herstellerzertifizierung bzgl. MySQL / MariaDB-Datenbanken Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Wir suchen aktuell: Steuerberater (m/w/d) in Bremen Unser Partner ist eine moderne Bremer Kanzlei und aktuell auf der Suche nach einem Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Ganzheitliche steuerliche Betreuung von Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen - von der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen bis zur strategischen Steuergestaltung Beratung bei Gründung, Umstrukturierung, Investitionen oder Nachfolgefragen Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Führung von Einspruchsverfahren Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der Kanzleiprozesse und Unterstützung der Mandanten bei der Umstellung auf digitale Buchhaltungs- und Kommunikationstools (DATEV Unternehmen online, DMS, KI-Lösungen etc.) Aufbau langfristiger Mandantenbeziehungen mit persönlichem Ansprechpartner-Charakter Mitarbeit in einem modernen Team mit enger Zusammenarbeit mit Steuerfachangestellten und Bilanzbuchhaltern Mitgestaltung der Kanzleientwicklung durch Spezialisierung, Innovationsprojekte oder Übernahme von Führungsverantwortung Wissenweitergabe und Unterstützung jüngerer Kolleg:innen innerhalb der Kanzlei und Unternehmensgruppe Ihr Profil Zugelassener Steuerberater (m/w/d) gemäß § 40 StBerG - gerne auch Berufseinsteiger direkt nach dem Examen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliches Verständnis Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen DATEV-Kenntnisse, insbesondere Unternehmen online und DMS, sind von Vorteil Hohe IT-Affinität und Begeisterung für digitale Prozesse sowie moderne Kanzleistrukturen Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken Teamplayer mit Empathie, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung bei unserem Partner Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Sie fühlen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause und suchen eine neue Herausforderung in diesem Gebiet? Dann bietet sich bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus dem sicheren Mittelstand , in Berlin die perfekte Gelegenheit im Rahmen der Direktvermittlung ! Ihre Aufgaben Selbstständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive der Vor- und Nacharbeiten Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und Arbeitsvertragsrichtlinien Pflege von Stammdaten Unterstützung in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Idealerweise Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Perspektiven Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Home Office Möglichkeit Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke und Obst Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen Regelmäßige Mitarbeiter-Events abseits des Büroalltags Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Das sind deine Aufgaben: Konzeption und Implementierung von kundenspezifischen Anwendungen für ein hauseigenes Testsystem Entwicklung und Wartung der Testsysteme Code-Reviews und Optimierung der Softwareentwicklungsprozesse Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Vertrieb und Projektmanagement) Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Industrie- oder Automatisierungsbereich Kenntnisse der Programmiersprache C / C++ / Python Erfahrung in der Hardwaretestung und mit dem Qt-Framework Vertrautheit mit eingebetteten Systemen und Echtzeitprogrammierung Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Einleitung Du hast Freude an innovativen Formen des Lehrens und Lernens? Dann komm ins Team! Wir suchen Dich für eine Grundschule mit Orientierungsstufe in Hagenow . Hier kannst Du in Vollzeit die Fächer Deutsch, Mathematik und Sachkunde unterrichten. Als Lehrer (m/w/d) kannst Du hier ein ganz besonderes Konzept kennenlernen und mitgestalten: Die Schülerinnen und Schüler werden in durchmischten Gruppen unterrichtet. Lernen lernen und Projektarbeit stehen dabei im Vordergrund, während die Schülerinnen und Schüler nach einem Wochenplan ihre Ziele selbst steuern können. Mit viel Herz, in einem tollen Lehrer-Team und im engen Austausch mit den Eltern gestaltet sich ein schützender Rahmen, der die Kids bestmöglich auf die weitere Schulzeit vorbereiten soll. Aufgaben Du begleitest die Schülerinnen und Schüler altersübergreifend Du schaffst eine unterstützende Lernatmosphäre Du stehst im engen Austausch mit den Eltern Du entwickelst und gestaltest den Lernort mit Du unterstützt die Kinder bei individuellen Herausforderungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium Grundschullehramt Sehr gute Deutschkenntnisse Vorerfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Unterrichten sind herzlich willkommen Du schaffst es, Kinder verschiedener Altersklassen und Leistungsstände gemeinsam zu begeistern Teamplayer mit Achtsamkeit und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder und Familien Benefits Festanstellung in Vollzeit bei einem wertschöpfenden Träger Vergütung nach Tarifvertrag mit Zusatzversorgung – analog zu staatlichen Schulen Ein Umfeld, in dem jedes Kind gesehen wird Die Möglichkeit, eigene Ideen in die Schulentwicklung einzubringen Coachings und Weiterbildungen für Deine Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest als Lehrer/in arbeiten? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für diese Schule. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254.
Einleitung Wer sind wir? Dein Herz schlägt für Themen rund um Nagellack, Pflege sowie Beauty und du hast ein Gespür für die neuesten Trends und Marktentwicklungen im Bereich Retail? Dann bist du bei uns genau richtig! Als führende internationale Beauty-Marke widmen wir uns der Bereitstellung hochwertiger Produkte, die unseren Kund:innen dabei helfen, ihren einzigartigen Stil zu stärken. Durch unsere innovative und dynamische Herangehensweise haben wir es in kürzester Zeit geschafft, uns zu einer absoluten Love Brand für unsere Kund:innen, Expert:innen und Vertriebspartner:innen zu entwickeln. Dabei steht Kreativität und dein individuelles Wachstum bei uns im Mittelpunkt. Unser Motto: Sei mutig, wage etwas und denke über den Tellerrand hinaus – wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung! Wir suchen für die Rolle als Retail Marketing Manager (m/w/d) eine engagierte Person, die Lust hat, unsere Marken gemeinsam mit einem Team in Berlin bei Retail-Partnern auszubauen und weiterzubringen. Aufgaben Markt‑ und Wettbewerbsanalysen - Analysiere Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kunden-Insights - Erstelle regelmäßige Reports und leite daraus umsetzbare Handlungsempfehlungen ab Strategisches Account Management & Ausbau aller Retail Marketing Aktivitäten - Pflege und strategischer Ausbau der eigenen Retail-Accounts - Budgetierung und Forecasting für deine Kunden - Übergreifende Kunden Analysen mit Ableitung von Maßnahmen Promotion‑ & Kampagnenmanagement - Koordination und Steuerung von Werbe- und Verkaufsaktionen, Sonderangeboten und Produktlaunches - Erstellung von Sales Präsentationen - Anpassung von Verkaufs- und Listungsunterlagen für Retailer Team‑ und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit - Unterstützung des Key Account Managements - Zusammenarbeit mit unseren Retail- und Marketingteams zur passgenauen Umsetzung von Leitfäden und Guidelines Kreative Markenaktivierung - Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingideen zur Stärkung unserer Love Brand - Enge Abstimmung mit Visual Merchandising zur Weiterentwicklung des POS AuftrittsBriefing, Gestaltung und Konzeptentwicklung von POS Materialien und digitalen Assets Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Retail Marketing und ein grundlegendes Verständnis für Marketingkonzepte und -strategien im Einzelhandel Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und zur effektiven Arbeit mit verschiedenen Abteilungen Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Datenauswertung, Berichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Organisationstalent: Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Kreativität: Fähigkeit, kreative Marketingideen zu entwickeln und umzusetzen Umfangreiche Nutzung der Microsoft-Office-Suite-Produkte (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung in der Arbeit mit AC Nielsen oder ähnlichen Programmen ist von Vorteil Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Drogeriemärkten und Parfümerien wie dm, Müller, Budni, Douglas und Co. sind ein großer Vorteil Benefits Corporate-Benefits-Programm Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder andere Sachbezugslösungen (Edenred) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Regelmäßige Firmen- und Teamevents Flache Hierarchien und spannende Projekte Wunderschönes Office im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und Kaffee Mitarbeiterrabatte Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag Die Möglichkeit - als Teil eines engagierten Teams - die Entwicklung der Marke aktiv mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Job ID: 7890-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein spezialisierter Outsourcing-Dienstleister für SAP HCM. Interner (Senior) Berater SAP HCM-PY (m/w/d) - 100% Home Office möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte und Änderungsvorhaben im Umfeld von SAP HCM - Schwerpunkt Payroll. Durchführung von Projekten im Umfeld SAP HCM-PY. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Remote Unterstützung von Kunden. Daher wäre die Position zu 100% vom Home Office aus - mit beliebiger Wohnortwahl - machbar. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit den Anwendern und den anderen Experten im SAP Team. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung (als Consultant) oder mindestens 4-5 Jahre (als Senior Consultant) in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Implementierung in SAP HCM - Schwerpunkt PY mit. Sie können Schemen und Regeln mindestens lesen und idealerweise auch selbst ausprägen. Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten. Mit Konflikten gehen Sie diplomatisch um und lösen diese effizient. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Weitere Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office - auch 5 Tage pro Woche, Laptop, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden. Home Office ist generell möglich, in speziellen Einzelfällen kann auch über 100% Homeoffice gesprochen werden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-216853 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bremen . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail it.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Georgsmarienhütte Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Kfz-Mechatroniker (m/w/d): Wartungs- und Ölservicearbeiten Reparaturen für Spezialaufbauten für Wertstoffsammler Instandsetzung von Unfallschäden und Begleitung der HU/SP Eigenständige Organisation der Arbeitsaufgaben und korrekte Auftragsabwicklung Ihr Profil als Kfz-Mechatroniker (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikationen, als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Nutzfahrzeugbau Erste Erfahrungen in der Instandhaltung von Fahrzeugen und deren mechanischen/elektrischen Komponenten Besitz eines CE-Führerscheins wünschenswert Begeisterung für modernste Technik Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen als Kfz-Mechatroniker m/w/d): Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte Business Bike Mobiles Arbeiten Offene Feedback-Kultur Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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