Account Manager (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Account Manager (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten Account Manager (m/w/d) für die Vertriebsregion Nord/ Ost oder Süd/ West in der direkten Personalvermittlung . Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Sparkassenbereich abgeschlossen haben, Freude am Vertrieb und an der Kundenbetreuung mitbringen sowie ein sicheres Auftreten besitzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde bietet: Unbefristeten Vertrag in Vollzeit Ein Dienstfahrzeug für Ihre beruflichen Einsätze Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen und Benefits Ein attraktives Gehalt, das aus einem fixen und variablen Anteil besteht Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer Karriere Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung Ihres Marktverantwortungsgebiets Sie gewinnen neue Kunden im Bankensektor und betreuen bestehende Mandate professionell Bedarfsorientiert präsentieren Sie das Unternehmen sowie das umfassende Angebot und individuellen Leistungen im Bereich Kreditmanagement Als Schnittstelle agieren Sie zwischen Kunden/Interessenten und der Zentrale Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Sparkassenbereich, idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kreditwirtschaft mit, insbesondere in der Abwicklung von Forderungen, Sanierung und Intensivbetreuung Ihre Leidenschaft liegt in der Akquisition und Kundenbetreuung, und Sie haben Freude daran, komplexe Leistungen zu präsentieren Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, in Vertragsverhandlungen sind Sie abschlusssicher Konnten wir Sie für die beschriebene Tätigkeit begeistern? Dann bewerben Sie sich noch heute. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Maren Kruse unter der Telefonnummer 0511 544 888 56. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Global Manager (m/w/d) Geschäftsentwicklung – Hoch-/Mittelspannungs-Sicherungen (HH/NH) –
personalisten GmbH - 44534, Lünen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde, die SIBA GmbH aus Lünen, ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden und produziert seit über 75 Jahren elektrische Schmelzsicherungen "Made in Germany". Das Produktspektrum reicht von Hoch- und Niederspannungssicherungen über Geräteschutzsicherungen bis hin zu kundenspezifischen Sonderlösungen. Die Produkte werden weltweit u. a. in Hochspannungsnetzen, Schaltanlagen und erneuerbaren Energiesystemen eingesetzt. Zur Verstärkung des New Business Development im Bereich Hoch- und Mittelspannungssicherungen (HH/NH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Manager (m/w/d) Geschäftsentwicklung. Das Aufgabengebiet Analyse des Marktes und Eruierung der technischen und kommerziellen Trends zur Identifikation potenzieller Kunden und Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßiger Kontakt mit aktuellen und neuen Kunden zur Aufrechterhaltung guter Geschäftsbeziehungen und zur Identifikation unerfüllter Kundenbedürfnisse sowie Vorstellung neuer Produkte und Lösungen Vertretung der SIBA und Erweiterung des vertrieblichen Netzwerks im Rahmen der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Messen Vorbereitung von Präsentationen und Vorschlägen für bestehende und neue Kunden Entwicklung von Geschäfts- und Vertriebsplänen sowie Unterstützung des internationalen Vertriebsteams Verhandlungsleitung der Vertragsbedingungen mit aktuellen und zukünftigen Kunden in enger Abstimmung mit den globalen Preisteams und dem Produktmanagement Entwicklung und Kontrolle der Business Cases für neue Produktentwicklungsprojekte Maßnahmenumsetzung und Dokumentation des Fortschritts, als auch in der Umsetzung von Schlussfolgerungen zur Berichterstattung an das Management auf Basis der CRM-Software und den Account-Management-Systemen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einem ähnlichen technischen Studiengang bzw. einer technischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Hoch-/ Mittelspannungsstromverteilung Mehrjährige, umfassende Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit nachgewiesener Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung als Strategic Account Manager (m/w/d) oder Key Account Manager (m/w/d) aus einem Fertigungsunternehmen im industriellen Umfeld Ein gut gepflegtes Netzwerk von Kontakten bei Energieversorgern, Schaltanlagenbauern, Verteilstationbauern etc. ist wünschenswert Prozessorientiertes Denken und Verständnis von vertrieblichen KPIs, aufbauend auf den Kenntnissen über Produktionsprozesse und ihre Bedingungen Starke Verhandlungskompetenzen, verbunden mit einer problemlösungsorientierten und verbindlichen sowie einer unternehmerischen Denk- und Herangehensweise, basierend auf einem sehr guten Zahlenverständnis, einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, auch im interkulturellen Kontext, gepaart mit einer hohen Kunden- und Teamorientierung sowie Erfahrung bei der Interaktion auf Geschäftsführungs-Level Praktische Erfahrung um Umgang mit einer CRM-Software und Account-Management-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Ausgeprägte Reisebereitschaft ist unbedingt erforderlich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich Das Angebot Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige und individualisierte Weiterbildungsmaßnahmen Gesundheitsmanagement Home-Office Jobrad Gute Verkehrsanbindung Sichere Parkmöglichkeiten Ansprechpartner Rika Höltje Recruiterin r.hoeltje@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-4 Fax: E-Mail: r.hoeltje@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Technische:r Assistent:in
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt - 20539, Hamburg, DE
Technische:r Assistent:in Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000035949 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 26.08.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist als Hamburger Landesinstitut für Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen u. a. für die amtliche Überwachung und Einfuhrkontrolle von Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln und Tabak zuständig und dadurch ein wesentlicher Bestandteil des Verbraucherschutzes der Hansestadt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stelle ist angesiedelt in der Abteilung "Lebensmittel II, Rückstandsanalytik, Kosmetika", die zum Bereich "Lebensmittelsicherheit und Zoonosen" gehört. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich untersuchen Sie Lebensmittel tierischer Herkunft (z. B. Fleisch, Fisch und Honig) auf Rückstände an Tierarzneimitteln im Spurenbereich. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Probenaufarbeitung, führen die flüssigkeitschromatographische Untersuchung mit massenspektrometrischer Detektion (LC/MSMS) durch (inklusive der Ergebniseingabe in das Labordatenverarbeitungssystem), setzen die allgemeine Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements um, betreuen Praktikantinnen und Praktikanten und sind zuständig für die Laborver- und entsorgung. Ihr Profil Erforderlich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r technische:n Assistent:in (CTA, BTA), als staatlich geprüfte:r Chemotechniker:in oder abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e Technische:r Assistent:in oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse (Sie werden folglich in der EG 7 eingruppiert). Vorteilhaft Kenntnisse in der Probenaufarbeitung komplexer Matritzen sowie apparative und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Rückstandsanalytik, insbesondere im Bereich der Massenspektrometrie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, präzise und selbstkritisch teamfähig, belastbar und flexibel im Hinblick auf das Aufgabengebiet hoher Maß an Identifizierung mit den Aufgaben der amtlichen Lebensmittelüberwachung und Spaß an der Arbeit Kenntnisse in der Handhabung der PC-Standardsoftware (MS-Office-Produkte) sowie Bildschirmtauglichkeit – ggf. bei Verwendung geeigneter Hilfsmittel Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort) betriebliche Gesundheitsförderung mit eigenem Sportraum sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation). Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt Referatsleitung Dr. Olga Kraus 49 40 428 45-7375 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt Lisa Düsediekerbäumer 49 40 428 45-7565 Weitere Informationen: Institut für Hygiene und Umwelt (HU) Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Weitere Informationen auf karriere.hamburg Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Teamleiter B2B Sales E-Commerce mit Führungserfahrung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60318, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter B2B Sales E-Commerce mit Führungserfahrung (m/w/d) Referenz 12-227256 Für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Raum Frankfurt, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Teamleiter B2B Sales E-Commerce mit Führungserfahrung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket zwischen 80.000-90.000 Euro Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln Home Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an ÖPNV Flache Hierarchien, sehr gute Entwicklungsperspektiven Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Ihre Aufgaben: Leitung eines sechsköpfigen Teams im B2B Sales Bereich Sparringspartner für die Geschäftsführung zu allen vertriebsrelevanten Themen Eigenständige Betreuung von Kunden wie z.B. E-Shop- & Plattformbetreiber Akquise von Neukunden und Implementierung der Kunden auf die interne Plattform Durchführung von Online Produktpräsentationen für Kunden Weiterentwicklung des Produktportfolios in den Bereichen Empfehlungsmarketing & Prämienmanagement Überwachung und Reporting von KPI, Vertriebskennzahlen und Budgeterreichung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Digitales Marketing oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5-7 Jahre Führungserfahrung in einem vertrieblich geprägten Team Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb in der E-Commerce Branche Teamgeist, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Gute MS Office-Paket-Kenntnisse und ein gewisses Maß an IT-Affinität Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227256 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Group Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 28790, Schwanewede, DE
Ihre Chance im internationalen Controlling – Group Controller (m/w/d) mit Sitz in Schwanewede gesucht! Als Group Controller (m/w/d) erwartet Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Sie gestalten aktiv die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe mit, entwickeln Prozesse weiter und liefern entscheidungsrelevante Analysen für das Management. Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Analyse und Bewertung der finanziellen Leistung (monatlich, quartalsweise, jährlich) Optimierung von Controlling-Strukturen für strategische und operative Maßnahmen Modernisierung von Reporting-Systemen zur Darstellung relevanter Kennzahlen Verbesserung von Planungsprozessen (Forecasts, Budgets) hinsichtlich Genauigkeit und Effizienz Unterstützung bei Einführung neuer Controlling-Tools und digitaler Prozesse Mitwirkung an der strategischen Planung einzelner Gesellschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Bestandsbewertung und in der rollierenden Liquiditätsplanung Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Einblick in verschiedene Geschäftsbereiche Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing und Essenszuschüssen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Eileen Berg bremen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 0421/801021
Windows Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 58089, Hagen, Westfalen, DE
Hagen | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45540 Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das mit innovativen Lösungen weltweit Maßstäbe setzt. Mit modernster Technologie optimiert das Unternehmen Prozesse und gestaltet eine effiziente IT-Landschaft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Windows Systemadministrator (m/w/d) für die Standorte Hagen, Wiesbaden, Aachen, Frankfurt, Essen, Berlin und Stuttgart. Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Administration und Wartung der Windows-Server und IT-Infrastruktur Verwaltung von Active Directory, Group Policies und Netzwerksicherheit Unterstützung bei IT-Security - und Cloud-Themen Steuerung externer Dienstleister Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Administration und Active Directory Grundkenntnisse im Netzwerkbereich (Routing, Switching) ITIL-Kenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Attraktive Vergütung bis zu 65.000 € Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsangebote und Sportprogramme Mitarbeiterevents und Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
ab 18,50€ pro Stunde Wir suchen Dich ab sofort als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Unsere Anforderungen an Dich : Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Exportsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 47119, Duisburg, DE
Im Auftrag eines etablierten und international agierenden Unternehmens aus der Logistik suchen wir Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung. Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere Position in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Teamkultur. Ihre Aufgaben Abwicklung internationaler Versand- und Exportaufträge Erstellung von Zolldokumenten und Exportpapieren (z.B. Ausfuhranmeldungen über ATLAS) Kommunikation mit Speditionen, Kunden und Behörden Überwachung und Koordination von Lieferterminen Unterstützung bei der Einhaltung exportrechtlicher Vorschriften Stammdatenpflege im ERP-System Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar Erfahrung in der Exportabwicklung und Zollabwicklung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. SAP) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lutz Grochocki karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219140
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 51129, Köln, DE
Das erwartet Sie: Selbständige Ausführung von Servicearbeiten an Industrietoren, Türen und Ladetechnik Ausführung von Reparatur- und Installationsarbeiten Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten Abwicklung von administrativen Aufgaben (Mängelberichte, Prüfbücher, Aufträge) Professionelle Beratung der Kunden vor Ort im zugewiesenen Servicegebiet Arbeitsbeginn sowie Arbeitsende an der eigenen Haustür Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich Berufserfahrung in einem branchennahen Unternehmen (Bau- oder Baunebengewerbe) ist von Vorteil Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie mindestens gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft (Tagespendelbereich) Das bietet unser Kunde: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld mit viel Potenzial für Wachstum Ein attraktives marktgerechtes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Diverse Mitarbeiterbenefits Ein modernes Kundendienstfahrzeug mit neuester technischer Ausstattung
IT System Engineer (*) bei Münster
Stolzberger GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Über uns Ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Markterfahrung entwickelt individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke und Systembetrieb. Mehr als 100 engagierte IT-Expert:Innen treiben hier innovative Technologien voran und setzen passgenaue Konzepte für die digitale Weiterentwicklung von Unternehmen um effizient, praxisnah und mit klarem Fokus auf Zukunftssicherheit. Aufgaben Projektmanagement : Verantwortung für die Durchführung von IT-Projekten – von der Anforderungsanalyse bis zur finalen Umsetzung Cloud-Integration : Anbindung, Beratung und Implementierung von Clouddiensten, insbesondere Microsoft 365 IT-Sicherheit : Beratung und Umsetzung von Sicherheitslösungen wie Virenschutz und Zugriffsschutz Infrastrukturverwaltung : Planung, Installation und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie Windows-Servern Fehleranalyse : Identifikation und Behebung von Störungen in IT-Systemen Problemlösung : Eigenständige Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen in der IT-Branche Profil Qualifikation & Erfahrung : Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung Technisches Know-how : Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien sowie Microsoft-Betriebs- und Serversystemen Cloud-Expertise : Fundierte Kenntnisse in Office 365 und Cloud-Technologien Netzwerksicherheit : Erfahrung in IT-Security sowie Netzwerktechnologien, insbesondere Routing, Switching und Firewalling Teamfähigkeit & Kommunikation : Freude an der Zusammenarbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsstärke Arbeitsweise & Zusatzqualifikationen : Selbstständige, aufgabenübergreifende Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken sowie ein Führerschein der Klasse B Wir bieten Direkter Austausch : Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unkomplizierte Kommunikation - Dynamische Entwicklung : Ein sich stetig wandelndes Geschäftsfeld bietet spannende Herausforderungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Modern & innovativ : Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Projekte und renommierte Kunden sorgen für eine inspirierende Arbeitsumgebung Zukunftssicherheit : Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern langfristige Perspektiven Teamgeist & Freizeit : Gemeinsame Aktivitäten wie Paintball, Grillabende oder Kanufahren stärken den Zusammenhalt Flexible Mobilität : Attraktive Optionen wie Firmenfahrradleasing und ein Firmenwagen nach der Probezeit Individuelle Ausstattung : Freie Wahl des Firmenhandys für maximale Erreichbarkeit Gesundheitsförderung : Zuschuss zum Fitnessstudio sowie täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser für das Wohlbefinden Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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