SAP HCM Experte (m/w/d)
Biber & Associates - 30161, Hannover, DE
Job ID: 10360-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen des gehobenen, produzierenden Mittelstands. SAP HCM Experte (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Betreuung der SAP Teilgebiete PT, PY, OM und PA. Analyse von Anforderungen der Fachbereiche, Erstellen von Konzepten und Mitarbeit in Projekten. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie haben mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in einer Aufgabenstellung ähnlich der oben beschriebenen. Idealerweise bringen Sie Know-how in ABAP mit. Sie sind kundenorientiert, sprechen gut Deutsch und Englisch und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Angebot: Sie arbeiten in einem von S4 geprägten Systemumfeld. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Weitere Benefits: Sehr gute Work-Life Balance, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Sportangebote, individuelles Mentoring, Home Office Option, systematische interne und externe Weiterbildungen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Junior-Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände in der Prozessindustrie bei ep-cm project m
ep-cm project management gmbh - 45897, Gelsenkirchen, DE
Junior-Technischer Planer (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich der Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
IT-Revisor (m/w/d) Versicherung
univativ GmbH - 30159, Hannover, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Versicherungsbranche | Berufserfahrener | 60000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202550393_4S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bringst ein Gespür für Risiken und ein strukturiertes Mindset mit? Zudem bist Du stark in Analysetätigkeiten und Kommunikation? Dann bist Du bei uns als Spezialist (m/w/d) für IT-Prüfung & Revision im Versicherungsumfeld genau richtig! Du unterstützt bei der strategischen Planung und Durchführung komplexer Informatik-Prüfungen und hilfst dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei bewegst Du Dich an der Schnittstelle zwischen IT, Organisation und Revision. Die Hauptsprache in dem Job ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau mitbringen. Starte Deine Karriere bei einem führenden Spezialisten für Versicherung. Du suchst eine Position, bei der Du mitgestalten kannst, statt nur zu verwalten? Dann nutze diese Chance und bewirb Dich jetzt bei uns! Aufgaben In Deiner Rolle als Revisionsspezialist (m/w/d) entwickelst Du innovative Prüfstrategien mit Fokus auf IT-gestützte Prozesse und digitale Innovationen Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Organisation und Koordination anspruchsvoller Informatik-Revisionsprüfungen in verschiedenen Unternehmensbereichen Du übernimmst die vollständige Dokumentation Deiner Prüfungsergebnisse und erstellst aussagekräftige Revisionsberichte mit klarer Ergebnisdarstellung Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die professionelle Kommunikation der Prüfungsergebnisse gegenüber den geprüften Bereichen Mit Deinem Blick fürs Wesentliche begleitest Du aktiv die Umsetzung der Revisionsempfehlungen und stellst sicher, dass Maßnahmen nachhaltig verankert werden Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die kontinuierliche Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung und Deinen Beitrag zur Weiterentwicklung interner Kontrollprozesse Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit relevanter Praxiserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Revision oder Prüfung – idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld Praktische Erfahrung in der IT sind zwingend erforderlich Wünschenswert sind Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, gesetzlicher Prüfungsstandards und aufsichtsrechtlicher Regelwerke Erste Berührungspunkte mit Analyse-Tools wie SAS oder IDEA sowie idealerweise Grundkenntnisse in SQL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Eine strukturierte Denkweise, hohe Analysekompetenz und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 80000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Du hast die Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr Bei unserem Kunden profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit einen Fahrtkostenzuschuss, ein Jobrad, ein Fahrradkeller und kostenlose Parkplätze zu nutzen Es werden Dir gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zum Beispiel ein Betriebsarzt und Sportgruppen Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit auf fachspezifische Weiterbildungen Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Betreuer*in / Berater*in Kundenservice (w/m/div)
Sparda-Bank Berlin eG - 14776, Brandenburg an der Havel, DE
Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Markt Berlin / Potsdam, ausgehend von dem Standort Steinstraße 63 in 14776 Brandenburg an der Havel suchen wir dich als Betreuer*in / Berater*in KundenService (w/m/div) Hier darfst du dich austoben: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und nimmst deren Wünsche wertschätzend auf, egal ob vor Ort, über Video oder am Telefon. Du unterstützt unsere Kund*innen in allen Servicethemen. Durch aktive Terminvereinbarungen und mit deiner freundlichen sowie empathischen Art gewinnst du neue Kund*innen. Du erkennst die Bedürfnisse und weitere Beratungsmöglichkeiten unserer Kund*innen und sprichst diese aktiv an. Hier zählt dein Können: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung. Du passt zu uns und unseren Werten. Du hast Spaß am Kundenservice und Lust, erste Erfahrungen in der Beratung von Bankprodukten zu sammeln oder deine bestehenden Kenntnisse zu erweitern. Du zeigst Interesse an der Vielfalt unserer Produkte und Dienstleistungen. Du bist voller Energie und hast Lust, etwas Neues zu lernen, um beruflich neu durchzustarten. Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig. Auf diese Versprechen kannst du zählen: ?? Flexibilität ??? mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ?? Kultur und Werte ?? Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders ?? Geld und Vergünstigungen ?? Hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir unterstützen dich über 12 Monate in der Einarbeitung: Du bekommst eine fachliche Einarbeitung über einen strukturierten Navigator. Video-Tutorials und Leitfäden für die Bank-Theorie. Wir betreuen dich persönlich während der Entwicklungsphase. Du baust ein Netzwerk mit anderen Betreuer*innen und Berater*innen auf. Nach dem Programm ist es möglich, sich fachlich weiterzuqualifizieren. Einsatzorte: Vertragsstandort und ggf. Geschäftssitz in Berlin. So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Anja Gießmann, Tel. 0160 6893844.
Senior Systemingenieur / Systems Engineer (m/w/d)
Bertrandt AG - 50667, Köln, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Senior Systemingenieur / Systems Engineer (m/w/d) Ort: Köln Was Sie erwartet: Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – mit Weitblick, Verantwortung und methodischer Exzellenz. Als erfahrener Systems Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung komplexer technischer Systeme. Ihr Einsatzgebiet reicht von zukunftsweisenden Fahrerassistenzsystemen (ADAS), hochautomatisiertem Fahren (AD), über Connectivity-Themen bis hin zu branchenübergreifende Projekte. Sie agieren als methodensicherer Treiber von Systemarchitekturen, als technischer Sparringspartner und als Gestalter im Systementwicklungsprozess – mit direktem Kundenkontakt und entsprechender Verantwortung. Der Fokus liegt dabei auf folgenden Tätigkeiten: Technische Projektleitung & methodische Beratung: Übernahme technischer Verantwortung in Projekten im Bereich ADAS/AD, E/E-Systeme oder Connectivity, sowie methodische Beratung im Systems Engineering und Steuerung technischer Workstreams Systemarchitektur & modellbasierte Entwicklung: Erstellung funktionaler, logischer und physikalischer Systemarchitekturen unter Anwendung des RFLP-Ansatzes, sowie Modellierung in SysML mit Tools wie Cameo Systems Modeler oder IBM Rhapsody. Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Moderation der Abstimmung zwischen Kunden, Product Ownern, Architekten, Projektleitern und Fachbereichen . Analyse und Harmonisierung technischer Anforderungen über Systemgrenzen hinweg Requirements Engineering: Strukturierte Erhebung, Analyse, Dokumentation und Verwaltung komplexer Systemanforderungen nach IREB-Standards, sowie Sicherstellung von Konsistenz über System-, Subsystem- und Komponentenebene hinweg Weiterentwicklung & Innovation: Einbringen von Ideen zur methodischen und technologischen Weiterentwicklung des Systems Engineering im Unternehmen, sowie Unterstützung beim Aufbau interner Kompetenznetzwerke Teamförderung: Proaktive Mitwirkung und Förderung einer positiven Teamdynamik Angebots- & Aufwandsschätzung: Technische Zuarbeit zur Angebotserstellung, sowie Aufwandsabschätzung und Machbarkeitsanalyse Was Sie mitbringen: Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes MINT-Studium Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering, idealerweise im Automotive-Umfeld, Vertraut mit ASPICE, ISO15288, ISO 26262 und ISO 21434, sowie Verständnis komplexer mechatronischer Systeme und E/E-Architekturen Methoden- & Toolkompetenz: Sicher in MBSE-Ansätzen (Model-Based Systems Engineering) und der RFLP-Methodik, Erfahrung mit ALM-Tools wie DOORS, Codebeamer oder Polarion , sowie vertraut im Einsatz gängiger Modellierungsumgebungen (z.B. Cameo, Rhapsody) Persönliche Fähigkeiten: Analytisch, strukturiert, überzeugend – mit Teamgeist und klarer Kommunikation auf allen Ebenen Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch (C1) Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Buddy-Programm Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Sportliche Aktivitäten Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Kontakt: Eva-Maria Reiwer Tel.: 0151 73016770 www.bertrandt.com/karriere
Werkstudentenstelle - IT Support / Technische Kundenbetreuung
Projektron GmbH - 10117, Berlin, DE
Einleitung Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem. Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen: Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt. Qualifikation Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche Sehr gute Noten im Studium Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich : Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros : Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur : kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events : Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit : Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile : ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat , dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
Sozialpädagoge:in (m/w/d) Teilzeit
Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. - 85579, Neubiberg, DE
"Es ist der Mensch, der zählt!" Unter diesem Leitgedanken begleitet die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. seit über 50 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen – professionell, empathisch und auf Augenhöhe. Die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. in Oberbayern betreut und begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen in München, im Münchner Umland und Wasserburg am Inn. In kleinen Wohneinheiten und in Wohngemeinschaften ambulant und stationär wird je nach individuellem Bedarf Hilfestellung angeboten, um eine selbständige Lebensführung und Lebensqualität zu erhalten oder zu fördern. Wir suchen Sie ab sofort für unsere Therapeutische Langzeit-Wohngemeinschaft in Neubiberg bei München als Sozialpädagoge:in (m/w/d) (Teilzeit - 27,91 WS) Die LWG Neubiberg ist eine ambulant betreute Wohngemeinschaft für Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen und bietet 8 Betreuungsplätze im Personalschlüssel 1:4. Die Einrichtung befindet sich in einem eigenen freistehenden Haus mit Garten und guter öffentlicher Anbindung. Ihre Aufgabenbereiche Psychosoziale und sozialpädagogische Betreuung im Rahmen des Hilfeplans Krisenbegleitung und -intervention Beziehungs- und kontaktfördernde Maßnahmen zum sozialen Umfeld Gestaltung von Gruppenangeboten Administrative Tätigkeiten und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbares Hochschulstudium Berufserfahrung in der Sozialpsychiatrie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, Freude an wertschätzender Zusammenarbeit Einbringen von eigenen Fähigkeiten und Ideen ins Team Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervision Ihre Vorteile bei uns Vergütung & Sozialleistungen Bezahlung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe 12 Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrrad Leasing mit Förderungen durch Arbeitgeber Regeneration & Zusätzliches: 31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche Berufliche Entwicklung & Arbeitsumfeld Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision Regelmäßige interne, als auch wohnverbunds-übergreifende Teammeetings und kollegialer Austausch / Intervention Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, die viele Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bietet Arbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team, sowohl innerhalb der Einrichtung, als auch in Zusammenarbeit mit dem Wohnverbund Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Selbständigkeit Auf ihre Bewerbung freuen wir uns! Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. Frau Corinna Finster Tel: 0176 235 272 59 St.-Martin-Str. 2 81541 München oder per Mail an stellenbewerbung@bgfpg.de www.die-bayerische.de Referenz-Nr.: YF-25543 (in der Bewerbung bitte angeben)
Filialleiter Beratungscenter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Filialleiter Beratungscenter (m/w/d) Referenz 12-224647 Für unseren Kunden, ein Kreditinstitut im Raum Aschaffenburg, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Filialleiter Beratungscenter (m/w/d). Unser Kunde ist eine etablierte Regionalbank, die ihren Kunden eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen bietet und Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld legt. Wenn Sie fundierte Bankerfahrung mitbringen und eine sowohl strategisch als auch operativ geprägte Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Filialleiter Beratungscenter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und individuelle Einarbeitung Ausgezeichnete Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung der 15 Mitarbeiter in der Filiale Betreuung von ausgewählten Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Verantwortung für die Planung und Einführung neuer Vertriebsprozesse im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Bereichs Erstellung neuer Lösungskonzepte zur Optimierung und Anpassung der vorhandenen Strukturen im Privatkundengeschäft Festigung bestehender und Akquise neuer Kundenbeziehungen Mitarbeiterführung und Verantwortung für die Weiterentwicklung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter Pflege und Ausbau des bestehenden Netzwerks Mitwirkung bei der Betreuung von Kreditengagements Repräsentation der Bank nach außen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstsicheres Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224647 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
HR Controller (m/w/d) Referenz 12-227356 Unser Kunde ist ein renommierter Hersteller und Zulieferer für die Automobilindustrie sowie den Maschinenbau. Mit modernsten Fertigungstechnologien und einem erfahrenen Team von Ingenieuren und Technikern produziert das Unternehmen seit knapp 50 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen seiner Kunden. Der Gehaltsrahmen liegt, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 80.000 und 90.000 Euro jährlich. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung als HR Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheits- und Fitnessangebote Mitarbeiterrestaurant Intensiver Onboarding-Prozess Individuelle interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Operatives Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung Aufbereitung von Personalkosten und -kennzahlen Erstellung von monatlichen Statistiken Durchführung des monatlichen Reportings der Abteilung Berechnung von Rückstellungen Unterstützung im Financial Reporting Analyse von Ergebnissen sowie Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und in der Kostenrechnung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP CO/FI Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Verständnis für Prozesse und Strukturen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227356 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP Senior Berater FICO (m/w/d)
Biber & Associates - 49757, Werlte, Emsland, DE
Job ID: 11115-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Design und Implementierung der neuen SAP Lösung basierend auf der Plattform S4 HANA. . Mitarbeit in laufenden Projekten mit dem Schwerpunkt SAP FICO. Permanente Weiterentwicklung der SAP-Systemeinstellungen. Betreuung, technische und betriebswirtschaftliche Beratung und Schulung der SAP-Anwender. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Fachgebiete. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse oder Grundkenntnisse in S4HANA und Erfahrung aus produzierenden Unternehmen. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Eine Home Office Option wäre ebenfalls Teil des Pakets. Eine Anwesenheit am Standort an ca. 2 Tagen je 2 Wochen wäre zu Abstimmungszwecken erforderlich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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