Bei unserem namhaften Kunden aus dem Bereich Medizin- und Labortechnik ergibt sich diese interessante Perspektive als Softwareentwickler (m/w/d). Unser Kunde hat sich am Standort Dresden und Umgebung auf die Sparte Softwarelösungen für Geräteplattformen und Industrie 4.0 spezialisiert. Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Die Position als Softwareentwickler (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Deine Aufgaben Eigenständige oder teambasierte Durchführung agiler Softwareprojekte Konzeption und Entwicklung individueller Softwarelösungen für Labormessgeräte und Industrie 4.0, einschließlich Applikation, Benutzeroberfläche und Gerätesteuerungen Fehleranalysen, Optimierungen und Refactoring bestehender Softwaremodule durchführen Erstellung und Durchführung von Unit-Tests Dein Profil Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ oder C# Erfahrung mit modernen Technologien wie Delphi, JSON, OPC-UA, MQTT, TCP/IP oder WebSocket Versierter Umgang mit Windows oder Linux sowie erste Erfahrung in der hardwarenahen Entwicklung Freude an agilen Projekten sowie ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und moderne Technologien Flexible Arbeitszeitgestaltung samt familiärer Arbeitsatmosphäre Hohe Selbständigkeit, viel Freiraum und Eigenverantwortung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Für eine leistungsstarke und modern ausgestattete Akutklinik im Raum Passau mit rund 180 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Position Stellvertretende Ärztliche Leitung | Zentralen Notaufnahme (m/w/d) . Die Notaufnahme der Klinik ist ein zentraler Anlaufpunkt für die regionale Notfallversorgung – mit einem breiten Spektrum internistischer, chirurgischer und allgemeinmedizinischer Krankheitsbilder. In dieser Funktion wirken Sie maßgeblich an der Steuerung und Weiterentwicklung der Notaufnahme mit und übernehmen gemeinsam mit der ärztlichen Leitung medizinische und organisatorische Verantwortung. Das Angebot / Ihre Benefits als Stellvertretende Ärztliche Leitung | Zentralen Notaufnahme (m/w/d) im Raum Passau Verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA , ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Rahmenbedingungen. 31 Tage Jahresurlaub 10 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub , um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern. Offene und kollegiale Zusammenarbeit mit Klinikleitung und Ärzteschaft , bei kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien. Eine Region mit hoher Lebensqualität, moderaten Lebenshaltungskosten und vielfältigen Freizeit- und Naturangeboten im bayerischen Wald. Ihr Profil als Stellvertretende Ärztliche Leitung | Zentralen Notaufnahme (m/w/d) im Raum Passau Sie sind Facharzt (m/w/d) , idealerweise in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesiologie, und bringen umfangreiche Erfahrung in der Notfallversorgung mit. Sie besitzen die Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin". Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Versorgung verschiedenster Notfallpatient:innen und schätzen die interdisziplinäre Herausforderung. Sie haben Freude daran, die Notaufnahme fachlich und strukturell mitzugestalten und bringen dafür organisatorisches Geschick und Teamgeist mit. Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme am Hintergrunddienst , um auch in kritischen Situationen Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben als Stellvertretende Ärztliche Leitung | Zentralen Notaufnahme (m/w/d) im Raum Passau Unterstützung der ärztlichen Leitung in der medizinischen und organisatorischen Führung der Zentralen Notaufnahme – inklusive Mitverantwortung für Prozesse, Personal und Qualitätssicherung. Versorgung und Erstdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern , in enger Kooperation mit allen Fachabteilungen. Kontinuierliche Optimierung der Abläufe, Behandlungsstandards und Versorgungsstrukturen im Rahmen einer modernen Notfallmedizin. Supervision und Anleitung der Assistenzärzt:innen und medizinischen Fachkräfte sowie Mitarbeit an Fortbildungen und Teamentwicklung. Option zur Teilnahme am regionalen Notarztdienst , um Ihre Expertise auch präklinisch einzubringen (nach individueller Absprache). Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Leiter, Ärztliche Leiterin, Ärztliche Leitung, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Stellvertretende Ärztliche Leitung | Zentralen Notaufnahme (m/w/d) im Raum Passau.
Einleitung Du bist Experte für Großspeicher-Batterien und Erneuerbare Energien? Dann brauchen wir Dich! In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, brauchen wir Dich für die Planung und Umsetzung der Mega-Projekte (BESS). Als Projektentwickler (m/w/d) Batteriespeicher bist Du für die gesamte Projektsteuerung zukünftiger Batteriespeicher-Projekte von der Standortsicherung bis zur schlüsselfertigen Übergabe verantwortlich. Am Unternehmensstandort in Leer werden die Projekte von morgen entwickelt. Neben dem Wunsch, ein wichtiger Teil dieser richtungsweisenden Vision zu werden, solltest Du auch Reisebereitschaft mitbringen – die regelmäßigen Besuche der projektierten Batteriespeicher gehören mit zu Deinen Aufgaben. Aufgaben Du bist für die Identifizierung, Koordinierung und Steuerung von Batteriespeicher-Projekten verantwortlich Du begleitest BESS-Projekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe Du nimmst Standortanalysen und Flächensicherungen vor und erstellst ein Planungskonzept Du bewertest Projektrisiken und begleitest Genehmigungsverfahren Du berichtest regelmäßig über den Stand der Projekte und arbeitest eng mit den internen Fachabteilungen zusammen Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und mit Batteriespeichersystemen, zum Beispiel als Projektentwickler/in im Bereich Photovoltaik, Solar, Wind oder Erneuerbare Energien Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, zum Beispiel in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Dein Kommunikationsgeschick macht Dich zu einem starken Verhandlungspartner Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen, um die Projekte vor Ort zu besuchen Benefits Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage, bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits Ein modernes Büro – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst als Projektmanager/in arbeiten? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.
IT-Anwendungsberater (m/w/d) Referenz 12-227412 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Großr aum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial als IT-Anwendungsberater (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung bis zu 60.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsorganisation Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss zum Fitnessstudio und zur Kantine Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VL) Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Miteinanders Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Unterstützung und Weiterentwicklung von ERP- und unternehmensweiten Softwarelösungen Mitwirkung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten Identifikation, Analyse und nachhaltige Lösung technischer Störungen und Anwendungsprobleme Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Workshops für Anwender und Fachbereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse und unternehmerische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie angrenzenden Applikationen Kenntnisse im Bereich Business Intelligence sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227412 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABE: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Einleitung itmX – das zeichnet uns aus itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience. Unsere zukunftsweisenden Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- und Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence. Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können. Aufgaben Wirkungsbereich – das kannst du bewegen Du willst frühzeitig Verantwortung übernehmen, echte Vertriebserfolge feiern und dabei eine innovative Lösungen aktiv vermarkten? Als Assistenz der Geschäftsleitung unterstützut Du aktiv den Vertrieb an unseren bestehenden SAP-Kunden Direkte Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung geben Dir hier tiefe Einblicke in stratetigische Vertriebsprozesse Du wirst Teil eines starken Teams und wirst durch die Kollegen aus Marketing und Inhouse Sales unterstützt Qualifikation Fähigkeiten – das zeichnet dich aus Du bist Student im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast Lust auf Vertrieb von innovativen Lösungen und willst Dich weiterentwickeln Du bist kommunikativ, strukturiert und arbeitest gerne eigenständig Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb mit Du bist IT-Affin und interessierst Dich für moderne Softwarelösungen Benefits Team – das zeichnet uns aus Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und lockerer Umgang mit einer Du-Kultur über alle Ebenen hinweg – und das bereits ab dem ersten Kennenlernen Einblicke in die Welt des B2B-Vertriebs mit Fokus auf SAP-nahe Kunden Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Hochwertiges IT-Equipment und moderne Arbeitsplätze Gemeinsame Mittagspausen, Teamevents und "Bier um Vier" am Freitag Die Chance, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive! Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakt – Dein Weg zu uns Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People & Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen. Gespräch mit dem Fachbereich und People & Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden. Klingt gut? Du möchtest als itmXianer deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte (fort)schreiben? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns dich kennenzulernen!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560005GS Einsatzort: Hamburg Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Umsetzung von regulatorischen Projekten in interdisziplinären Teams Analyse von Gesetzestexten und Interpretation der regulatorischen Anforderungen im kundenspezifischen Kontext Erhebung, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Wertpapierportfolios Fortlaufende Weiterentwicklung als Fachexperte mit Schwerpunkt Meldewesen und Reporting Ihr Profil mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung bei Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder im Consulting für Finanzdienstleister sehr gute Kenntnisse und hohe Eigeninitiative zur Aufbereitung aktueller Themen im Meldewesen wie CRR II, Geldmarktfondsverordnung, DAC-6 etc. sehr gute Produkt-, Prozess- und Systemkenntnisse im Bereich Meldewesen sowie im Wertpapiergeschäft von Banken und Asset Managern sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Melle ab sofort einen CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Melle: Bedienung von CNC-Drehmaschinen (Anfertigung von Einzelteilen und Kleinserien) Einrichtung und Programmierung der Drehmaschinen Überwachung der Produktionsprozesse Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Wartung und Pflege der Maschinen Ihr Profil als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Melle: Abgeschlossene Ausbildung, wie z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)in Melle: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen aktuell: Assistenz der Steuerkanzleileitung (m/w/d) in Bremen Unser Partner ist eine moderne Bremer Kanzlei und aktuell auf der Suche nach einem Kanzleimanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Zentrale Anlaufstelle für Mandanten, Mitarbeitende und Kanzleileitung - persönlich, telefonisch und digital Koordination interner Abläufe zwischen Mandanten, Fachkräften und Führungsteam Pflege und Verwaltung von Mandantenstammdaten und digitalen Dokumenten Führung des elektronischen Fristenkontrollbuches sowie Verwaltung relevanter Termine und Fristen Erstellung und Versand von Schriftverkehr, Unterlagen und Bescheinigungen Organisation von internen und externen Terminen (inkl. Vorbereitung und Nachbereitung) Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse in der Kanzleiorganisation Optional: Betreuung der Social Media-Aktivitäten der Kanzlei Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Büromanagement, Steuerfach, Rechtsanwalts-/Notariatswesen oder vergleichbare Qualifikation DATEV-Kenntnisse sind ein Muss, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit DMS und digitalen Arbeitsabläufen Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein freundlicher, verbindlicher Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen Teamfähigkeit und Serviceorientierung - Sie bringen sich aktiv in ein Team ein Offenheit für digitale Tools, neue Technologien und Affinität zu modernen Kanzleistrukturen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung bei unserem Partner Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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