Hier führt kein Weg dran vorbei! Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann starten Sie jetzt den neuen beruflichen Weg! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Neueröffnung rund um Sonneberg gesucht. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bereit für den neuen Weg? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir gehen weiter Kommen Sie mit Draheim Ingenieure ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit klarem Konzept und langjähriger Erfahrung in der technischen Gesamtplanung. Wir arbeiten eng mit renommierten Architekten zusammen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte – im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Elektroplaner*in (m/w/d) . Mit frischen Ideen, Teamgeist und Lust auf moderne Technik sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Planung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen der Anlagengruppen 4 bis 8 gemäß §53 HOAI Erarbeitung von zukunftsorientierten Systemen und Anlagen Anlagendimensionierung Lichtberechnungen Mitwirken beim Zeichnen von Entwurfs- und Ausführungsplänen Erstellung von Ausschreibeunterlagen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse der HOAI Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung in Plancal NOVA, Revit, California, DIALux Organisationsgeschick Leidenschaft für die Lösung komplexer Planungsaufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Benefits Kontinuierliche Investitionen in Hard- und Software sowie gezielte Suche nach Produkten, die uns besser und effizienter machen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Büroatmosphäre Anspruchsvolle Aufgaben im In- und Ausland Flexible Arbeitszeiten Gemeinsame Firmenveranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die besten Fachkräfte sind nicht immer die besten Verhandler. Darum stellen wir Gehälter regelmäßig auf den Prüfstand und passen sie auch ohne Aufforderung individuell an – transparent und leistungsgerecht. Jetzt bewerben! Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Fragen? Kontaktieren Sie uns direkt: 0241 928830 ✉️ karriere@draheim.com Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten Ihre Führungsqualitäten erweitern? Sie möchten Teil eines dynamischen und offenen Teams werden? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn Sie werden als freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Standort Offenbach am Main gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Ihr Aufgabengebiet: Überwachung und Umsetzung der Ziele Begleitung, Beratung und operative Unterstützung Durchführen von Audits Implementierung neuer Prozesse Durchführung regionaler Meetings Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim im Raum Zweiflingen, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Diese Einrichtung bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für einen namhaften Mandanten aus Hamburg suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft als Head of Accounting (m/w/d) für den Standort zentral in der Hansestadt. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting mit aktuell 10 Mitarbeitenden (teils Remote) auch operative Mitarbeit Erstellung, Durchführung und Auswertung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS und Steuerrecht Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken Verantwortung für die Buchhaltung, Mahnwesen sowie die Finanz- und Liquiditätssteuerung Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende Meldung Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung Ausbau und Optimierung der internen Finanzkontrollsysteme Weiterentwicklung und Digitalisierung bereichsbezogener Geschäftsprozesse Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Konzernumfeld und in der Logistik Branche wünschenswert Sehr fundierte Kenntnisse bzw. bilanzsicher in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse IT-Affinität ( ERP-Systeme: MS Dynamics, Cargo Wise) Benefits: 38 h/Woche Zuschuss zum Nahverkehrsticket Corporate Benefits Gesundheitskarte mit jährlichem Budget für Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents (Teilnahme Hafencity Run, Diversity Week, Sommerfest, ...) Investors in People Gold Akkreditierung GEEIS Zertifizierung (Gender Equality European International Standard) Auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - wir haben viele weitere spannende Positionen im Portfolio! Interesse?
Für unseren Auftraggeber, ein Hospiz im Raum Wiesbaden , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Für ein Hospiz mit ca. 16 Bewohnern im Raum Wiebaden wird eine Pfegefachkraft (m/w/d) gesucht. In dem Hospiz werden die Erwachsenen auf in deren letzten Lebenspahse ganzheitlich, individuell und unter Wahrund der Selbstbestimmung der Bewohner begleitet. Die letzten Wünsche sind dabei besonders wichtig. Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Arbeiten in einem multiprofessionellem, motivierten und engagierten Team Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach dem TvöD Eine strukturierte Einarbeitung Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung eine monatliche Gutscheinkarte (Ticket Plus) Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) nach Möglichkeit die Zusatzqualifikation "Palliative Care für Pflegeberufe", oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zur absolvieren Identifizierung mit dem Hospizgedanken ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Teamarbeit Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro HRS AS A COMPANY HRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over 50 years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay. ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations. TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers. In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers. Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value. HRS's exponential growth since 1972 serves over 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains. Join HRS to shape the future of business travel, empowered by a culture of growth and setting new industry standards worldwide. BUSINESS UNIT Our value proposition in Procurement Solutions initiates and completes the supply chain of: Intelligent Procurement, Smart Booking and Invisible Payment. It aims to achieve a continuous, cyclic optimization in such supply chain. Within, we initialize the preferred program’s optimization with the ingestion of all internal and external spend and behavioral data associated with the customer’s hospitality activities. Based on the consolidated data we develop a market strategy for the customer and deliver an optimized hotel program recommendation that mitigates direct and indirect cost factors as well as the increase of the traveler’s satisfaction. Once the optimal hotel program is aligned with the customer, we initiate the negotiation with suppliers to contractually agree on the best conditions to be supplied within the optimal hotel program, compliant to renewed procurement strategy, before then ensuring its full and correct availability across booking channels and adherence in financial reconciliation. Tasks POSITION We are looking for a Cologne or Berlin based Senior Consultant / Project Manager (all genders) for the Consulting Department of HRS Enterprise Solutions to lead and manage strategic consulting projects for our global corporate customers. You will help our clients to create and implement travel procurement strategies, optimize and manage their global hotel spending and ensure a seamless travel experience for their employees. You will be responsible for project delivery together with a multinational team of consultants. In addition, you will manage the collaboration within an agile team including colleagues from various departments like data scientists, product managers and operations managers. CHALLENGE Lead multiple strategic projects for global corporate clients Manage hotel programs of clients (Volume up to 300 Mio. EUR), including strategy definition, hotel procurement and continuous hotel program management Coordinate an agile team of data, product and commercial experts Conduct analyses and derive insights from client data and extensive HRS global benchmark data to identify hotel spend optimization potential Consult HRS corporate clients and jointly derive a sourcing strategy to generate savings and ensure traveller satisfaction Manage and drive the sourcing projects with client team members as well as consultant peers across the world Conduct hotel price negotiations for key suppliers and manage negotiations together with our Supplier Solutions colleagues to ensure best results for our clients Present recommendations to clients with a management storyline and convince senior stakeholders of recommendations (e.g. Procurement, Finance and Human Resource Executives) Support the acquisition of new customers as well as the renewal of current customers Work hand-in-hand with our global sales organization Identify areas of growth both internally and externally to drive continuous innovation Requirements FOR THIS EXCITING MISSION YOU ARE EQUIPPED WITH... Approx. 2+ years of professional experience in consulting, procurement or corporate strategy roles Passionate about working for a global travel tech company disrupting the market Passionate about strategic thinking and working in a results-oriented environment Confident in dealing with customers and partners in presentations and workshop Flexibility to adapt to a fast-paced, challenging but rewarding job Ability to think ‘outside the box’ and find solutions to seemingly complex problems University degree (e.g., in Business Management or similar) Very good project management skills Excellent analytical skills and ability to derive insights from big data Excellent MS Office skills, esp. Microsoft Excel and Power Point Excellent communication skills orally and in written and skilled in leading and collaborating with interdisciplinary and international teams Excellent team building skills, ability to work well in a team and inspiring others to achieve result that exceed what was believed to be possible. Fluency in German and English spoken and written (other European languages are a plus) Benefits PERSPECTIVE Access to a global network of a globally united and mutually responsible "Tribe of Intrapreneurs” that is passionately dedicated to renew the travel industry and while doing so reinvent the ways how businesses stay, work and pay. Our entrepreneurial driven environment of full ownership and execution focus offers you the playground to contribute to a greater mission, while growing personally and professionally throughout this unique journey. You will continuously learn from a radical culture of retrospectives and continuous improvement and actively contribute to making business life better, smarter and more sustainable. LOCATION, MOBILITY, INCENTIVE This position will be located in Cologne or Berlin, Germany. The attractive remuneration is in line with the market and, in addition to a fixed monthly salary, all necessary work equipment and mobility, will also include an annual or multi-year bonus.
Einleitung Die campoint AG ist nicht nur Pionier in der Betreuung von Online-Portalen, sie ist auch Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette im E-Commerce und entwickelt Lösungen für digitale Geschäftsprozesse. Unser Leistungsspektrum beginnt bei der ersten Codezeile, geht über das Design, beinhaltet das Hosting, den Zahlungsverkehr und Kundenservice. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Aufgaben Du bist ein erfahrener Teamplayer mit einem Auge für außergewöhnliche Bilder und einer Leidenschaft für spannende Schnitte? Perfekt! In unserem Media-Team erwarten Dich vielseitige Projekte – von beeindruckenden Eventproduktionen über Social-Media-Clips bis hin zu Content für unsere TV- und Online-Kanäle. Bei uns hast Du die Chance, Deine kreativen Ideen einzubringen, technisch an anspruchsvollen Produktionen zu wachsen und gemeinsam mit uns visuelle Highlights zu erschaffen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das immer auf der Suche nach neuen, innovativen Wegen ist! Du bist für Produktion, Bearbeitung und Schnitt von hochwertigem Videomaterial mit Davinci Resolve verantwortlich. Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von kreativen Medienproduktionen. Du bist für die Entwicklung origineller Konzepte für vielseitige Videoformate, inklusive Lifestyle- und erotischen Themen zuständig. Du übernimmst die Planung und Organisation des gesamten Produktionsprozesses – von der Idee bis zum fertigen Video. Du begleitest Events vor Ort, um unvergessliche Momente mit der Kamera einzufangen. Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls Schnitt und Postproduktion für unseren TV-Sender sowie Social-Media-Kanäle. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Film, Videotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik, gepaart mit einer Leidenschaft für Bildgestaltung. Du hast bereits Erfahrung in der Videobearbeitung und besitzt einen sicheren Umgang mit gängigen Schnittprogrammen wie DaVinci Resolve oder Adobe Premiere. Zu Deinen Stärken gehört Kreativität sowie ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Bildkomposition und den perfekten Schnitt. Du bringst eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeit. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und hast die Bereitschaft, für spannende Projekte zu reisen (ca. 5–15 Tage im Jahr). Benefits Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert. Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln. Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Mit topaktueller Hardware und einer persönlichen Welcome Bag startest Du durch – und unser umfassendes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Du Dich direkt wohlfühlst. Dein Wachstum, unser Antrieb: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg. Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan! Unvergessliche Momente : Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events – bei uns wird das Miteinander großgeschrieben! Wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit. Das gewisse Extra : Genieße den besten Kaffee aus unseren Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und eine Auswahl an freien Getränken – für den perfekten Start in den Tag. Noch ein paar Worte zum Schluss Passt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Entweder per Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Die Zeit rennt – wie sieht es mit einem beruflichen Tapetenwechsel aus? Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Großraum Nidda gesucht. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine familiäre, wertschätzende und inspirierende Atmosphäre aus. Die Einrichtung legt einen großen Wert auf ein starkes Wir-Gefühl und ein offenes Ambiente. Sie wollen Teil des Unternehmens und Teams werden? Dann starten Sie den neuen beruflichen Weg und bewerben sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Einleitung Die Freie Waldorfschule Wöhrden sucht eine*n Klassenlehrer*in für den Unterricht in den Klassenstufen 1-8 Hast du Lust auf neugierige Kinderaugen, Möwenschreie und den Duft der Nordseeluft? Dann haben wir genau das richtige Abenteuer für Dich: Unsere Waldorfschule in Wöhrden sucht eine Klassenlehrkraft für die 1. Klasse. Kein anonymer Bildungsbetrieb, sondern ein kleines, herzliches Team mit großem Herz und individuellen Ideen. Aufgaben Warum Wöhrden? Weil bei uns das Leben und Lernen Hand in Hand gehen! Kleine Klassen, große Gemeinschaft: Hier kennen sich alle beim Namen – vom ersten "Moin!" bis zur Abschiedsfeier. Natur vor der Klassenzimmertür: Nach Mathe raus zur Vogelbeobachtung im Watt? Kein Problem! Unsere Schule liegt dort, wo andere Urlaub machen. Geschichte trifft Moderne: Lernen im Schatten der alten Dorfkirche – und zugleich in modernen, hellen Neubauten, die Raum für kreative Entfaltung bieten. Freiheit zum Gestalten: Ob Epochenunterricht im Freien, Geschichten im Obstgarten oder Schreibübungen unter dem blauen Himmel – hier gestaltest Du Deinen Unterricht kreativ und mit Herz. Deine Mission – Bildung mit Weitblick Du führst unsere Jüngsten als Klassenlehrkraft in die Welt des Lernens ein. Du gestaltest den Unterricht in Epochen, erlebst individuelle Entwicklungswege und begleitest Deine Klasse mit viel Herz und Humor. Und ja, Du darfst auch mal das Einmaleins als "Muschel-Memory" am Strand üben. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Ein abgeschlossenes (Lehramts-)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Leidenschaft für die Waldorfpädagogik – oder die Neugier, sie kennenzulernen. Den Mut, auch mal barfuß mit den Kindern über die Wiese zu laufen. Lust auf Gemeinschaft, kreative Freiheit und den echten Norden. Benefits Was wir dir bieten: Eine feste Anstellung in einer Schule, die mehr ist als nur ein Arbeitsplatz. Ein familiäres Team, das Dich mit offenen Armen empfängt. Die Chance, das Schulleben aktiv mitzugestalten. Und einen Arbeitsweg, der gerne auch mal mit einem Fahrradausflug am Deich endet – oder einem kurzen Spaziergang zum Meer. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – ein kurzer Lebenslauf genügt. Lehrkraft sein, wo andere den Sonnenuntergang am Meer genießen. Deine Klasse wartet auf Dich – und der Zauber der Nordsee auch.
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