Sei Teil eines Unternehmens, welches als Vorreiter das deutsche Gesundheitswesen vorantreibt! Bei meinem Kunden geht es um mehr als nur Code - Mein Kunde entwickelt Software, die das Gesundheitswesen revolutioniert und durch die Digitalisierung ernsthaft Leben rettet. Gesucht wird ein erfahrener Team Lead , der die Bereiche Backend- und DevOps betreut, inspiriert und voranbringt. Wenn auch Du Lust hast, etwas wirklich Wichtiges zu bewegen und ein Team zu führen, bist du bei meinen Kunden genau richtig! Ihre Aufgaben: Du bist der Mentor und Coach für unsere Backend- und DevOps-Spezialisten. Du lebst agile Prinzipien und sorgst für Top-Qualität (Clean Code, Testing, CI/CD). Du bist die Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und sorgst für reibungslose Abläufe. Du unterstützt dein Team bei kniffligen technischen Problemen und förderst ihre Entwicklung. Du arbeitest eng mit Produkt und anderen Tech-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen. Ihre Qualifikationen: Du bist ein Backend-Profi mit langjähriger Erfahrung in Java (Spring Boot, Jakarta EE) und Node.js. Cloud-Technologien (AWS, GCP oder Azure), Kubernetes (MicroK8s) und CI/CD-Pipelines sind dein zweites Zuhause. DevOps ist für dich kein Fremdwort, sondern eine Leidenschaft (Automatisierung, Monitoring). Du hast bereits Teams geführt oder bist bereit, in die Rolle eines Mentors hineinzuwachsen. Agile Methoden und Teamentwicklung sind deine Stärken. Unser Klient bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Einleitung Unser Unternehmen sucht einen Bauleiter m/w/d für betriebsinterne Maßnahmen am Standort in Erfurt Gispersleben. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und sind in der Lage selbstständig notwendige Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau zu planen, deren Ausführung zu organisieren, diese in Ausführung mit eigenen Mitarbeitern zu leiten bzw. bei Fremdvergabe als Investbauleiter zu führen, die Qualität der Arbeiten zu überwachen und zu prüfen sowie die Abrechnung nach Kostenstellen durchzuführen. Aufgaben Sie sollten auch befähigt sein, mit üblichen Messmitteln Vermessungen durchzuführen, Aufmaße zu erstellen und Bestandspläne im CAD zu erstellen. Zu diesen Tätigkeiten ist die Mitarbeit in FuE-Projekten bei der Entwicklung von THG-neutralen Baustoffen sowie deren Rohstoffgewinnung aus Sekundärstoffen erforderlich. Qualifikation Anforderungen: gute physische und psychische Kondition Teamfähigkeit Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen o.ä. gute Fähigkeiten im Umgang mit CAD und Exel bzw. Computer überhaupt gute Fähigkeiten im Bereich Vermessen Benefits Der Unternehmensstandort ist für die Zukunft zu entwickeln und trägt Potential für die nächsten 50 Jahre. Vor allem in der zukünftigen Entwicklung der ressourcenschonenden Verwendung von Rohstoffen wird der Mitarbeiter gefordert und kann von Anfang an die Entwicklungen mit begleiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens als Bauleiter/in Projektleiter/in bei VETON GmbH in Erfurt. Nutzen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Team und entwickeln Sie sich weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Einleitung Sie haben ein Auge für Details und behalten bei Ein- und Ausgängen unserer Maschinen stets den Überblick? Ob beim Digitalisieren der Geräte Auf- und Rücknahme oder beim Unterstützen der Verladungen – bei uns sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft und unsere Maschinen in besten Händen sind! Aufgaben Maschinenfuhrpark Mieteingänge verwalten Maschinenfuhrpark Mietausgänge verwalten Digitale Aus-/Rücknahmen der Geräte mit entsprechender Qualitätskontrolle Vorbereitung von Werkzeugen / Equipment für Dienstleistungsabteilung Verladung und Sicherung unserer Maschinen auf LKW-Ladeflächen Durchführung von Kleinreparaturen Sicherstellung von Einsatzfähigkeit der Maschinen Sicherstellung der BG-Arbeitssicherheitsvorschriften Qualifikation Technisches Grundverständnis und Interesse Grundsätzliches Verständnis von Lagerhaltung Sehr gutes Verständnis der Qualitätskontrollgrundsätze Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Offene & ehrliche Kommunikation ggü. Vorgesetzten, Kollegen und Kunden Hilfsbereitschaft Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Benefits Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsbezogene Bonuszahlungen Bike-Leasing (Jobrad) Shopping-Gutschein Heimat-kaufen Modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik Regelmäßige Teamevents Gesundheitsangebote und Physiotherapie Gutes & familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Die Saier GmbH Ulm sucht einen erfahrenen Meister/ Bauleiter (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik, der Projekte der Gebäudetechnik steuert und koordiniert, die Sachbearbeitung bei Projekten der technischen Gebäudeausrüstung übernimmt und gerne Verantwortung trägt. Du möchtest einen Job mit Zukunft? Einen Job mit sicherem, gutem Gehalt und einen Job, bei dem du noch echt was bewegen kannst? Versuch es doch mal bei uns! Die Saier GmbH Ulm ist ein familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation. Unser Fachbereich liegt bei allem Rund um das Handwerk. Ob Sanitär, Heizung, Klima und Elektrik, mit der Saier GmbH hat unser Kunde immer das Rundumsorglos-Paket. Unser dynamisches Team sucht jeden Tag nach neuen Möglichkeiten, Kunden die effizienteste und nachhaltigste Lösung zu bieten, um den Weg in eine grüne Zukunft zu ermöglichen. Bei all diesen Aufgaben wissen wir aber seit über 59 Jahren. Service ist der Schlüssel für eine funktionierende Anlage und dieser wird bei uns GROßGESCHRIEBEN! Aufgaben Deine Aufgaben: ✅ Planung und Konzeption von Gebäudetechnik-Systemen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) ✅ Planung von Wärmepumpen bzw. Heizsystemen ✅ Ausarbeitung von Angeboten und Kostenschätzungen ✅ Koordination mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachplanern ✅ Überwachung und Kontrolle der Ausführung von Privat-Projekten ✅ Abstimmung mit Behörden und Genehmigungsstellen ✅ Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Qualifikation Dein Profil: ✅ Erfahrung in der Planung und Ausführung von Gebäudetechnik-Projekten einschließlich Termin- und Kostenplanung ✅ Kenntnisse von einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, DIN, EN) ✅ Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen ✅ Erstellung projektbezogener Kalkulationen und Überwachung der Projektziele ✅ Kenntnisse von Vertragsarten oder rechtlichen Bestimmungen ✅ Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit ✅ Umwelt- und energiebewusstes Handeln ✅ Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ✅ Erfahrung im Führen und Anleiten von Teams ✅ Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Zusätzliche Qualifikationen: ✅ Kenntnisse in Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsaspekten Arbeitsbedingungen: ✅ Vollzeitbeschäftigung ✅ Büroarbeitsplatz ✅ Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen ✅ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Benefits Wir bieten: ✅ Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung ✅ Hohe Bezahlung mit Top-Konditionen ✅ Ambitioniertes Team mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit ✅ Modernes Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug ✅ Aktuelles Firmenhandy & Tablet ✅ Gelebte Digitalisierung ✅ Firmen- und Teambuilding-Events ✅ Private Krankenversicherung & betriebliche Altersvorsorge ✅ Job-Rad Noch ein paar Worte zum Schluss Die wichtigsten Infos auf einen Blick: ✅ Art der Stelle: Vollzeit & Festanstellung ✅ Eintrittsdatum: ab sofort ✅ Arbeitsort: Ulm Jetzt bewerben! Dein Weg zum Ziel In den ersten zwei Monaten wirst du von einem erfahrenen Mitarbeiter mitgenommen und lernst unsere Abläufe kennen. Ab dem dritten Monat übernimmst du Projekte eigenständig mit Firmenfahrzeug. Ab dem vierten Monat bist du vollständig integriert, bekommst aber weiterhin Unterstützung, wenn du sie brauchst!
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinen jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deiner Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d): Ausbildung / abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Der KINDERHILFE – Hilfe für krebs- und schwerkranke Kinder e.V. steht seit 1983 Familien mit einem lebensbedrohlich oder lebensverkürzend erkrankten Kind zur Seite. Unsere Hauptaufgabe ist es, den Familien, die die schockierende Diagnose "Ihr Kind ist lebensbedrohlich erkrankt" erhalten, in jeder Lebenslage zu unterstützen und zu begleiten. Unabhängig davon, ob die Behandlung erfolgreich verläuft oder nicht, stehen wir ihnen zur Seite. Der Verein berät Familien psychosozial im Umgang mit einem schwerkranken Kind oder Jugendlichen und unterstützt bei der Bewältigung des Alltags. Dafür betreiben wir drei Standorte: Berlin, Potsdam und Land Brandenburg sowie Frankfurt (Oder). Zudem bieten wir einen Ambulanten Kinderhospizdienst in Berlin und einen Ambulanten Kinder und Familienhospizdienst in Potsdam und Land Brandenburg an. Aufgaben Der/Die Koordinator*in des neuen Büros soll alle anstehenden Probleme und Bedarfe der betroffenen Familien effektiv und bedarfsorientiert lösen. Die zusätzliche Aufgabe dieser Koordination ist, dass der Aufgabenbereich nach Königs Wusterhausen ausgeweitet wird. Mit dieser Ausweitung des Betreuungsgebietes wollen wir dem steigenden Bedarf nach Unterstützung, gerade auch in dieser Region, entgegenkommen. Dazu gehört auch, betroffene Familien vor Ort psychosozial zu betreuen und zu begleiten, einschließlich der Umsetzung der Betreuung in Einzelgesprächen und Hausbesuchen. Qualifikation • Sie haben einen Universitäts- oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen (Sozialarbeit (B.A.), Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement, Ausbildungen im psychosozialen Gesundheitsbereich) oder sind Erzieher*in, Pflegekraft, Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in • erste Berufserfahrung in diesen Bereichen • idealerweise Berufserfahrung mit Non-Profit-Organisationen • Sie identifizieren sich mit unseren Themen und Zielen • Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie • Sie bringen strategisches Denken und Überzeugungskraft mit Benefits • Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit • Flache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches Team • Weiterbildungsangebote • hohe Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsspielraum • Vergütung nach Vereinbarung • ein Gesundheitsbudget von 300€ zur freien Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ab sofort mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen, alten Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Faire Vergütung mit Zuschlägen auf den Gesamtlohn (Samstags 7,5%, Sonntags 50%, Nachts 25%, Feiertags 100%) und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Abgestimmte Dienstplangestaltung mit "frei-bleibt-frei-Garantie" (planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung) Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Tätigkeitsbereichen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Heilpädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Heilpädagoge (m/w/d), gerne auch als Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger Du hast Freude an eigenständiger Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Kindern und Kollegen stets auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Hilfe gebraucht wird und entwickelst gemeinsam passende Lösungen Du kannst Dich auf individuellen Förderbedarf einstellen und gehst einfühlsam auf besondere Bedürfnisse ein Du bringst Offenheit und Sensibilität für Kinder mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und sozialen Lebenslagen mit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Sinn (Lahn-Dill-Kreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter (m/w/d. - Voll- oder Teilzeit) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Homeoffice-Möglichkeit Dienstwagen möglich Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Klaus Ulrich Simon Klaus Ulrich Simon Kirchstr. 2 35764 Sinn 02772 957070 info@u-simon.lvm.de https://agentur.lvm.de/u-simon/1
Sortierung: