Einleitung Mit einem flächendeckenden Netzwerk von Raststätten, Tankstellen, Hotels und Shops sorgt unser Kunde für die Versorgung und Erholung von Millionen von Reisenden. Für das Team IT-Governance wird in der Zentrale in Bonn aktuell ein Manager Informationssicherheit (m/w/d) gesucht. Hier hast du die Möglichkeit, effektiv zur Verbesserung der Informationssicherheit des gesamten Netzes beizutragen. Zudem wirkst du aktiv an aktuellen Projekten wie der Einführung von digitalen Tickets oder der Verwendung von KI mit. Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung des ISMS Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung der Informationssicherheit Steuerung von Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Organisation und Durchführung von internen Audits Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Behörden Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbares Fundierte Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Informationssicherheit Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (z.B. ISO 27001, BSI-IT-Grundschutz o.ä.) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitsmodelle (mit bis zu 3 Tagen Home-Office in der Woche, keine Kernarbeitszeit und Möglichkeiten zu Brückentagen oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub (plus zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch Schulungen/Trainings Hundefreundliches Büro, Eltern-Kind-Zimmer sowie Kita-Kooperationen und weitere Familienservices Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Möglichkeit zum kostenlosen Laden von E-Fahrzeugen Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen kannst du dich gerne an Mike Bagdonas unter der +49 6131 8945215 wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Mit gyde verfolgen wir die Mission, die Zukunft des Lernens für Unternehmen und Talente zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass eine game-changing Lernerfahrung extrem niedrigschwellig sein und sowohl die intellektuellen als auch die emotionalen Herausforderungen der teilnehmenden Talente ansprechen muss. Um dies zu erreichen, kombinieren wir App-basiertes Micro-Learning und persönliche Reflexionsübungen mit spannenden Peer-Coaching-Interaktionen. Wir sind auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die Teil unserer Mission werden wollen. Aufgaben Enge zusammenarbeit mit unserem CTO, Entwickler und UI/UX Designer für die Entwicklung unserer Web Apps Integration von REST APIs und Anbindung unseres Backends und Serverless Umgebung. Umsetzung von Designs Weiterentwicklung unserer Architektur und Mitgestaltung unserer Systemlandschaft - wir bauen was cooles und sind noch am Anfang unserer Reise! Qualifikation Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder langjährige Berufserfahrung Erfahrung mit TypeScript / React oder vergleichbaren Frameworks Erfahrung mit State Management Lösungen Erfahrung mit Git Erfahrung mit Anbindung von APIs Nice to have: Erfahrung mit agiler Arbeitsmethoden Erfahrung mit Github/Gitlab workflows Erfahrung mit Test-Driven Development Erfahrung mit Firebase / Google Cloud Benefits Flexible Arbeitszeiten Freie Wahl der Arbeitsgeräte 30 Urlaubstage Weiterbildung Mitarbeiter-Beteiligung Mitarbeiter-Events Freie Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Team Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team
Aufgaben: Bewertung und Bearbeitung von Angebotsaufforderungen für Ersatzteile, Reparaturen und Serviceleistungen Prüfung komplexer Ausschreibungen, Rahmenverträge sowie technischer und rechtlicher Vorgaben Erstellung und Bearbeitung von kaufmännischen Angeboten für Werkverträge, Dienstleistungen und Gewährleistungsfälle Kalkulation von Angebotspreisen auf Basis interner Richtlinien und Durchführung von Preisverhandlungen mit Kunden Steuerung und kaufmännische Abwicklung von Reparaturprozessen inkl. Kommunikation mit internen Fachstellen Übernahme der kaufmännischen Projektverantwortung Profil: Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung in der Abwicklung von Ersatzteil- oder Reparaturprojekten – auch im exportrechtlichen Kontext z. B. AWG, KWKG, ITAR, OECD-Richtlinien sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen wie VO PR 30/53, ABBV, VOL/A und VOL/B sowie Preisprüfungen durch öffentliche Auftraggeber ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Über uns Im Auftrag eines etablierten Unternehmens suchen wir aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Das Unternehmen aus dem Finanzsektor beschäftigt knapp 1.000 Mitarbeiter und besteht seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Unser Partner gehört zu einer der modernsten und innovativsten Firmen der Branche und wurde wiederholt als Top-Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Begeistern Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit Ihrer Fachexpertise. Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Anforderungsspezifikationen Anpassungen und Erweiterungen des Systems, um Geschäftsanforderungen abzudecken Implementieren neuer Lösungen in das bestehende System Durchführung von Schulungen für Anwender und Key-User Mitarbeit an spannenden Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-07-05394
Über uns Bauingenieur im Vertrieb (m/w/d) München Seit 1987 unterstützt Dlubal Software mit seinen benutzerfreundlichen Statikprogrammen Ingenieure bei ihrer täglichen Arbeit als Tragwerksplaner. Mehr als 130.000 Anwender sowie 13.000 Kunden in über 130 Ländern vertrauen dabei auf die hohe Qualität der Software und schätzen die großartige Arbeit der über 300 Mitarbeiter bei Dlubal. Deine Mission bei Dlubal Software Als Vertriebsingenieur (m/w/d) verkaufst Du die Statik-Software, mit der Statik wirklich Spaß macht. Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Interessenten und begleitest sie von der Erstberatung über die Erstellung passender Angebote bis hin zur erfolgreichen Implementierung unserer Lösungen. Gleichzeitig pflegst Du bestehende Kundenbeziehungen und baust diese weiter aus. Über Telefon, E-Mail und Online-Meetings informierst Du unsere Kunden über Produktneuheiten, Events und Aktionen und verhilfst mit Deinen Umsätzen zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens. Dein Beitrag zum Erfolg Werde Partner für unsere Kunden: Du berätst potenzielle Neukunden umfassend zu unseren Statiksoftwarelösungen, überzeugst sie von deren Vorteilen und gewinnst sie für uns. Hierfür analysierst Du die spezifischen Anforderungen der Kunden und erarbeitest mit ihnen individuelle Lösungen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail oder Online-Meetings (kein Außendienst). Erfolgreiches Angebotsmanagement: Um die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, bist Du für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und deren Nachverfolgung verantwortlich. Führe dafür auch wichtige Verhandlungsgespräche, um für beide Seite optimale Lösungen zu finden. Aufbau und Pflege deines Kundenstamms: Mit der Zeit baust Du Dir deinen eigenen Kundenstamm auf und bindest diesen langfristig an unser Unternehmen. Werde für Deine Kunden zum wichtigen Ansprechpartner und informiere sie regelmäßig über Produktneuheiten, Events und Aktionen. Dein Weg zum Vertriebsprofi: Profitiere von zahlreichen Leadquellen und arbeite ausschließlich mit warmen Leads (keine Kaltakquise). Dabei stehen Dir professionelle Telefonleitfäden zur Verfügung sowie wöchentlichSe Best Practice Sessions mit dem kompletten Vertriebsteam, um sich gegenseitig zu coachen. Das trifft auf Dich zu Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du hast idealerweise schon Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt und liebst es, mit anderen Menschen zu kommunizieren. Du verfügst über rhetorisches Geschick, hast ein überzeugendes Auftreten und kannst Dich in Gesprächen klar und deutlich ausdrücken. Du bist erfolgsorientiert, engagiert und wissbegierig. Du bringst sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift mit. Deine Benefits bei Dlubal Software … für dein finanzielles Wachstum: Startgehalt von 50.000 € brutto im Jahr mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 € brutto attraktive Umsatzbeteiligung für Deinen selbst erwirtschafteten Umsatz – Dein Gehalt ist nicht gedeckelt! eine Sachbezugskarte, die monatlich mit 50 € aufgeladen wird E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket Kita-Zuschuss und weitere Corporate Benefits betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget (mindestens 300 €) … für Dein berufliches Wachstum: ein Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen ein Onboarding-Buddy, der Dich während Deinen ersten drei Monaten unterstützt ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für Dich hat vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy Teilnahme an Seminaren und Konferenzen Zugriff auf über 1.000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy … für Dein persönliches Wohlbefinden: jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest regelmäßige kleinere Firmenevents wie gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug etc. ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet 30 Tage Jahresurlaub kein Außendienst, keine Reisetätigkeit (außer gegebenenfalls bei Messen) Jetzt bewerben! Dlubal Software GmbH Kreuzstraße 16 80331 München Deutschland
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761510 Beraterkontakt +49895587958310
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Kostenrechnung / Steuern / Management-Informations-System (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD | A11 LBesG Warum wir? Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: Mitwirkung bei der Haushaltsplanung durch Erstellen der Plankostenrechnung, insbesondere Planung und Erfassung der Umlage- und Verteilungszyklen, Planung der kalkulatorischen Kosten, Kalkulation der internen Preise und Erfassung der direkten Leistungsbeziehungen Unterjährige Pflege der Kostenrechnung, Anlagen der IST-Umlage- und Verteilungszyklen, Durchführen der Istkostenrechnung, Abrechnung der Verwaltungskostenbeiträge Betreuung und Beratung der Fachbereiche im Bereich der Kostenrechnung Erfassung und Pflege der Stammdaten (sekundäre Kostenarten, Kostenstellen, Aufträge) Gebührenkalkulation und Erstellen der Rechtsverordnung sowie Gebührensatzung Vollumfängliche Steuersachbearbeitung für alle Betriebe gewerblicher Art des Landkreises (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Kapitalertragssteuer) Prüfung von Steuerrechtsänderungen auf die Anwendung im Haus und deren Auswirkungen (insbesondere Fortführung des Projekts § 2 b UstG) Betreuung und Pflege des Management-Informations-Systems des Landkreises Was braucht‘s dafür? Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im öffentlichen Bereich sowie gemeindewirtschaftsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Fähigkeit zum vernetzten Denken und selbstständigen, effizienten Arbeiten Genaue, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Engagement und Innovationsfreudigkeit Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Karriereportal , per WhatsApp oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Marianne Hirz, Telefon: 07621 410-1120, E-Mail: marianne.hirz@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Unser Partnerunternehmen bietet ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen rund um die Haustechnik – und das mit Herz. Hier steht jeder Mitarbeiter im Mittelpunkt und wird individuell gefördert. Mit über 250 Fachkräften und erfahrenen Handwerksmeistern sorgt unser für zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen in Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektrotechnik. Seit 2004 betreut das Team von der Filiale in Hamburg aus den gesamten norddeutschen Raum. Ob Installation, Wartung oder Kundendienst: Das Unternehmen steht für professionelle Betreuung und höchste Qualität – für gewerbliche und öffentliche Objekte sowie den Wohnungsbau. Förderung der Mitarbeiter hat hier Priorität, ob Meister oder zum Techniker, Ihre Karriere wird hier unterstützt! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in (m/w/d), ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Meister/-in (m/w/d), Techniker/-in (m/w/d) oder einem Ingenieurstudium in einem verwandten Bereich bzw. bereits Erfahrung als Anlagenmechaniker in der Bauleitung. Praktische Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für Heizung, Lüftung und Sanitär Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Baustellen und der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Freundlicher und respektvoller Umgang mit unseren Kunden Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, um auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Führungskompetenzen, um das Team optimal zu unterstützen Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle Leitung von Baustellen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Umsetzung und Überprüfung der technischen Vorgaben für einen reibungslosen Ablauf Unterstützung und Anleitung des Vorarbeiters sowie des gesamten Teams Harmonische Koordination mit Subunternehmen und externen Fachkräften Sorgfältige Materialerfassung und -bestellung, damit alles rechtzeitig zur Verfügung steht Konstruktive Gespräche mit Architekten und Bauherren zur optimalen Umsetzung Sicherstellung der Einhaltung der Zeitvorgaben für ein effizientes Projektmanagement Erstellung von Ablaufplänen, Aufmaßen und Rechnungen zur transparenten Nachverfolgung Vorbereitung der Dokumentations- und Revisionsunterlagen für eine lückenlose Projektübersicht Organisation des Baustellenschriftverkehrs und der Nachtragsabwicklung für eine klare Kommunikation Ihre Benefits Familiäres Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre Gemeinsame Firmen- und Sportevents Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Ausstattung mit Werkzeug und Arbeitskleidung Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister oder Techniker falls nicht vorhanden Firmenfahrzeug Regelung Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
BAULEITER (M/W/D) NORD- & OSTDEUTSCHLAND Die EnviTec Service GmbH gehört zur Gruppe der EnviTec Biogas AG und ist für die Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung für den "After-Sales-Service" im Bereich Biogas zuständig. Neben den klassischen Themen wie Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Biogasanlagen beraten wir unsere Kunden in den Bereichen Repowering und Anlagenerweiterungen sowie zu allen Themen rund um die Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Nord- & Ostdeutschland. ÜBER DIE STELLE Vertragsart Unbefristet | Vollzeit Start ab sofort Standort Nord- & Ostdeutschland Referenznummer YF-23567 jetzt bewerben IHRE AUFGABEN Selbstständige Koordination und Überwachung aller Baustellenaktivitäten vor Ort Koordinierung und Steuerung der für die Baustelle eingeteilten Monteure und Nachunternehmer Ansprechpartner für die Monteure bei Fragen zur zu installierenden Technik Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Projektleiter und anderen Beteiligten Berichtswesen, Aufmaß und Rechnungsprüfung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltbestimmungen sowie Unfallverhütungsvorschriften Abnahmen mit Kunden und Nachunternehmern inkl. Protokollierung Unterstützung bei der Anlageninbetriebnahme und des Anfahrbetriebs UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Schlosser, Metallbauer, Rohrleitungsbauer mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister Landmaschinenschlosser Oder ein Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter bzw. Leitmonteur Problemlösungskompetenz sowie Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Software Organisations- und Kommunikationsstärke Sehr hohe Reisebereitschaft WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Unternehmensinterne Du-Kultur EnviTec MasterCard Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Diverse Unternehmensveranstaltungen Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation ... und vieles mehr! Jetzt bewerben >> Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.envitec-biogas.de/datenschutzerklaerung BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNG ANSPRECHPARTNERIN Katrin Hackfort Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation EnviTec Biogas AG +49 25 74 88 88 - 810 job@envitec-biogas.dezum Bewerberformular LEADING BY EXPERIENCE AND INNOVATION
Java Entwickler (m/w/d) Referenz 12-220482 Für unseren Kunden, einen Versicherer aus dem Raum Braunschweig , suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute zu. Amadeus Fire freut sich darauf, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten - als Java Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice (60%) Betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Weiterbildungsangebot Gesundheitsangebote Übernahme des Jobtickets 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Ereignisse Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 und 90.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Architektur und Entwicklung cloudbasierter und zukunftsorientierter Anwendungen Front- und Backend-Entwicklung Zusammenarbeit mit agilen Teams Evaluation neuer Technologien und Entwicklungsmethoden Unterstützung der Continuous Integration- und Continuous Deployment-Prozesse auf Basis von Cloud-Technologie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Java und idealerweise in einigen der folgenden Technologien: Spring, REST, JPA, Vue.js, TypeScript/JavaScript, CSS und HTML Erfahrung in der agilen Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220482 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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