Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung: Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Technologiebereich mit Sitz im Raum Köln. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP FI Entwickler (m/w/d) mit 80% Homeoffice. Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, eine gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage), eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Standort/Art: Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Planung, Design, Entwicklung und Implementierung komplexer ABAP-Lösungen in einem S/4 HANA Umfeld, insbesondere im Bereich der Finanzbuchhaltung (FI) Zusammenarbeit mit SAP-Consultants zur Umsetzung technischer Anforderungen Beratung und Begleitung von Kunden bei der Implementierung neuer Konzepte über den gesamten Lebenszyklus der Anwendung Entwicklung und Überwachung von Schnittstellen Durchführung von Entwicklertests Erstellung von Business Blueprints Bearbeitung von Service- und Change Requests sowie Analyse und Lösung von Incidents Teilprojektleitung Vorbereitung und Präsentation von Lösungsvorschlägen im Rahmen von Projekten Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in den Programmiersprachen ABAP und ABAP-OO sowie in Erweiterungs- und Anpassungsmöglichkeiten Umfassende Erfahrung im Customizing der SAP-Module FI-GL, FI-AR, FI-AP und FI-AA Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
Einleitung Standort: Berlin - Am Tacheles kalia lab möchte seinen Patient*innen minimalinvasive, ästhetische Behandlungen mit Skin Longevity Konzept in einem modernen und digitalen Umfeld bieten. Unser Fokus liegt auf Faltenbehandlungen mit Botulinumtoxin, Fillern, PRP mit Needling, Laser, RFN und Infusionen. Hierbei legen wir besonderen Wert auf medizinisch hohe Qualität und die fortlaufende Schulung unserer Ärztinnen und Ärzte. Als Verstärkung für unser Team suchen wir ein*e Ärzt*in in Festanstellung 20-40 Std/Woche. Aufgaben Botulinumtoxin: Faltenunterspritzung, hyperhidrose Therapie Hyaluronsäure Filler: Faltenunterspritzung, Faceshaping PRP Therapie: topische Therapie, Injektionen Medical Needling: solitär oder in Kombination mit PRP Kollagenbooster verschiedene Laserbehandlungen langfristige, umfassende Behandlungsplanung pro Patient*in Qualifikation Erfahrung im Bereich der Ästhetik und Dermatologie Gepflegtes und modernes Auftreten Facharzt Dermatologie oder plastische Chirurgie Erfahrung in der ästhetischen Lasermedizin von Vorteil Benefits Spezialisierung im Bereich der Ästhetischen Medizin Überdurchschnittliche Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Geregelte Arbeitszeiten (keine Feiertags- und Nachtdienste) Nur wenn gewünscht ist Samstagsarbeit möglich Arbeit in einem dynamischen, motivierten und herzlichen Team Minimaler administrativer Aufwand für ärztliches Personal sowie digitalisierte Arbeitsprozesse Besonders hochwertige Praxisumgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist unsere Teammanagerin (Berlin) Franziska.
Einleitung Bei VREY bringen wir endlich Solarenergie in die über 3 Millionen Mehrfamilienhäuser in Deutschland, wo die Solardurchdringung aktuell bei nur rund 0,2 % liegt, indem wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser bauen. Wir unterstützen Eigentümer von Mehrfamilienhäusern als Umsetzungspartner und Softwareanbieter für das neue Modell der "gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung", welches durch das Solarpaket 1 der Bundesregierung in 2024 möglich geworden ist. Unser Ziel: Photovoltaikanlagen (PV) wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen. Zukünftige Produktentwicklungen werden es ermöglichen, neben der Solaranlage, auch Batteriespeicher, Wärmepumpen und Elektroautos in Mehrfamilienhäusern unkompliziert zu betreiben. Aufgaben Als Founding Business Development Manager wirst du eng mit dem CEO Julius und dem Head of Growth Konrad zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten spielen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, die Vertriebsgespräche mit potenziellen Kunden zu führen, deren Bedürfnisse zu identifizieren und sie von unserer Vision zu überzeugen. Du wirst als eines der ersten zwei Mitglieder unseres Vertriebsteams eine zentrale Rolle spielen und den Unternehmensaufbau hautnah miterleben. Deine Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern aktiv mitzugestalten. So könnte dein Tag aussehen Du führst Vertriebsgespräche mit potenziellen Kunden - und begleitest sie vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss Du entwickelst strategische Outreach-Kampagnen für die Lead-Generierung Du analysierst und optimierst Sales-Prozesse anhand relevanter Sales-KPIs Du bringst Kundenfeedback proaktiv in das Team ein. Du wirst ein wichtiger Bestandteil davon sein, dass wir unsere Prozesse sowohl auf vertrieblicher als auch operativen Seite stetig verbessern Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Business Development , vorzugsweise in der Energie- oder Immobilienbranche Du verfügst über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2) Du wohnst in Berlin und hast Lust vor Ort im Büro zu arbeiten Du bist zielstrebig, kommunikativ und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen Benefits Abgesehen von unserem Team, unserer Kultur und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die VREY zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Kompetatives Gehalt und Unternehmensanteile Direkte Verantwortung und die Möglichkeit, in einem jungen dynnamischen Vertriebsteam zu arbeiten Tägliche Zusammenarbeit mit dem Gründer Julius und dem Head of Growth Konrad Getränke & Snacks Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit für eine herausfordernde und lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt . Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Intro We are looking for an experienced Ansible Automation Platform (AAP) Architect to join our client on a fully remote basis. This is a 12-month contract with the possibility of extension . In this role, you will be responsible for designing, implementing, and optimizing automation solutions using Red Hat Ansible Automation Platform (AAP) , ensuring efficiency, scalability, and security in IT infrastructure automation. Tasks Architect and implement automation solutions using Ansible Automation Platform (AAP) . Design workflows, playbooks, and integrations to streamline IT operations and DevOps processes. Collaborate with cross-functional teams to assess automation needs and develop strategic solutions. Optimize and scale automation frameworks, ensuring high availability and security. Provide guidance and best practices on Ansible adoption within enterprise environments. Troubleshoot and resolve automation-related issues, ensuring reliability and performance. Document architecture, automation strategies, and processes for knowledge sharing. Requirements Proven experience as an Ansible Architect or Automation Engineer , with expertise in Red Hat Ansible Automation Platform (AAP) . Strong knowledge of Linux administration, infrastructure automation, and configuration management . Hands-on experience in designing and implementing automation at an enterprise scale. Proficiency in scripting languages such as Python, Bash, or PowerShell . Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and DevOps tools (CI/CD pipelines, Kubernetes, Terraform). Strong problem-solving skills and ability to work independently in a remote environment. Excellent communication and stakeholder management skills. Benefits Fully remote position with flexible working hours. 12-month contract with high potential for extension . Opportunity to work with a cutting-edge automation team in a global enterprise environment. Competitive contract rates based on experience. Closing If you are passionate about automation and meet the above qualifications, we would love to hear from you! Apply today by sending your CV. Alegra Group AG – Connecting IT Talent with Opportunity.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, mit dem Fachbereich der CMD und der Ganzheitlichen Zahnheilkunde, im Herzen Ostfrieslands. Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Stuhlassistenz, Hygiene und Patientenbetreuung (Anmeldung). Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten, inklusive Röntgenschein Benefits Wir sind ein familiäres, offenes, ehrliches und werteorientiertes Unternehmen, das diverse Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere Fachbereiche liegen in der CMD und der Ganzheitlichen Zahnmedizin. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen dich als Quereinsteiger Finanzberatung (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrung Start: 1. Januar 2026 unbefristet Vollzeit Hast du eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Beratung und suchst eine neue Herausforderung? Dann ist unser Quereinsteigerprogramm für Finanzberatung genau das Richtige für dich! In nur zwölf Monaten wirst du zum Finanzberater ausgebildet, sodass du unsere Kund:innen im Sinne unserer Beratungsphilosophie begleiten kannst. Hierzu gehört auch der Abschluss des Sparkassenkaufmanns. Du erwirbst umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, die dich bestmöglich auf deine zukünftige Tätigkeit vorbereiten. Unser Programm umfasst Selbststudium, Vertriebstraining und Praxisphasen, in denen du das Gelernte direkt anwenden kannst. Nutze diese einmalige Chance und starte deine Karriere in der Finanzberatung bei uns! Dein Job Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kund:innen entlang der Lebensphasen Begeisterung von unseren Kund:innen und Neukund:innen für die Haspa und Identifizierung von Beratungspotenzialen sowie Führen von abschlussorientierten Gesprächen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung Blick auf Online-Lösungen bspw. Fallabschließende Bearbeitung von Produktabschlüssen online Beobachtung und Umsetzung von Markttrends und -entwicklungen für ein optimales Kundenerlebnis Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Freude an der Beratung Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Vertriebsaffinität und Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie unsere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn du Teil der Bank von morgen wirst. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne. Mandy Pflaumbaum & Gabriele Pegelow Telefon: 0151 16852118 oder 0151 16852112 E-Mail: mandy.pflaumbaum@haspa und gabriele.pegelow@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
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