Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege / Anästhesie Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgaben: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege / Anästhesie: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege Anästhesie oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Das AXA Center in Hattersheim steht seit über 30 Jahren für eine kompetente und bedarfsgerechte Beratung in allen Finanz- und Versicherungsfragen. Durch unsere exklusive Kooperation mit dem weltweit größten Versicherungsunternehmen - der AXA Gruppe - können wir unseren Kunden umfassende Lösungsvorschläge für jede Lebenssituation bieten. Zur weiteren Verbesserung unserer Serviceleistungen benötigen wir in Zukunft eine dynamische Unterstützung unseres Teams! Wir freuen uns auf engagierte Menschen, die ihr Potenzial mit uns gemeinsam voll ausschöpfen möchten! Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: Als Vertriebspartner von AXA profitieren Sie von einer starken Marke, ausgezeichneten Produkten und überzeugenden verkaufsfördernden Maßnahmen. Sie arbeiten mit einem bestehenden Kundenstamm und sorgen dafür ihn kontinuierlich auszubauen. So haben Sie die Möglichkeit, Ihren persönlichen Erfolg aktiv mitzugestalten. Sie nutzen die fundierte Rundumberatung nach unserem ausgefeilten plan360°-Ansatz. Zur Unterstützung sind unsere Regionalleiter und Fachberater als persönliche Ansprechpartner für Sie da. In unmittelbarer Wohnortnähe bieten wir Ihnen die Chance auf eine langfristig erfolgreiche Karriere in einem Beruf mit attraktivem Einkommen und ausgezeichneten Perspektiven. Mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot bleiben Sie auch in Zukunft immer auf dem neuesten Stand. Qualifikation Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und engagiert. Sie haben ein sicheres, sympathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen. Sie denken und handeln unternehmerisch und können die Begeisterung für Leistungen und Produkte überzeugend vermitteln. Sie haben einen PKW-Führerschein Klasse B und verfügen über einen eigenen PKW. Sie haben eine Zulassung als Versicherungsvermittler (m/w, IHK) und bereits Erfahrungen im Vertrieb. Bevorzugt werden Bewerber, die eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Versicherungs-, Finanz- oder Bürokommunikationswesen vorweisen können. Benefits Motiviertes dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten Vielseitige Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte und hohe Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 06190/888-549-0 zur Verfügung.
Einleitung Für unseren Partner, ein renommiertes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor, mit Hauptsitz in Oberursel, suchen wir einen Lieferantenmanager, der offen für eine neue Herausforderung ist. Das Unternehmen ist besonders in den Bereichen Lebens- und Krankenversicherungen tätig, bietet aber auch Sachversicherungen sowie Produkte wie Investmentfonds, Bausparen und Baufinanzierungen an. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice setzen sie seit über 100 Jahren Maßstäbe in der Branche. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sowohl auf bewährte Traditionen als auch auf moderne Technologien setzt, um seinen Kunden optimale Produkte und Dienstleistungen zu bieten. Dich erwartet ein engagiertes Team sowie die Möglichkeit, das Unternehmen durch deine Expertise aktiv mitzugestalten! Aufgaben Analyse bestehender Lieferantenprozesse Entwicklung sowie Optimierung von Lieferantenbeziehungen Performance-Überwachung um ggf. Korrekturmaßnahmen einzuleiten Einhaltung von Lieferantenstandars sicherstellen sowie Datenverwaltung zur Qualitätsverbesserung Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Erhöhung der Effektivität und Minimierung der Lieferkettenrisikien Qualifikation Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse im Einkauf, idealerweise auch in operativen Abläufen Bestenfalls Erfahrungen im Vertragsmanagement oder als Business Analyst Starkes Interesse an Themen wie Lieferkettenmanagement, Regulatorik und Risikomanagement Benefits Jobrad und Gympass Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten Betriebsrente, Krankenversicherung und Altersvorsorge Vergünstigtes Betriebsrestaurant sowie umfangreiches Gesundheitsangebot (Bezuschussung von Hilfsmitteln, Betriebsarzt, Rückenschule) Noch ein paar Worte zum Schluss Gehe neue Wege und bewirb dich bei uns. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Deine Aufgaben Entstörung und Wartung komplexer IT-Netzwerke Analyse und Lösung anspruchsvoller System- und Netzwerkprobleme Enge Zusammenarbeit mit unserem Team von IT-Superhelden Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme Gemeinsame Bewältigung von Herausforderungen zur Cybersicherheit Teilautomatisiertes Management moderner Netzwerke Dein Profil Wir erwarten von dir: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation. Tiefgehendes Verständnis von Netzwerktechnologien und Betriebssystemen. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Drei Jahre Berufserfahrung als Fachinformatiker:in Systemintegration Warum wir? Im Gegenzug bieten wir dir: Ein kreatives und unterstützendes Team, in dem jeder Superheld zählt. Vielfältige Projekte, die deinen Horizont erweitern und deine Fähigkeiten fördern. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Superkräfte weiter zu stärken. Eine Arbeitskultur, die Spaß und Professionalität verbindet. Fitnessraum, Kicker, Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Mobiles Arbeiten … Bist du bereit für diese Herausforderung? Bewirb dich jetzt als 2nd Level Support IT-Servicedesk (w/m/d) bei uns!
Einleitung Wir sind eines der führenden Beratungsunternehmen für die Wohnungswirtschaft in Deutschland mit Standorten in Hamburg, Berlin, Potsdam, Dresden und Erfurt. Neben unserer Expertise in strategischer Beratung begleiten wir unsere Kunden mit Leidenschaft bei der Auswahl und Einführung moderner ERP-Systeme – und treiben so die Digitalisierung der Wohnungswirtschaft aktiv voran. Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Wohnungswirtschaft! Dein nächstes Kapitel: Du verbindest, was zusammengehört. Smarte Software und echte Menschen. Als Projektleitung für ERP-Einführungen begleitest du unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft auf ihrer digitalen Reise. Mit deinem Blick fürs Wesentliche, deinem Organisationstalent und deinem Gespür für Prozesse schaffst du echte Mehrwerte und machst Komplexes einfach. Aufgaben Digitale Projekte mit Impact: Du steuerst ERP-Einführungen von A bis Z strategisch, strukturiert und mit Weitblick. Dabei bist du für den Erfolg unserer Kunden verantwortlich sowohl koordinierend als auch selbstständig in der Umsetzung erforderlicher Aufgaben. Beratung auf Augenhöhe: Du optimierst Prozesse, denkst Schnittstellen smart und bringst Klarheit in komplexe Themen. Koordinationstalent trifft Drive: Termine, Meilensteine, Abstimmungen, du hältst die Fäden in der Hand und bringst alle an einen Tisch. Begleitung beim go live: Mit durchdachten Schulungen, praxisnahen Workshops und individuellen Anwendertrainings sorgst du dafür, dass der Kunde nicht nur zurechtkommt, sondern im neuen System richtig durchstarten kann. Flexibilität inklusive: Du arbeitest mobil, gern auch im Büro und bist bei Bedarf vor Ort, um direkt mit den Kunden zu arbeiten. Qualifikation Branchen-Insider: Du kennst die Wohnungswirtschaft, ob aus Beratung, Verwaltung oder operativem Geschäft. Projektprofi oder Organisationstalent: Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder liebst es einfach, Dinge strukturiert voranzubringen. ERP im Blut: Du verstehst, wie ERP-Systeme ticken (idealerweise die von Aareon oder Dr. Klein) und denkst in digitalen Prozessen. Teamplayer mit Haltung: Du kommunizierst klar, handelst lösungsorientiert und behältst auch in kniffligen Situationen den Überblick. Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Die Wohnungswirtschaft ist eine stabile, krisenresistente Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Hier gestaltest du aktiv mit. Teamkultur mit flachen Hierarchien: Arbeite in einem engagierten Team, das auf offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege setzt. Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein und treibe die Digitalisierung der Wohnungswirtschaft in einem wachsenden Unternehmen voran. Wertschätzung und Anerkennung: Dein Beitrag zählt. Wir leben eine Kultur, in der Leistungen gesehen und gefeiert werden. Individuelles Onboarding: Wir bieten dir eine strukturierte und auf deine Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung, um dir den Einstieg zu erleichtern und dich optimal auf deine neue Rolle vorzubereiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam die Wohnungswirtschaft digitaler machen – wir freuen uns auf dich! Für weitere Informationen steht Dir Julja Bährfeld gern zur Verfügung per Telefon: 0331 74330-29.
Einleitung Einstiegsdatum: ab sofort Wir sind ein wachstumsorientiertes, dynamisches Team und suchen zur Skalierung unserer Marke eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) mit klarem Fokus auf SEA / Google Ads und einem ausgeprägten Growth Mindset. In dieser zentralen Rolle übernimmst du die operative Verantwortung im Bereich Search Engine Advertising und treibst unsere Performance-Kampagnen eigenständig voran. Du gestaltest aktiv unsere digitale Marketingstrategie mit und hast die Chance, mittelfristig ein eigenes Performance/Growth-Team aufzubauen und dich in eine Teamlead-Position weiterzuentwickeln. BON BON wächst aktuell schnell und verdoppelt sich im vierten Jahr. Wenn du also Lust und Ehrgeiz hast, das Unternehmen ambitioniert voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf Aufgaben Deine Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen mit Schwerpunkt auf Google Ads (Search, Display, Shopping). Entwicklung und Umsetzung datengetriebener SEA-Strategien zur Steigerung von ROAS, Conversion Rate und Effizienz. Smart Bidding-Ansätze, Keywordstrategien und Audience-Segmentierung zur Kampagnenoptimierung. Analyse der Customer Journey und kanalübergreifender Attribution (SEA, Paid Social, CRM). A/B-Testing entlang des gesamten Funnels in Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Techteam. Verantwortung für Budgets, Performance-Ziele und regelmäßiges Reporting mit konkreten Handlungsempfehlungen. Qualifikation Dein Profil Mind. 3 Jahre Erfahrung im SEA / Google Ads Umfeld. Abgeschlossenes Master-Studium, idealerweise an einer Business School und in einem relevanten Bereich (Marketing, BWL, Data Science, Finance, Entrepreneurship). Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager und Tracking-Setups. Technische Affinität sowie Kenntnisse in Online-Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite, Demand-Side-Platforms (DSPs)), um Kampagnen zu optimieren, Performance-Daten zu analysieren und digitale Marketingstrategien effektiv umzusetzen. Analytisches Denken, versierter Umgang mit Excel/Sheets, Google Looker Studio. Erfahrung mit Budgetsteuerung und datenbasierter Optimierung von Kampagnen. Du hast ein Growth-Mindset, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Benefits Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem schnell wachsenden Team mit kurzen Entscheidungswegen. Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sowie digitale Produkte mitzugestalten und maßgeblich zu beeinflussen. Flexible Home Office Regelung (aktuell 3 Tage Office / 2 Tage Home Office je nach Projekten frei wählbar). Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung zwischen 45.000 € - 55.000 € pro Jahr regelmäßige Teamabende, Teamlunch, Events, Offsite im Sommer (no work just party) Tolles Loft-Office direkt auf dem Schulterblatt.
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Lebensretter als Teamlead: Backend/DevOps-Team (w/m/d) in Berlin. Brennen Sie dafür, mit Ihrer Expertise etwas wirklich Sinnvolles zu bewegen? Bei meinen Kunden finden Sie genau DAS! Als Senior/Teamlead Backend Java/DevOps (m/w/d) gestalten Sie die digitale Revolution in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung aktiv mit! In einem dynamisch wachsendem Unternehmen und Team werden Sie mit offenen Armen aufgenommen und arbeiten gemeinsam an dem Ziel des Unternehmens: Deren Kunden das technische Fundament bieten, damit diese Menschen in Not helfen und Leben retten können. Hard Facts: Gehalt: € 85.000 Standort: Berlin, zentral Hybridmodell Ihre Aufgaben: Sie agieren als Mentor und Coach für unsere Backend- und DevOps-Spezialisten. Sie leben agile Prinzipien und gewährleisten höchste Qualitätsstandards (Clean Code, Testing, CI/CD). Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und stellen reibungslose Abläufe sicher. Sie unterstützen Ihr Team bei komplexen technischen Herausforderungen und fördern dessen Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und anderen Technologie-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Sie sind ein erfahrener Backend-Experte mit fundierten Kenntnissen in Java (Spring Boot, Jakarta EE) und Node.js. Der Umgang mit Cloud-Technologien (AWS, GCP oder Azure), Kubernetes (MicroK8s) und CI/CD-Pipelines ist Ihnen bestens vertraut. DevOps ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern eine Leidenschaft, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit leben (Automatisierung, Monitoring). Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt oder sind bereit, in die Rolle eines Mentors hineinzuwachsen. Agile Methoden und Teamentwicklung zählen zu Ihren ausgeprägten Stärken. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Einleitung Wir sind das Frauenforum Rhein-Erft e.V., mit Sitz in 50354 Hürth. Die Frauenberatungsstelle des Frauenforum Rhein-Erft e.V. ist eine Fachberatungs- und Anlaufstelle für Frauen und Mädchen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind. Im Frauenforum Rhein-Erft e.V. arbeiten multiprofessionelle Mitarbeiterinnen aus psychosozialen Berufsfeldern mit langjährigen Berufserfahrungen sowie Mitarbeiterinnen in der Verwaltung. Unser Team besteht insgesamt aus 8 Mitarbeiterinnen. Aufgaben Das Aufgabenspektrum umfasst die telefonische und persönliche Beratung, Krisenintervention und psychosoziale Betreuung von Betroffenen, Angehörigen und Fachkräften. Zum Aufgabenbereich gehören darüber hinaus Prävention, Fortbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Opferschutzmaßnahmen. Die Aufgaben Psychosoziale Beratung von betroffenen Frauen und Mädchen, Angehörigen und Fachkräften in Fällen sexualisierter Gewalt Beratung/ Krisenintervention für gewaltbetroffene Frauen und Mädchen Entwicklung/Umsetzung von Präventionsangeboten Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Beratung und Schulung von Multiplikator*innen und Bezugspersonen Verwaltungsarbeit im eigenen Arbeitsbereich Präventionsarbeit (Durchführung von Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen, Erarbeitung von Präventionskonzepten und Fortbildungsinhalten, Mitarbeit in Präventionsprojekten) Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Kampagnen, Erarbeitung von Informationsmaterialien) Vernetzung, konzeptionelle Arbeiten und Dokumentationen Fundraising Erfahrungen in den genannten Aufgabenfeldern und eine Beratungsqualifikation sind erforderlich. Qualifikation Was wir uns wünschen Feministische Grundeinstellung Fachwissen zu sexualisierter Gewalt und deren psychosozialen Folgen Interesse und Freude an Netzwerk-, Projekt- und Präventionsarbeit Zusatzausbildung in Beratung, idealerweise Qualifikation in Trauma Fachberatung Kommunikations- und Teamfähigkeit Kompetenz im Umgang mit sozialen Medien Freude an Mitarbeit in einem selbstverwalteten Verein Benefits Was wir bieten Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Ein sehr gutes, offenes und wertschätzendes Betriebsklima, in einem kleinen, engagiertem, Team Ein Gehalt in Anlehnung an TV-L Fortbildungsmöglichkeiten Unser Team steht für gegenseitige Wertschätzung, Zusammenhalt, Miteinander und Unterstützung! Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an Frau Sonja Seidel senden. Wir sichern Ihnen selbstverständlich eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Frauenforum Rhein-Erft e.V. Theresienhöhe 23 50354 Hürth
Einleitung Wir, das ist die DMG Dienstleistungs- und Montagegesellschaft mbH & Co KG (gegründet 2002) mit Sitz in Hamburg-Harburg, die sich durch das große Vertrauen der Kunden zu einem mittelständischen Unternehmen in der Metall- und Elektrobranche entwickelt hat. Wir bieten nationalen und internationalen Unternehmen Lösungen in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Betriebsinstandhaltung, Industriemontagen, Gebäudemanagement, Engineering und Konstruktion- alles aus einer Hand. Durch unser Leistungsportfolio unterscheiden wir uns maßgeblich von anderen Personaldienstleistern. Aufgaben Drehen und Fräsen von Bauteilen, Hülsen, Scheiben Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Metallbearbeitung und Maschinenbedienung Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und konventionelle Maschinen Hohe Präzision und Sorgfalt in der Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits - attraktives Gehalt ab 24 €/Std. zzgl. Branchenzuschläge - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von DMG mbH & Co. KG im Schiffbau! Als Zerspannungsmechaniker erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und innovativen Projekten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sortierung: