Aufgaben Strategische Wachstumsplanung: Sie entwickeln und verantworten mehrjährige Wachstumspläne für die Key Accounts im Bereich Küchen und Bau. Ziel ist ein nachhaltiges, jährliches Umsatzwachstum – regional und national. Operative Umsetzung am Kunden: Gemeinsam mit den Partnern setzen Sie gezielte Maßnahmen um – von Promotions und Kundenveranstaltungen bis hin zu showroomrelevanten Konzepten zur Steigerung von Sichtbarkeit, Image und Umsatz. Verhandlungsführung: Sie verantworten die Jahresverhandlungen mit den Großkunden – von der Vorbereitung über die Verhandlungsführung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt. Kundenfokus als Erfolgsfaktor: Als Hauptansprechpartner im Außendienst stellen Sie eine exzellente Kundenbetreuung sicher. Sie arbeiten eng mit den internen Schnittstellen – vom Produktmanagement bis zur Logistik – zusammen. Analytisch fundierte Steuerung: Sie analysieren Markt- und Kundendaten, leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatz- und Markenentwicklung ab und entwickeln maßgeschneiderte Wachstumspläne. Business Development mit Leidenschaft: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, erschließen Potenziale und treiben die Entwicklung der Präsenz im Küchen- und Bausegment proaktiv voran. Umsatzsteigerung und Produktmix: Sie steigern den Umsatzanteil in den relevanten Produktkategorien und Preissegmenten und optimieren aktiv die Produktmixverteilung beim Kunden. Partnerschaftlich und abschlusssicher: Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu den Kunden auf und führen Verhandlungen sicher bis zum erfolgreichen Abschluss. Qualifikation Portfolio-/Lifecycle-Management : Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um das Portfolio und den Produktlebenszyklus aktiv zu managen Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Vertrieb in der Küchen-, oder Baubranche Business Development: Sie verfügen über ein starkes Mindset für Business Development und unternehmerisches Denken Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen starke analytische und strukturelle Fähigkeiten Reisebereitschaft: Eine hohe Reisetätigkeit ist erforderlich Auftreten: Sie treten selbstbewusst und kompetent auf Persönlichkeit: Sie sind eine offene, unkomplizierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit einem natürlichen Erfolgswillen Benefits Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche betriebliche Feiertage Zugang zu LinkedIn Learning & Weiterbildungszuschüsse Attraktives Bonusprogramm für Führungskräfte Gesundheitsmanagement inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung Employee Assistance Program (Beratung & Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: linkedin.com/in/max-löwe-a58981346
Unser Klient- ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP TM Consultant (m/w/d), der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie spannende SAP Projekte und profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Aufgaben Mitgestaltung der Transformation von Outbound-Logistikprozessen inkl. SAP TM Begleitung von Projektphasen (Fit-Gap, Tests, Trainings, Hypercare) Beratung zur SAP-Nutzung in Kommissionierung, Verladung, Versand & Transport Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management, Dienstleistern und SAP-Entwicklern Optimierung und Lösungsdefinition im SAP TM (S/4 HANA) Steuerung interner und externer Projektpartner Troubleshooting und Umsetzung von Changes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP TM Umfeld Kenntnisse in weiteren SAP Logistik Modulen und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehalt : Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit weiteren Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ⏰: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (80% Remote) Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung ️: Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Karrierechancen : Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen Teamorientierte Kultur : Ein freundliches und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Zusätzliche Benefits : Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebot
Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen. Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert. DEINE ROLLE BEI SIXT Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus) Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leitender Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2951 Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus mit knapp 200 Betten in der Region Frankfurt am Main. Die Abteilung für Orthopädie und Endoprothetik ist zentrale Anlaufstelle für die Umgebung und ist ausgezeichnet für seine Kniegelenkschirurgie. Die Abteilung für Unfallchirurgie befasst sich mit der Versorgung sämtlicher Frakturen, Arthroskopische Gelenkchirurgie bei Schulter, Ellen-, Knie- und Sprunggelenk und Rekonstruktive Gelenkchirurgie. Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe Unterstützung und Betreuung des Teams auf fachlicher und persönlicher Ebene Weiterentwicklung der Klinik Stellvertretung des Chefarztes Freundliches und engagiertes interdisziplinäres Klinikteam Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Langjährige klinische Berufserfahrung auf dem Gebiet Orthopädie und Unfallchirurgie Gerne Zusatzbezeichnungen wie "Spezielle Orthopädische Chirurgie" Führungserfahrung Aufgeschlossene Persönlichkeit sowie hohe fachliche und menschliche Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Intro Who are we? First Momentum is a Pre-Seed investor for Deep Tech & B2B Tech founders in Europe. We have made over 40 investments, from Quantum Computing to In-space Propulsion, with many startups raising follow-on rounds from international top VCs. As most of us are engineers at heart and investors by choice, we support founders hands-on in the areas that make a difference. What our previous interns say… First Momentum offers a unique experience because you will get a much deeper knowledge of technology due to the focus on Deep Tech and the team of mostly engineers and scientists. (Nikolaus von Bary) You can source exciting opportunities, make independent calls, and drive research on your own terms. You rarely find this level of independence at larger firms. (Jerome Jaggi) There exists no "elbow mentality" at First Momentum. It’s a place with a friendly spirit where people can grow together. (Patricia Meka) Tasks Support the investment team by sourcing promising pre-seed start-ups through various channels Lead initial screening calls with startup founders independently Take care of incoming start-up applications and establish communication with the most important internal and external stakeholders Accompany exciting start-ups through the entire investment process: from sourcing through the due diligence process to the completed investment Take part and get first-hand insights into our Investment Committee meetings Create deep dives into various topics and present your findings to the team Support our investor relations team with inquiries and various projects Assist the Partners in various portfolio support activities Requirements Strong academical background in economics, technology or a related field and have gained practical experience in a fast-paced environment, ideally in the startup industry. Exceptional analytical skills, are highly motivated, and consistently deliver above average performance. Comfortable working independently and thrive on tackling ambitious projects. Curious, convincing, and reflective, while enjoying communicating with startup founders and team members alike. Passionate about the startup industry and venture capital. Full working proficiency in German and English is required Benefits Become a full member of our investment team and get full responsibility for all your projects. Getting a comprehensive and transparent insight into the processes of a VC fund. We have offices in Munich and Karlsruhe but work remotely as we have team members all over Germany. To balance out the remote culture with some quality social time, the whole team meets up once a quarter somewhere in Europe, and we spend a few days working and having fun together. Once part of First Momentum, you are part of our family (team retreats, dinner parties, etc.), even beyond your time with us. We believe in continuous learning and provide opportunities for professional growth and development. We offer access to mentorship, training and resources to help you get started in the venture world. Plus Our Unique Daily Work Experiences We are a team of friends working together day in and day out towards the vision of First Momentum. We guarantee you an extremely steep learning curve, as you'll be immersed in new industries and technologies on a weekly basis. At First Momentum, you will learn how to analyse young tech companies and interact with the most brilliant minds in the start-up scene on a regular basis. When we make investments together, you'll be excited to tell your friends why this company will transform an industry and how the founders won you over with their energy and smartness. When portfolio companies raise their follow-on funding rounds, you'll know you helped enable the team to push their vision further Closing Please only apply when your are available from September 2025 for 6 months
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kielbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Operativer Einkäufer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Diese Aufgaben erwarten Sie: Erstellung von Anfragen bei zugelassenen Lieferanten sowie Auswertung der Angebote inkl. Auftragsvergabe Generierung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen sowie Prüfung von Rechnungen Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen, inkl. der terminlichen Abstimmung mit Disposition und Produktion, sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen Das ist Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Einkauf bzw. vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Materialbeschaffung oder im Supply Chain Management und technische Affinität sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP MM) wünschenswert sehr gutes Deutsch und gutes Englisch systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Ihre Chancen: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich Interesse geweckt? Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com oder per Post an: battenfeld-cincinnati Germany GmbH Human Resources • Nadine Hauptmeier Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen www.battenfeld-cincinnati.com
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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