WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sind Sie bereit, unser Team als Betriebselektriker (m/w/d) zu verstärken? Bei uns im Betonfertigteilwerk im Süden von Leipzig spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verfügbarkeit unserer elektrischen Anlagen und Geräte. IHRE AUFGABEN: Beseitigung elektrischer Störungen im Produktionsprozess: Von der Mischanlage über Krane bis hin zur Betonstahlbearbeitungsanlage Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel Planung, Konstruktion und Montage von kleinen elektrischen Anlagen und Komponenten Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Wechselnde Rufbereitschaft IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Behebung elektrischer Störungen sowie in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen Erfahrung in der Planung, Konstruktion und Montage elektrischer Anlagen Vertrautheit mit den Vorschriften der DGUV und Erfahrung in der Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #StarkImWerk IHR KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Sie werden als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung CNC-Dreher, in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) in Tagschicht, das Team in der Produktion verstärken. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS CNC DREHER (M/W/D): Selbstständige Bedienung und Einrichtung von CNC- und konventionellen Drehmaschinen Fertigung und Bearbeitung von Werkstücken nach technischen Zeichnungen Kontrolle und Qualitätssicherung der gefertigten Bauteile Anfertigung einfacher technischer Zeichnungen Mitarbeit an Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung als Dreher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmacher (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC- sowie konventionellen Drehmaschinen Sicheres Lesen technischer Zeichnungen, idealerweise auch deren Anfertigung Kenntnisse in MS Office (z. B. Word, Excel zur Dokumentation) Führerschein der Klasse B erforderlich WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten (Corportae Benefits) Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Hiddenhausen ab sofort einen Maler und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Maler und Lackierer (m/w/d) in Hiddenhausen: Zusammenstellen von Rohstoffen nach Rezeptur Buchen von Lagerbewegungen mittels Scanner Reinigen der Maschine und Werkzeuge Ihr Profil als Maler und Lackierer (m/w/d) in Hiddenhausen: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Maler und Lackiere (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/wd), Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot als Maler und Lackierer (m/w/d) in Hiddenhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Klinik Ein auf die psychiatrische Versorgung spezialisiertes Klinikum Die Fachbereiche Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Suchtmedizin und Psychotherapie sowie die Forensische Psychiatrie und Psychotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie werden Patienten/-innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen behandelt Mit einer psychiatrischen Institutsambulanz und einer Tagesklinik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie haben bereits Berufserfahrung im Fachgebiet Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patienten/-innen mit allen psychiatrischen Krankheitsbildern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei Vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Für einen innovativen IT-Dienstleiter im Herzen Berlin suchen wir Sie als 2nd Level IT-Supporter/in (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie analysieren und lösen IT-Störungen sowie Service-Anfragen ganzheitlich, indem Sie Ticket-Anfragen telefonisch und schriftlich bearbeiten. Sie unterstützen den Lifecycle von Clientsoftware und -hardware, einschließlich Deployment, Rollout, Updates, Reklamationen und Außerbetriebnahme. Sie dokumentieren alle durchgeführten Supportaktivitäten und leiten diese fach- und zeitgerecht weiter. Zudem pflegen Sie kontinuierlich die Knowledge-Base. Sie betreuen über 40.000 mobile Endgeräte (Windows 10) und bringen fundierte Kenntnisse im Endpoint Service Management mit. Ihr Profil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Intune und Azure / Entra ID. Sie sind erfahren im Troubleshooting von Windows 10, sowohl im Bereich Betriebssystem als auch Netzwerk und Applikationsbereitstellung. Sie haben die ITIL Foundation Zertifizierung und praktische Erfahrung in der Anwendung von IT Service Management Strukturen, insbesondere im Incident- und Problemmanagement. Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Problemlösungskompetenz für IT-technische Fragestellungen. Sie gehen sicher mit Ticketsystemen um und haben Erfahrung mit Tools wie Jira Servicemanagement, OTRS und SNOW. Ihre Vorteile Homeoffice : Es besteht die Möglichkeit 2 tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren. Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Faire Bezahlung: Bei uns erhalten Sie eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Leitung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse in der Region Verantwortung für die operative Performance Aufbau, Umsetzung und Optimierung effizienter Controllingstrukturen Steuerung des Performance- und Projektcontrollings in enger Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften Analyse von Deckungsbeiträgen, Montageeffizienz und Auftragsprofitabilität – und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Finanzplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement in Abstimmung mit dem zentralen Finance-Team Projektverantwortung für strategische Sonderthemen in der Region Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder anderweitige Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Finance, kaufmännischen Management oder operativer Verantwortung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, operative Themen mit strategischem Blick zu führen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrungen mit LucaNet und DATEV Reisebereitschaft in der Region Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al , wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien , übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens
ERP-Supporter (m/w/d) International Referenz 12-224881 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens im Bereich erneuerbarer Energien mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als ERP-Supporter (m/w/d) International. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Modernes Büro Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betrieb und Wartung der Oracle Fusion-Module Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Oracle BI Publisher (BIP) SQL-Berichten Überwachung und Steuerung des gesamten Ticket-Lifecycles für funktionale und technische Anfragen Analyse und Behebung funktionaler sowie technischer Probleme Anwendung definierter Incident-Management-Prozesse Durchführung umfassender Tests (Unit, Integration, UAT) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen im Support von ERP-Systemen in den Bereichen Finance, SCM, CX, WMS Erste Kenntnisse im Bereich Oracle Fusion sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in (PL)SQL sowie idealerweise Erfahrung mit Oracle BI Publisher (BIP) Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224881 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Hüllhorst ab sofort einen Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Lagerhelfer (m/w/d) in Hüllhorst: Zusammenbau von Paletten Bohren, Schrauben etc. Ihr Profil als Lagerhelfer (m/w/d) in Hüllhorst: Idealerweise erste Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d), Montierer (m/w/), Kommssionierer (m/w/d), Helfer (m/w/d) für Montagetätigkeiten, Lagermitarbeiter (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit Schichtbereitschaft Arbeitszeiten: Frühschicht (06:00 - 14:45 Uhr) Spätschicht: (15:30 - 24:00 Uhr) Unser Angebot als Lagerhelfer (m/w/d) in Hüllhorst: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Softwareentwickler C# (m/w/d) im Raum Oberndorf am Neckar. Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung vom Requirements Engineering bis hin zur Qualitätssicherung Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von kundenorientierten Lösungen Agile C#-Softwareentwicklung in einem hochmotivierten, international kooperierenden Team Erstellung von sauberem und effizientem Code Entwicklung unserer neuen Softwareanwendung für Koordinatenmessgeräte nach unserem eigenen, agilen Softwareentwicklungsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. Home Office Möglichkeiten BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Waldemar Günter Tel: 0172 / 8701498 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen mit Sitz in der Region Karlsruhe. Seit über einem Jahrzehnt entwickelt und betreibt das mittelständische Unternehmen anspruchsvolle IT-Systeme für Kunden aus verschiedenen Branchen. Eine moderne IT-Infrastruktur, ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der internen Systemlandschaft inklusive Server-, Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs sowie Fehleranalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level-Support Administration von Windows- und Linux-basierten Systemen sowie Virtualisierungsumgebungen Durchführung von Updates, Backups und Systemmonitoring zur Gewährleistung der Betriebssicherheit Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows/Linux) und gängigen Netzwerktechnologien Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungslösungen und Backup-Systemen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell berücksichtigt und können durch gezielte Einarbeitung oder Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Büroausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz
Sortierung: