Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Sinneswandel steht für eine barrierereduzierte Kommunikation und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung. Unsere Philosophie basiert auf dem respektvollen und kreativen Umgang mit Unterschieden und Vielfalt. Mit 200 Tauben und hörenden Mitarbeiter:innen arbeiten wir für diese Vision. Aufgaben Selbständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Richtlinien Serviceorientierte und freundliche Betreuung von ca. 200 Kolleg:innen über das gesamte Arbeitsverhältnis sowie der Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen Beratung der Mitarbeiter:innen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Betreuung von Betriebsprüfungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmännische Fachkraft, Personalfachkraft, Lohnbuchhalter:in vergleichbare Abschlüsse Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Lohnabrechnungsprogramm, idealerweise Agenda-Software Team- und Kommunikationsfähigkeit, Gebärdensprachkenntnisse oder Interesse am Erlernen (Kostenübernahme durch uns) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Genauigkeit Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Benefits Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, Job-Rad, Zuschuss Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Getränke und Obstkorb, Betriebsveranstaltungen, gute zentrale Lage in der City Die Stelle umfasst 20 - 40 Stunden pro Woche und ist unbefristet. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem Unternehmen, das sich auf Angebote für gehörlose oder hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat? Dann bewirb dich jetzt!
Das sind deine Aufgaben: Erstellung von Stromlaufplänen sowie Erdungskonzepten Lesen und Bearbeiten von Stromlaufplänen in verschiedenen Formaten Festlegung von Systemfunktionen und Erstellung der Spezifikationen in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen Erstellung von Bauteilen sowie Pflege und Erweiterung der internen oder projektspezifischen Bauteildatenbank Kundenspezifische Ableitung von Listen auf Basis von Skripten oder Tools Begleitung der Inbetriebnahme Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektrotechniker oder vergleichbares Studium (BA, FH, TU) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder Maschinenbau Anwendungsbereite Kenntnisse in ECAD/CAE-Tools (z.B. Zuken E3, EPlan, ELCAD, Ruplan oder Engineering Base) Systemkenntnisse von Fahrzeugen wünschenswert Anwendungsbereite Kenntnisse bzgl. Hardware- und Softwarekomponenten Kenntnisse über Bussysteme (Profibus, Profinet, CAN, Ethernet, WTB, MVB...) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-210981 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie schnellstmöglich als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bike-Leasing Benefit-Card mit monatlich 25 Euro Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner Regelmäßige Firmenevents Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Dialog auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Kunden Pflege der Kundendatenbank Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung der Aufträge und Unterstützung des Außendienstes Verkauf von Kleinmaterial und Zubehör Aktive Gestaltung des Verkaufsraumes Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Offene Art im Umgang mit Kunden Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit CRM-Programmen Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210981 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Gestalten Sie die Zukunft der kardiologischen Rehabilitation mit uns! Für eine renommierte Rehaklinik mit rund 240 Betten im Raum Magdeburg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Chefarzt Kardiologie | Reha (m/w/d) . In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die kardiologische Abteilung und treiben innovative Therapiekonzepte voran. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kardiologie | Reha (m/w/d) im Raum Magdeburg Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Als Chefarzt Kardiologie | Reha (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der kardiologischen Abteilung aktiv mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung, ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine mögliche Dienstwagenoption und weitere Benefits. Moderne Ausstattung & innovative Therapiekonzepte: Sie arbeiten in einer topmodernen Rehaklinik mit hochqualifizierten Fachkräften und neuesten technischen Standards für eine optimale Patientenversorgung. Geregelte Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Im Vergleich zur Akutmedizin bieten wir Ihnen planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste, sodass Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen können. Attraktiver Standort im Raum Magdeburg: Die Region bietet eine hohe Lebensqualität mit vielseitigen Freizeitmöglichkeiten, kulturellen Highlights und einer familienfreundlichen Infrastruktur. Ihr Profil als Chefarzt Kardiologie | Reha (m/w/d) im Raum Magdeburg Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Erfahrung in der Rehabilitation oder Akutmedizin: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der kardiologischen Rehabilitation oder sind bereit, sich intensiv in dieses Fachgebiet einzuarbeiten. Zusatzqualifikation Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen von Vorteil: Idealerweise bringen Sie bereits eine entsprechende Weiterbildung mit oder sind offen für eine entsprechende Qualifizierung. Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke: Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams und verstehen es, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln. Innovationsfreude und Interesse an der Weiterentwicklung von Rehabilitationsstrukturen: Sie haben den Blick für neue Entwicklungen in der Rehamedizin und möchten aktiv zur Optimierung der Behandlungsangebote beitragen. Hohe Patientenorientierung und Empathie: Sie legen großen Wert auf eine individuelle und wertschätzende Betreuung der Patienten und setzen sich für eine nachhaltige Verbesserung ihrer Gesundheit ein. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kardiologie | Reha (m/w/d) im Raum Magdeburg Medizinische Leitung der kardiologischen Abteilung: Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die kardiologische Rehabilitationsabteilung, optimieren Behandlungsprozesse und sorgen für höchste medizinische Standards. Sicherstellung einer modernen und leitliniengerechten Patientenversorgung: Sie stellen eine exzellente medizinische Betreuung sicher, entwickeln bestehende Behandlungskonzepte weiter und fördern innovative Therapien zur optimalen Rehabilitation der Patienten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften: Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Rehabilitationsprogramme: Sie analysieren aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und integrieren diese in die Rehabilitationskonzepte, um die Therapieergebnisse nachhaltig zu verbessern. Vertretung der Klinik nach außen und enge Kooperation mit Zuweisern und Kostenträgern: Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk zu niedergelassenen Ärzten, Kliniken und Krankenkassen, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Herzerkrankungen, kardiologische Reha, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kardiologie | Reha (m/w/d) ****im Raum Magdeburg.
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Das Team "SW-Development" entwickelt sowohl sicherheitskritische (z.B. für Avionik gem. RTCA DO-178C) als auch nicht sicherheitskritische Software (z.B. für Mission Management Systeme) und umfasst zudem AI-Entwicklungskompetenzen produktunabhängiger Programme wie beispielsweise "Future Combat Air System (FCAS)". Als Matrix organisiert ermöglicht das Fachgebiet Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsabläufe und Teamfähigkeiten entlang der beauftragten Entwicklungsgewerke. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "SW-Development" Personalplanung (Ressourcen- und Auslastungsplanung) sowie Personalförderung und -qualifikation Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit der Fachgebietsleitung Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Festlegung der Strategie des Fachgebiets und daraus resultierende Teamstrategie Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen Beratung der Fachgebietsleitung bei der Kostenplanung Betreuung interner Kunden und externer Partner Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team und der eingesetzten SW-Entwicklungsumgebung Wahrnehmung von Projektleitungsaufgaben o. Architektur-Aufgaben Monitoring zugeordneter Projekte (Entwicklungsgewerke) nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Evtl. vollumfängliche Verantwortung (Ownership) für Entwicklungsgewerke und Budget Unterstützung der Fachgebietsleitung bei Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der internen Abteilungen bei ihrer Akquisitionstätigkeit Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses durch Planung der internen Entwicklungsgewerke Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Breitbandige, langjährige Berufserfahrung im Bereich SW-Entwicklung Langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SW-Teams Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von SW-Entwicklungsprozessen wie z.B. RTCA DO-178C Sehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung Fundierte Kenntnisse über gängige Entwicklungswerkzeuge (z.B. DOORS, git, JIRA) Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C, C++, Rust) Umfangreiches Wissen in agilen Arbeitsabläufen/Prozessen Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich SW-Entwicklung (klassisch und agil) Erfahrung in der Definition/Planung und Aufwandsschätzung von SW-Projekten Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang Sehr hohe Dienstleistungsorientierung (intern und extern) Kontakt- und Kommunikationsstärke Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Motivierung der Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Hier Bewerben Lisa Harlander , 089 / 92161 - 2632 Jetzt bewerben
Mit Ihrem strukturierten Arbeitsstil, Ihrem Blick fürs Detail und Ihrem sicheren Umgang mit sensiblen Informationen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Vorstandsbereich. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir eine Assistenz (m/w/d) des Vorstandes im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt auf der professionellen Verwaltung und Dokumentation von Vorgängen, der Erstellung und Aufbereitung vertraulicher Unterlagen sowie der sorgfältigen Pflege von Akten und Datenbanken. Sie unterstützen bei der inhaltlichen Vorbereitung von Entscheidungsprozessen und sorgen für eine präzise Nachverfolgung von Aufgaben und Beschlüssen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Vertrauensstellung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Planungsunterlagen für die Jahres- und Quartalsplanung im Vorstandsbereich sowie Koordination und Überwachung des Bearbeitungsstands Dokumentation von Abläufen, Prüfung von Unterlagen und Anstoß von Anpassungen im Qualitäts- und Risikomanagement Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Vorstandsbereich Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für interne Gremien und strategische Besprechungen Durchführung allgemeiner Verwaltungs- und Assistenzaufgaben, z.B. Verwaltung von Zugangs- und Sicherheitsmedien, Terminplanung, Protokollführung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verwaltungsbereich oder ein kaufmännisches Studium erfolgreich absolviert Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz mit, idealerweise in der Unterstützung einer Führungskraft in einer verantwortungsvollen Position Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut, sind stilsicher in der Korrespondenz und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Dokumentation und Prüfung von Prozessen sowie im Bereich Datenschutz oder Risikomanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) und mobiler Kommunikationslösungen Ihre Auffassungsgabe ist ausgezeichnet und Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus Sie arbeiten selbstständig, serviceorientiert und lösungsorientiert Sie besitzen gute Umgangsformen, Loyalität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist eine renommierte soziale Einrichtung im Landkreis Fulda in der Rhön und betreut Patienten sowohl ambulant als auch stationär. Zur Verstärkung des Teams sowie zur Weiterentwicklung des Bereiches "ambulanter Pflegedienst" suchen wir ab sofort Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) ID: 2025/24 Aufgaben Du führst den ambulanten Pflegedienst mit einem Team von 12 Personen, kümmerst dich um die Gestaltung der Dienstpläne und leitest Fach- und Hilfskräfte an Du gewährleistest die rahmenvertraglich zugesicherte Pflegequalität und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlich vorgegebenen sowie intern vereinbarten Hygiene-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien Du planst und organisierst die Pflegeeinsätze Du berätst Patienten und Angehörige und bist für die Gewinnung neuer Patienten verantwortlich Profil Ausbildung im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die entsprechende Weiterbildung zur Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung sowie mindestens erste Führungserfahrung zwingend erforderlich Du kennst dich mit pflegerelevanter Software sowie mit MS-Office aus Du bist selbständig, zuverlässig und flexibel Die Arbeit im Team und als Motivator ist genau Dein Ding und die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Dich aus Wir bieten Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden – 39 Stunden pro Woche) Bezahlung nach Tarif AVR.KW zwischen 4.400 – ca. 4.700 € Brutto / Monat 13 Gehälter sowie Sonderzahlungen (VWL, BAV, Kinderzuschlag) Regelmäßige Tarifanpassungen Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto, keine Teilschicht- und Nachtdienste 30 Urlaubstage Benefits: Sehr gute Arbeitsatmosphäre Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, sich aktiv am Erfolg des Unternehmens einzubringen Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Bike-Leasing & Corporate Benefits Kontakt Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Erstellung und Anpassung von Bauzeichnungen und Plänen Umsetzung von Entwürfen in detaillierte Zeichnungen Erstellung von Detailzeichnungen, Schnitten und Ansichten Unterstützung bei Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) Gute Kenntnisse in Bau- und Konstruktionsvorschriften Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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