Recruiter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise, suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) Aufgaben Durchführung von Telefoninterviews Terminkoordination zwischen Experten und Kunde sowie enger Austausch mit dem Sales Team Erstellung von Expertenprofilen Eigenständige Steuerung der Rekrutierungskanäle bis hin zur Stellenbesetzung Bearbeitung von Projekten z.B. in den Bereichen Employer Branding, Academy oder im operativen Recruiting Qualifikation ⭐ Abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting. ⭐ Spaß am Networking sowie eine positive Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- und Kandidatenkontakt ⭐ Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit ⭐ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil Benefits Unser Kunde ist ein stetig wachsender IT-Dienstleister und Vermittler von Fach- und Führungskräften im Bereich IT. Bei diesem Arbeitgeber warten verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, eine attraktive Vergütung und eine langfristige und sichere Perspektive auf Sie. Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte sein wollen, dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel 089/890 648 125
Industriemeister (m/w/d) - Metall in Direktvermittlung
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 51465, Bergisch Gladbach, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metall in Direktvermittlung in Bergisch Gladbach und Umgebung Unser Kunde bringt mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Du Dich frei entfalten kannst Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Schichtbetrieb Organisation, Steuerung und Planung des Personal,- Material- und Anlageneinsatzes Durchsetzen und Sicherstellen der Produktionsstückzahlen gemäß Zielvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung Planung, Steuerung, Überwachung sowie Umsetzung von Arbeitsprozessen und Fertigungsabläufen sowie abgestimmten Notfallplänen Du bringst folgende Kompetenzen mit: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung sowie Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Metall Zuverlässigkeit und Genauigkeit zählen zu Deinen Stärken Ziel- und teamorientiertes Arbeiten Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten Selbstständiges, engagiertes und strukturiertes Arbeiten Erfahrungen im Umgang mit gewerblichen und industriellen Kunden Besitz des Führerscheins der Klasse B Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH - 65189, Wiesbaden, DE
Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Das bieten wir: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen (ab Jan 2026 "The Squaire" am Frankfurter Flughafen) Zu deinen Aufgaben gehören: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen inkl. Verwaltung der Recruiting Kanäle Eigenständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: Vorselektion, Terminierung und Durchführung der Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kommunikation mit unterschiedlichen Dienstleistern Mitwirkung bei Personalprojekten Eigenverantwortliche Unterstützung in der gesamten administrativen Personalarbeit Selbstständige Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten Allgemeine administrative Tätigkeiten Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Personal / Recruiting Hohes Maß an Selbstorganisation und Diskretion Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir dich neugierig gemacht? Wenn du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Personalreferent (m/w/d)" als PDF zu. 42 Länder +5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner Bahnhofsplatz 1 65189 Wiesbaden www.lagardere-tr.de
Elektroingenieur / Ingenieur Elektrotechnik / Electrical Engineer (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 09648, Mittweida, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Planung und Optimierung elektrotechnischer Systeme und Lösungen Technische Beratung von Kunden und Erstellung individueller Lösungen Überwachung und Steuerung der Projektumsetzung Durchführung von Systemtests und Qualitätskontrollen Erstellung von technischen Spezifikationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Planung elektrotechnischer Systeme Fundierte Kenntnisse in Normen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Serviceassistent KFZ (m/w/d)
Interpark Automobile - 76877, Offenbach an der Queich, DE
Einleitung Zur Unterstützung unseres Serviceteams in Offenbach suchen wir bei der Interpark Automobile e.K. eine freundliche und organisierte Serviceassistentin KFZ (m/w/d). Aufgaben Aufgabenbereich: Empfang und Betreuung der Kunden Terminvereinbarungen und -koordination Erstellung von Serviceaufträgen und Rechnungen Verwaltung der Kundendatenbank Unterstützung des Serviceteams in administrativen Aufgaben Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im KFZ-Bereich Berufserfahrung im Servicebereich Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Benefits: Attraktive Vergütung Stellenunabhängiges Provisionssystem Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an info(at)interpark-automobile.de. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail reichen – wir setzen auf das persönliche Gespräch.
Head of Finance (m/w/d) Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen der führenden Produzenten und Distributoren von qualitativ hochwertigen Kinder- und Familienprogrammen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen Head of Finance (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde steht für hochwertige, gewaltfreie Unterhaltung für Kinder und Familien. Sie produziert, lizenziert und verbreitet internationale Programme, die pädagogisch wertvoll und unterhaltsam sind. Mit eigenen TV-Sendern und umfangreicher Programmbibliothek engagiert sich das Unternehmen weltweit für kindgerechte Inhalte mit Bildungsanspruch und positiven Werten. Das Unternehmen überzeugt als Arbeitgeber durch ihre familienfreundliche Ausrichtung, kreative Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team(insgesamt 8 MItarbeitende) und der sinnstiftenden Mission, hochwertige, gewaltfreie Kinderunterhaltung zu schaffen. Persönliche Entwicklung, Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Aufgaben Führung von zwei Mitarbeitenden im Finanzbereich Weiterentwicklung der Bereiche Accounting, Controlling und HR Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Liquiditätssteuerung und Finanzanalysen Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand Optimierung von Finanzprozessen sowie Einführung digitaler Tools Berichtswesen für Vorstand, Aufsichtsrat und Hauptversammlung Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen für eine börsennotierte AG Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Pflege der Beziehungen zu Investoren und Finanzinstitutionen Organisation der Hauptversammlung und Koordination von Kapitalmaßnahmen Unterstützung im Personalbereich: Verträge, Abrechnung, Recruiting (in Abstimmung mit Fachabteilungen) Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwissenschaften o. ä. Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzposition ( z. B. CFO, Leiter:in Finanzen) Fundiertes Wissen in Buchhaltung, Controlling und HGB-Rechnungslegung Idealerweise Erfahrung im Medien-/Entertainmentbereich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Kommunikation mit Investoren und Gremien (wünschenswert) IT-Affinität: Sicher im Umgang mit DATEV Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Teamführungskompetenz Wir bieten Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld Kollegiales, werteorientiertes Team in einem dynamischen Medienunternehmen Modernes Büro in zentraler Lage in München-Schwabing mit kostenlosen Getränken Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office (bis zu 1 Tag) Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich
Corporate Tax Manager (m/w/d)
dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick. Zur Verstärkung unseres Corporate-Tax-Teams suchen wir einen (Senior) Corporate Tax Manager (m/w/d) . Deine Aufgaben Du übernimmst die laufende steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in sämtlichen Steuerfragen. Dabei begegnen dir sowohl mehrstufige Personengesellschafts- als auch Kapitalgesellschaftsstrukturen. Du erstellst für diese Mandanten entsprechend anspruchsvolle Steuererklärungen. Dabei wirst du von Teammitgliedern unterstützt und agierst für diese als Projektmanagerin bzw. Projektmanager. Du unterstützt unser Wirtschaftsprüfungsteam, indem du die Tax Reviews im Rahmen der Abschlussprüfungen dieser Mandanten durchführst bzw. leitest. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen laufenden steuerlichen Beratung komplex strukturierter Mittelstandsmandate als Corporate Tax Manager, Tax Compliance Manager oder General Tax Manager (m/w/d) – idealerweise bei einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft. Du bist erfahren in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und traust dir zu, Teammitglieder bei diesen Aufgaben anzuleiten und sie zu organisieren. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Was dich bei uns erwartet Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. Vielfältige Benefits: Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot Firmen- und Teamevents Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Eis, so viel du essen kannst Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke … und natürlich der obligatorische Obstkorb Dein Weg zur Bewerbung Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach per E-Mail (karriere@dhmp.de) oder telefonisch ( 0721/98175-342 ) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26670, Uplengen, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Uplengen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
2nd Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sind Sie bereit, neue Möglichkeiten zu ergreifen und sich mutig neuen Herausforderungen zu stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich 2nd Level IT-Support , die das Team in Köln verstärken wird. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Installation und Konfiguration von Hard- und Software Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken Unterstützung bei IT-Projekten Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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