Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Junior/ Senior Backend Developer (m/w/d)

bridgefield GmbH - 39114, Magdeburg, DE

* *bridgefield steht für "Brücken bauen". Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht für interdisziplinäres, kreatives Denken und Software-Engineering höchster Qualität. "We challenge what’s possible!” – wo immer möglich. Willst du das auch? Wir sind neugierig auf dich. Komm in unser Team! Cooles Team – Fairness – Herausforderungen Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Mit kununu (Score von 4,7) und dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel "Das mitarbeiterorientierte Unternehmen" zeigen wir das auch gern der ganzen Welt. * *Das erwartet Dich bei uns: Du baust Software, die für unsere Kunden aus Industrie und Wirtschaft echte Probleme löst, beispielsweise in Projekten zur Automatisierung von Prozessen in der Automobilindustrie. Du * *analysierst Anforderungen unter Einbindung von Anwendern, Produktmanagern und Softwareentwicklern. Du * *berätst bei der Auswahl von Entwicklungswerkzeugen und Frameworks. Du arbeitest gemeinsam mit Product Ownern und UIX-Experten an * *qualitativ hochwertigen Softwarelösungen . Du arbeitest in einem * *selbstorganisierenden, agilen Projektteam und übernimmst * *Verantwortung für den * *gemeinsamen Erfolg. Der * *Nutzer steht für dich im Mittelpunkt. Dein Herz schlägt * *agil : In Daily Stand-ups, Sprint-Reviews beim Kunden, Retrospektiven und immer mit Unterstützung unserer Agile Coaches. * *Das bringst du mit: Du verfügst über ein * *abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (o.ä) oder bist einfach ein * *richtig guter Entwickler . Du sprichst fließend * *Deutsch auf mindestens B2-Niveau und * *Englisch . Du hast * *Erfahrung in der * *Planung und * *Durchführung von * *agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast tiefgreifende * *Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Ökosysteme: > .NET Ökosystem: C#, EF Core > Java Ökosystem: Spring, Spring Boot, Hibernate > Node.js Ökosystem: Express.js; Koa.js; NestJS > Devops Bereich: Continuous Integration, Docker, Kubernetes Du kennst dein Werkzeug wie aus der Westentasche: IDE, Versionsverwaltung, Issue Tracker (…). Du bist vertraut mit objektorientiertem Softwaredesign: Analyse, Designpatterns (…). Hohe Qualität ist Dir wichtig– zum Beispiel Clean Code, Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring. Du bist bereit, mindestens * *2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. _ Zusätzliche Anforderungen für Senior-Entwickler: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast fundiertes Wissen und langjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur Es macht Dir Spaß, deine Erfahrungen und Dein Wissen in Form von Tech Talks o.ä. an andere weiterzugeben. Du pflegst einen routinierten und professionellen Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen. * *So viele Benefits... spannende und * *vielseitige Projekte auf * *höchstem technologischen Niveau Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens Eine * *inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und * *fördert Ein * *förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen * *Interessen einbringen kannst Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre * *DU KOMMST GERN INS BÜRO ? Um den Weg zu unserem Büro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des 49-Euro-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. GÖNN DIR WAS! Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusätzlich zu Deinem Gehalt gewährt werden. * *ARBEIT - SO FLEXIBEL WIE DU ES BRAUCHST ! Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen Bedürfnissen und Vorlieben selbst gestalten. Early Bird oder Nachteule? Beides kein Problem! * *FÜR MÜTTER UND VÄTER: Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind. Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen. Du brauchst keinen ganzen Tag? Selbstverständlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen! * *Wie läuft die Bewerbung ab? Sende uns Deine Bewerbung hier oder per Mail. Deine Bewerbungsunterlagen sollten einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse beinhalten. Nach Sichtung Deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich wieder bei Dir. Für diesen Prozess brauchen wir in der Regel nicht länger als eine Woche. Sind uns Deine Bewerbungsunterlagen positiv aufgefallen, vereinbaren wir einen Termin zum Telefoninterview mit Dir. Hast Du uns im Telefoninterview überzeugt, möchten wir Dich im persönlichen Interview in unserem schönen Büro gern besser kennenlernen. Haben wir beide nach dem Bewerbungsgespräch ein gutes Gefühl, kannst du uns und Dein potenziell zukünftiges Team bei einem Schnuppertag nochmal besser kennenlernen. Anschließend steht Deiner Zukunft bei bridgefield nichts mehr im Weg.

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin, Sozialpädagoge m/w/d

Diakonie Rosenheim - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE

Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Für den Bereich der Wohnungsnotfallhilfen in der Stadt Rosenheim suchen wir ab sofort eine/-n Sozialpädagogin/-pädagogen oder vergleichbare Qualifikation. Die Hilfsangebote der Wohnungsnotfallhilfen der Diakonie Rosenheim decken die gesamte Bandbreite der Unterstützungsangebote für von Wohnungslosigkeit bedrohte und auch bereits von Wohnungslosigkeit betroffene Menschen ab. Innerhalb dieser Angebote wenden wir uns unter anderem an bereits obdachlose Personen im Rahmen der Herberge und Erstberatung für Obdachlose und beraten, begleiten und unterstützen auch von Wohnungslosigkeit betroffene Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rosenheim in fünf verschiedenen Unterkünften. Zudem wird nun der Tätigkeitsbereich der aufsuchenden Sozialarbeit in der Stadt Rosenheim ausgebaut. Um diese spannenden und herausfordernden Arbeitsbereiche der Wohnungsnotfallhilfe zu verstärken suchen wir engagierte, überzeugte und couragierte Mitarbeitende. Sozialrechtsberatung, Existenzsicherung, Clearing, psychosoziale Beratung, Betreuung und Vernetzung sind hierbei nur einige der vielseitigen und spannenden Aufgaben. Auch Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Führerschein Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, E 10 Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

SAP Senior ABAP Developer (m/w/d)

abat AG - 26121, Oldenburg (Oldb), DE

Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig. Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen . Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für "Dein" Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab. Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab. Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden. Qualifikation Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach , wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über mindesten 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit. Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern. Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten dich ständig weiterzuentwickeln eine (Teil)Projekt- oder Teamleitung zu übernehmen als Account-Manager oder Coach tätig zu werden. Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new at abat) Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

(Senior) Database Administrator (all genders)

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH - 51647, Gummersbach, DE

Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du berätst unseren Kunden (vor Ort-Einsatz in Köln) im sicherheitsrelevanten behördlichen Umfeld und stellst sicher, dass seine Datenbanken bestmöglich für seine Businessprozesse eingesetzt werden können. Dabei gestaltest du selbstständig die Kundenumgebung und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Zudem unterstützt du unseren Kunden bei der Auswahl, Etablierung und Optimierung einer geeigneten Projektvorgehensweise bzw. Vorgehensweise in Wartung und Betrieb und stehst ihm auch bei datenbankbezogenen Anwendungsproblemen professionell zur Seite. Deine Aufgaben: Anforderungsmanagement: Bei der Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen wirkst du aktiv mit (inkl. Aufwandsschätzung) und übernimmst die Erarbeitung und Abstimmung der technischen Lösungen. Implementierung & Testing: Du erstellst Migrationskonzepte und bist verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung sowie das Testen der Systeme. Patching: Du erarbeitest Vorgaben, Prozeduren und Testverfahren im Rahmen des Patchmanagements. Backup & Recovery: Du entwickelst und implementierst Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und führst Betriebsaufgaben nach gängigen ITSM-Prozessen (Incident-, Change- und Problem-Management) durch. Performance-Optimierung: Du analysierst die Systemleistungen und optimierst diese kontinuierlich, um Stabilität und Leistung zu verbessern. Auch die Auswahl und Planung von Hochverfügbarkeitslösungen zählen zu deinen Aufgaben. Beratung & Dokumentation: Du stehst unserem Kunden beratend zur Seite und entwickelst individuelle Lösungen für seine Anforderungen. Zudem erstellst du fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen zu allen relevanten Systemen sowie deren Komponenten. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Bereich Datenbanken. Zudem hast du ein starkes Interesse an neuen Technologien, bringst fundiertes Wissen in mehreren der genannten Aufgaben mit und bist motiviert, dir fehlende Kenntnisse anzueignen. Oracle: Fundierte Kenntnisse der Oracle Datenbank ab Version 12, Hochverfügbarkeit (RAC, DataGuard), Clusterware sowie Automatic Storage Management sind zwingend notwendig. Klassische Oracle-Technologien: Idealerweise hast du Kenntnisse des Oracle-Universums über die Datenbank hinaus (Forms/Reports, APEX). Anforderungsanalyse: Du bist versiert in der Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie deren technische Umsetzung. Release-Management: Du hast idealerweise Erfahrungen im Release-Management nach ITIL. Business-Background: Arbeitserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft. Unsere Benefits vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung. ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. und vieles mehr ...

IT Spezialist (m/w/d) Software-Support

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE

Digital. Verlässlich. Zukunftsorientiert. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativen Softwarelösungen im Gesundheitswesen – mit einem klaren Fokus auf digitaler Vernetzung, moderner Kommunikation und einer nachhaltigen Verbesserung der Patientenversorgung. In einem zukunftsrelevanten Umfeld sorgt das Unternehmen täglich dafür, dass Ärzt:innen, Apotheken, Kliniken und andere Gesundheitseinrichtungen effizienter arbeiten können. Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Software Supporter (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner:in für Kundinnen und Kunden rund um Fragen zur Software (eHealth) Entgegennahme und Klassifizierung von Supportanfragen via Telefon Eigenständige Analyse und Problemlösung per Remotezugriff Weiterleitung komplexer Fälle an den 2nd-Level-Support Dokumentation aller Vorgänge im internen Ticketsystem Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im medizinischen, technischen oder kaufmännischen Bereich (Erste) Erfahrung im Softwaresupport und IT-Umfeld IT-Affinität sowie die Motivation, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Erfahrung im Gesundheitswesen und / oder mit Praxisabläufen ist ein Plus - aber kein Muss Das bietet unser Kunde: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Hybrides Arbeiten: Zwei Tage mobil, drei Tage im modernen Büro mit zentraler Lage in Hamburg Karriere & Weiterbildung: Zugriff auf eine interne Academy und externe Schulungen Gesundheitsangebote: Fitnessstudio mit Kursangeboten sowie gesunde Kantinenküche Attraktive Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & mehr Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein wertschätzendes Miteinander Vielfalt wird gelebt! Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Objektleiter/in (m/w/d) - Unterhaltsreinigung

WINKELS Servicegesellschaft mbH - 52525, Heinsberg, Rheinland, DE

Winkels Facility Management – Ihre Karriere in der Objektleitung Winkels ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Management . Mit höchstem Qualitätsanspruch betreuen wir öffentliche Verwaltungen, private Unternehmen und Einzelpersonen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n motivierte/n Objektleiter/in (m/w/d) – Unterhaltsreinigung Region: Aachen, Heinsberg, Mönchengladbach Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden (gelegentlich auch Neukunden) Planung, Steuerung und Kontrolle aller Abläufe im Bereich Unterhaltsreinigung Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams Erfassung der Personaleinsätze und Vorbereitung der Lohnabrechnung Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen Was Sie mitbringen: Fundierte Berufserfahrung als Objektleiter/in oder in vergleichbarer Position im Bereich Reinigung/Facility Management Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit MS Office Flexibilität, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei Winkels: Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Mobilität: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive Karrierechancen: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Bereichsleiter/in Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsausstattung Work-Life-Balance: Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander Wertschätzung: Wir fördern Ihre Ideen, Ihre Entwicklung und Ihr Engagement Jetzt bewerben und durchstarten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere im Facility Management weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute – einfach und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@winkels-gmbh.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich: Herr Klaus Pasch Tel: 0172-2 53 37 44

Chemikant (m/w/d)

Arevipharma GmbH - 01445, Radebeul, DE

Einleitung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Fachkraft für Chemie (o.ä.) und sind bereit im vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Wir suchen nach engagierten, neuen Mitarbeitern für die Herstellung unserer Wirkstoffe für die Pharmaindustrie. Sie sind motiviert, flexibel bei wechselnden Aufgaben, zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein? Genau das brauchen wir – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Wir produzieren Arzneiwirkstoffe für Medikamente auf vielen globalen Märkten. Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung bei der Arbeit in einer chemischen Produktionsanlage: Einstellung, Überwachung und Kontrolle komplexer chemischer Prozesse Aktive Lösungssuche und Fehlerbehebung bei Anlagenstörungen und Abweichungen in den Synthesen Montage und De-Montage von Anlagenteilen und Produktionslinien Wartung, Pflege und Reinigung von Anlagen, Maschinen und Equipment Hohe Achtsamkeit bezüglich Qualität nach den strengen "GMP" Richtlinien der Pharmaindustrie Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Fachkraft für Chemie, o.ä. Gutes technisches Verständnis für komplexe chemische Produktionsanlagen Deutsch mindestens auf B2-Niveau Bereitschaft, in vollkontinuierlichen Schichten zu arbeiten Sie arbeiten engagiert und sind ein Teamplayer Benefits Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag Urlaubsanspruch von 34 Tagen und zusätzlich freie Tage für Schichten an Feiertagen Zahlreiche vergünstigte und bezuschusste Leistungen, wie z.B. Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst Haltestellen für Bus, Bahn, S-Bahn direkt am Werksgelände und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für alle Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind kein ausgebildeter Chemikant (oder vergleichbar) aber haben Erfahrung im Produktionsbetrieb eines Industrieunternehmens und Interesse an einem Job bei uns? Neben ausgebildeten Chemikanten, sind wir auch offen für Quereinsteiger.

Rettungswesen: Kubernetes Engineer (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Lebensretter als Kubernetes Engineer (m/w/d) in Berlin. Brennen Sie dafür, mit Ihrer Expertise etwas wirklich Sinnvolles zu bewegen? Bei meinen Kunden finden Sie genau DAS! Als Kubernetes Engineer (m/w/d) gestalten Sie die digitale Revolution in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung aktiv mit! In einem dynamisch wachsenden Team werden Sie mit offenen Armen aufgenommen und arbeiten gemeinsam an dem Ziel des Unternehmens: Deren Kunden das technische Fundament bieten, damit diese Menschen in Not helfen und Leben retten können. Hard Facts: Gehalt: € 65.000 Standort: Berlin, zentral Hybridmodell Office-Hunde willkommen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Optimierung eines Kubernetes-Clusters für skalierbare Anwendungen. Automatisierung ist Ihr Antrieb: Sie gestalten und implementieren CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Strategien. Sie sichern, überwachen und skalieren eine moderne, Cloud-native Infrastruktur. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, um optimale Deployment-Prozesse und Architekturen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen (zB, MicroK8s, K3s, Cloud-Kubernetes). Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker), CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (zB, Terraform, Ansible, Helm). Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Netzwerkarchitekturen. Idealerweise Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen (zB, Prometheus, Grafana, ELK-Stack). Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung für eine kritische Infrastruktur zu übernehmen. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.

Reinigungskraft - Stewarding (m/w/d) in Südstadt-Café

Merwin Gastro GmbH - 50678, Köln, DE

Einleitung Wir suchen eine weitere REINIGUNGSKRAFT zur Verstärkung unseres Reinigungsteams, stundenweise auf Minijob-Basis. Start flexibel, gerne zum 01.06.2025. Aufgaben Was erwartet Dich? • Eine tolle Gastro-Location, die vor oder nach den Öffnungszeiten wieder fit gemacht werden möchte • Du übernimmst die Reinigung von Oberflächen, Böden und Küchengeräten, Schubladen und Schränken sowie die Sanitäranlagen und sämtliche Glas-, Spiegel- und Fensterflächen inklusive der Rahmen • flexible Arbeitszeit-Einteilung am Morgen oder Abend nach Absprache, ca. 8x im Monat je zwei Stunden idealerweise mittwochs und samstags. Qualifikation Was wir uns von Dir wünschen: • selbständiges und effektives Arbeiten • einen Blick fürs Wesentliche und darüber hinaus ein gepflegtes Auftreten • Zuverlässigkeit und Genauigkeit • Freude am Job • Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit Benefits Geregelte Arbeitszeiten & ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Positives Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem dynamischen Team Honorierung langjähriger Firmenzugehörigkeit Offene Kultur für neue Ideen & Produkte Gute Erreichbarkeit per ÖPNV (Nähe Chlodwigplatz) Personalrabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Passt der Job zu Dir? Dann bist du bei uns genau richtig! Bitte nur ernst gemeinte Zuschriften bei Interesse an einer verbindlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Lead Consultant (all genders)

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH - 81677, München, DE

Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse. Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um. Konzeptentwicklung und Abstimmung : Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement. Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen. Das bringst du mit Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet. Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern. Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache. Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. Unsere Benefits Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst. Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung. Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.