Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 33602, Bielefeld, DE
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau‑/Immobilienwirtschaft mit Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12 TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge (Rufnummer +49 521 52049‑430) Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Personalreferent (m/w/d)
EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH - 19246, Lüttow-Valluhn, DE
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). Deine Aufgaben: In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Sie begeistern uns mit: Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. Unser Angebot: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Am Heisterbusch 22 19246 Lüttow-Valluhn Beatrice Schmidt no_bewerbung-logistik@edeka.de 038851 -65 111 Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Versicherungsspezialist (m/w/d) für PKV
CHECK24 - Versicherungen - 70186, Stuttgart, DE
CHECK24 hat einen neuen Standort für die digitale Kundenberatung im Bereich der privaten Krankenversicherung in Stuttgart eröffnet! Warum Du mit dabei sein solltest? Mitgestalten von Anfang an: Baue gemeinsam mit uns den neuen Standort auf und bring Deine Ideen ein Digitalisierung beim Marktführer erleben: Sei Teil der Veränderung und erlebe, wie die Digitalisierung alle Märkte revolutioniert. Berate unsere Kunden kompetent – unterstützt durch digitale Tools, intelligente Prozesse sowie KI-gestützte Services. Attraktive Perspektiven: Nutze die Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Innovative Arbeitsumgebung: Arbeite in einem dynamischen und agilen Umfeld, in dem täglich neue Maßstäbe gesetzt werden Bewirb Dich direkt als Versicherungsspezialist (m/w/d) für PKV in Stuttgart bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Keine Kaltakquise: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Was Du mitbringst Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Versicherungskaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, gerne auch mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche und/ oder im Vertrieb mit, um unsere Kunden bestmöglich zu beraten Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind bei uns Voraussetzung Offen für Neues: Ehrgeiz, Engagement und Motivation runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Zentraler Standort: Unser neuer Standort ist, wie alle CHECK24 Standorte, ein attraktiver & zentraler Standort den Du - egal ob mit Bahn oder Fahrrad - sehr gut erreichst: dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) - 2025
Molkerei A.Müller GmbH&Co - 86850, Fischach, DE
Ort : Aretsried | Bereich : Produktion | Einstiegslevel: Schüler | Job-ID: 94862Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Dich in Aretsried (bei Augsburg) für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) - 2025. Deine Rolle Bei Deiner Ausbildung dreht sich alles rund um Lebensmittel: Von den Eigenschaften, über die Be- und Verarbeitung bis hin zur Herstellung unterschiedlicher Produkte. Du lernst den Herstellungsprozess unserer Produkte kennen und wie man unsere Produktionsanlagen steuert, bedient und kontrolliert. Auch das maschinelle Reinigen, Warten und Einrichten der Anlagen gehört zu Deinen Aufgaben. Du lernst bei uns, wie Du unsere Produkte auf Ihre Qualität prüfst und kannst das am Ende Deiner Ausbildung selbstständig durchführen. Dein Profil Du hast oder erwirbst einen guten mittleren Bildungsabschluss oder bringst einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss mit. In den naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie, Mathe oder Physik hast Du gute Noten. Die Herstellung von Lebensmitteln und technische Zusammenhänge interessieren Dich. Zusätzlich sind handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein eine gute Basis für Deine Ausbildung bei uns. Viel mehr Extras als Du denkst Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Christine Schuber beantwortet Deine Fragen gerne per Mail ( Christine.Schuber@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH - 22081, Hamburg, DE
Ihre Aufgabenschwerpunkte Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des DAA-Qualitätsmanagement-System (QMS) Sicherstellung der Trägerzertifizierungen nach AZAV und ISO für die DAA GmbH. Dies beinhaltet u.a.: - Organisation der Zertifizierung mit unseren Fachkundigen Stellen (FKS) - Bereitstellung aller notwendigen Dokumentation und Nachweise - Vor- und Nachbereitung mit der Geschäftsleitung und den regionalen Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB´s) enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung/Geschäftsführung kontinuierliche Zusammenarbeit mit den regionalen QMB´s (inkl. regelmäßigem Austausch und Gestaltung der gemeinsamen Workshops) Führung und Organisation des bundesweiten QM-Steuerkreises regelmäßiger Austausch mit den QM-Ausschussbeauftragten des Gesamtbetriebsrates Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern intern und extern Nachhalten der Gesamt-Dokumentation des QM-Prozesses weitere Aufgaben nach Abstimmung Die zentrale Fachabteilung Qualitätsmanagement und Zertifizierung ist als Teil der DAA-Zentrale interdisziplinär aufgestellt. Schwerpunkte der Arbeit sind insbesondere die Themen: Trägerzertifizierung nach AZAV und ISO Maßnahmezertifizierung nach AZAV kontextbezogene Aufgaben Das bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen) Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten darüber hinaus ... eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte ein Zuschuss zum Deutschlandticket Das bieten Sie eine einschlägige Hochschulausbildung oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements eine Ausbildung im Qualitätsmanagement idealweise im Auditbereich oder Management gute Kenntnisse von Trägerzertifizierungsprozessen und der zu Grunde liegenden Normen und Gesetze (z. B. AZAV, ISO) übergreifende Kenntnisse in verschiedenen Produktbereichen des Bildungsmarktes bzw. die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen-/Produktbereiche einzuarbeiten Sie arbeiten gerne im Team und sind auch in hohem Maße fähig, sich selbst zu organisieren. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Verbindliches und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert auf Prozessdokumentation und Ergebnissicherung Kommunikationsgeschick gehört zu Ihren Stärken Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. Machen Sie einen Unterschied bei der DAA. Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior IT Process Consultant (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung bei der Definition, Etablierung und Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards in der Liebherr IT Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung des Funktionsbereichs Business Process Management (BPM) in der Liebherr IT Methodische Unterstützung und Beratung bei der Definition, Modellierung und Einführung von Prozessen in der IT für IT Process Owner, sowie Prozessbeteiligte Führungs- und Fachkräfte Durchführung von Trainings, Webinaren und anderen Lern- und Austauschformaten, um das Verständnis für Prozessmanagement und Prozessorientierung in der Liebherr IT zu steigern Begleitung der Implementierung und Konfiguration, sowie die anschließende Administration und Pflege der Prozessmanagement-Software (wird aktuell ausgewählt) Durchführung und Unterstützung von Prozessbewertungen und Analysen Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreicher Hochschulabschluss der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Prozessmanagement, in Prozessdigitalisierungsinitiativen oder in Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in Best Practice Frameworks wie ITIL oder COBIT Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Menschenverständnisfür die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe Neugier, Kreativität und Engagement, um sich in unser Team einzubringen und neue Ideen proaktiv zu suchen und zu treiben sind für Sie selbstverständlich Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Reference 75591 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt anja.notz@liebherr.com
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
personalisten GmbH - 46117, Oberhausen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudereinigungsbranche mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch. Mit über 3.600 Mitarbeitenden deutschlandweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. Es bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Unterhalts-, Glas-, Fassaden- und Maschinenreinigung sowie Spezialreinigungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein respektvolles Miteinander. Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen beste Voraussetzungen für engagierte Mitarbeitende. Das Aufgabengebiet Empfang und persönliche Betreuung von Besucherinnen und Besuchern Telefonische Annahme und Weiterleitung von Gesprächen Organisation und Koordination von Terminen Bearbeitung und Verteilung der ein- und ausgehenden Post sowie Dokumentenmanagement Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Das Anforderungsprofil Freundliches und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit Telefon und gängigen MS-Office-Anwendungen Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Kostenfreier Kaffee und Wasserspender für Ihre Erfrischung Firmeneigenes Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Freitags früher Feierabend für eine bessere Work-Life-Balance Ansprechpartner Saskia Löschner Recruiterin s.loeschner@personalisten.com Tel.: 0211 302061-265 Fax: E-Mail: s.loeschner@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Abteilungsleiter (m/w/d) Frische Lebensmittel
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Krisensicherer Job im Einzelhandel! Unser Kunde, ein bundesweit führendes Unternehmen im Einzelhandel, verstärkt sein Team in Eppstein, im Rahmen einer Direktvermittlung mit Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) Frische Lebensmittel in Teilzeit oder Vollzeit . Attraktives Gehalt Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Prämien Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter (m/w/d) Frische Lebensmittel! Ihre Aufgaben Bedienung und fachgerechte Beratung an der Frischetheke in den Bereichen Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Vertretung der Abteilungsleitung Organisation der Prozesse hinter der Theke inklusive Personalplanung Gestaltung einer ansprechenden und verkaufsfördernden Präsentation der Frischeprodukte Bedarfsgerechte Bestellung sowie Beobachtung aktueller Trends zur optimalen Sortimentsgestaltung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder -einzelhandel z.B. als Fleischer (m/w/d), Metzger (m/w/d), Verkäufer (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Koch (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams Kenntnisse im Umgang mit frischen Lebensmitteln, idealerweise an der Bedientheke oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern des Lebensmitteleinzelhandels Qualifizierte Quereinsteiger, insbesondere aus dem kaufmännischen Bereich oder der Küche, erhalten eine strukturierte und fundierte Einarbeitung Ihre Perspektive Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Faires Gehalt und ein zusätzliches Prämiensystem, Sonderzahlungen Motiviertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Mitarbeiterrabatte Freiraum für Kreativität Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Dortmund (Geschäftsgebiet der PSD Bank Rhein-Ruhr eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Simon Padel Bezirksdirektor Mobil: 01522 / 2683682 Mail: simon.padel@schwaebisch-hall.de
Teamassistenz (gn) – Herzstück unseres Office-Alltags
Papp Personal GmbH & Co. KG - 91058, Erlangen, DE
Teamassistenz (gn) – Herzstück unseres Office-Alltags Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Teamassistenz (gn) – Herzstück unseres Office-Alltags Du bist der Kopf hinter den Kulissen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – auch wenn der Rest des Teams gerade in einer wichtigen Besprechung steckt? Im Auftrag unseres Kunden in Erlangen suchen wir eine Teamassistenz (gn), die nicht nur organisatorisches Talent, sondern auch ein Auge für anspruchsvolle Aufgaben hat. Du bist ein echter Allrounder und kannst sowohl mit Excel als auch mit komplexen Reisebuchungen problemlos jonglieren? Dann könnte dieser Job genau das Richtige für dich sein! Du bist der perfekte Mix aus Struktur, Humor und Zuverlässigkeit? Dann lies weiter – wir suchen DICH! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Reisemanagement auf hohem Niveau – du planst und koordinierst Geschäftsreisen für das Team und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, vom Flug bis zum Hotel • Kalender-Management und Terminkoordination – du kümmerst dich um die kompliziertesten Zeitpläne und stellst sicher, dass alle Meetings effizient und ohne Überschneidungen stattfinden • Internationale Kommunikation – du bist die Schnittstelle zu internen und externen Partnern, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch • Verwaltung von wichtigen Dokumenten – du übernimmst das Dokumentenmanagement und sorgst dafür, dass immer alles an seinem Platz ist • Eventplanung und Organisation – du unterstützt bei internen Events oder Meetings und sorgst dafür, dass alles reibungslos über die Bühne geht • Unterstützung der Führungsebene – du bist eine unersetzliche Unterstützung für das Team und nimmst auch anspruchsvollere Aufgaben in Angriff Was Dich für den Job auszeichnet • Kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokauffrau (gn), Kauffrau für Bürokommunikation (gn) oder ein ähnlicher Hintergrund, der deine organisatorischen Fähigkeiten unterstreicht • Erfahrung in einer Assistenzrolle – du hast ein Händchen für Reisemanagement, Kalenderkoordination und komplizierte Aufgaben • Du bist ein echter Multitasker, kannst komplexe Aufgaben priorisieren und bleibst auch bei hohem Tempo stets strukturiert • Exzellente Englischkenntnisse– du kommunizierst sicher und professionell mit internationalen Partnern und Kunden • Fundierte MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook) • Kommunikationsgeschick und eine hands-on Mentalität – du packst an, wo es nötig ist, und bringst immer eine Portion Humor mit, um das Team zu motivieren Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
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