Operativer Einkäufer (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG - 01097, Dresden, DE
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Ihre Aufgaben Du bist beteiligt am gesamten operativen Einkaufsprozess von der Bearbeitung der Bedarfsanforderungen, Auslösen der Bestellungen, Bestellabwicklung, Terminverfolgung, sachliche Rechnungsprüfung bis hin zur Reklamationsbearbeitung. Du holst Angebote ein und führst einen Angebotsvergleich durch. Du zeigst Dich mitverantwortlich, dass technische Dokumente und Spezifikationen aktuell vorliegen und durch Fachabteilungen geprüft und freigegeben sind. Du pflegst zukünftig Bestellungen und Lieferantenstammdaten in SAP. Du kennst Beschaffungsprozesse sowie Schnittstellenprozesse im SAP und übernimmst idealerweise im Einkauf die Rolle des SAP-Key-Users. Du bist aktiv beteiligt am Rechnungsprüfungsprozess. Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie die Terminkoordination mit Externen, Datenbank- und Listenpflege sowie Datenraumpflege. Ihr Profil Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Du bringst Erfahrung im technischen Einkauf mit. Du bist eine teamfähige und kommunikationsstarke Person, die durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt und dabei stets prozessorientiert handelt. Du fühlst Dich für Deine Prozesse verantwortlich und treibst relevante Themen aktiv voran. Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (v. a. im Excel) und hast langjährige Erfahrungen mit SAP gesammelt. Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse und kannst Dich sicher in der Sprache ausdrücken (mündlich und schriftlich). Du bringst gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift mit. Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem Jobrad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Gesamtprojektleiter (m/w/d)
Stadtverwaltung Sindelfingen - 71063, Sindelfingen, DE
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Ihre Aufgaben Übernahme der Gesamtprojektleitung für den Neubau des Schul- und Sportcampus Darmsheim Projektmanagement und -steuerung, einschließlich Steuerung beauftragter externer Dienstleister Fortschreibung der Projektziele in Abstimmung mit den Projektbeteiligten Leitung diverser Projektgruppen Projektkommunikation und -dokumentation Haushaltsüberwachung/-controlling im betreffenden Teilhaushalt für das verantwortete Projekt Gremienarbeit (Beschlussvorlagen, Vorträge und Berichte in den städtischen Gremien) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit Rasche Auffassungsaufgabe sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 EUR im Monat Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen Hier Bewerben Stadtverwaltung Sindelfingen Bei Fragen steht Ihnen Herr Daniel Kniesel, unter der Rufnummer 07031/94-568 gerne zur Verfügung. Www.sindelfingen.de
Verkäufer (m/w/d) für Fachhandel Hunde und Katzen
Hitzegrad® - Ihr BARF-Experte - 47803, Krefeld, DE
Verkäufer (m/w/d) für Fachhandel Hunde und Katzen Krisen als Chance verstehen? Gehört zu unserer Philosophie! Gilt das auch für Sie? Lassen Sie sich von Krisen nicht ins Bockshorn jagen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Hitzegrad® ist einer der führenden BARF-Händler Deutschlands und einer der Pioniere der Heimtier-Branche. Du weißt Dich zu VERKAUFEN ? Du bist ein offener, hilfsbereiter und freundlicher Mensch und KASSIERST von Deinen Mitmenschen häufiger Lob dafür? Neben der Filialleiterstelle suchen wir außerdem noch Verkäufer (m/w/d) für unseren Fachhandel.. Aufgaben Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung Sorgfältige Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge sowie des Kassenabschlusses Mitgestaltung des Ladens und Erhaltung der Ordnung sowie Sauberkeit Regalpflege, Lagerhaltung sowie Warenannahme und -Kontrolle Qualifikation Leidenschaft für Hunde und Katzen Erfahrung im Verkauf Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Benefits Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Unternehmen Ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen Eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, das sich nicht über Hierarchien, sondern durch Leistung definiert Abwechslungsreiche Aufgaben Leistungsgerechte Vergütung und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Getränke und Obst Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Teilzeit/Vollzeit 25-40 Stunden möglich Du bist wie gemacht für diesen Job? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung zu und KASSIER Deinen neuen Job ab! Wir freuen uns auf Dich! Frau Konstanze Hitzegrad kh@zoobedarf-hitzegrad.de Hitzegrad®-Ihr BARF-Experte Mevissenstraße 62b 47803 Krefeld https://www.zoobedarf-hitzegrad.de/arbeiten-bei-hitzegrad/ Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung zu und KASSIER Deinen neuen Job ab! Wir freuen uns auf Dich!
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
BREMER Paderborn GmbH & Co. KG - 33098, Paderborn, DE
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Ausstellungstechniker/-in (m/w/d)
TECHNOSEUM, Stiftung Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim - 68165, Mannheim, DE
Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft. Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Dabei spielen insbesondere die analogen und digitalen Mitmachstationen in der Ausstellung eine besonders große Rolle. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie . Ihre Aufgaben Ausstellungsauf- und -abbau sowie Technische Pflege, Wartung und Reinigung der Ausstellungseinheiten: Auf-, Ab- und Umbau von Ausstellungseinheiten (z. B. von Ausstellungsbauten/Vitrinen, ausgewählte Exponate, Mitmachstationen, Stellwände, Ausstellungsmöbel sowie Ausstellungskulissen) Unterstützung bei Wartung, Reparatur und Versorgung der technischen Ausstellungsinstallationen inkl. Material- und Ersatzteilrecherche und -bestellung Wartung, Reparatur, Teile-Austausch IT-basierter Mitmachstationen in der Ausstellung (z. B. Austausch von elekt. Bauteilen, wie Monitoren, Lautsprechern etc., Aufspielen von Inhalten auf Mediastelen etc.) Abteilungsübergreifende Unterstützung bei Auf- und Abbauarbeiten (z. B. Trennwände) im Ausstellungsbereich für Veranstaltungen o. ä. Mitarbeit im Bereich Pflege und Aktualisierung der Ausstellung: Durchführung von Maler- und Lackiererarbeiten an den Mitmachstationen und den Kulissen nach Vorgaben des Gestalters (Grafikers) für die Inszenierung bzw. nach historischen Vorbildern einschließlich der Beschriftungen (Folien), Versuchsbeschreibungen und Textlayout Umgang mit gängigen Zeichnungs- und Gestaltungsprogrammen für Text-Layoutbearbeitung, z. B. von Versuchsbeschreibungen (z. B. Adobe pro, SketchUp, Corel Draw) Klebearbeiten (z. B. Aufbringen von Klebefolien, -Buchstaben) im Ausstellungshaus Anbringen von (Text-)Tafeln im Ausstellungshaus Verteilen, Auffüllen und Kleben von Flyern und Plakaten im Ausstellungshaus Reinigung von Ausstellungskulissen, -einbauten, ggf. ausgewählter Exponate (Höhentauglichkeit ist erforderlich) Depotverwaltung: Transporte von Ausstellungsmöbeln, Mitmachstationen, ggf. ausgewählter Exponate ins bzw. aus dem Ausstellungsdepot sowie Unterstützung bei der Verwaltung des Depotbestandes (regelmäßige Kontrolle der Depotkapazitäten, ordnungsgemäße Einlagerung, Ein- und Aussortierung von Ausstellungsmöbeln, Mitmachstationen ggf. ausgewählter Exponate) Koordinierung von Transporten bzw. Abholungen mit Fremdfirmen (Spedition) Werbematerialverwaltung: Betreuung und Pflege der Werbe- und Informationstafeln im Museum Betreuung von zugehörigen Info- und Werbematerialien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, Erfahrung oder Zusatzausbildung in der Holz- und/oder Metallbearbeitung (Maschinenführerschein), Maler-/Lackier- und Klebearbeiten bzw. Bereitschaft, diese sich anzueignen, Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe, Solide Kenntnisse in Windows-Anwendungen und Offenheit für digitale Arbeitsweisen, Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Voraussetzung: Führerschein Klasse B, wünschenswert: BE, C1. Unser Angebot Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution, Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Mobilitätszuschuss zum »Job-Ticket Baden-Württemberg« bzw. Deutschland-Ticket, Überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit. Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Hier Bewerben Oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Für weitere Informationen Stehen Ihnen die Abteilungsleitung Ausstellungen, Frau Dr. Oberhoff (Tel. 0621/4298-885) sowie die Teamleitung Personal, Frau Imhof (Tel. 0621/4298-744) zur Verfügung.
Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie in der zentralen Notaufnahme (m/w/d) (189021)
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus **der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. **Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region. Zur Unterstützung des ärztlichen Teams bieten wir ab sofort eine spannende Aufgabe als Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie in der zentralen Notaufnahme (m/w/d) Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca. 25.000 ambulante und stationäre Patienten. Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung. Der Leiter der Notaufnahme besitzt die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin; die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (18 Monate) ist vorhanden. Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird. Darauf können Sie zählen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/ Teilzeittätigkeit ist möglich, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm günstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe Umzugskostenzuschuss bei Notwendigkeit ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad, Yoga Teamevents wie Führungskräfte-Workshops, Mitarbeiter-Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennen und andere besondere Anlässe Jobticket, Corporate Benefits kostenfreier Zugriff auf hauseigene Online-Bibliothek Nutzung von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin) Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgung bei Interesse Gewähren eines OP-Tages im Zentral-OP Ihre Aufgaben: Versorgung von unfallchirurgisch-/orthopädischen Patienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe mit ca. 25.000 Patientenkontakten pro Jahr notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik Teilnahme am Notarztdienst erwünscht Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA nach abgeschlossener ZWB Klinische Akut- und Notfallmedizin Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Mitarbeit an Projektgruppen zur Optimierung der medizinischen Versorgung Das bringen Sie mit: Facharzt für Innere Medizin Zusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation "Leitender Notarzt" Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin abgeschlossen bzw. Bereitschaft zur Erlangung dieser Fachkunde Strahlenschutz umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin Führungs- und Sozialkompetenz Fähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen/ ärztlichen Kollegen sowie mit dem Rettungsdienst Sie sind flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie und bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig. Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Leiter der zentralen Notaufnahme, Herr OA A. Eisewicht, unter der Telefonnummer Jetzt bewerbenoder per E-Mail an oder der Ärztliche Direktor des Gesundheitszentrums Bitterfeld/Wolfen, Dr. Volker Baumgarten, unter der Telefonnummer Jetzt bewerbenoder per E-Mail an . Ihre neue Arbeitgeberadresse Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH **Personalabteilung **Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 **06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.
Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, wechselnder Einsatz je nach Bedarf in den 21 städtischen Kindertagesstätten, unbefristet, Teilzeit 10 bis 20 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Was in Kitas vermittelt wird, ist Lernen fürs Leben: Spaß und Spiel, aber auch Rücksicht und Miteinander. Kleine Menschen brauchen starke Helfer und große Vorbilder: Eine Aufgabe, wie für Sie gemacht? Ihre Aufgaben Begleitung, pädagogische Förderung und Integration des Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichen Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII oder §27 Abs. 3 SGB VIII Pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse Berichterstellung für den Kostenträger Unser Angebot regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Fortbildungsbereitschaft fundiertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Medizinische Fachangestellte / Augenoptikerin (m/w/d) für Chemnitz
Viselle Augenzentren Mitteldeutschland GmbH - 09112, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Wir sind ein tolles Team in einer modernen Praxis in Chemnitz, voller Engagement für unsere Patienten und Lebensfreude! Wir im Team sind alle unterschiedlich und haben jeder eigene Stärken. Uns eint: Unsere Patienten verdienen die beste Versorgung und das beste Team. Lass uns das gemeinsam machen. Wir freuen uns auf dich! Wir suchen ab sofort eine engagierte Medizinische Fachangestellte/ Augenoptikerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: KC-10, ab 35 Stunden Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson für unsere Patienten Durchführung von technischen Untersuchungen wie z.B. Gesichtsfeldmessungen und Voruntersuchungen für Augenoperationen Dokumentations-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten Mitwirkung bei der Qualitätssicherung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Augenoptikerin (m/w/d) Quereinstieg unter bestimmten Voraussetzungen möglich Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Patientenorientierung Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Eine umfangreiche Einarbeitung Ein erfahrenes, sehr gut abgestimmtes, sympathisches Team Regelmäßige Fachfortbildungen von unseren Ärzten und unserem Fachpersonal Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, des gewünschten Stundenumfangs und Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Angabe der Kennziffer bevorzugt online (in einem PDF-Dokument). Ansprechpartnerin: Julia Schodorf Bitte reichen Sie noch folgende Bewerbungsunterlagen ein: Lebenslauf Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung relevante Fortbildungsnachweise Arbeitszeugnisse
Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85649, Brunnthal, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. Ihre Aufgaben Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten. Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten Unser Angebot Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Fachliche Unterstützung Fortbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Susanne Leis Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 oder per Mail Internet: www.awo-kvmucl.de Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de
(Senior) CRM Manager:in I Content Creation
audibene - 10115, Berlin, DE
Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir bei audibene glauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe! Unser Team in Berlin ist auf der Suche nach Verstärkung als (Senior) CRM Manager:in I Content Creation , um unser Wachstum voranzutreiben! Über unser Marketing Team: Einem konventionellen Marketing Team beizutreten, ist bei uns keine Option. Denn audibene ist nicht konventionell, weshalb wir dich auch nicht dazu ermutigen wollen. Unser Ansatz stattdessen? Ein unternehmerisches Mindset. Dieses ermöglicht es uns, immer wieder neue Ansätze zur Kreation erfolgreicher Kampagnen zu finden, mit denen wir unsere Kund:innen erreichen. Bei uns bist du Teil eines Teams von Online Marketing Expert:innen, das von seiner treibenden Testkultur und seinem Growth Mindset geprägt ist. Wir haben Vertrauen ineinander, unterstützen uns gegenseitig und lernen zusammen. So haben wir es geschafft, dass unser Marketing Team jenseits traditioneller Marketing Methoden immer wieder innovative Wege einschlägt, die das Leben unserer Kund:innen verbessern. Über die Rolle: Als (Senior) CRM Marketing Manager:in mit Fokus auf Content bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Kommunikationsstrategien (Fokus E-Mail) und passendem Content – mit dem Ziel, neue Leads zu generieren, Kund:innen zu reaktivieren und unser Sales-Team optimal zu unterstützen ✨ Deine Aufgaben: Customer Journeys gestalten: Du entwickelst automatisierte Nachrichtenstrecken, die unsere Kund:innen durch den gesamten Prozess begleiten – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Versorgung. Reaktivierung mit Relevanz: Du konzipierst ansprechende Inhalte für unsere Reaktivierungskampagnen und bringst sie zum richtigen Zeitpunkt zurück ins Gespräch. Datengetriebenes Arbeiten: Du analysierst täglich die Performance deiner Kampagnen, verstehst Kundenverhalten (z. B. Öffnungsraten, Klicks) und leitest daraus Optimierungen ab. Kreativität trifft Struktur: Du verbringst etwa die Hälfte deiner Zeit mit dem Schreiben und Recherchieren von Inhalten, die andere Hälfte mit Planung, Analyse und Abstimmung. Segmentierung & Personalisierung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Inhalte für verschiedene Kundengruppen und priorisierst diese strategisch. Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im CRM mit Content-Fokus Native Deutschkenntnisse, fließendes Englisch für die interne Kommunikation Erfahrung im Aufbau und der eigenständigen Betreuung sowie Analyse von kanalübergreifenden Journeys (SMS, WhatsApp, Push - besonders toll wäre explizite E-Mail Erfahrung!) Du bringst Empathie für unterschiedliche Kundensegmente, Growth Mindset, eine smarte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte mit Schön wäre, wenn du Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung mitbringst oder zumindest eine Affinität dafür hast A/B Testing Know-how, Kenntnisse in Braze (unserem Haupttool) sowie HTML wären die Kirsche auf der Sahnetore! Was wir bieten: Einfluss: präge das Wachstum von audibene vom ersten Tag an. Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um deine Karriere aufs nächste Level zu bringen. Vertrauen: Erlebe ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für bereichernde Projekte. Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken. Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleg:innen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen. Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil! Ein tolles, dog-friendly Office inklusive mehrmals kostenlose Mahlzeiten pro Woche. Montag bis Donnerstag treffen wir uns hier. Damit du immer an dein Ziel kommst, übernimmt audibene für alle Mitarbeitenden das Deutschland-Ticket. Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen. Über audibene audibene/ hear.com ist eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech Unternehmen überhaupt. Unser einzigartiges digitales Geschäftsmodell hat die Hörgerät-Industrie revolutioniert und einen Wandel in der Vorsorge von Hörverlust losgetreten. Seitdem wir 2012 in Berlin gestartet sind, ist unser Team von 2 auf über 1200 Leute in 8 Ländern gewachsen, von Denver bis nach Seoul. Anspornen tut uns dabei unser Glaube, dass gutes Hören für gutes Leben unerlässlich ist. Davon haben wir bisher schon über 400.000 Kundinnen und Kunden überzeugen können und in ihnen so neue Lebensfreude erweckt. Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern!
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