Teamleitung SAP Health (all genders)
adesso business consulting AG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den SAP-Gesundheitsbereich: Du gestaltest den Gesundheitsbereich bei uns von Grund auf mit. Du baust dein SAP-Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenkontakt: Du baust und betreust unsere Health-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Teamleitung: Im Leadership kennst dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Healthcare-Beratung: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich Healthcare. Vielfältige Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis gesammelt. Netzwerk: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Abteilungsleitung Molkereiprodukte (m/w/d)
EDEKA Böhlke - 04668, Grimma, DE
Abteilungsleitung Molkereiprodukte (m/w/d) - EDEKA Böhlke Bei Katja Böhlke e.Kfr. in Gabelsberger Straße 12, Grimma - Job-ID: NST_SEH-378212 Einsatzort Grimma Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Nein Bezüge Für den von Frau Gastberg betriebenen EDEKA-Markt Böhlke in 04668 Grimma suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. (in Vollzeit) Ihre Aufgaben Sie führen die Abteilung, nehmen die dazugehörigen Planungen vor und verantworten das Bestellwesen im Bereich Molkereiprodukte Sie achten auf die Umsatzsteigerung und Wirtschaftlichkeit in Ihrem Bereich unter Berücksichtigung der Ressourcenschonung Sie übernehmen die Warenverräumung und sorgen mit Kreativität für eine ansprechende Warenpräsentation Zudem sind Sie aktiv in der Beratung und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis in unserem Markt Sie erstellen Einsatzpläne und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Ihrer Abteilung Unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien (HACCP) sind Sie aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Sie bringen Fachkompetenz in Bezug auf Ware, Regionalität und Saison mit Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben Freude am Verkauf und am direkten Umgang mit Kundinnen und Kunden, zudem sind Sie zeitlich flexibel, engagiert und genießen die Arbeit im Team Kenntnisse im Umgang mit einem modernen Warenwirtschaftssystem (SAP) und der HACCP rundet Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Gesundheitsvorsorge Personalrabatt Umfassende Einarbeitung Urlaubsgeld Weiterbildung Zertifizierter Ausbildungsbetrieb Betriebliche Altersvorsorge Günstige Verkehrsanbindung Pünktliche Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Günstige Verkehrsanbindung Rabatte für Mitarbeitende Personalrabatt Pünktliche Bezahlung Umfassende Einarbeitung Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Weihnachtsgeld Zertifizierter Ausbildungsbetrieb Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit im EDEKA Böhlke am Standort 04668 Grimma, Gabelsbergerstr. 12 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Jetzt bewerben Kontakt EDEKA Böhlke Gabelsbergerstr. 12 04668 Grimma E-Mail: 58733ml@edeka-nbst.de Infos zum Unternehmen Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Berater für Orthopädieprodukte - Sanitätshaus / Orthopädieschuhtechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 51379, Leverkusen, DE
Über OrthoLev GmbH Seit 2002 sind wir als Dienstleister in der Orthopädietechnik erfolgreich in Leverkusen aktiv und versorgen an vier Standorten mehr als 20.000 Patient:innen pro Jahr. Was erwartet dich? Du führst Anamnese, Beratung und Konzepterstellung zu orthopädietechnischen und orthopädieschuhtechnischen Hilfsmitteln durch (kein Reha und kein Homecare) Du vermisst die zu versorgende Extremität durch Maßnehmen, Scannen und Abformtechnik Du probierst konfektionierte und individuell angefertigte Hilfsmittel an und weist die Patient:innen in deren Nutzung ein Du prüfst Verträge und erledigst administrative Arbeiten zu den durchgeführten Versorgungen, z. B. Patient:innendaten erfassen, Versorgungsdokumentation, Bestellung und Warenlager Was solltest du mitbringen? Du bist Medizinproduktberater:in, idealerweise mit abgeschlossener Berufsausbildung als Sanitätshausfachverkäufer:in, Orthopädietechniker:in / Bandagist:in oder Orthopädieschuhtechniker:in Du hast Erfahrung in der Versorgung von Patient:innen Du verfügst über Kommunikations- und Teamfähigkeit Du beherrschst sehr gutes Deutsch in Schrift und Wort und bist EDV-affin Du bist bereit, an Weiterbildungen und Schulungen teilzunehmen Was bieten wir dir? Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit sicheren Zukunftschancen Leistungsgerechte Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Freundliche angenehme Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Tätigkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Berater für Orthopädieprodukte - Sanitätshaus / Orthopädieschuhtechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Projektleitung SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 30161, Hannover, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsdisponent (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 40212, Düsseldorf, DE
Das sind wir Seit über 25 Jahren finden Menschen mit Berufung abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei Impuls Personal in Deutschland. Aktuell sind gut 500 Mitarbeiter an elf Standorten beschäftigt. Werden Sie auch ein Teil des Teams. • Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Medizinischen, Pädagogisches, Kaufmännische Fachkräften • Als bundesweiter Personaldienstleister sind wir vor Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache * alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Vertriebsdisponent (m/w/d) Standort: Düsseldorf Du möchtest Unternehmen mit den richtigen Talenten verbinden und dabei die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten sowie eigenverantwortlich und flexibel arbeiten? Außerdem wohnst Du in Düsseldorf oder Umgebung? Dann werde Teil unseres Teams als Personalberater in der Zeitarbeit und mach das ICH zum WIR! Zur Zeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsdisponenten(m/w/d) in Vollzeit für unser internes Team am Standort in Düsseldorf. Das erwartet Dich als Vertriebsdisponent bei uns in Düsseldorf • Kandidatenrekrutierung: Qualifizierte Talente identifizieren, Vorstellungsgespräche führen, Einstellungsverfahren durchführen • Kundenbetreuung: Akquisition von Neukunden, Bedarfskundenpflege und Aufbau von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen, Bedarfsanalyse, Beratung zu personalstrategischen Themen • Vertragsmanagement: Sicherstellung effiziente Abwicklung von Verträgen und administrativen Prozessen Das hast Du als Vertriebsdisponent zu bieten • Passende Qualifikation im kaufmännischen Bereich: gerne Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder Vertriebsprofi (m/w/d) • Mindestens 2-jährige Erfahrung als Personalberater in einer vertrieblichen oder personalspezifischen Tätigkeit mit Kunden- bzw. Mitarbeiterkontakt • Kommunikative und offene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Eigenmotivation Deine Vorteile als Vertriebsdisponent bei uns in Düsseldorf Dein Mehrwert bei uns als Vertriebsdisponent in Düsseldorf – Weil du wichtig bist! • Attraktives Gehalt inklusive Provisionsmodell • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Büro mitten in der Düsseldorfer City • Eigener Dienstlaptop und -handy • Dienstwagen • Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss / PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike (Leasing) • Mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Deutschland (EGYM Wellpass) • Bürohund möglich So kannst du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Vertriebsdisponent in unserer Hauptniederlassung in Hamburg für den Standort in Düsseldorf • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Knappke und Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
People-, Culture- & Eventmanager (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Standort: Köln | Bereich: People & Culture | Eventmanagement | Art: Vollzeit | Start: Ab sofort Du bist ein Organisationstalent mit Herz für Menschen und Events? Du hast ein Gespür für Struktur , denkst gerne voraus und liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Dann Let's go ! Zur Verstärkung unseres herzlichen Teams in Köln suchen wir eine strukturierte , motivierte und leidenschaftliche Person, die unsere internen Abläufe gestaltet – vom Onboarding neuer Kolleg*innen über die Planung und Veranstaltung interner Events bis hin zur operativen Unterstützung im Recruiting und im Officemanagement . Benefits 30 Urlaubstage 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss monatlich 156 € Erholungsbeihilfe jährlich ️ EGYM Wellpass für deine Fitness ♂️ 2x im Monat Massagen im Office Jobrad ✈️ Regelmäßige Challenges: Bei 100 % Zielerreichung fliegen wir nach Marbella! Modernes Office mit Top-Ausstattung & Blick auf den Rheinauhafen Freie und selbstbestimmte Arbeitsweise Modernste Tools Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Interne Events gestalten: Du setzt Formate wie unsere monatliche Townhall – von Pizzabestellung bis hin zur eigenständigen Präsentation - um und koordinierst Team- und Kundenevents. Onboarding rocken: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg*innen einen perfekten Start haben – von Hardware & Lizenzen, über Willkommens-Goodies bis hin zur Koordination mit den Fachabteilungen und den Newbies. Ebenso führst du immer zum ersten Tag des Monats einen Onboarding-Tag mit unseren Newbies durch, wo du diese durch unsere Prozesse führst. Vorstellungsgespräche: Für alle administrativen Fragen rund um den Einstellungsprozess bist du da – Kommunikation via WhatsApp, die Dokumentenvorbereitung sowie die Mittagessenbestellung unserer Besucher*innen. Kaffeemeetings & Schnuppertage organisieren: Du planst Kennenlernformate mit unseren Bewerber*innen - Die Arbeitsplatzvorbereitung & die Durchführung von Persönlichkeitstests liegen ebenso in deiner Hand. People Operations Support: Du begleitest Abschlussgespräche mit Bewerber*innen, dokumentierst alles sorgfältig und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR. Office Management: Du behältst den Überblick über Bestellungen , nimmst Lieferungen entgegen und sorgst dafür, dass unser Office läuft wie am Schnürchen. Recruiting Einblicke: Das coolste? Du kannst bei freien Kapazitäten wertvolle Einblicke in die Recruiting - Bubble sammeln! Das bringst Du mit Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit, bestenfalls im Bereich Event -, Veranstaltungsplanung oder im Bereich der Systemgastronomie Zudem hast du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung in Vollzeit sammeln können Außerdem liebst du Struktur & Organisation , bringst Eigeninitiative mit und bist geübt darin, vor anderen Leuten zu spreche n. Du arbeitest gerne mit Menschen – egal ob intern oder extern – und weißt, wie man eine positive Atmosphäre schaffst Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort People-, Culture- & Eventmanager (m/w/d) bewerben Interne Job ID: e78781a5-14f1-4427-a757-9c2157177bc2
IT-Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71034, Böblingen, DE
IT-Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-215462 Haben Sie Spaß an der Lösung komplexer IT-Herausforderungen und sind Sie ein echter Teamplayer? Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter im täglichen Umgang mit IT-Systemen und sorgen für eine stabile IT-Umgebung. Für ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Böblingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket bis zu 47.000 Euro brutto im Jahr (inkl. 13 Monatsgehältern) Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Zuschüsse, wie Urlaubsgeld und weitere Boni Betriebliche Leistungen, u.a. eine Altersvorsorge Individuelle Angebote für die Weiterbildung Eine betriebliche Kantine mit täglich frischen Gerichten Möglichkeiten für ein Jobrad-Leasing Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und den Individualverkehr Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Anfragen im Rahmen des Second-Level-Supports Beseitigung von Störungen im Bereich der Soft- und Hardware Erkennung und Behebung von Störungen remote oder vor Ort Benutzerrollenverwaltung sowie die Administration von Berechtigungsstrukturen Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung des Support-Services Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen Beschaffung der notwendigen Soft- und Hardwarekomponenten Sicherung der Vollständigkeit des lokalen IT-Inventars Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Support sind erforderlich Praktisches Wissen im Umgang mit MacOS- und Windows-Betriebssystemen Kenntnisse im Bereich LAN/WAN sind notwendig Wissen im Umgang mit Active Directory oder einem anderen Ticketsystem, wie ServiceNow Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstmotivation Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215462 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Cloud Administrator (m/w/d) M365
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
Cloud Administrator (m/w/d) M365 Referenz 12-212741 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Cloud Administrator (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Hoher Anteil an Homeoffice Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Ihre Aufgaben: Überwachung und Fehlerbehebung der Microsoft 365-Dienste Administration und Optimierung der Microsoft 365-Umgebungen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Support für Anwender und IT-Teams Integration und Migration von Cloud-Diensten Automatisierung mit PowerShell Verwaltung des Mobile Device Management Pflege und Dokumentation der Cloud-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie Sicherer Umgang mit der Administration der Microsoft 365-Dienste Erfahrung mit Azure AD, Conditional Access und Security & Compliance Center Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212741 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Business Intelligence Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 50672, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Business Intelligence Developer (m/w/d) bei abcfinance GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Gestalte innovative BI-Lösungen, erweitere unser Data Warehouse und sorge für höchste Datenqualität. Nutze eine Expertise in Azure, SQL und Data Modeling und MS Fabrics um nachhaltige Finanzlösungen für den Mittelstand zu entwickeln. Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Benefits wie Jobticket, Jobrad und Altersvorsorge. Werde Teil eines starken Teams, das echte Impact im Mittelstand schafft – mit Deiner Erfahrung und Leidenschaft! Unsere Mission bei abc finance im IT-Umfeld ist es, den Mittelstand durch innovative IT-Lösungen und digitale Strategien zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software, automatisieren Prozesse und sorgen für sichere, zuverlässige IT-Infrastrukturen, um unsere Kunden effizienter arbeiten zu lassen. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und enge Zusammenarbeit. Tätigkeiten Konzipiere, entwickle, warte und dokumentiere BI-Lösungen. Entwickle das zentrale Data Warehouse der abcfinance weiter und stelle dessen Wartung sicher. Konzipiere, implementiere und dokumentiere ETL-/ELT-Prozesse zur Bereitstellung von Daten in den BI-Lösungen. Stelle die Qualität der Anforderungen sowie der entwickelten Lösungen sicher. Unterstütze neue Kollegen bei der Einarbeitung ins Team Business Intelligence. Schule Mitarbeiter innerhalb des Teams Business Intelligence. Anforderungen Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung in einem IT-Beruf (z. B. Fachinformatiker) abgeschlossen. Du hast mehrjährige Erfahrung als Business Intelligence Developer oder in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt. Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von IT-Systemen und -Architekturen – einschließlich Azure Cloud, Betriebssystemen, Netzwerken und Datenbanken. Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden der Lösungsentwicklung mit (z. B. Kanban, Scrum). Du kennst dich mit Azure, BI und SQL aus – idealerweise auf dem Azure Stack. Du hast Erfahrung mit Azure Fabric, Azure DevOps, Notebooks, Azure Synapse, CSV & Parquet sowie erste Kenntnisse in ETL & ELT, Azure Data Factory, Python und Data Modeling. Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von Tools zur Datenvisualisierung und -analyse wie Qlik Sense, Microsoft Power BI oder vergleichbaren Lösungen. Du hast Erfahrung in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines für datenbezogene Projekte. Du verfügst über Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Daten und Prozessen aus dem Finanzdienstleistungsbereich. Bewerbungsprozess Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab: Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen. Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und dem der Recruiter in sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen. Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt. Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab. Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord! Über das Unternehmen abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand . Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Bei abcfinance gestaltest du eigenverantwortlich und triffst Entscheidungen im Sinne unserer Kunden. Wir bieten eine wertschätzende Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge. Unsere stabile, gewachsene Struktur gibt dir die Sicherheit, innovative Lösungen zu entwickeln – sowohl als Arbeitgeber als auch als Finanzierungspartner.
IT Systemadministrator (*) im wunderschönen Berlin
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Administration & Sicherstellung des Betriebs der IT-/OT-Systeme Zusammenarbeit mit Kolleg*innen vor Ort (Bürozeiten) & in Rufbereitschaft Ansprechpartner für systemadministrative Themen im Team ( Als fachliche Leitung) Fehleranalyse & Koordination von Behebungen mit Lieferanten Überwachung von Patch- & Release-Ständen Unterstützung bei System-Weiterentwicklungen & technischen Konzepten Mitwirkung in der ISMS-Organisation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-/technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern & IT-/OT-Systemen Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, idealerweise mit Checkpoint & Cisco Verhandlungssichere Deutsch- & gute Englischkenntnisse Strukturierte, analytische Arbeitsweise & Kommunikationsstärke Wir bieten Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto Förderung der persönlichen Entwicklung Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Wohnungsunternehmen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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