Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme als Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfa
LVM Versicherung - 33332, Gütersloh, DE
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitenden. Versicherungsfachleuten bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme im Raum Gütersloh. Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherung Chiara Linke 0251 702-914204 c.linke@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=4204
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 85276, Webling bei Pfaffenhofen an der Ilm, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Pfaffenhofen, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Andreas Ruge Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685422 Mail: andreas.ruge@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/andreas.ruge
Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) in Vollzeit - Direktvermittlung
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 01307, Dresden, DE
Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) in Vollzeit - Direktvermittlung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Aktuell suchen wir in Dresden Johannstadt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) in Vollzeit, die mit Ihrer Begeisterung für rechtliche Themen das Team aktiv unterstützt. Unser Kunde ist eine angesehene Kanzlei... ...und erwartet dich mit einer unbefristeten Direktanstellung! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Organisation und Unterstützung im Referat • Betreuung von Mahn- und Klageverfahren • Vorbereitung und Umsetzung gerichtlicher sowie außergerichtlicher Mahn- und Klageverfahren • Korrespondenz mit Mandanten und gegnerischen Parteien • Vorbereitung rechtlicher Schritte in Abstimmung mit zuständigen Anwälten Was Dich für den Job auszeichnet • Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) oder vergleichbar • Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei inkl. fundierter Umgang mit MS Office • Kommunikationsstärke mit Mandanten und Behörden • Selbstständiges Arbeiten und sicheres Treffen von Entscheidungen • Sehr gute Deutschkenntnisse, gerne auch zusätzliche Englischkenntnisse Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Direktanstellung • 80 % Jobticketbezuschussung • Betriebliche Altersvorsorge • Jährlicher Gesundheitstag • Bezuschussung zu Massageangebot/ Mittagessen • Wöchentlicher Rückenkurs • Weiterbildungen und Schulungen Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
Senior Java Entwickler / Backend Developer (all genders)
Instaffo GmbH - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Java Entwickler / Backend Developer (all genders) bei wunschlösung GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Fantastisch miteinander arbeiten, Spaß dabei haben und schnell Ideen ausprobieren können – deswegen haben wir 2015 die wunschlösung gegründet. Mit einem breit aufgestellten Team entwickeln wir seitdem innovative Online-Plattformen, die jeden Tag die Welt unserer Kunden, Nutzer und Partner besser machen. Dabei machen unsere Code-Generatoren den Unterschied. Sie nehmen uns langweilige Routine-Tätigkeiten ab, sodass wir mehr Zeit für die wirklich harten Nüsse haben. Wir lieben eleganten Code und geschmeidige Kundenerlebnisse. Ein offenes und respektvolles Miteinander ist uns genauso wichtig, wie die täglich gekühlte Club-Mate. Hast du Lust als Teil des wunschlösung-Teams Ideen umzusetzen, eigene Produkte zu bauen und dich jeden Tag ein kleines bisschen weiterzuentwickeln? Tätigkeiten Du modellierst, implementierst und testest exzellenten Java-Code. Du entwirfst eigenständig Lösungen für unsere Kunden und knackst dabei auch die harten Nüsse. Du unterstützt deine weniger erfahrenen Team-KollegInnen und bist AnsprechpartnerIn für Technologie- und Entwicklungsthemen. Du stehst im Austausch mit unseren Kunden und berätst bei Bedarf zu technischen Themen. Du erweiterst unsere starke Technologie-Basis und optimierst Entwicklungsprozesse. Du beschäftigst dich kontinuierlich mit aktuellen Entwicklungen und Technologien und teilst Wissen im Team. Unser Tech- Stack: Wir arbeiten mit einem Top-Technologie-Stack, den wir hegen und pflegen. Wir bleiben am Puls der Zeit, jagen aber auch nicht jedem Trend hinterher. Backends entwickeln wir mit Java und hosten mit Docker . Bei Frontends setzen wir je nach Projekt auf Angular , Vue.js oder Nuxt . Bei Datenbanken sind wir flexibel, nutzen aber am liebsten No-SQL Technologien wie MongoDB und Elasticsearch . Aber auch bei der Technologie ist uns eines wichtig: Sie ist ein Werkzeug, um das Leben von Menschen besser zu machen, aber kein Selbstzweck. Anforderungen Du bist absoluter Java-Profi – hier macht dir niemand etwas vor! Du warst als Teammitglied bereits an verschiedenen Entwicklungsprojekten beteiligt und hast dabei unterschiedlichste Herausforderungen gemeistert. Du navigierst sicher im Java-Ökosystem und hast Erfahrungen mit gängigen Frameworks und Libs. Neben dem Implementieren von Anwendungen beherrschst du auch den Entwurf und die Anbindung von Schnittstellen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, bist kommunikativ und scheust dich nicht vor dem direkten Kontakt mit unseren Partnern und Kunden. Du begeisterst dich für Technologie, Software und Innovation. Für dich ist Programmieren nicht nur ein Job, sondern eine Passion. Team Wo andere die Segel streichen, fangen wir an. Unser Team ist klein, aber fein ‒ handverlesen, unkonventionell und sympathisch. Wir vereinen unterschiedliche Kompetenzen und Talente und beleuchten Probleme so von allen Seiten. Lernt uns kennen ‒ mit euch zusammen knacken wir auch die härtesten Nüsse! Derzeit besteht unser Team aus ca. 15 Personen. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit Doreen als People & Culture Managerin Tech Call mit Doreen und zwei Personen aus dem Tech-Team (inklusive kleiner Coding Challenge) Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot von uns. Über das Unternehmen Die wunschlösung wurde im Januar 2015 mit dem Ziel gegründet, durch überlegene Technologie und ein faires Miteinander einen einzigartigen Ort zu schaffen, an dem gute Ideen Realität werden und Projekte Spaß machen. Inzwischen haben wir Büros in bester Lage Jenas und im schicken Norden von Leipzig. Wir sind die Spezialisten für Online-Businesses. Heißt: Wir helfen Unternehmen, sich durch individuelle Web-Plattformen abzuheben. Darf es mehr sein als nur Standard? Dann seid ihr bei uns richtig! Wir konzipieren, bauen und verwalten E-Commerce und Shop-Systeme, Marktplätze, Logistik-Lösungen, Middleware, Custom-Backends und viele andere Formen von individueller Software. Routine-Themen automatisieren wir mit Hilfe von Code-Generatoren. Damit kommen Projekte bei uns schneller auf die Beine und enthalten weniger Fehler. Vor allem aber gewinnen wir damit Zeit, die wir in die wirklich interessanten Aspekte der Projekte stecken können - wir wollen ja gemeinsam die harten Nüsse knacken! Viele Aspekte von Web-Projekten erzeugen wir so automatisch, darunter Objekte und Datenbank-Abfragen, viele Standardprozesse, Schnittstellen und Backoffice-UIs. Nach einmal Generieren ist dabei nicht Schluss. Unsere Generatoren erlauben, Software iterativ weiterzuentwickeln und auch manuell zu ändern. So entwickeln wir von Hand weiter, bis alles so funktioniert, wie es soll. Und weil es nicht ein großer, sondern viele kleine Generatoren für verschiedene Themen sind, stellen wir sie je Projekt individuell zusammen. Alles so, wie es für das Projekt am besten passt. Dabei begleiten wir unsere Kunden über den kompletten Prozess – von Beratung über Entwicklung bis hin zu Support und Betrieb. Egal, ob sie ein neues Projekt bauen, ein bestehendes Projekt erweitern oder ein Bestandssystem erneuern wollen – wir sind bereit, mit ihnen loszulegen.
Alltagsbegleitung / Betreuungskraft (§ 43b SGB XI) für unser Betreuungsteam (m/w/d)
Pflege + Wohnen Heilig-Geist-Stiftung - 87484, Nesselwang, DE
Über uns Unser Seniorenheim ist eine eigenständige Stiftung in 87484 Nesselwang im Allgäu und bietet 84 Einzelzimmer mit eigener Dusche und WC. Als Stiftung arbeiten wir nicht gewinnorientiert, sondern gemeinsam zum Wohle unserer anvertrauten Bewohner und auch unserer wertvollen Mitarbeiter. In unserem Unternehmen arbeiten ca. 90 Menschen, engagierte Menschen in verschiedenen Fachbereichen Hand in Hand, um eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen die Pflege, in der wir mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sorgen, sowie die Betreuung, die durch soziale und aktivierende Angebote den Alltag bereichert. Die Hauswirtschaft und die Küche tragen täglich dazu bei, eine angenehme Umgebung zu schaffen und für das leibliche Wohl zu sorgen. In der Haustechnik stellen wir sicher, dass alle technischen Abläufe reibungslos funktionieren und ein sicherer Betrieb gewährleistet ist. Unsere Verwaltung und Leitung unterstützt alle Bereiche organisatorisch und sorgt für einen strukturierten und effizienten Ablauf. Machen Sie sich auch ein Bild von uns auf unserer Homepage: www.pflegeheim-nesselwang.de Alltagsbegleitung / Betreuungskraft (§ 43b SGB XI) für unser Betreuungsteam (m/w/d) Ihre Aufgaben Aktivierende Betreuung und Begleitung von Senioren im Alltag Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. Basteln, Musik, Bewegung, Vorlesen, Backen) Förderung der Selbstständigkeit, Alltagskompetenz und Lebensfreude der Bewohner Unterstützung bei biografieorientierten Aktivitäten und Beziehungspflege Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen im Verhalten und Befinden an das Pflegepersonal Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen und externen Partnern Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Datenschutzvorgaben Dokumentation der Betreuungsleistungen Das bringen Sie mit Qualifikation als Betreuungskraft gemäß § 43b/53c SGB XI (inkl. Praktikum und Auffrischungskurse) Freude an der Arbeit mit älteren, insbesondere demenziell veränderten Menschen Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsfähigkeit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Fortbildung und zur aktiven Mitgestaltung des Betreuungsangebotes Positive Grundhaltung und persönliche Stabilität Das bieten wir STRUKTUR Sehr gut strukturierte Arbeitsbedingungen mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen in einer sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. VERGÜTUNG Unsere Bezahlung orientiert sich an dem Tarifvertrag TVÖD. Klar definierte Gehaltsstruktur mit pflegeüblichen Zulagen. Sehr gute Zuschläge an Sonn- & Feiertagen. Zuschlag bei "Einspringen aus dem Dienstfrei" sowie Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Betriebszugehörigkeitsprämie). BILDUNG Unterstützung und Förderung von diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Einteilung von Pflichtfortbildungen durch die Verwendung der Onlineplattform Pflegecampus. ... weitere gute Gründe für einen Start bei uns ... Vergünstigtes Mittagessen aus der hauseigenen Küche 30 Tage Urlaub Zusatzurlaub für Mitarbeiter/Innen ab 55 Jahren Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement; jährliche Entspannungs-Massagen sowie wie die Nutzung des E-GYM-Wellpass: Fitness, Yoga, Wellness uvm. Mitarbeiterwohnungen Geschenke Möglichkeit von längeren Freistellungsphasen (durch unbezahlten Urlaub) Unterstützung des Vermögensaufbau durch Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Konnten wir ihr Interesse wecken? Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an folgenden Adresse: bewerbungen@pflegeheim-nesselwang.de Heilig-Geist-Stiftung, Füssener Str. 16, 87484 Nesselwang Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 08361/92161-0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit Pharmabranche
Amadeus Fire AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit Pharmabranche Referenz 12-223449 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen engagierten HR-Spezialisten (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Die Position ist zunächst im Rahmen einer spannenden Einstiegslösung über uns bei unserem Kunden geplant mit der klaren Perspektive auf eine feste Übernahme im Anschluss. Wenn Sie eine Leidenschaft für moderne Personalarbeit haben und aktiv zur Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens in der Pharmabranche beitragen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit Pharmabranche. Ihre Benefits: Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Impulse Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Leistungen Moderner Arbeitsplatz mit Option auf gelegentliches Homeoffice Ihre Aufgaben: Koordination administrativer HR-Prozesse (z. B. Urlaub, Krankmeldungen, Payroll-Schnittstelle, Benefits) Erstellung von Anstellungsverträgen (deutsch/englisch) und Pflege der Personalakten Begleitung des gesamten Employee Life Cycles (von Eintritt bis Austritt) Organisation und Umsetzung des Onboardings inkl. HR-bezogener Inhalte Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung Ansprechpartner für Fuhrparkthemen und Schnittstelle zu externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Datenschutzanforderungen Vertretung der Teamassistenz und enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Ansprechpartnern (englischsprachig) Teilnahme an internen Meetings und Veranstaltungen innerhalb Deutschlands Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und Interesse an personalbezogenen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil Eigeninitiative, Integrität und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223449 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Mechatroniker (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 41199, Mönchengladbach, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Mechatroniker (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Wochenende Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Mechatroniker (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.000 bis 3.600 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Prüfungen von Baugruppen und Maschinensegmenten • Fehlersuche, Störungsbeseitigung an Anlagen • Elektrische Installation von Baugruppen und Maschinensegmenten • Funktionsprüfung, Qualitätsprüfung und Sicherheitsprüfung • Durchführung von mechanischen und elektrischen Tätigkeiten • Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Facharbeiter Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mehrjährige Berufserfahrung • Erfahrung im Umgang mit Stromlaufplänen, digitalen Zeichnungen und Stücklisten • Gute Grundkenntnisse MS-Office und SAP sind von Vorteil • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englishkenntnisse in Wort und Schrift • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 35510, Butzbach, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Butzbach (Geschäftsgebiet der Volksbank Butzbach eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sebastian Meilinger Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684187 Mail: Sebastian.Meilinger@Schwaebisch-Hall.de
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72770, Reutlingen, DE
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-218799 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Tragen Sie zu reibungslosen Prozessabläufen im IT-Umfeld bei und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket, einem mobilen Arbeitsmodell und Weiterbildungsprogrammen. Für ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 48.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Möglichkeit von mobilem Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice in der Woche Transparente Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Agile Entscheidungswege und eine starke Mitwirkung der Mitarbeiter Potenzial auf beruflichen und persönlichen Aufstieg durch Weiterbildungsprogramme Ansprechende Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für IT-Kunden bei technischen Anliegen und Problemen Verantwortlich für die Installation, Administration und Pflege der IT-Arbeitsplätze sowie die Beschaffung und Verwaltung des IT-Inventars Wartung und Unterstützung von Anwendungen in verschiedenen Unternehmensbereichen Erstellung von Servicebeschreibungen, Schulungsmaterialien und Dokumentationen für die IT-Landschaft Leitung des technischen Onboardings neuer Teammitglieder Einhaltung der Vorgaben und Bestimmungen der Qualitätsstandards ISO 15189, CAP und CLIA Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder weitere technische Qualifikationen sind von Vorteil Praktische Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien Vertrautheit mit der Systemarchitektur und den internen Komponenten von Windows-Betriebssystemen Kompetenz im Umgang mit gängiger Hardware und Software, wie z.B. dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Zuverlässigkeit durch eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bio- und Nanotechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218799 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Amadeus Fire AG - 55122, Mainz, DE
Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Referenz 12-215169 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich langfristig weiterentwickeln zu können? Dann gehen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, einen international renommierten Konzern aus der Pharmabranche mit Sitz in Mainz , suchen wir einen erfahrenen Business Analysten oder Financial Controller in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung oder projektbasiert zu besetzen. Sie unterstützen das Vertriebscontrolling durch Analyse der Verkaufszahlen, Implementierung eines Reporting-Tools, Koordination der Budgetplanung und Kommunikation mit Großhändlern und Großkunden. Wenn Sie fundierte Erfahrungen mitbringen und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Financial Controller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kleines Team und tolle Arbeitsatmosphäre Dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeit zur individuellen Entwicklung Viele weitere Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung des Geschäftsführers und des Sales Managers im Vertriebscontrolling Analyse der nationalen und regionalen Verkaufszahlen Implementierung eines Reporting-Tools Tracking und Analyse der Finanz- und Vertriebszahlen sowie Entwicklung von Anpassungsvorschlägen Schnittstellenmanagement zu Großhändlern, Apotheken und Großkunden bei Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Business oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Idealerweise erste Erfahrungen im Pharma-Business Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Busch (Tel +49 (0) 6131 24050-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215169 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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