Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen. Group Controller Operations – GBU Automation (m/w/d) Oppenweiler | Vollzeit | flexible Arbeitszeiten | Mobile Working Ihr neuer Job Erstellung, Analyse und Interpretation globaler Performanceberichte der globalen Business-Unit Automation (GBU A) inkl. Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlung für das Management Verantwortung für Budget, Forecast, Reporting und Analyse in enger Abstimmung mit der GBU-Leitung, Fachbereichsverantwortlichen und internationalen Produktionsstandorten in Deutschland, Tschechien, Vereinigten Staaten von Amerika und China; Verantwortung für das Werkscontrolling in Deutschland Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen der Gruppe sowie regelmäßiges Erstellen von Forecasts Mitarbeit an der Planung auf Gruppenebene, Abweichungsanalysen sowie Koordination globaler Sonderanalysen Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Berichten, Dashboards und Systemen Mitwirkung an strategischen Projekten und Optimierung von Arbeitsprozessen Werksübergreifende Kalkulation und Monitoring von Herstellkosten sowie Messung der Produktivität zur Sicherung der Vergleichbarkeit zwischen den weltweiten Produktionsstandorten Aktualisierung und Analyse von Maschinen- und Personalstundensätzen Simulation und fachliche Begleitung von neuen Fertigungsvorhaben von der Planung bis zur Realisierung Verantwortung für die Durchführung der Fertigungs-Budgetierung Prozessanalyse von Produktionslinien und Lieferketten zur Bewertung und Sicherung der Rentabilität, Einspar- und Optimierungspotentiale Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbarer Studiengang Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling-Bereich, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise mit internationalen Strukturen Sie verfügen über eine hohe analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, zusätzliche Kenntnisse im BI/BW sowie Reporting-Systeme wünschenswert Idealerweise erste Erfahrung in der handelsrechtlichen Bilanzierung (Planung & Reporting) Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Motivation Reisebereitschaft (ca. 10 – 15 %) Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie hohe IT-Affinität Ihr Mehrwert Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr) Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag Ihre Kontaktperson: Marc Jungwirth marc.jungwirth@murrelektronik.de www.murrelektronik.de/karriere JETZT BEWERBEN!
Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und neue Wege einschlagen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Consultant MS Dynamics BS (m/w/d) am Standort Köln . Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Key User und Entwickler und unterstützt die Optimierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse Du sammelst und präzisierst Anforderungen sowie Projektziele aus den Fachabteilungen und formulierst technische Anforderungen in Form von User Stories, insbesondere für Microsoft Business Central Du berätst bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Projekten Du planst, moderierst und leitest Workshops sowie Projektmeetings, um Teams und Prozesse effektiv voranzubringen Du führst Tests zusammen mit Key-Usern aus den Fachabteilungen durch und sicherst ab, dass die Systeme – insbesondere Microsoft Business Central – fehlerfrei arbeiten Du koordinierst und setzt eigenständig Verbesserungsvorschläge aus den Fachabteilungen um Du verantwortest das Product Backlog im Rahmen des Scrum-Frameworks, nimmst an allen Scrum-Events teil und leistest fachlichen Support, indem du Tickets bearbeitest Dein Profil Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und arbeitest präzise, besonders im Umgang mit dem ERP-System Microsoft Business Central Du bist eine zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit, die aktiv auf andere zugeht und effektiv im Austausch ist Du bist offen für neue Herausforderungen, zeigst Empathie und hast ein gutes Gespür für Beobachtungen Du bist ein echtes Organisationstalent mit einer positiven Einstellung, arbeitest fleißig und engagiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du zeichnest dich durch starkes analytisches Denkvermögen aus und gehst lösungsorientiert und unternehmerisch an Herausforderungen heran. Du arbeitest eigenständig, zeigst Initiative und überzeugst andere durch deine Serviceorientierung und Überzeugungskraft Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Affinität zu IT-Themen, idealerweise mit Erfahrung in Projekten zu Prozessveränderungen Deine Benefits Vorsorge: bAV, Zuschuss zu VL Weiterentwicklung: Welcome Days, Weiterbildung, externe Partner Gesundheit & Sport: Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Jobrad-Leasing, ergonomische - Arbeitsplätze, kostenfreies Obst Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Sabbatical-Möglichkeit Vorteile & Vergünstigungen: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern Umgebung & Kultur: Eltern-Kind-Arbeitsplatz, Hund mitbringen, moderne Cafeteria, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze, E-Auto-Ladestation Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Vertrieb: Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Führung: Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Pesonaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig und wollen Verantwortung für eine Niederlassung übernehmen? Ideale Voraussetzungen! Teamgeist: Durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, sich schnell in Teams zu integrieren und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen. Lösungsorientierung: Veränderungen und neue Ideen sehen Sie als Chance und gehen mit einer offenen und lösungsorientierten Haltung an Herausforderungen heran. Dabei zeichnet Ihr unternehmerisches Denken Sie aus. Kritikfähigkeit: Konstruktives Feedback nehmen Sie gerne an und setzen Ratschläge gezielt um, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen der Lifestyle Branche, welches Werte wie Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sie finden in dieser modernen Unternehmenskultur eine positive, familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine diverse, internationale Belegschaft vor. Hier bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Herzogenaurach diese spannende Perspektive als Junior Controller (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Kostenstellencontrolling Erstellung von Kalkulationen sowie Überwachung der Kostenstrukturen je Kostenstelle Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Anfertigung von Ad-hoc-Analysen Erstellung von Reportings und Mitwirkung am Forecast Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Finanzbuchhaltung Koordination der jährlichen Budgetplanung als Teil Ihres Aufgabenbereichs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen, sowie erste Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte IT-Affinität sowie schnelle Einarbeitung in neue Systeme und Anwendungen Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer innovativen, krisensicheren Umgebung Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit Remote zu Arbeiten (60:40) 30 Tage Urlaub Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Miteinander und eine angenehme Teamkultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamevents und Firmenfeiern Großes Sport- und Gesundheitsangebot Herausragendes Betriebsrestaurant U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Die DIS AG ist Ihr zuverlässiger Partner im Bereich der Personalvermittlung und bietet Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten in vielfältigen Finanz- und Buchhaltungsbereichen. Für unseren Kunden suchen wir einen Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d), der in einem kleineren Team sowohl für die Debitoren- als auch Kreditorenbuchhaltung verantwortlich ist. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie ein breites Spektrum an Aufgaben, das sowohl die Pflege von Debitorenkonten als auch die Verwaltung von Lieferantenrechnungen umfasst. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich weiterzuentwickeln! Ihre Aufgaben Regelmäßige Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen und Zahlungseingängen Überwachung offener Posten und Organisation der Zahlungen Klärung von Differenzen mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil Erfahrung in der Verbuchung von Eingangsrechnungen und der Bearbeitung von Kreditorenbuchungen Kenntnisse in der Kontenabstimmung und der Klärung von offenen Posten Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV) Verständnis für steuerliche und rechtliche Vorschriften im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und JahresabschlüsseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Einstieg mit einem maßgeschneiderten Einarbeitungsplan und langfristigen Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hilfsbereiten Team, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Leistungsorientiertes Gehaltspaket, das deine Erfolge und Engagement wertschätzt direkte Personalvermittlung an Kundenunternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Das Landratsamt Dachau bietet als regionaler Arbeitgeber über 700 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Wertschätzung, Teamgeist und vielfältige Aufgaben von Aufsichtsbehörde bis Zulassungsstelle prägen unseren Alltag. Fort- und Weiterbildungen stärken unser Personal und ermöglichen den besten Service für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis. Wir übernehmen Verantwortung für die Region und bieten zahlreiche Dienstleistungen – von sozialer Beratung und Umwelt- bis zu Digitalisierungsaufgaben. Werden Sie Teil des "Team Landratsamt" und gestalten Sie mit uns den Landkreis Dachau! Aufgaben Leitung des 5- bis 6-köpfigen Teams "Neubau und Sanierung" bestehend aus technischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden Ständige Stellvertretung der Sachgebietsleitung Hochbau Projektentwicklung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie enge Abstimmung mit internen Fachstellen Koordinierung und Controlling der Baumaßnahmen – insbesondere hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Entscheidung in komplexen Einzelfällen Vorbereitung von Beschlüssen und Berichterstattung in die Kreisgremien Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs-, Vergabe- und Vertragsrecht Leidenschaft für Baukultur und technisches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise mit Führungserfahrung Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und souveränes Auftreten Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Eigenverantwortung mit Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältigen Projekten Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen Kontakt Fachliche Fragen: Herr Bögeholz, Telefon 08131 / 74 -231 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262
Für eine etablierte und kundenorientierte Bank im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Serviceberater Bank (m/w/d) . In dieser Position stehen Sie im täglichen Austausch mit Kunden, unterstützen bei Serviceanliegen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Ihre Aufgaben Persönliche und telefonische Betreuung von Privatkunden im täglichen Bankgeschäft Unterstützung bei Kontoeröffnungen, Zahlungsverkehr, Karten- und Onlinebanking-Anfragen Erkennen von Beratungsansätzen und Weiterleitung an die zuständigen Fachberater Pflege von Kundenstammdaten und administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice oder Filialbetrieb einer Bank wünschenswert Freundliches, verbindliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Modernes Arbeitsumfeld bei einem renommierten Bankinstitut im Raum Pforzheim Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Wir sind derzeit auf der Suche nach motivierten Call Center Agenten (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Raum Pforzheim. Sie arbeiten gern Service- und kunden-orientiert, sind kommunikativ, ein Organisationstalent und behalten auch in schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonische Kundenbetreuung Pflege der Kundendatenbanken Allgemeine Administrative Tätigkeiten Aufnahme und Abwicklung von Kundenanfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie im Umgang mit telefonischer Kundenbetreuung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Social Events …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anastassiya Doyan karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Veränderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken optimal einbringen können? Dann suchen wir Sie als Fachinformatiker als Systemadministrator (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden in Mannheim . Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit in IT-Abteilung Erfassung und Verarbeitung von Betriebsdaten Förderung der Digitalisierung im Unternehmen Sicherung IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in IT oder ähnlicher Bereich Starke Organisation und Kommunikationsfähigkeiten Gute Netzwerkgrundlagenkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Weiterbildung Home Office Prozessoptimierung Vielseitige Erfahrung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer kommunikativen Art unterstützen Sie das Vertriebsteam und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die Terminplanung, erstellen Angebote, pflegen Kundendaten und sind Ansprechpartner für interne und externe Partner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit im Vertriebsumfeld haben. Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft zur Sicherstellung effizienter Abläufe Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten im CRM-System für Neu- und Bestandskunden Verwaltung und Aktualisierung digitaler Kundenportale (z. B. SAP Ariba) Planung und Organisation von Kundenterminen, sowohl vor Ort als auch inhouse Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen, Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Sales-Support und Verwaltung des zentralen Sales-Postfachs, inklusive Pflege von Leads und Deals in HubSpot Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren und Begleitung der Auftragsabwicklung im ERP-System Ihr Profil Fundierte kaufmännische Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erprobte Vertriebsexpertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst – idealerweise im technischen Umfeld Digitale Souveränität: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (z. B. HubSpot); Erfahrung mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO, Prodat) von Vorteil Sprachliche Gewandtheit: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse Kommunikationsstärke & Kundenfokus: Sicheres Auftreten, Serviceorientierung und Freude am direkten Austausch mit Kunden Effiziente Arbeitsweise: Strukturierte Organisation, Eigenverantwortung und Teamgeist als selbstverständliche Basis Dynamisch & lösungsorientiert: Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen zu finden Benefits Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 10–14 Uhr, ergänzt durch Gleitzeit (6–10 Uhr & 14–22 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Überstundenausgleich – ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice-Option: Nach erfolgreicher Einarbeitung/Probezeit besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Familienfreundlichkeit: Kitazuschuss und Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes – weil Familie bei uns an erster Stelle steht Mobilitätszuschüsse: Wir übernehmen die Kosten für ein Job-Ticket, das Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss Top-Erreichbarkeit & Parkmöglichkeiten: Unser Standort ist optimal an den ÖPNV angebunden (Linien 3 & 66) und bietet kostenfreie Parkplätze Teamorientiertes Arbeiten: Kleine Teams (6–8 Personen) sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern intensiven Austausch und persönliches Wachstum Strukturierte Einarbeitung: In den ersten Monaten erhältst du eine umfassende Einführung in unsere Fachbereiche – so lernst du unser Unternehmen und deine Kollegen bestens kennen Gemeinschaft & Events: Ob Sommerfest mit der ganzen Familie oder regelmäßige Firmenevents – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben Attraktive Benefits: Nach der Probezeit erhältst du eine monatlich aufgeladene Gutscheinkarte mit 50 € Gesundheitsförderung: Frisches Obst, Massagen, Betriebssport, ein jährlicher Gesundheitstag und Teamsportevents – weil dein Wohlbefinden zählt Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Kakao, Wasser, Säfte und Club-Mate stehen jederzeit bereit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
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