Einleitung Du hast ein gutes Gespür für Technik, arbeitest gern eigenständig und sorgst dafür, dass elektrische Anlagen zuverlässig laufen? Dann komm zu uns ins Peckerson-Team! Wir suchen eine:n Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktur (m/w/d) , der oder die mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Qualitätsanspruch unsere elektrischen Anlagen instand hält – von der Störungsanalyse über Modernisierungsarbeiten bis hin zur Planung technischer Maßnahmen. Dabei arbeitest du eigenständig oder im Team und hast Sicherheit und Sorgfalt immer im Blick. Aufgaben Wartung , Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme der Gebäudeinfrastruktur Analyse und Behebung von Störungen – eigenständig oder im Team Durchführung von Installations- und Modernisierungsarbeiten Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Prüfergebnissen Unterstützung bei der Planung technischer Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft für gelegentliche Rufbereitschaft oder flexible Einsatzzeiten (falls relevant) Benefits Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz Arbeitszeitflexibilität : Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Positives Arbeitsklima : Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents Gesundheitsförderung & Wohlbefinden : EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: Peckerson GmbH Personalabteilung Schifferstraße 10-14 27658 Bremerhaven
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Lübeck und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Schwerin und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft Kaufmännische Sachbearbeitung (z.B. Fakturierung, Auftragsabwicklung) Betrieblich-organisatorische Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Dokumentenverwaltung) Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Unterstützung bei kaufmännischen Projekten und operativen Aufgaben Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten wünschenswert Gute MS Office Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das sind deine Aufgaben: Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung an bestehenden Anlagen Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Regionale Einsätze in Chemnitz und dem nahen Umland Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker – Sanitärtechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik, oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise Erfahrung mit Brandschutzklappenprüfung, Hygieneprüfung, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Kältetechnik Erfahrung im Umgang mit Kunden oder die Motivation in diese Rolle hineinzuwachsen Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Führerschein Klasse B
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CX (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Customer Experience-Kundenprojekte im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz und Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP CX (Senior) Consultant / Managing Consultant auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Ulm arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CX Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys, SAP Commerce Cloud oder SAP Customer Data Cloud zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CX Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP CX Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CX (SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing / SAP Emarsys Cloud bzw. SAP Commerce Cloud / SAP Hybris bzw. SAP Customer Data Cloud) Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP CX Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP CX Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Customer Experience (SAP CX) in einem der folgenden Teilbereiche: SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys, SAP Commerce Cloud / SAP Hybris oder SAP Customer Data Cloud Erfahrungen im Customizing von SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys oder in der Java-Entwickung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Teil- oder Projektleitungserfahrung in CX wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Customer Experience, E-Commerce / Webshops oder Marketing sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 110.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG Wir sind eine national und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Wir betreuen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung sowie Rechtsberatung. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Ansatz einer persönlichen Betreuung unserer Mandanten auf höchstem fachlichem Niveau. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Schaffung von Kompetenzen und die Vermittlung von Know-how sowie die persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was erwartet Sie? Sie verantworten die Beratung und Unterstützung der Mandanten in allen Fragen des nationalen sowie internationalen Umsatzsteuerrechts Sie erstellen Gutachten zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen sowie erarbeiten steuerliche Optimierungsmöglichkeiten für Mandanten Sie betreuen Betriebsprüfungen und Sonderprüfungen und führen Rechtsbehelfsverfahren aus Sie übernehmen die umsatzsteuerliche Geschäftsprozessberatung (auch im Rahmen von IT-Projekten) Sie bearbeiten selbständig Sonderfälle im eigenen Fachbereich und auch darüber hinaus Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und bringen Erfahrung im Bereich Umsatzsteuer mit Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Bereich der Erstellung bzw. Prüfung von Jahresabschlüssen Sie haben Spaß an projektorientierter Arbeit sowie Teamarbeit Sie zeichnet ein verantwortungsbewusstes Auftreten und Handeln aus Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten Sie legen Wert auf einen guten und persönlichen Kontakt zu Ihren Mandanten Was bieten wir Ihnen? Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Spannende Aufgaben innerhalb eines multidisziplinären Arbeitsumfelds Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, z. B. Unterstützung beim Fachberater (m/w/d) oder Wirtschaftsprüfer-Examen Die Möglichkeit sich bei zusätzlichen Projekten (z.B. Digitalisierungsprojekte, Fachveröffentlichungen, …) einzubringen Ein sehr zentral gelegenes Büro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater Umsatzsteuer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir einen engagierten SAP Basis-Administrator (m/w/d), der mit Leidenschaft für stabile Systeme und effiziente Prozesse sorgt. Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihre Expertise einbringen und die digitale Landschaft aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie hier genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Wartung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Systemleistung sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit Mitwirkung bei der Einführung und Integration neuer SAP-Technologien Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung der SAP-Prozesse Anwendung des SAP Solution Managers für Monitoring und Systemmanagement Unterstützung bei Systemmigrationen und Umstellungsprojekten Nutzung grundlegender ABAP-Kenntnisse zur Analyse und Behebung von Fehlern Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Basis-Systemen Tiefgehendes Know-how in der SAP S/4HANA Landschaft Praxiswissen in SAP Fiori, UI5 und Berechtigungsmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie eine teamorientierte Denkweise Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technologie Individuelle Weiterbildungsangebote zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsfördernde Maßnahmen, darunter Sportangebote, Job-Bike und Fachvorträge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
In dieser Aufgabe verantworten Sie in einem motivierten Team die Sicherstellung der Einhaltung der nationalen und europäischen Zollvorschriften sowie des nationalen, EU- und US-Re-Exportkontrollrechts für einen führenden Hersteller im Bereich Medizintechnik. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Beantragen von Zollbewilligungen und Bewilligungsmanagement, insbesondere Sicherstellung der Einhaltung von Bewilligungsvorgaben Einholung von Auskünften zu Güterlisten, Bescheiden und Genehmigungen Prozesseinführung und Optimierung von Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen Eingabe und Datenpflege zoll- und außenwirtschaftlicher Informationen im ERP-System Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden (z. B. Hauptzollamt, BAFA) Durchsetzung und kontinuierliche Anpassung des internen Kontrollsystems (IKS) Schulung von Mitarbeitern im Bereich Zoll Lösung von Problemen in der Import- und Exportabwicklung Erstellung von Zolldokumenten und sonstigen Versand- / Transportdokumenten, Rechnungsstellung u.v.m. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Zoll-, Außenwirtschafts- und Exportkontrollrechts (DE/EU/US) Fundiertes Fachwissen im Zoll- und Exportkontrollrecht Selbstständige, lösungs- bzw. ergebnisorientierte Arbeitsweise Aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick Unser Kunde bietet eine herausfordernde Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive und außertarifliche leistungsgerechte Vergütung.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Das sind deine Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von intelligenten Prüfsystemen für die Funktions- und End-of-Line-Prüfung (EOL) von Baugruppen in der Leistungselektronik, insbesondere für Ladegeräte, Schaltnetzteile und Motorsteuerungen Erarbeitung individueller Prüfkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachabteilungen und Entwicklungsingenieuren Integration und Programmierung der Prüfabläufe in Abstimmung mit der Softwareentwicklung – für passgenaue, automatisierte Testlösungen Analyse von Messergebnissen und Diagnostik bei Fehlerbildern zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität Teilprojektleitung : Verantwortung für die technische Koordination und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik , Elektronik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung oder Prüfung von Leistungselektronik-Komponenten Kenntnisse in Embedded Systems sowie Programmiererfahrung (z. B. LabVIEW, Python oder C/C++) sind ein Plus Starke analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und technisches Verständnis Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in interdisziplinären Teams durchzusetzen Gute Deutsch C1 Kenntnisse
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt , Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800605 Beraterkontakt +491622160198
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