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Stelle 127001 bis 127010 von 219546

(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) - Remote

Pflegia - 10115, Berlin, DE

Deine Aufgaben bei uns Begleitung unserer Pflegekräfte – Du bist die erste Ansprechperson und begleitest unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration bei unseren Partnerunternehmen. Individuelle Betreuung – Du nimmst die Wünsche und Anforderungen der Pflegekräfte auf und sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess . Onboarding, das begeistert – Du sorgst dafür, dass der Einstieg bei unseren Partnerunternehmen für die Pflegekräfte so einfach und angenehm wie möglich wird. Proaktive Kommunikation – Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit Kandidaten und stellst sicher, dass sie während des gesamten Prozesses optimal informiert und betreut werden. Feedback-Management – Du holst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern . Schnittstelle zwischen Kandidaten und Teams – Du arbeitest eng mit unseren internen Abteilungen wie Candidate Excellence Management und Account Management zusammen, um die bestmögliche Candidate Experience zu bieten. Effiziente Datenpflege – Du dokumentierst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten und hältst relevante Kennzahlen stets up to date . Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein großartiges Onboarding-Erlebnis und stärkst die Bindung zwischen Pflegekräften und unseren Partnerunternehmen! Das bringst Du mit Kommunikationsstärke und Empathie – Du bist kontaktfreudig und kannst Dich gut in die Bedürfnisse unserer Pflegekräfte hineinversetzen. Kundenorientierung – Du legst Wert darauf, eine großartige Candidate Experience zu schaffen, und gehst die Extra-Meile für unsere Pflegekräfte. Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, findest kreative Lösungen und trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei. Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen. Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einer positiven Teamatmosphäre bei. Lernbereitschaft – Auch ohne Berufserfahrung in diesem Bereich kannst Du durch unsere Coachings und Mentoring-Programme schnell durchstarten. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da du in deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Kandidat:innen kommunizierst. Das bieten wir Dir Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage , erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung . Flexibles Arbeiten – Nach der Einarbeitung kannst Du im Hybrid-Modell arbeiten und Büro- und Homeoffice-Tage flexibel kombinieren . Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision , die Deinen Erfolg direkt belohnt. Intensive Einarbeitung – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine Aufgaben vor, mit einer strukturierten Einführung und persönlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung. Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System , um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten . Individuelle Weiterentwicklung – Regelmäßige Coachings, Schulungen und Workshops sowie 10 % Deiner Arbeitszeit speziell für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen . Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen. Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen. Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance .

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Projektmanager - Hotels (Mensch)

Eventinc GmbH - 20095, Hamburg, DE

Worum gehts? Du kennst die Hotellerie – oder willst mit Deiner Erfahrung aus dem Hotel-Alltag in den B2B-Bereich wechseln? Als Projektmanager:in bei Event Inc bist Du das Gesicht für unsere Hotelpartner. Du weißt, wie Gastgeber:innen ticken – und bringst Persönlichkeit, Drive und den Wunsch mit, etwas zu bewegen. Du arbeitest mit klaren Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, ohne Schichtdienst), übernimmst Verantwortung und entwickelst Deine Region gemeinsam mit Deinem Team weiter. Wir suchen Menschen mit Lust auf Lernen, Kommunikation und Gestaltung – egal ob Du aus dem Eventbereich kommst, erste B2B-Erfahrung mitbringst oder als Quereinsteiger:in im Vertrieb durchstarten willst. Deine Rolle Du baust aktiv neue Partnerschaften in der Hotellerie auf und entwickelst bestehende gezielt weiter Du erkennst Potenziale bei unseren Partnern und nutzt Cross- und Upselling-Möglichkeiten mit sicherem Gespür und Überzeugungskraft Du bist im engen Austausch mit Deinen Kontakten – ob per Telefon, Video-Call oder vor Ort – und hast Freude an aktiver Kommunikation Du verhandelst fair, aber bestimmt – und trittst dabei selbstbewusst und lösungsorientiert auf Du arbeitest eng mit Sales, Partner Success und unserem Kundenberatungsteam zusammen Du bringst eigene Ideen ein, stellst den Status quo infrage und hast den Drive, Dinge besser zu machen Du repräsentierst Event Inc auf Messen und Netzwerkveranstaltungen – präsent, authentisch und mit Leidenschaft Was uns gefällt Du hast Erfahrung in der Hotellerie – z. B. im Eventbereich, Gruppenreservierungen oder Sales – oder willst genau dort ansetzen Du bist offen, lernbereit und bringst Lust mit, Dich im B2B-Umfeld weiterzuentwickeln Du liebst den Austausch mit Menschen, trittst sicher auf und hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen Du bringst Eigeninitiative, Struktur und Drive mit – und arbeitest gern lösungsorientiert Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du bist bereit, gelegentlich (ca. alle paar Monate) zu reisen (z. B. für Events oder Messen) Was Dir gefällt Keine Wochenenden, keine Feiertagsdienste, keine Nachtschichten – endlich planbare Arbeitszeiten mit Kernzeit von 10 bis 17 Uhr. Transparenz ist uns wichtig: Für einen stressfreien Einstieg erhältst Du in den ersten drei Monaten eine garantierte Mindestprovision Im 1. Jahr liegt Dein Zielgehalt (inkl. Provision) zwischen 56.000 und 62.000 Euro – abhängig von der Vorerfahrung). Ab dem zweiten Jahr steigert sich das das Zielgehalt auf 60.000 bis 68.000 Euro. Deine Provision ist von Tag 1 an ungedeckelt. Individuelle Weiterentwicklung mit 300 € Learning Budget pro Jahr. Zuschüsse für Deine Zukunft: Bis zu 100 € extra im Monat für Altersvorsorge und Vermögensaufbau (bAV und VWL). Benefits, die zu Dir passen: 20 € für das Deutschlandticket oder Benefitsy. Modernes Arbeiten in Hamburg mit direktem Elbblick Afterwork auf der Dachterrasse, Spieleabende, Culture Nights & Team-Events, die wirklich Spaß machen. Corporate Benefits & PepXpress-Rabatte auf Reisen, Marken und mehr. Obstkorb, Müslibar, Kaffee, Tee und kalte Drinks natürlich inklusive. Deine Ansprechpartnerin Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Windows System Administrator (m/w/d)

BUERO LERSCH - 38440, Wolfsburg, DE

Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de

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SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)

BUERO LERSCH - 67547, Worms, DE

Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

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WEG-Buchhalter:in (remote) (w/m/d)

Ralph - 10405, Berlin, DE

Einleitung Das wichtigste kurz und knapp: Wir suchen Dich, wenn Du ein/e WEG-Buchhalter:in bist und uns mit Deiner bisherigen Erfahrung dabei helfen willst, eine hochmoderne, KI-basierte Verwaltung zu skalieren. Was hat Ralph vor? Ralph rekrutiert Top-Talente, um Verwaltung grundsätzlich neu zu denken. Wir werden die Immobilienverwaltung mit einer mehrschichtigen Strategie umkrempeln. Wir entwickeln derzeit unsere eigene Software und verfeinern diese in unserer neuen Verwaltung. Als ERP-System nutzen wir aktuell Impower. Wir eröffnen Ralph Hubs in den größten Städten Deutschlands. Wir skalieren, in dem wir "old-School Hausverwaltungen" übernehmen und sie mithilfe unserer Software umkrempeln. Bist du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Aufgaben Deine Aufgaben Du möchtest unser Wachstum in Berlin vorantreiben und dabei Eigentümer/-innen mit unserem Produkt begeistern? Dann nimm die Herausforderung an, als Buchhalter:in für Ralph Verantwortung zu übernehmen: Du arbeitest mit hochmoderner Buchhaltungssoftware Du teilst dir deine Zeit flexibel ein und arbeitest von wo du willst Du betreust WEGs und/oder Miethäuser buchhalterisch für Ralph Du buchst die Sachkonten in der WEG-Buchhaltung, überwachst Zahlungseingänge, Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für Eigentümer und WEG Du kennst dich mit Buchhaltung im Immobiliensektor aus und bringst jede Menge Erfahrung mit Du beweist dein Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiräten und Eigentümern und Immobilien-Investoren Qualifikation Was du mitbringst: Du hast bereits (erste) Erfahrungen in der WEG-Verwaltung gesammelt Du bist strukturiert und kannst super priorisieren und mehrere Themen gleichzeitig im Blick behalten Du begeisterst dich für Innovation und hast Lust, mit uns Prozesse komplett neu zu denken Du hast jede Menge Verantwortungsbewusstsein , denn deine Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg Du sprichst fließend Deutsch Du kommst gut mit verschiedener Menschengruppen klar und lässt dich nicht so leicht aus dem Konzept bringen Benefits Was wir dir bieten Deine Aussichten: Attraktive Vergütung: 35.000-55.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Kein Mirco-Management: Sehr eigenverantwortliches Arbeiten Steile Lernkurve in einem aufstrebenden AI Start-up Viel Trubel: Dieser Job ist genau das Richtige für dich, wenn du es liebst, Dinge aufzubauen. Wenn du eine mutige Vision hast. Wenn du in ganz großen Dimensionen denkst. Er ist auch perfekt für dich, wenn du gerne zwischen verschiedenen Themen wechselst. Verschiedene Vertragsoptionen : Egal ob auf Teil- oder Vollzeit oder Arbeit auf Stundenbasis - wir suchen die besten Talente. Kontaktiere uns und frage uns nach flexiblen Möglichkeiten! Flexibilität : Kein Bock auf 9 to 5? Wir auch nicht. Wir sind "Remote-first" und erwarten nicht, dass das Team ins Office kommt. Egal ob du aus Berlin oder z.B. Spanien arbeitest, du kannst dir deine Arbeit um deine Termine herum frei gestalten. Teamwork : Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht Noch ein paar Worte zum Schluss Warum ist Ralph wichtig? Obwohl wir den größten Teil unseres Einkommens für unser zu Hause ausgeben und ca. 70% unserer Zeit in den eigenen vier Wänden verbringen, ist das Organisatorische rund um die eigene Immobilie heutzutage immer noch echt anstrenged. Egal ob Du zu Dokumente benötigst, einen Handwerker suchst, deine Zahlungen nachvollziehen willst -- meist kämpfst du dich mit Telefonaten, E-Mails, Wartezeiten, unhöfliche Antworten, und ständigen Ausreden rum. Stell Dir stattdessen eine App vor, die alles rund um dein zu Hause wirklich grundlegent reformiert - ein "Home in your Pocket". Heute dominieren eine Handvoll Apps unsere Smartphone-Nutzung - Instagram, WhatsApp, Uber, Spotify, ChatGPT, Netflix, Airbnb, Google Maps, Revolut und die New York Times. Im Vergleich dazu befindet sich Prop-Tech noch in einem sehr frühen Stadium und hat keine vergleichbare Marke. Als AI-Hausverwaltung ist Ralph in der einzigartigen Position, diese App für das zu Hause zu entwickeln, denn als Hausverwaltung kümmern wir uns bereits um viele wesentliche Dinge wie Zahlungen, Versicherungen, Handwerker und Versorgungsleistungen, usw. Ca. 25% des CO2 in Europa kommt aus dem Gebäudesektor und Hausverwaltungen sind oft der Flaschenhals, wenn sich WEGs dekarbonisieren wollen. Einige Hausverwaltungen werfen sogar direkt das Handtuch, wenn die Eigentümer eine umweltfreundlichere Heizung wollen. Ralph will das ändern und durch moderne Systeme solche Entscheidungsprozesse vereinfachen. Wen suchen? Wie ist unsere Kultur? Wir wollen ein revolutionäres Unternehmen aufbauen und suchen nach unglaublich engagierten und talentierten Menschen. Bist du analytisch stark, data-driven und gehst gern methodisch vor? Wir suchen dich, wenn Du dein Ego beiseite schieben kannst und zusammen mit uns die eigentliche Arbeit ins Zentrum stellen kannst. Wir arbeiten viel und konzentriert, aber es spielt für uns weniger eine Rolle, von wo wir arbeiten. Manche Positionen sind komplett remote, wir freuen uns dann auf die Treffen mit der gesamten Firma einmal im Quartal. Bei anderen Positionen brauchen wir für die Arbeit häufigere Interaktionen. Aber wir sind überzeugt, dass Flexibilität und Freiheit sehr wichtig sind und dass sie Zeiten von der Büro-Arbeit endgültig vorbei sind. Bei Ralph setzen wir uns für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Es versteht sich von selbst, dass Sexismus, Rassismus oder andere Arten von ausgrenzendem Verhalten bei uns keinen Platz haben. Ralph is not a place for assholes. Wo stehen wir, wohin geht die Reise? Du stößt zu uns in einer besonders spannenden Zeit: Nachdem wir innerhalb weniger Monate organisch mehr als 3.000 Wohnungen in Berlin hinzugewonnen haben - was in der Branche ein wirklich starkes Wachstum ist - haben wir unsere SEED-Runde mit Top-VCs gemacht. Aktuell bauen wir unsere eigene Technologie die Prozesse und expandieren dann dieses Jahr deutschlandweit.

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Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - 82319, Starnberg, DE

Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)

BUERO LERSCH - 57072, Siegen, DE

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KFZ-Mechaniker (m/w/d) für GaLaBau-Betrieb in Hattingen gesucht!

Pauli Gruppe - 45525, Hattingen, DE

Einleitung Du bist mit Leidenschaft Mechaniker, schraubst gerne an Fahrzeugen und Maschinen und möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein? Dann werde Teil unseres Teams! Wir, die Pauli Kommunal und Gartentechnik GmbH in Hattingen suchen einen erfahrenen und motivierten KFZ-Mechaniker (m/w/d) , der sich um unseren Fuhrpark und die Maschinen kümmert. Aufgaben Deine Aufgaben: Wartung und Reparatur: Inspektion, Instandhaltung und Reparatur unserer Fahrzeuge (Transporter, LKWs) und Baumaschinen (Bagger, Radlader, etc.). Fehlersuche und -behebung an Motoren, Hydraulik- und Elektroniksystemen. Pflege und Optimierung: Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, um die Einsatzfähigkeit aller Maschinen zu gewährleisten. Beratung bei der Auswahl von Ersatzteilen und Werkzeugen. Dokumentation und Organisation: Pflege der Wartungs- und Reparaturdokumentation. Organisation der Werkstatt und Überwachung des Ersatzteillagers. Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen ist von Vorteil. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und die Bereitschaft, Probleme eigenständig zu lösen. Führerschein der Klasse B (CE von Vorteil). Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Benefits Das bieten wir dir: Abwechslung garantiert: Arbeit an verschiedensten Fahrzeugen und Maschinen. Top-Ausstattung: Moderne Werkstatt und hochwertiges Werkzeug. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen und Weiterbildungen, um dein Fachwissen auszubauen. Familiäres Team: Ein kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Benzin im Blut und schraubst gern an starken Maschinen? Dann bewirb dich bei uns! Dann bewirb dich jetzt und zeig, was in dir steckt! Telefon: 02324-3440340 Pauli Kommunal und Gartentechnik GmbH, eine Tochter der Pauli Gruppe – Wir halten Maschinen und Fahrzeuge am Laufen, damit unsere Projekte wachsen können! Adresse: Hufeisenstraße 11 in 45525 Hattingen

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Aushilfe als 520€ Job in Hamburg-Katharinenhof (auch ohne Erfahrung)

Schwimmschule Pingu Süd UG - 22525, Hamburg, DE

Einleitung Hast du Lust auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, den Sprung ins warme Wasser zu wagen? Dann tauche ein in die Welt der Schwimmschule Pingu und sichere dir einen Minijob mit hohem Spaßfaktor als Trainer/in für unsere Kinderschwimmkurse am Standort Hamburg. Unsere Vision: Eine auf die Persönlichkeit des Kindes angemessene und fürsorgliche Förderung, basierend auf kreativen und effektiven Lernmethoden Die Vermittlung von Spaß, Selbstbewusstsein und Sicherheit im Element Wasser Die Gewährleistung einer kinderfreundlichen und motivierenden Umgebung Aktuell suchen wir Verstärkung für folgende Zeiten: Samstag: 14:00 Uhr bis 18:00 Uhr und/oder Sonntag: 14:00 Uhr bis 18:00 Uhr Aufgaben Deine Mission: Du bist dir deiner Rolle als einer der Repräsentanten der Schwimmschule Pingu bewusst und agierst dementsprechend vorbildlich Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich Du bringst die Bereitschaft mit, auch am Wochenende zu arbeiten Du beherrscht die deutsche Sprache auf hohem Niveau Eine Qualifikation als Rettungsschwimmer und ein Erste Hilfe - Schein wären von Vorteil, können aber auch nachgereicht werden Qualifikation Unsere Erwartungen an dich: Du bist mindestens 18 Jahre alt Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern Du bringst ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen, Geduld, Herzlichkeit und eine positive Grundeinstellung mit Du übernimmst nach der Einarbeitung selbstständig die Organisation und Durchführung unserer Kinderschwimmkurse Du bist flexibel und besitzt Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Kritikfähigkeit Benefits Unser Angebot an dich: Intensive Einarbeitung Sehr gute leistungsgerechte Vergütung auf Minijob - Basis Ein persönlicher Ansprechpartner, der dir bei allen Fragen zur Seite steht Ein freundliches, dynamisches Team Ein schwimmschuleigenes Kurskonzept Betriebliche Weiterbildung Weiterbildungsprogramme Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse ? Dann melde dich bei uns und schreibe einen aussagekräftige Bewerbung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst du uns gerne jederzeit übersenden. Wir freuen uns auf dich !

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TGA-Ingenieur

Ecoplan GmbH Planungsbüro und beratende Ingenieure - 10115, Berlin, DE

Einleitung Verstärke unser Team – Arbeiten bei ECOPLAN GmbH Planungsbüro und beratende Ingenieure Planung mit Perspektive. Projekte mit Sinn. Karriere im Wohnungsbau. Möchtest du an nachhaltigen und zukunftsweisenden Wohnbauprojekten in Berlin und Brandenburg mitwirken? Suchst du ein Team, das Generalplanung, Architektur und TGA intelligent miteinander verknüpft und auf Augenhöhe zusammenarbeitet? Dann bist du bei der ECOPLAN GmbH Planungsbüro und beratende Ingenieure genau richtig! Wir sind ein interdisziplinäres Planungsbüro mit Sitz in Berlin und spannenden Projekten in der Hauptstadtregion. Unser Fokus liegt auf dem Wohnungsbau – vom energieeffizienten Neubau bis zur komplexen Sanierung im Bestand. Aufgaben Planung und Entwicklung von energieeffizienten Gebäudetechnikkonzepten. Koordination mit Architekten und anderen Ingenieuren, um nachhaltige Lösungen zu integrieren. Durchführung von Berechnungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimasysteme. Erstellung und Pflege von technischen Zeichnungen und Dokumentationen. Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen während der Bauphase. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten Kenntnisse in CAD-Software sowie gängigen Berechnungsprogrammen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Benefits Spannende Projektvielfallt in und um Berlin Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz Bodenständigkeit, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Vielseitige und spannende Projekte Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Modernes Arbeitsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Umgang mit der BIM-Methode Leistungsgerechte Vergütung Lofino Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Ganz einfach: Weil wir nicht nur spannende Projekte und ein starkes Team bieten, sondern weil bei uns der Mensch zählt. Bei ECOPLAN erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Du willst was bewegen und suchst ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst – fachlich und persönlich? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf dich! .

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